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清華大學(xué)校長給畢業(yè)生贈言的感悟

時間:2022-12-12 11:48:45 畢業(yè)贈言 我要投稿
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清華大學(xué)校長給畢業(yè)生贈言的感悟

清華大學(xué)校長給畢業(yè)生贈言的感悟

清華大學(xué)校長給畢業(yè)生贈言的感悟

  標的目的比努力更重要

  能力比知識更重要

  康健比成績更重要

  生活比文憑更重要

  情商比智商更重要

  ——清華大黌舍長留給畢業(yè)生的一段話

  1、標的目的比努力重要。

  現(xiàn)在是講究績效的時代,公司、企業(yè)、政府,需要的是有能力且能與企業(yè)標的目的配合發(fā)展的人,而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業(yè),哪些職業(yè),有很多東西是先天決定的,只有充實地發(fā)掘自己的潛力,而不是總與自己的弱點對抗,一個人才氣出人頭地,就像現(xiàn)在很多企業(yè)招聘的時辰,他們相信通過培養(yǎng)訓(xùn)練和教育可以讓火雞學(xué)會爬樹,但是照舊感覺選個松樹方便一些。標的目的不合錯誤,再努力、再辛苦,你也很難成為你想成為的那種人。

  二、能力比知識重要。

  知識在一個人的構(gòu)架里只是表象的東西,就相當于有些人可以在答卷上回答如何管理企業(yè)、如何解決棘手的問題、如何當好市長等等,但是在現(xiàn)實面前,他們卻顯得一無頭緒、不知所措,他們總是在問為啥子會是這種情況,應(yīng)該是哪種情況等等。他們的知識只是知識,而不能演化為能力,更不能通過能力來發(fā)掘他們的潛力,F(xiàn)在很多企業(yè)都在研究能力模型,從能力的角度來觀察口試者能否勝任崗位。當然,高能力不能和高績效直接掛鉤,能力的闡揚也是在一定的機制、環(huán)境、事情內(nèi)容與職責(zé)之內(nèi)的,沒有這些個平臺和環(huán)境,再高的能力也只能被塵封。

  3、康健比成績重要。

  成績只能代表過去,這是很多人已認同的一句話。對于畢業(yè)后走入事情崗位的畢業(yè)生,學(xué)生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上,進入一個事情單位,就預(yù)示著新的競賽,新的起跑線。沒有康健的身心,如何應(yīng)對幻化莫測的市場環(huán)境和人的生活變革,如何應(yīng)對事情壓力和個人成就欲的抵牾?而且在現(xiàn)代社會,擁有強健的身板已不是最重要的,康健的心理越來越被提上日程,處理復(fù)雜的人際瓜葛、承受挫折與疾苦、緩解壓力與抑郁,這些個都將成為工薪族乃至學(xué)生們常常面對的問題。為了防止英年早逝、過勞死,照舊多注意一下身板和心理的康健投資吧。

  4、生活比文憑重要。

  曾經(jīng)有一個故事,說有個記者問放羊的小孩,為啥子放羊?答:為了掙錢,掙錢干啥?答:蓋屋子,蓋屋子干啥?答:娶媳婦,娶媳婦干啥?答:生孩子,生孩子干啥?答:放羊!

  記得去年在人大聽一個傳授講管理學(xué)基礎(chǔ)課,他說你們雖然都是研究生,但很多人本質(zhì)上照舊農(nóng)民!大家驚愕,竊竊密語。他說你們?yōu)樯蹲幼x研究生,很多人是不是想找個好事情,找好事情為了啥子,為了找個好老婆,吃喝住行都不錯,然后生孩子,為了孩子的前途更光明,這些個不就是農(nóng)民的樸素想法嗎?那個農(nóng)民父母不希望自己的子女比自己更好?說說你們很多人是不是農(nóng)民思想,啥子時辰,你能突破這種思維標準樣式,你就飄逸了。當這個社會看重文憑的時辰,假的文憑就成為一種產(chǎn)業(yè),即使是很有能力的人,也不得不弄個文憑,給自己臉上貼點金。比起生活,文憑還重要嗎?很多人找女伴侶或者男伴侶,把學(xué)歷當作指標之一,既希望對方可以或許給他/她伴侶的溫暖與浪漫,又希望他/她知識富厚、學(xué)歷相當或更高,在事業(yè)上能如日方升;我想說,你找的是伴侶,不是互助伙伴,更不是同事,生活就是生活,這個人適合你,即使你是博士他/她斗大字不識一個,那也無所說的,適合就會和諧融洽,人比文憑更重要。很多成功的人在轉(zhuǎn)頭的時辰都說自己太關(guān)注事情和事業(yè)了,最遺憾的是沒有好好陪陪父母、老婆、孩子,往往還傷心落淚,何必呢,早意識到這些個,多給生活一些空間和時間就可以了。我們沒有必要活得那么累。

  5、情商比智商重要。

  這個就很有意思了,大家忽然一下子對情商重視了起來,由于在新的世紀,情商將成為成功領(lǐng)導(dǎo)中最重要的因素之一。好比在很多員工和自己的親人因恐怖襲擊喪生的時刻,某公司CEO 馬克 Loehr讓自己鎮(zhèn)定下來,把遭受疾苦的員工們召集到一起,說:我們今天不用上班,就在這搭一起懷想我們的親人,并一一慰問他們和支屬。在那一個充滿陰云的禮拜,他用自己的實際行動幫助了自己和他的員工,讓他們承受了悲痛,并把悲痛轉(zhuǎn)化為努力事情的熱情,在很多企業(yè)經(jīng)營虧損的情況下,他們公司的營業(yè)額卻成倍上漲,這就是情商領(lǐng)導(dǎo)的力量,是融合了自我情緒控制、高度忍耐、高度人際責(zé)任心的藝術(shù)。曾經(jīng)有個記者刁難一位企業(yè)家:聽說您大學(xué)時某門課重考了很多次還沒有通過。這位企業(yè)家安靜地回答:我羨慕聰明的人,那些聰明的人可以成為科學(xué)家、工程師、律師等等,而我們這些個愚昧的可憐蟲只能管理他們。要成為卓越的成功者,紛歧定智商高才可以獲得成功的機會,如果你情商高,懂得如何去發(fā)掘自己身邊的資源,甚至利用有限的資源拓展新的天地,滾雪球似得積累自己的資源,那你也將走向卓越。

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