MBA學(xué)位論文選題中導(dǎo)師的作用論文
在指導(dǎo)MBA論文方面，導(dǎo)師應(yīng)在“選題、引路、治學(xué)、把關(guān)”四個方面發(fā)揮作用。導(dǎo)師有責(zé)任在MBA學(xué)習(xí)的各個階段予以引導(dǎo)，關(guān)心研究課題的進(jìn)展，把握研究課題的路線、方向與成果，使學(xué)位論文工作朝著正確的方向前進(jìn)。
第一，抓選題。選題不僅要抓得早，而且更要抓得準(zhǔn)。MBA的論文題目特點之一是理論與實踐相結(jié)合，注重解決企業(yè)管理的實際問題，這樣就有現(xiàn)實意義、價值性和創(chuàng)新性。選題時，要因人而異。鼓勵MBA學(xué)員開墾荒地，不要在前人已經(jīng)耕耘的土地上徘徊，對論文選題的學(xué)術(shù)價值、論證方式、資料來源等重要問題提出質(zhì)疑、建議。在具體選題問題上導(dǎo)師可以從以下三個方面幫助學(xué)員選題：
1）導(dǎo)師的經(jīng)驗幫助。作為導(dǎo)師的經(jīng)驗相對于MBA學(xué)員來說更加豐富，有時候?qū)熌芡ㄟ^與學(xué)員溝通交流過程中很快做出判斷，該MBA論文選題是否有價值，能不能做出來，難度有多大等，導(dǎo)師可以就題目、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及研究結(jié)果進(jìn)行評估，讓MBA學(xué)員很快進(jìn)行論文研究，順利完成論文。
2）導(dǎo)師的專業(yè)方向應(yīng)與學(xué)員的方向相吻合。只有導(dǎo)師與學(xué)員的專業(yè)方向相吻合，導(dǎo)師才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢判斷選題的價值，有沒有創(chuàng)新性和實用性，甚至可以提供借鑒的研究思路。優(yōu)秀的導(dǎo)師不僅予以MBA學(xué)術(shù)研究上的指導(dǎo)，而且還從實踐和工作上影響著MBA學(xué)員。在指導(dǎo)MBA學(xué)員學(xué)習(xí)過程中，加強(qiáng)與MBA學(xué)員的聯(lián)系接觸，增加指導(dǎo)的頻度，真正做到嚴(yán)師出高徒。
3）導(dǎo)師提供思維啟發(fā)，幫助MBA學(xué)員建立研究的方法論。只有幫助學(xué)員自身建立研究問題的思維和方法，在碰到問題時MBA學(xué)員才能舉一反三，解決問題，學(xué)員才真正獲得收益和成長。
第二，抓好開頭。希望MBA學(xué)員從嚴(yán)要求自己，在論文寫作過程中，結(jié)合自身的工作情況進(jìn)行認(rèn)真研究。要謙虛，不要認(rèn)為自己在企業(yè)里擔(dān)任中高層管理職務(wù)，自以為是。在業(yè)務(wù)上提高和發(fā)展的同時，要重視思想品德修養(yǎng)，朝德才兼?zhèn)浞较蚯斑M(jìn)。強(qiáng)調(diào)MBA學(xué)員品德一定要好，因為能攻讀MBA的學(xué)生，智力都不會有問題的，而今后能否發(fā)展，很大程度上取決于勤奮、取決于學(xué)員的思想政治素質(zhì)和專業(yè)精神。
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