秘書(shū)學(xué)畢業(yè)論文提綱

　　大學(xué)生活又即將即將結(jié)束，我們都知道畢業(yè)前要通過(guò)畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式，怎樣寫(xiě)畢業(yè)論文才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的秘書(shū)學(xué)畢業(yè)論文提綱，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　題目：中國(guó)秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)研究

　　目錄

　　關(guān)鍵詞

　　ABSTRACT

　　目錄

　　緒論

　　第一節(jié) 研究目的

　　第二節(jié) 研究綜述

　　第三節(jié) 研究思路

　　第四節(jié) 研究方法

　　第一章秘書(shū)、行政助理、秘書(shū)學(xué)教育概念解讀及界定

　　第一節(jié) 秘書(shū)

　　第二節(jié) 行政助理

　　第三節(jié) 秘書(shū)學(xué)教育

　　第二章秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

　　第一節(jié)SWOT分析方法簡(jiǎn)介

　　第二節(jié)SWOT法在秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析中的應(yīng)用

　　（一）秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)自身所具備的優(yōu)勢(shì)（Strengths）

　�。ǘ�）秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)所存在的劣勢(shì)（Weakness）

　�。ㄈ�）秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)的機(jī)會(huì)（Opportunities）

　�。ㄋ模┟貢�(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)存在的挑戰(zhàn)（Threats）

　　第三節(jié) 本章小結(jié)

　　第三章現(xiàn)代企業(yè)對(duì)對(duì)秘書(shū)人才的需求分析--以大型保險(xiǎn)公司為例

　　第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)需要秘書(shū)具備的能力分析

　　第二節(jié) 秘書(shū)的項(xiàng)目管理思維在實(shí)際工作中的運(yùn)用分析

　　第三節(jié) 秘書(shū)情商在工作中的重要作用分析

　　第四節(jié) 秘書(shū)的相關(guān)技能在工作中的作用分析

　　第五節(jié) 本章小結(jié)

　　第四章秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)的改革探討

　　第一節(jié) 秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位

　　（一）中文型秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的改革和創(chuàng)新

　�。ǘ�）系統(tǒng)化秘書(shū)能力建構(gòu)的探討

　　（三）通才--專(zhuān)才型秘書(shū)人才簡(jiǎn)介

　　第二節(jié) 項(xiàng)目管理模式下的課程設(shè)置

　　第三節(jié) 項(xiàng)目管理模式下的教學(xué)方式的革新

　�。ㄒ唬┱n堂上教學(xué)方式的革新

　�。ǘ�）課外實(shí)習(xí)方面的革新

　　（三）“雙導(dǎo)師制”模式的革新

　　第四節(jié) 本章小結(jié)

　　結(jié)語(yǔ)

　　參考文獻(xiàn)

　　致謝

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