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淺談如何實施應(yīng)急預(yù)案演練提高護(hù)士急救能力教育論文

時間:2024-06-24 22:34:40 教育學(xué) 我要投稿

淺談如何實施應(yīng)急預(yù)案演練提高護(hù)士急救能力教育論文

  【摘要】 目的 探討模擬仿真急救演練的方法,提高急診科護(hù)士急救能力。方法 對急診科護(hù)士開展應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)及仿真模擬急救演練,即采用確定內(nèi)容、制訂計劃、擬定演練方案、角色配置、現(xiàn)場實景模擬急救,演練結(jié)束后進(jìn)行分析、總結(jié)。結(jié)果 急診科護(hù)士經(jīng)4次的演練,20xx年基本技能操作評分、綜合能力評分較20xx年明顯(P均<0.01)。結(jié)論 模擬急救演練是全面提高急診科護(hù)士綜合素質(zhì),急救能力和整體協(xié)調(diào)能力的有效方法。

淺談如何實施應(yīng)急預(yù)案演練提高護(hù)士急救能力教育論文

  【關(guān)鍵詞】 護(hù)士;在職培訓(xùn);急救

  為了提高急診科護(hù)士的急救能力和整體協(xié)調(diào)能力,我院急診科結(jié)合科室的實際情況,于20xx年8月~20xx年10月,組織了4次醫(yī)護(hù)配合的模擬應(yīng)急預(yù)案演練。經(jīng)過培訓(xùn)與演練,護(hù)士的急救能力和綜合素質(zhì)顯著提高,現(xiàn)報告如下:

  1 對象與方法

  1.1 對象 急診科護(hù)士22名,均為女性,年齡(25.68±3.12)歲,其中本科1名,大專7名,中專14名,主管護(hù)師6名,護(hù)師6名,護(hù)士12名,護(hù)齡(7.26±1.63)年。自20xx年8月~20xx年10月組織了4次公共突發(fā)性事件和急性食物中毒的模擬急救演練,每次全科護(hù)士均參加急救演練,演練的內(nèi)容及病人數(shù):大批炮竹爆炸致傷的病人(15人),大型客車車禍致嚴(yán)重多發(fā)傷的病人(30人)及急性食物中毒(有機(jī)磷農(nóng)藥中毒)35人(學(xué)生)。事件類型:患者呼吸心跳驟停、顱腦嚴(yán)重?fù)p傷合并閉合性胸部損傷、閉合性腹部損傷合并休克、頸椎及四肢嚴(yán)重?fù)p傷、院內(nèi)護(hù)送檢查中突發(fā)猝死及昏迷。

  1.2 方法

  1.2.1 成立應(yīng)急預(yù)案演練小組 由急診科主任、護(hù)士長擔(dān)任正、副組長,組員由急診科的護(hù)士及外科醫(yī)師組成?浦魅渭白o(hù)士長根據(jù)突發(fā)事件的特點,制定演練內(nèi)容、計劃,擬訂模擬急救具體方案及人員角色配置,最后由醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部組織實施。

  1.2.2 應(yīng)急預(yù)案演練實施步驟 第一階段:學(xué)習(xí)討論。急救方案確定后,組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)與突發(fā)事件有關(guān)的理論知識及基本技能。第二階段:演練過程。由科主任與護(hù)士長主持演練,整個演練過程、項目、內(nèi)容、實景與臨床搶救一致。由工作人員扮演病人家屬,模型人扮演病人或醫(yī)生、護(hù)士扮演病人。

  方法①:急診科護(hù)士接到呼救信號后迅速實施急救程序,通常由2名護(hù)士、1名醫(yī)生為一組隨救護(hù)車迅速到達(dá)現(xiàn)場就地?fù)尵。甲護(hù)士負(fù)責(zé)維護(hù)氣道的通暢,迅速建立有效靜脈通道、用藥;乙護(hù)士測量BP、P及協(xié)助醫(yī)生胸外心臟按壓、心電監(jiān)護(hù)、除顫、藥物準(zhǔn)備及記錄等;醫(yī)生按照ABCD法則[1]進(jìn)行急救處理。

  方法②:急救護(hù)士甲接聽呼救電話后,通知醫(yī)生及護(hù)士乙迅速準(zhǔn)備搶救用物:如各科急救儀器設(shè)備,物品床邊定位放置,等待病人。病人進(jìn)院后按方法1的人員定位迅速實施急救處理,在急救小組負(fù)責(zé)人的指揮下按預(yù)案進(jìn)行搶救。全部搶救過程歷時30~40min。在應(yīng)急預(yù)案演練過程中,未參加搶救的護(hù)士全部參與現(xiàn)場觀摩,以增加臨床體驗并查找存在問題。第三階段:分析總結(jié)。演練結(jié)束后,全體人員進(jìn)行討論分析、肯定成績、找出問題,最后,由醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部主任對醫(yī)療護(hù)理兩方面進(jìn)行模擬演練總結(jié)。第四階段:再次演練。在總結(jié)分析基礎(chǔ)上,由護(hù)士、醫(yī)生再次演練,強(qiáng)調(diào)程序完整、定位配合,展示一個全面、完整、標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案演練過程。

  1.2.3 評價方法 統(tǒng)計20xx~20xx年參加急救演練護(hù)士基本操作技能,操作熟練程度、綜合能力的評分。內(nèi)容包括:

  如何實施應(yīng)急預(yù)案演練提高護(hù)士急救能力教育論文

 、俪S没静僮鳎簹獾篱_放、心電監(jiān)護(hù)、靜脈穿刺、電擊除顫、徒手心肺復(fù)蘇等5項常用的基本操作,對其在急救演練過程中的正確程序與操作時間進(jìn)行考核,以評價單項操作的熟練程度:按10分(優(yōu)秀)、8分(良好)、6分(合格)、4分以下(不合格)4個檔次予以評價。

 、诰C合能力:對分工明確、定位合理、動作迅速、程度準(zhǔn)確、無重復(fù)動作5項綜合能力進(jìn)行評分。每個項目5分,滿分25分,得分越高,說明綜合能力越強(qiáng)。

  1.2.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 11.0統(tǒng)計軟件包對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計量資料采用t檢驗。

  2 結(jié)果

  2.1 兩年急救演練護(hù)士基本技能操作評分比較 20xx年參加急救演練的急診科護(hù)士基本技能操作時間及熟練程度均比20xx年明顯提高,見表1。表1 兩年急救演練護(hù)士基本技能操作評分比較

  2.2 兩年急救演練護(hù)士綜合能力評分比較 20xx年參加急救演練的急診科護(hù)士的綜合能力評分比20xx年有明顯提高,見表2。表2 兩年急救演練護(hù)士綜合能力評分比較

  3 討論

  3.1 應(yīng)急預(yù)案演練的重要作用 模擬應(yīng)急預(yù)案演練的作用是對搶救過程進(jìn)行周密思考,果斷應(yīng)對,默契配合與協(xié)調(diào)且依賴于各角色和各種技術(shù)整合為一種行為模型[1],使臨床復(fù)雜多變的病情得以再現(xiàn),從而提高護(hù)士的臨床急救水平和能力。

  3.2 應(yīng)急預(yù)案演練提高了護(hù)士的急救技能、整體協(xié)調(diào)能力和綜合能力 急診科護(hù)士每天面對的是發(fā)病急、病情危重且復(fù)雜的病人,其工作壓力大、風(fēng)險性高,而系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的機(jī)會相對較少[2]。因此,開展應(yīng)急預(yù)案演練使急診科護(hù)士能系統(tǒng)、完整地體驗與掌握基本理論知識和實踐操作技能,充分體現(xiàn)了演練的直觀性、實用性、有效性和可控制性[3],全面提高急診科護(hù)士的綜合素質(zhì)和整體協(xié)調(diào)能力。本結(jié)果表明,參加模擬急救演練護(hù)士隨著演練次數(shù)的增加,其基本技術(shù)操作時間逐年縮短,操作熟練程度及綜合能力考核評分逐年提高。模擬急救作為一種有效的培訓(xùn)方法,在國內(nèi)己得到了廣泛運用[4]。

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  3.3 應(yīng)急預(yù)案演練提高搶救成功率 應(yīng)急預(yù)案演練使急診科護(hù)士系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案和模擬急救實踐操作全過程,通過反復(fù)操作,熟練掌握各項急救技能、提升整體協(xié)調(diào)能力,護(hù)士把模擬訓(xùn)練中獲得的技巧應(yīng)用于臨床工作中,從而提高搶救成功率。

  3.4 應(yīng)急預(yù)案演練與急救技能的培訓(xùn)相互依存、相互補(bǔ)充 護(hù)理部及我科每年均對急診科護(hù)士進(jìn)行3次的急救技能及急救用藥知識等的培訓(xùn)。與應(yīng)急預(yù)案演練相比較,急救技能培訓(xùn)的重點是熟練掌握急救技術(shù),是急救工作的基礎(chǔ),而應(yīng)急預(yù)案演練的重點在于急救過程的整體協(xié)調(diào)與醫(yī)護(hù)人員的相互配合,是各項急救技術(shù)的整合,因此,急救技能培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案演練有機(jī)結(jié)合是提高急救質(zhì)量的相互依存、相互補(bǔ)充的兩個方面,經(jīng)過2年的應(yīng)急預(yù)案演練,急診科護(hù)士在臨床搶救工作中,基本理論、基本技能和整體綜合能力均得到很大提高。因此,實施應(yīng)急預(yù)案演練是一種行之有效的訓(xùn)練方法。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1] 聶振明,孟昭全.實用危重病監(jiān)護(hù)與急救[M].上海:第二軍醫(yī)大學(xué)出版社,2005:59-60.

  [2] 鄧秋迎.急診科護(hù)士心理狀況的影響素質(zhì)與對策[J].護(hù)理學(xué)雜志,2005,20(11):73-75.

  [3] 李何玲,胡寧娜,冉利.運用情景模擬訓(xùn)練提高護(hù)士溝通能力的實踐及效果分析[J].護(hù)理管理雜志,2006,6(1):43-46.

  [4] 劉鈺,張黎明.急診搶救應(yīng)急預(yù)案在成批傷員救護(hù)中的作用[J].護(hù)理管理雜志,2005,5(2):46-48.

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