會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考論文提綱

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)論文吧，借助論文可以達(dá)到探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。還是對(duì)論文一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考論文提綱，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　題目：會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的誠(chéng)信問(wèn)題研究

　　目錄

　　摘要

　　Abstract

　　導(dǎo)論

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)信問(wèn)題研究的緊迫性和必要性

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的誠(chéng)信問(wèn)題研究的現(xiàn)狀

　�。ㄒ唬﹪�(guó)際學(xué)術(shù)界的研究現(xiàn)狀

　　（二）國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界的研究現(xiàn)狀

　　三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)信問(wèn)題研究存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�對(duì)誠(chéng)信的倫理內(nèi)涵理解不夠明確和深入

　　（二）對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題在提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平中的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分

　　（三）對(duì)策研究過(guò)于強(qiáng)調(diào)外部因素的作用

　　四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的誠(chéng)信問(wèn)題研究的基本思路

　　第一章誠(chéng)信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的核心問(wèn)題

　　一、誠(chéng)信的倫理內(nèi)涵及其理論特點(diǎn)

　�。ㄒ唬┱\(chéng)信的倫理內(nèi)涵

　　（二）誠(chéng)信的倫理特點(diǎn)

　�。ㄈ�）誠(chéng)信倫理的現(xiàn)代意義

　　二、誠(chéng)信中的三個(gè)基本問(wèn)題：個(gè)體誠(chéng)信、群體誠(chéng)信與社會(huì)誠(chéng)信

　�。ㄒ唬﹤�(gè)體誠(chéng)信

　�。ǘ�）群體誠(chéng)信

　　（三）社會(huì)誠(chéng)信

　　三、誠(chéng)信在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的核心地位與作用

　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容

　�。ǘ�）誠(chéng)信在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的核心地位

　�。ㄈ�）誠(chéng)信在會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的核心作用

　　第二章會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因及其危害

　　一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失面面觀(guān)

　�。ㄒ唬┑谝淮螘�(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)：深圳原野

　　（二）第二次誠(chéng)信危機(jī)：東鍋案件

　�。ㄈ�）第三次會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)：“銀廣夏”會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的頂峰

　　二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

　�。ㄒ唬┱�府誠(chéng)信不足

　　（二）市場(chǎng)內(nèi)在缺陷

　�。ㄈ�）會(huì)計(jì)制度缺失

　　（四）誠(chéng)信意識(shí)淡薄

　�。ㄎ澹┤狈τ行У腵監(jiān)督

　　（六）違法成本過(guò)低

　　三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害

　�。ㄒ唬�擾亂經(jīng)濟(jì)秩序

　�。ǘ�）損害股東利益

　�。ㄈ�）降低政府權(quán)威

　　（四）增加金融風(fēng)險(xiǎn)

　�。ㄎ澹�惡化社會(huì)環(huán)境

　　（六）侵害會(huì)計(jì)行業(yè)

　　第三章解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠(chéng)信問(wèn)題的途徑

　　一、加強(qiáng)政府誠(chéng)信建設(shè)，建立健全社會(huì)誠(chéng)信體系

　　（一）加強(qiáng)政策誠(chéng)信建設(shè)

　�。ǘ�）加強(qiáng)法制誠(chéng)信建設(shè)

　　（三）加強(qiáng)行政誠(chéng)信建設(shè)

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)經(jīng)濟(jì)行為誠(chéng)信建設(shè)

　　（五）加強(qiáng)公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)

　　二、強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

　　（一）強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　�。ǘ�）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部積分問(wèn)責(zé)制度

　�。ㄈ�）強(qiáng)化會(huì)計(jì)關(guān)鍵人的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

　　三、強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)形成的道德心理機(jī)制和道德文化基礎(chǔ)的研究，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的道德自律

　　（一）強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)形成的道德心理機(jī)制研究

　�。ǘ�）強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)形成的道德文化基礎(chǔ)的研究

　　結(jié)語(yǔ)

　　參考文獻(xiàn)

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