談物流法律法規(guī)課程教學模式

　　《物流法律法規(guī)》作為物流管理專業(yè)的核心課程，怎樣對物流法律法規(guī)課程教學模式分析?

　　[摘要]物流法律法規(guī)課程是應用型本科物流專業(yè)教學的重要組成部分，其教學模式的構建關系到教學內(nèi)容的傳授與掌握。應用型本科《物流法律法規(guī)》課程教學改革的過程中，應該注重學生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，提高教師的業(yè)務水平，試點小班教學模式，將企業(yè)的需求與學習的培養(yǎng)模式相結合，促進學校物流教學實踐的良性發(fā)展。

　　[關鍵詞]應用型本科;物流法律法規(guī);課程教學

　　一、應用型本科《物流法律法規(guī)》課程教學現(xiàn)存問題

　　(一)教學方式單一

　　講授法作為一種古老而傳統(tǒng)的教學方法，一直在教學過程中被最廣泛地使用，這種方式雖然有一定的好處，在《物流法律法規(guī)》課題上，個別教師上課看著課件念誦這種照本宣科的現(xiàn)象也存在，這種缺乏眼神和思想互動的教授方式致使整個課堂死氣沉沉，學生不僅學不到知識，而且還會影響到學習的興趣，更談不上提升創(chuàng)造力了。在這個過程中，學生一旦產(chǎn)生了對物流專業(yè)知識枯燥的刻板印象，就很難再重新調(diào)動學習的積極性了。

　　(二)理論有余，實踐不足

　　物流專業(yè)的學科特點決定了它是一門實踐性很強的新學科。當前高校物流專業(yè)人才培養(yǎng)，物流實踐通常都安排在最后一個學年，而這段時間學生主要精力在就業(yè)上，故不能安心實習，往往使得畢業(yè)實習流于形式，甚至有的學生直接開個假工作證明，沒有任何實踐經(jīng)驗的學生在就業(yè)過程中就會遇到更多的困難，過多的困難又會讓學生的成就動機下降，而成就動機正是學生創(chuàng)造力的重要影響因素。

　　(三)師資力量整體薄弱

　　目前物流專業(yè)教師師資力量薄弱，很多學校的物流專業(yè)設立時間短，教師都是從其他專業(yè)和其他學院轉(zhuǎn)型過來的，其物流專業(yè)知識儲備主要來源于教授的幾本相關教材，對這門學科的理解缺乏物流專業(yè)的新知識、新理論。另外一個問題是教師大多數(shù)是從學校到學校，沒有任何物流企業(yè)的相關經(jīng)驗，學校對教師的培訓投入的不夠更加劇了這種現(xiàn)象。

　　二、提高學生的創(chuàng)造力

　　(一)加強案例教學法

　　在教學過程旁征博引的教師往往會得到學生的褒揚，因此，很多教師在上課的過程中都會穿插案例，案例教學法的教學方式通常有兩種:一是老師提前發(fā)下案例，學生分成若干小組，課下讓學生查閱相關資料，與同組成員討論后將自己對案例的理解做成課件，下次課上在每個小組中隨機的挑選一名學生到講臺上演示他所做的課件，然后對學生的課件進行分析、點評;二是老師課下準備經(jīng)典或最新的案例，課堂上進行案例的梳理、分析后提出問題，隨后讓學生與鄰座的同學討論后再作答。這兩種案例教學法均能較好地提升學生分析問題的能力，除此以外，在應用型本科《物流法律法規(guī)》中，第一種案例教學法學生準備的過程中，不僅鍛煉了其查閱資料、做課件的能力，還提升了溝通能力，在發(fā)散思維和邏輯思維得到鍛煉的同時，學生的創(chuàng)造力也隨得到提升。

　　(二)增強與企業(yè)合作

　　物流專業(yè)的學科特點決定了它是一門實踐性很強的新學科，國內(nèi)外企業(yè)都偏好動手能力強或有實際工作經(jīng)驗的物流專業(yè)人才。在實踐環(huán)節(jié)中，我們應該改變教學計劃在二年級下學期或在三年級上學期安排綜合實習，這樣野在做中學冶的這種工作學習相結合的方式使學生可以發(fā)現(xiàn)問題，提出盡可能多的解決方案，直到最終解決問題，這就是創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)。增加校企合作，校企合作的良性循環(huán)一旦形成，學校和企業(yè)都會得到持續(xù)、長久的回報，實習結束后，企業(yè)會以學生成績達到一定的要求和拿到相關的證書為要求，簽訂有條件的就業(yè)意向協(xié)議，這將是企業(yè)源源不斷的人才庫，同時，學校在就業(yè)壓力下也會督促學生更好地完成學業(yè)，學生作為能動的個體，為了實現(xiàn)個人價值，會提升個人的成就需求和創(chuàng)造力來達到校方和企業(yè)的要求。

　　(三)提升教師的業(yè)務能力

　　教師是課堂的領航人，教師的知識結構、教學風格無疑對學生創(chuàng)造力的發(fā)展有著潛移默化的影響。因此，提高教師的業(yè)務能力刻不容緩，教師的業(yè)務能力主要應該從兩個方面提高，首先是在教學內(nèi)容上，教師在課堂上教的知識概括為前沿性知識和方法性知識，這兩種知識本身就構成了創(chuàng)造力的前提，教師要做好這兩點需在課下不斷地更新知識，關注國內(nèi)外最新研究成果。其次是在教學方法上，高創(chuàng)造力人群通常具有更高水平的內(nèi)在動機，與專制型教學風格相比，民主型教學風格能更能提高學生的內(nèi)在動機。教師教授中應將知識的學習放入具體的問題情境之中，啟發(fā)學生自己動手解決問題，鼓勵學生之間相互討論，提出自己獨到的見解，讓學生在問題解決的過程中，形成技能，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，在課堂中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性人格和創(chuàng)造性思維。

　　三、試點小班教學模式

　　《物流法律法規(guī)》作為物流管理專業(yè)的核心課程，被選為24人小班教學的首批試點課程。24人小班教學模式下，學生以3-4個人為一個學習團隊，全員參與到教學中來，和老師一起共同完成教學任務，其目的在于提高學生的學習興趣，進而提高教學質(zhì)量。在此模式下，教師要轉(zhuǎn)變教學觀念，注重課程設計，構建“以學生為主體、項目任務為載體”的系統(tǒng)化的模塊式的課程設計模式，強調(diào)能力目標的實現(xiàn)，促進學生綜合技能的提升。

　　(一)“以學生為主體、項目任務為載體”的24人小班

　　《物流法律法規(guī)》課程設計1.課程內(nèi)容選取《物流法律法規(guī)》課程是以現(xiàn)代物流業(yè)務操作活動相關工作崗位群所對應的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)能力要求來構建課程模塊教學體系，以現(xiàn)代物流業(yè)務操作活動相關工作崗位群的工作過程為依據(jù)來整合與序化各模塊教學內(nèi)容。通過課堂理論教學、法律法規(guī)知識辯論、教學實習，并輔之以網(wǎng)絡教學、企業(yè)經(jīng)營模擬演練、技能比賽等辦法與措施，做到教學做相結合。物流法律法規(guī)的課程內(nèi)容可以將其工作任務分解為依法成立物流服務企業(yè)、規(guī)范構建物流服務業(yè)務、依法進行物資采購、倉儲運輸、配送、流通加工、信息處理等物流活動，以及通過法律途徑解決物流糾紛，進而依據(jù)這四項工作任務創(chuàng)設情境，分別是依法構建物流公司、規(guī)范簽訂物流合同、依法從事物流業(yè)務活動和模擬法庭。依法成立物流服務企業(yè)以成立公司的形式拉開序幕，首先我們要求學生3-4人一組成立物流企業(yè)，提交公司成立策劃書。在公司創(chuàng)立以后，要求學生進行倉庫的選址和倉庫內(nèi)部布局規(guī)劃，并購置倉儲設備，模擬完成和供應商的談判并簽訂采購合同，對可能遇到的法律問題進行闡述。2.能力訓練項目設計能力訓練項目的設計應避免單一的操作性活動，應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)或服務過程中可能遇到的法律問題，選擇相對完整的環(huán)節(jié)形成訓練項目。以“配送物流損壞”為例，設計了物流企業(yè)在物流配送過程中出現(xiàn)損壞、丟失等情況，應該采取的賠償和法律問題進行探討。

　　(二)教學改革的成效

　　我院開展24人小班教學已歷時兩個學期，實踐證明，24人小班教學的確是提高質(zhì)量的有效途徑，得到了廣大師生的一致認可，教師的課堂把控能力有了很大提升，學生的學習積極性也大大提高，師生間關系也得到了良好的發(fā)展。具體來講，有以下幾個方面的成效:1.教學效果顯著提高上小班課的教師在課堂教學中可以關注到每一個學生，根據(jù)每一個學生的學習情況及時調(diào)整教學的手段、難度、進度。課堂練習答疑指導也可以照顧到每一個學生，確實實現(xiàn)了教育的公平性，提高了學生享受優(yōu)質(zhì)教育資源的程度。2.學生學習行為規(guī)范明顯改善24人小班課一方面有利于教師加強課堂管理，另一方面教師更多的關注和更個性化的指導提升了學生自身的價值認可，激發(fā)了學生學習興趣和動力，實施小班課的課程曠課現(xiàn)象基本絕跡，遲到明顯減少，學生上課注意力明顯提高，99%的學生能夠做到全程專心聽講，玩手機、講話、打瞌睡現(xiàn)象大幅減少，學生自主專業(yè)學習和實踐動手能力明顯提高。3.激發(fā)了教師對教學的激情學生學習興趣、效率和效果明顯提高是對教師工作價值的認可和肯定，也激發(fā)了教師的成就感、自豪感和工作激情，教師將會把投入更多的熱情到教學中去。

　　四、結束語

　　在國家大力提倡職業(yè)教育的今天，應用型本科教育的質(zhì)量不容忽視，我院實施的24人小班教學是學院內(nèi)涵式發(fā)展提高教學質(zhì)量的一項重大舉措。通過《物流法律法規(guī)》24人小班教學的改革，構建了“以學生為主體、項目任務為載體”的系統(tǒng)化的模塊式的課程人才培養(yǎng)模式，職業(yè)能力得到訓練，學生的主體作用得以發(fā)揮，提高了學生的創(chuàng)造力，教師執(zhí)教能力大大提高，教學質(zhì)量顯著提升。希望學院能夠繼續(xù)實行小班教學，我們將努力探索，進一步提高教學質(zhì)量，使學生的綜合素質(zhì)得到全面提高，更能適應企業(yè)的需要。

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