基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)
[摘要] 企業(yè)會(huì)計(jì)工作的信息化管理已成為一大發(fā)展趨勢(shì),信息化對(duì)提高會(huì)計(jì)工作效率、抑制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都具有重要意義。隨著企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化重視程度的提升,基于可持續(xù)發(fā)展的信息化建設(shè)成為今后工作的新方向?沙掷m(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)工作的前瞻性準(zhǔn)備,并能夠以健全的制度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和科學(xué)的評(píng)估作為保障,綜合推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展。
[關(guān)鍵詞] 可持續(xù)發(fā)展;企業(yè);會(huì)計(jì);信息化;建設(shè)
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是指企業(yè)充分利用信息技術(shù)的支持,將會(huì)計(jì)工作與計(jì)算機(jī)硬件、財(cái)務(wù)軟件、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等建立有效關(guān)聯(lián),在此基礎(chǔ)上管理會(huì)計(jì)信息的工作過(guò)程。信息技術(shù)的日新月異為企業(yè)會(huì)計(jì)T作的發(fā)展提供了前所未有的條件,會(huì)計(jì)信息化已成為企業(yè)信息化管理的重要組成部分。
1、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理的重要性
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理具有重要意義。首先,會(huì)計(jì)信息化管理極大地提高了企業(yè)財(cái)務(wù)工作效率。經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展使企業(yè)所處的環(huán)境、開(kāi)展的業(yè)務(wù)更加復(fù)雜,由此產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息也必須借助信息化手段,使海量信息及時(shí)記錄和保存。其次,會(huì)計(jì)信息化有助于降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要以詳細(xì)、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息為依據(jù),會(huì)計(jì)信息記錄是否及時(shí)、準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)原始憑證與財(cái)務(wù)支出是否一致,會(huì)計(jì)核算是否科學(xué)等,都將影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。會(huì)計(jì)信息化通過(guò)強(qiáng)大的信息系統(tǒng)和平臺(tái)支持,能夠全面匯集會(huì)計(jì)信息,并對(duì)其加工整理,為企業(yè)管理者提供二次信息,便于管理者時(shí)刻把握財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),作出決策。最后,會(huì)計(jì)管理是企業(yè)管理T作的內(nèi)容之一,會(huì)計(jì)信息化管理實(shí)質(zhì)暗含人力、物力、財(cái)力的綜合匹配,優(yōu)秀的人才、先進(jìn)的軟硬件配套、成本的節(jié)約,將從根本上帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升,構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀
當(dāng)前,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化管理的重要性,并投人資金開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的建設(shè)發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員基本適應(yīng)信息化管理的方式,具備了信息化管理技能,企業(yè)會(huì)計(jì)T作的運(yùn)行可依托信息化管理實(shí)現(xiàn)。例如,企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)收入和支出的信息錄入,網(wǎng)一tc銀行收入支出管理,會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)計(jì)分析等,都離不開(kāi)信息化的支持。企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中也逐步認(rèn)識(shí)到,信息化管理并不意味著對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理方式的摒棄,而是奉行一種雙軌制的管理,將傳統(tǒng)手工記錄、原始憑證收集等基礎(chǔ)工作與信息化管理相結(jié)合,多方面抑制會(huì)計(jì)_[作的風(fēng)險(xiǎn),從而為管理者提供更多的信息來(lái)源。
但是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題也必須受到足夠的重視。信息化對(duì)提高會(huì)計(jì)T作效率方面的作用尤為突出,而信息化管理的深層次價(jià)值在企業(yè)中的展現(xiàn)還很有限,甚至企業(yè)自身也尚未意識(shí)到這一“瓶頸”。信息化管理的目標(biāo)應(yīng)瞄準(zhǔn)決策支持,也就是運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)發(fā)展企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù),并服務(wù)于決策的落實(shí)。如果從投入產(chǎn)出之比的角度衡量企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作,其投入的人力、物力、財(cái)力成本也必然需要會(huì)計(jì)信息化建設(shè)收獲更有力的管理協(xié)作效能。
3、基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)內(nèi)涵
針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,基于可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)方向成為問(wèn)題解決的關(guān)鍵?沙掷m(xù)發(fā)展更強(qiáng)調(diào)一種管理思想的應(yīng)用,它將促進(jìn)企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)扭轉(zhuǎn)。原先企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)很大程度上集中于軟硬件層面,認(rèn)為配置電腦、財(cái)務(wù)軟件、專(zhuān)業(yè)人員、辦公網(wǎng)絡(luò)就是對(duì)信息化的實(shí)現(xiàn),而且企業(yè)也從中收獲了一定的成效,如管理效率、風(fēng)險(xiǎn)控制方面的成績(jī)。但實(shí)際上這只是可持續(xù)發(fā)展的信息化建設(shè)所必備的資源基礎(chǔ),即人力、物力、財(cái)力資源的保障。企業(yè)必須重新思考信息化建設(shè)的地位和意義,將基于可持續(xù)發(fā)展的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)作為今后的方向。它是指企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)必須服務(wù)于當(dāng)前和未來(lái)的會(huì)計(jì)管理工作,并能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策持續(xù)注入動(dòng)力和源泉。這一新型建設(shè)方向?qū)⑹蛊髽I(yè)會(huì)計(jì)信息化的地位和作用都發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,從而帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,從多方面改進(jìn)現(xiàn)有的建設(shè)工作。
4、基于可持續(xù)發(fā)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)原則
4.1 前瞻性原則所謂前瞻性原則,指的是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)應(yīng)具備未雨綢繆的管理思想,預(yù)先對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的信息化管理舉措,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)因素,增強(qiáng)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)信息化管理并不是一項(xiàng)被動(dòng)執(zhí)行的工作,由會(huì)計(jì)人員按照財(cái)務(wù)軟件的科目設(shè)置依次錄入信息,完成會(huì)計(jì)收支操作,這些僅僅是會(huì)計(jì)信息化的必要工作,前瞻性則體現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員和其他管理者的配合,主動(dòng)分析、挖掘與會(huì)計(jì)丁作相關(guān)的管理漏洞,進(jìn)而為決策提供有力依據(jù)。例如,企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及票據(jù)與收入的關(guān)聯(lián),無(wú)論是原始憑證,還是兌換收入的票據(jù),都有可能給業(yè)務(wù)執(zhí)行人員帶來(lái)違規(guī)操作的機(jī)會(huì)。對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題,會(huì)計(jì)信息化管理可提前對(duì)能夠產(chǎn)生收入的票據(jù)設(shè)計(jì)編碼,并按編碼排列順序與領(lǐng)取票據(jù)的業(yè)務(wù)人員對(duì)應(yīng),以抑制無(wú)從查找根源的問(wèn)題。
4.2 長(zhǎng)期性原則企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)實(shí)際上是為適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,而經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)必須在管理中進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。同樣在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中也是如此,基于可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)就應(yīng)當(dāng)遵循長(zhǎng)期性原則,持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有的管理,力求不斷提高管理水平。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)并不是企業(yè)配置好信息技術(shù)條件和人力、財(cái)力資源就意味著建設(shè)的完工,這只是階段性的建設(shè)成果。而從長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展來(lái)看,企業(yè)還必須針對(duì)時(shí)刻出現(xiàn)的內(nèi)外部問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息化管理實(shí)施調(diào)整,規(guī)避管理漏洞,加強(qiáng)內(nèi)部控制。例如,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,未來(lái)是否存在集團(tuán)化發(fā)展、財(cái)務(wù)遠(yuǎn)程監(jiān)控等需求,就會(huì)對(duì)當(dāng)前的信息化建設(shè)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。
4.3 深入性原則深入性包含兩方面的內(nèi)含,一是企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的設(shè)計(jì)深度,二是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)有信息化技術(shù)的應(yīng)用應(yīng)具備足夠的深度。從設(shè)計(jì)深度來(lái)看,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化工作的建設(shè)布局決定著可持續(xù)發(fā)展的有效性,越是深入的設(shè)計(jì)和考慮,越有利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)綜合處理信息,提高信息利用率。從使用深度來(lái)看,同樣的軟硬件配備,會(huì)計(jì)人員利用深度不同也創(chuàng)造不同的管理效能。如果是為企業(yè)決策提供支持,就必須強(qiáng)化管理深度,遵循深入性原則,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的全方位分析。
5、基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)舉措
按照上述原則的指導(dǎo),基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)應(yīng)著力推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制度建立、團(tuán)隊(duì)打造、質(zhì)量評(píng)估等工作。
5.1 立足戰(zhàn)略決策視角設(shè)計(jì)信息化管理系統(tǒng)企業(yè)推行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的硬件資源配置相對(duì)容易,而信息化管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)際更具發(fā)展?jié)摿;诳沙掷m(xù)發(fā)展要求會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)以戰(zhàn)略決策服務(wù)為視角,既要確保信息錄人、掃描、存儲(chǔ),信息分類(lèi)、匯總、統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)聯(lián)等基本功能的實(shí)現(xiàn),還要包含權(quán)限設(shè)置、信息預(yù)警等深度使用功能。企業(yè)戰(zhàn)略決策中的會(huì)計(jì)收支目標(biāo)、贏利目標(biāo)等都可以映射到信息管理系統(tǒng)當(dāng)中,作為未來(lái)會(huì)計(jì)核算周期內(nèi)的管理依據(jù)。而權(quán)限和預(yù)警等功能的設(shè)計(jì)有效保證了企業(yè)的前瞻性管理,如費(fèi)用支m即將超標(biāo)時(shí),系統(tǒng)可自動(dòng)提示預(yù)警,由管理人員做出決策。此外,考慮到未來(lái)管理的發(fā)展,系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)預(yù)留存儲(chǔ)和管理空間,便于企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也能隨之發(fā)展。
5.2 建立可持續(xù)發(fā)展的會(huì)計(jì)信息化管理制度基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)離不開(kāi)嚴(yán)格的制度支持。為服務(wù)當(dāng)前和未來(lái)的會(huì)計(jì)丁作發(fā)展,企業(yè)應(yīng)從制度上規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息的管理、會(huì)計(jì)報(bào)表丁作以及會(huì)計(jì)綜合分析 作。首先,會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的各類(lèi)會(huì)計(jì)信息及時(shí)錄人,并實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)記錄和信息化記錄的結(jié)合,將重要原始憑證掃描存檔,與會(huì)計(jì)信息建立關(guān)聯(lián)。其次,會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)核算周期制定統(tǒng)計(jì)報(bào)表,向管理者全面匯報(bào)近一階段的會(huì)計(jì)工作。最后,會(huì)計(jì)人員應(yīng)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)工作現(xiàn)狀,研究繼續(xù)完善會(huì)計(jì)信息化管理的工作方向及具體方法。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還應(yīng)建立責(zé)任人制度,落實(shí)崗位職責(zé)。
5.3 打造高素質(zhì)的會(huì)計(jì)信息化管理團(tuán)隊(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的前瞻性、長(zhǎng)期性、深人性與會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)息息相關(guān)。會(huì)計(jì)人員能夠從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā),提 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制度建設(shè)的優(yōu)化方案,真正落實(shí)基于可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)原則。而企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的參差不齊則會(huì)制約信息化建設(shè)的發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)聘請(qǐng)具備專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景、豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才,打造專(zhuān)業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),由專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員配合企業(yè)相關(guān)部門(mén),分析當(dāng)前工作中的問(wèn)題,制定應(yīng)對(duì)措施,并從深層次挖掘會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值。
5.4 發(fā)展會(huì)計(jì)信息化管理的評(píng)估企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理應(yīng)通過(guò)持續(xù)的評(píng)估和改進(jìn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。評(píng)估T作應(yīng)涵蓋會(huì)計(jì)信息化管理效率、抑制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況、為決策提供支持的效能、現(xiàn)存不足等多個(gè)方面,它是企業(yè)下一階段信息化建設(shè)的導(dǎo)向來(lái)源,是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)組建專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估小組,由會(huì)計(jì)人員和各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息化管理做出評(píng)價(jià),并規(guī)劃下一階段的改進(jìn)和發(fā)展工作。
6、結(jié)論
基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,企業(yè)應(yīng)立足更高的管理目標(biāo),積極吸收先進(jìn)的管理思想,推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的深化發(fā)展,從而帶動(dòng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理水平的穩(wěn)步提升。
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