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副高職稱論文寫作與發(fā)表

時間:2024-09-05 05:01:29 論文寫作 我要投稿
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副高職稱論文寫作與發(fā)表

  導語:止步不前是不會有發(fā)展和機遇的,正如在職場生涯中,想要尋求發(fā)展與機遇那么我們就要不斷的晉升。那么在晉升中,我們需要一個十分重要的評定要求:職稱論文。而其中副高的職稱論文寫作與發(fā)表我們應(yīng)該注意什么?

副高職稱論文寫作與發(fā)表

  一、副高職稱論文要求

  職稱評定大致可分為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和高級職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。其中副高職稱論文寫作應(yīng)該注意什么?

  1、副高職稱的評定過程中,副高職稱論文發(fā)表的數(shù)量也是評價標準之一。我們知道每個地區(qū)在副高職稱評定時所需要的職稱論文發(fā)表數(shù)量與質(zhì)量要求是不一樣的。但是不論數(shù)量多少,質(zhì)量高低,都需要我們在國家級學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文。

  2、對于具備規(guī)定學歷、資歷的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需論文2篇(申報醫(yī)學科研副研究員須提供3篇);不具備規(guī)定學歷,副高級專業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報醫(yī)學科研副研究員須提供4篇)。再如山西,要求如下具備下列條件之一:

  (1)在國家級學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇。

  (2)在省級以上學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文二篇以上。基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文,但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會、同行的認可程度來衡量。

  (3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬字,并同時在省級以上學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。

  (4)獲省、部級科學技術(shù)獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員,并有一級證書)或相關(guān)榮譽獎項,并同時在省級以上學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。

  3、 論文應(yīng)結(jié)合具體項目,有一定的創(chuàng)新性、理論性和前瞻性。理論上有獨到見解,技術(shù)上有新觀點,應(yīng)用上有新體會,指明技術(shù)發(fā)展方向,對解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題或?qū)Υ龠M指揮部科技進步有一定的指導意義。

  4、 論文內(nèi)容立題明確、技術(shù)性強,資料可靠,論據(jù)充分,結(jié)論正確,層次分明,邏輯嚴密,文理通順,圖表清晰,計量標準,參閱文獻詳盡,文本格式規(guī)范。

  5、 論文寫作的評審,按總體技術(shù)水平、指導作用、應(yīng)用價值,社會、經(jīng)濟效益,以及撰寫質(zhì)量水平等方面綜合評價。

  6、 總體技術(shù)水平具有獨到見解,創(chuàng)新觀點,達到行業(yè)先進水平,有前瞻性,對本行業(yè)技術(shù)有積極促進作用。 達到指揮部先進水平,有一定的新意、新觀點,解決了生產(chǎn)實際中的較重大問題。

  7、 論文字數(shù)要求在3000~6000字以內(nèi),一律按要求的文本格式打印,并提供論文寫作的電子版。論文可以由1人撰寫,也可幾人合著,但不超過3人,第一撰寫人必須是指揮部內(nèi)部員工。

  二、職稱論文寫作注意事項

  1、明確職稱評定時間

  這一點非常重要,寫作論文,發(fā)表論文前,一定要了解明確職稱評定時間,早做準備,因為一般論文發(fā)表的時間為3個月左右,長的則半年甚至一年,而職稱評定時,有的要求必須通過數(shù)據(jù)庫檢索到,論文發(fā)表出刊后,幾個數(shù)據(jù)庫一般 2個月后才能收錄進去,因此,還有考慮2個月的收錄時間。鑒于此,我們提醒您,發(fā)表職稱論文,一定要首先明確職稱評定時間,早做準備。一般情況下,提前一年做準備才是合理的。

  2、期刊的慎重選擇

  因為地域及單位的不同,職稱評定的要求也不同,所以評什么樣的職稱,需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文,不能一概而論。我們提醒作者,寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱的明文要求,選擇期刊才能做到有的放矢。

  因為發(fā)表論文對于作者晉升職非常重要,所以在期刊的選擇上要慎重再慎重,現(xiàn)在很多假刊,套刊橫行,讓很多作者真假難辨,花了錢沒評上職稱,且錯過評審時間。我們在此,給作者提供一些建議,在期刊選擇的時候,做些參考。

  常見的假刊的陷阱:套刊。這是最難甄別的,明明有一本刊物,正常發(fā)行,且知網(wǎng)已經(jīng)全文收錄,但是,又冒出一個一摸一樣的刊物,刊號刊物名完全一樣,就是不上任何的數(shù)據(jù)庫,不能在任何一家數(shù)據(jù)庫檢索到,這樣的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。

  假刊。所謂假刊,就是壓根在新聞出版總署沒有備案,而是自己起了個好聽的名字,然后自己印刷的刊物,這樣的刊物新聞出版總署查不到,數(shù)據(jù)庫也沒有收錄。

  電子版期刊。這樣的期刊也是在玩文字游戲,明明備案的是電子版期刊,但是起了個好聽的名字,于是大力宣傳,說的天花爛墜,說什么電子版期刊其實也出版的,這其實是在混淆概念,玩文字游戲,電子版期刊,和正規(guī)的期刊是有很大區(qū)別的,一定要警惕這種陷阱,作者聽到刊物名的第一反應(yīng)就是去新聞出版總署查詢備案情況,如果名字后面還有“電子版”字樣,則要謹慎處理。

  三.審核論文是一個漫長的過程

  學術(shù)期刊對來稿論文的審核時間至少也有一兩個月, 長則半年或者一年也是稀松平常的事情。一般是采用三審制。每篇稿件均需經(jīng)編輯部初審,專家專業(yè)審稿、執(zhí)行編委會議復審,通過的稿件方可進入排版程序。

  建議各位找相關(guān)雜志相熟的編輯,可以把您的稿子放在前面審核,要不然就一定是石沉大海,杳無音信了。如果沒有,也可以通過尋找相關(guān)服務(wù)機構(gòu)(如:廣州文譯編譯)修改發(fā)表的幫助。代稿的情況更要注意了,一定要找相關(guān)權(quán)威代稿單位。

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