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企業(yè)財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探究

時(shí)間:2024-08-31 20:14:45 財(cái)務(wù)稅收 我要投稿

企業(yè)財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探究

  導(dǎo)語(yǔ):財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制除了在制度和管理意識(shí)上加強(qiáng)管理和提高,最主要的是需要在技術(shù)手段上,進(jìn)行控制,運(yùn)用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù),控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),首先,可以優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)的合理分配和利用。

企業(yè)財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)探究

  摘要:

  財(cái)務(wù)制度關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是實(shí)施企業(yè)管理制度和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有機(jī)構(gòu)成部分,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的管理,提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對(duì)于企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展都起到十分重要的意義。下文就通過(guò)分析財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,闡述財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因,對(duì)有針對(duì)性的提出解決措施,為健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度提供一點(diǎn)幫助。

  關(guān)鍵詞:

  財(cái)務(wù)制度;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);防范措施

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要面對(duì)和解決的問(wèn)題,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度,堵塞管理漏洞,有效的降低了企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)率,避免了企業(yè)資金的浪費(fèi),并且通過(guò)科學(xué)、合理的管理,維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益,為企業(yè)正確決策的實(shí)施提供了依據(jù),對(duì)于企業(yè)提高其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  一、形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析

  形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因有很多種,如:市場(chǎng)的不確定性、企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的不完善性、人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等等,涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面,具體而言,形成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因主要有以下的幾點(diǎn):

  1.外部環(huán)境的復(fù)雜多變

  企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并不單只企業(yè)內(nèi)部財(cái)政管理,同樣也包括一些外在的因素。如:經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法律環(huán)境、資源環(huán)境等,都能對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的實(shí)施和企業(yè)財(cái)務(wù)的管理造成的巨大的影響。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言,只能適應(yīng)這些外部的環(huán)境,并不能改變外在環(huán)境情況,它既是企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇也是企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),企業(yè)只有適應(yīng)這種外在復(fù)雜的環(huán)境,財(cái)務(wù)有效的措施,強(qiáng)化自身內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理,才能在外部環(huán)境中占據(jù)優(yōu)勢(shì),否則,則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求企業(yè)必須要有完善、健全的管理制度和專(zhuān)業(yè)化、綜合素質(zhì)強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理人員,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化,以提高企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

  2.企業(yè)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

  一切企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),其實(shí)都是存在一定的風(fēng)險(xiǎn)的,無(wú)論是籌資、投資還是資金回收等,都需要做好風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)劃。但當(dāng)前,部分企業(yè)為了盲目的追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化,擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模,不重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范,片面的強(qiáng)調(diào)發(fā)展,而忽略風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)滋生,引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。而且,很多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員,沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性,認(rèn)為只要不出現(xiàn)大的問(wèn)題,都是沒(méi)有關(guān)系的,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性,不能及時(shí)的采取有效的措施加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,責(zé)任意識(shí)缺乏,經(jīng)營(yíng)方式落后,缺乏行之有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、防范和控制系統(tǒng),導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理中存在著風(fēng)險(xiǎn)隱患。

  3.財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在具有一定的客觀性、不確定性和可變性,是在一定時(shí)間和條件內(nèi)引發(fā)的,嚴(yán)重的危害和影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、安全的發(fā)展。目前,部分企業(yè)財(cái)務(wù)決策還存在著主觀判斷和經(jīng)驗(yàn)決策的現(xiàn)象,沒(méi)有結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,實(shí)施財(cái)務(wù)決策,導(dǎo)致決策判斷的事物,造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如:在對(duì)外投資過(guò)程中,對(duì)投資的主體、項(xiàng)目和合作伙伴沒(méi)有進(jìn)行深入的調(diào)查和研究,全面的了解投資主體夫人實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)的政策、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和合作伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況,考慮不周、認(rèn)識(shí)不全、判斷不周,沒(méi)有用科學(xué)和發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,盲目的進(jìn)行財(cái)務(wù)決策造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  4.內(nèi)控制度不健全

  內(nèi)控的目的是為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員和計(jì)劃、目標(biāo)實(shí)施的監(jiān)督和管理,保障單位業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠順利、有序的運(yùn)行,降低企業(yè)內(nèi)部欺詐、舞弊等行為的發(fā)生,以保障內(nèi)部工作高效、優(yōu)質(zhì)的完成。而內(nèi)部制度的不健全,對(duì)內(nèi)部管理不完善,造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不能滿足預(yù)期的要求,如:資金結(jié)構(gòu)不合理、應(yīng)收賬款缺乏控制等等,都給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范直接關(guān)系和影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,企業(yè)要想取得發(fā)展和突破,就必須要改變傳統(tǒng)的、落后的管理觀念和管理手段,建立健全的完善的管理制度,否則,呆板的管理、繁雜的機(jī)構(gòu)、落后的制度,將嚴(yán)重的影響企業(yè)的內(nèi)部控制,給企業(yè)發(fā)展造成負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)隱患。

  二、財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的措施

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范需要結(jié)合實(shí)際情況,從管理制度、管理意識(shí)、管理手段以及管理方法等幾個(gè)方面全面出發(fā),只有這樣才能從根本上規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。下面就對(duì)這幾個(gè)方面進(jìn)行具體的闡述:

  1.從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),建立健全、完善的管理制度

  財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)既存在于企業(yè)內(nèi)部也存在于企業(yè)外邊的客觀環(huán)境。對(duì)于企業(yè)外部的宏觀環(huán)境,要想提高對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,就必須要提高企業(yè)對(duì)外的適應(yīng)能力,首先,把握好外部環(huán)境變化的規(guī)律和趨勢(shì),及時(shí)的調(diào)整財(cái)政政策,加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的預(yù)控能力,將不可控因素盡可能的進(jìn)行可控,以提高企業(yè)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。其次,建立科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理體系,合理的分配和利用人力資源,加強(qiáng)人員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),規(guī)范制度,明確責(zé)任分工制,使財(cái)務(wù)管理工作能夠有章可循,規(guī)范、有序、高效運(yùn)行,以提高財(cái)務(wù)管理體系的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和防范能力。

  2.創(chuàng)新管理觀念,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

  意識(shí)是行為先導(dǎo),只有強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),才能在實(shí)踐工作中,貫徹和落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念,一方面,要求財(cái)務(wù)管理人員必須要必備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)信息的判斷、收集和處理能力,并且保留對(duì)財(cái)務(wù)信息的敏感度,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的錯(cuò)誤和潛在的風(fēng)險(xiǎn),并且能及時(shí)、準(zhǔn)確的采取措施加以控制和管理。另一方面,要求財(cái)務(wù)管理人員要有良好的責(zé)任意識(shí)和道德標(biāo)準(zhǔn),要善于從發(fā)展的眼光看待問(wèn)題,不能盲目的為了追求眼前的利益,而不考慮內(nèi)在潛在的風(fēng)險(xiǎn)和造成的損失。在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,從整體出發(fā),考慮影響角色的各個(gè)因素,用科學(xué)、合理的方法,進(jìn)行計(jì)算和分析,以折中采用最適當(dāng),風(fēng)險(xiǎn)性最小,又能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最多收益的方法,避免的應(yīng)追求利益而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

  3.運(yùn)用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的技術(shù),控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制除了在制度和管理意識(shí)上加強(qiáng)管理和提高,最主要的是需要在技術(shù)手段上,進(jìn)行控制,運(yùn)用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù),控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),首先,可以優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)的合理分配和利用。資本結(jié)構(gòu)理論、理財(cái)目標(biāo)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間是相互聯(lián)系,密切相關(guān)的,企業(yè)在財(cái)制度管理中,最開(kāi)始考慮的就是資本結(jié)構(gòu),只有實(shí)現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,降低資本成本,才能保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的最大化。要想控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就必須合理的分配財(cái)務(wù)收支問(wèn)題,考慮企業(yè)的流動(dòng)比率和負(fù)債額度或比例,以增強(qiáng)企業(yè)的變現(xiàn)能力。無(wú)論是企業(yè)的借貸還是融資,都是由自身的能力來(lái)決定的,結(jié)合自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,來(lái)進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整,以及根據(jù)自身的資金成本、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金流動(dòng)性等各個(gè)方面的因素,來(lái)判斷風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),避免財(cái)務(wù)政策失誤和技術(shù)性錯(cuò)誤造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次,建立財(cái)務(wù)安全預(yù)警系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性。

  企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成都是由各個(gè)方面的因素引起的,是在一定的時(shí)間范圍和條件范圍內(nèi)形成的,建立財(cái)務(wù)安全預(yù)警系統(tǒng),是為了進(jìn)一步提高對(duì)財(cái)務(wù)安全監(jiān)控能力,能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行預(yù)警和規(guī)避。一般而言,建立預(yù)警系統(tǒng)可以圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi):(1)考慮企業(yè)的盈利情況。如:凈資產(chǎn)收益、銷(xiāo)售利潤(rùn)、成本費(fèi)用利潤(rùn)等這幾個(gè)方面綜合考慮,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況以及市場(chǎng)行業(yè)的平均水平,來(lái)衡量其利潤(rùn)率,如果其利潤(rùn)率普遍高于市場(chǎng)或行業(yè)平均水平則表現(xiàn)企業(yè)發(fā)展良好,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中還保留一定的優(yōu)勢(shì),反之,則相反。企業(yè)的盈利情況直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),也是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)最直接的反映,而其經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也是息息相關(guān)的,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和管理,可以以企業(yè)發(fā)展利潤(rùn)為指標(biāo)進(jìn)行調(diào)控。

  (2)考慮企業(yè)發(fā)展的持續(xù)、穩(wěn)定性。企業(yè)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)是涉及到企業(yè)的各個(gè)方面的,加強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn),可以從企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性方面入手,如:流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率、負(fù)債比率等,這些比率持續(xù)、穩(wěn)定、正常運(yùn)行,則表現(xiàn)企業(yè)發(fā)展良好,風(fēng)險(xiǎn)性小,反之,則相反。(3)發(fā)揮財(cái)務(wù)的杠桿作用。一般而言,企業(yè)可以通過(guò)借貸或其它方式以增加資本,只要債務(wù)成本低于這些資本投入的收益,財(cái)務(wù)杠桿就可以提高企業(yè)的資本收益率,但同時(shí),也提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。借貸都是在對(duì)等或者高于借款內(nèi)容預(yù)定的付款條件下實(shí)現(xiàn)的,都是有一定的時(shí)間限制和約束的,一旦超過(guò)預(yù)期,或者企業(yè)沒(méi)有按照實(shí)現(xiàn)約定履行償債義務(wù),則直接給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)危機(jī),甚至危害到企業(yè)的安全。(4)預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的活力性;盍π栽礁,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)速度越快,資金周轉(zhuǎn)、收賬周轉(zhuǎn)、存貨周轉(zhuǎn)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)等經(jīng)營(yíng)效率越快,流動(dòng)性越快,說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率越高。

  (5)現(xiàn)金流動(dòng)率,F(xiàn)金流動(dòng)率直接反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,通過(guò)現(xiàn)金流動(dòng)收支的對(duì)比能夠直觀的表現(xiàn)出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),建立健全,完善的預(yù)警系統(tǒng)就必須要從企業(yè)盈利情況、穩(wěn)定性、財(cái)務(wù)杠桿作用、活力性以及現(xiàn)金的流動(dòng)性這幾個(gè)方面為基礎(chǔ),實(shí)施檢測(cè),監(jiān)管,以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)率。最后,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的控制。(1)要正確的任何審計(jì)工作的重要性,合理的定位。審計(jì)工作是為了確保財(cái)務(wù)政策實(shí)施的科學(xué)性、合理性、合法性。但當(dāng)前,一些審計(jì)部門(mén)在審計(jì)管理上缺乏權(quán)威性,甚至有些審計(jì)人員都是單位領(lǐng)導(dǎo)直接任命的,使審計(jì)工作缺乏公平性和公正性,不能有序、健康的開(kāi)展。因此,合理的定位審計(jì)部門(mén),提高審計(jì)部門(mén)的地位,給予審計(jì)部門(mén)應(yīng)有的職責(zé)和權(quán)利,充分發(fā)揮審計(jì)工作的作用,提高審計(jì)部門(mén)對(duì)其它相關(guān)部門(mén)的權(quán)威性。(2)合理的分配審計(jì)工作,轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計(jì)職能。這就要求審計(jì)部門(mén)在工作過(guò)程中不僅要對(duì)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督和管理,同時(shí)企業(yè)內(nèi)部管理的一部門(mén),也需要對(duì)企業(yè)的管理提出相應(yīng)的建議。

  (3)轉(zhuǎn)換審計(jì)時(shí)機(jī)。一般而言,審計(jì)工作都是對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)事后的審計(jì),而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)審計(jì)部門(mén)提出了更高的要求,審計(jì)時(shí)機(jī)也由事后審計(jì)向事前審計(jì)和事中審計(jì)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步的發(fā)揮審計(jì)部門(mén)的作用,突出審計(jì)部門(mén)監(jiān)督和管理的地位,將審計(jì)工作融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)生產(chǎn)的各個(gè)方面,進(jìn)行全方面的監(jiān)督和評(píng)價(jià),能及時(shí)的判斷企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行管理,能有效的降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成本,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利、有序的進(jìn)行,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。(4)優(yōu)化人力資源配置,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,對(duì)人才的要求越來(lái)越高,審計(jì)人員業(yè)務(wù)也有單一向多元化轉(zhuǎn)變,既要滿足審計(jì)工作的需求,同時(shí)還需要具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能,如:經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、管理領(lǐng)域等,進(jìn)行合理的人力資源優(yōu)化配置,以發(fā)揮人才利用最大的作用。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的完善,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力是企業(yè)在不斷壯大和發(fā)展過(guò)程中所面臨的一個(gè)最大的考驗(yàn),這就需要企業(yè)要不斷的完善管理制度,激勵(lì)約束,創(chuàng)新管理理念,以增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí),同時(shí)還需要企業(yè)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)技術(shù)和技能,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)率,以全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效率。

  參考文獻(xiàn):

  [1]企業(yè)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則編寫(xiě)組.企業(yè)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則[M].北京:中國(guó)國(guó)際廣播出版社,2001.

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