護(hù)理綜述類論文寫作技巧

時(shí)間：2024-07-25 19:51:56 論文寫作我要投稿

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護(hù)理綜述類論文寫作技巧

　　撰寫綜述是開展一項(xiàng)護(hù)理科研的基礎(chǔ)，對(duì)于沒有寫作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員來(lái)說，進(jìn)行綜述的撰寫也是了解護(hù)理論文寫作過程的很好途徑，下面小編就為大家介紹關(guān)于撰寫綜述的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家能有所幫助!

護(hù)理綜述類論文寫作技巧

　　以某一護(hù)理專題為中心查閱并分析文獻(xiàn)，是進(jìn)行某項(xiàng)科研工作不可缺少的一個(gè)步驟，這種對(duì)大量國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)(一般指近3～5年)進(jìn)行復(fù)習(xí)、整理、綜合評(píng)述，從而系統(tǒng)地反映某項(xiàng)研究的歷史和現(xiàn)狀、成就和展望，再加工而成的文稿統(tǒng)稱為綜述。護(hù)理文獻(xiàn)綜述是對(duì)護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某種疾病護(hù)理、護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理理論以及相關(guān)學(xué)科研究的進(jìn)展，通過系統(tǒng)的檢索國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)，綜合分析、歸納而撰寫。一篇好的護(hù)理文獻(xiàn)綜述，既能為護(hù)理科研選題提供理論依據(jù)，又能提供選題的線索，因?yàn)橥ㄟ^文獻(xiàn)閱讀，能發(fā)現(xiàn)前人研究的空白點(diǎn)、欠缺或不足，進(jìn)而完善原有選題，產(chǎn)生新的選題。寫好一篇文獻(xiàn)綜述會(huì)在學(xué)術(shù)思想上有所啟發(fā)，從而借鑒新的方法，并可了解自己所研究的課題水平。

　　1.查閱文獻(xiàn)的常用方法：

　�、偈歉鶕�(jù)自己所選定的題目，查閱內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)雜志，可用由近而遠(yuǎn)法，并注意利用文章后參考文獻(xiàn)收集原文，這層層樹狀連鎖式利用文獻(xiàn)，可查找到大量的原始文獻(xiàn);②另一種方法是通過檢索工具書，常用的有文摘、索引期刊;③方法是利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，常用的國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)庫(kù)為《中國(guó)知網(wǎng)》《萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)》等，也可在常用的搜索引擎網(wǎng)站進(jìn)行搜索。

　　2. 綜述的內(nèi)容和形式

　　護(hù)理綜述論文文體屬記敘文、說明文類型，篇幅一般為3000～4000字，參考文獻(xiàn)多位15～30篇，其形式既應(yīng)按縱的脈絡(luò)展開，也可按橫的斷面剖析。在內(nèi)容方面，綜述可以涉及各家對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或?qū)ｎ}的研究現(xiàn)狀，并陳述作者自己的獨(dú)特見解;某種疾病病人的護(hù)理、某類藥物或某一藥物應(yīng)用中的觀察護(hù)理、某一護(hù)理技術(shù)及護(hù)理方法的應(yīng)用，進(jìn)行綜合性論述或系統(tǒng)介紹等內(nèi)容。

　　3.下面為大家提供綜述論文書寫格式(以供參考)：

　　文題

　　【摘要】說明綜述的主要目的、資料來(lái)源、資料選擇、數(shù)據(jù)提煉、數(shù)據(jù)綜合和結(jié)論等。(要求: ①字?jǐn)?shù)200～400字;②以第三人稱撰寫，不列圖、表，不引用文獻(xiàn)，不加評(píng)論，不分段落;③不出現(xiàn)不規(guī)范的縮略語(yǔ);④對(duì)新術(shù)語(yǔ)或尚無(wú)合適漢語(yǔ)譯名的術(shù)語(yǔ)，可使用原文或在譯名后括號(hào)中注明原文。)

　　【關(guān)鍵詞】(①數(shù)量:3～8個(gè);②選取的關(guān)鍵詞為文章中出現(xiàn)次數(shù)多且與主題相關(guān)的名詞)

　　前言：寫明文章的立題依據(jù),說明其目的、應(yīng)用價(jià)值和實(shí)踐、意義，相關(guān)概念的界定，背景的介紹，所要解決的問題，承上啟下的語(yǔ)句。(①字?jǐn)?shù)200字左右;②不使用“國(guó)內(nèi)外未曾報(bào)道......”，“達(dá)到XX水平”或“填補(bǔ)XX空白”等。)

　　1 XX的研究、應(yīng)用或發(fā)展現(xiàn)狀/問題

　　1.1 (標(biāo)題)以標(biāo)題為主線，將相關(guān)文獻(xiàn)的結(jié)果和觀點(diǎn)綜合。然后以文獻(xiàn)為基礎(chǔ)，圍繞每個(gè)標(biāo)題進(jìn)行論述。

　　1.2 (標(biāo)題) 同上

　　2 解決XX的對(duì)策

　　2.1 (標(biāo)題)介紹對(duì)策，陳述明確。內(nèi)容立足護(hù)理管理

　　2.2 (標(biāo)題)同上

　　3 小結(jié)/展望

　　3.1 (標(biāo)題)對(duì)中心內(nèi)容扼要的總結(jié)。對(duì)各種觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出所討論內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)、自己的缺點(diǎn)、存在的問題及今后發(fā)展的方向。對(duì)有爭(zhēng)議的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，小結(jié)時(shí)用詞應(yīng)恰如其分、留有余地，避免偏激。

　　3.2 (標(biāo)題)同上

　　【參考文獻(xiàn)】

　　4.范文框架示例

　　賦能理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

　　【摘要】

　　【關(guān)鍵詞】

　　前言

　　1 賦能的概念和內(nèi)涵

　　2 賦能的測(cè)量

　　2.1 心理層面賦能的測(cè)量

　　2.2領(lǐng)導(dǎo)層面賦能的測(cè)量

　　2.3組織層面賦能的測(cè)量