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淺談班主任工作中的素質(zhì)教育論文

時(shí)間:2022-02-21 11:00:01 教育學(xué) 我要投稿

淺談班主任工作中的素質(zhì)教育論文

  在各領(lǐng)域中,大家都經(jīng)?吹秸撐牡纳碛鞍,論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。那么你有了解過(guò)論文嗎?下面是小編為大家整理的淺談班主任工作中的素質(zhì)教育論文,歡迎大家分享。

淺談班主任工作中的素質(zhì)教育論文

  淺談班主任工作中的素質(zhì)教育論文 篇1

  【摘要】21世紀(jì)教育的主題是素質(zhì)教育,素質(zhì)教育的宗旨就正如以色列的佩雷斯說(shuō)的,要教會(huì)學(xué)生三大本領(lǐng),“一是會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí);二是會(huì)與不同的人一起共事;三是在不同的環(huán)境下都能生存發(fā)展并作出貢獻(xiàn)!保ㄞD(zhuǎn)引自李嵐清《面向二十一世紀(jì),開(kāi)創(chuàng)基礎(chǔ)教育的新局面》,載《人民教育》1997年11期)。素質(zhì)教育成功的基礎(chǔ)是有明確具體的培養(yǎng)目標(biāo),而實(shí)施素質(zhì)教育的主體就是班主任。

  【關(guān)鍵詞】班主任素質(zhì)教育

  班級(jí)是學(xué)校里最基本的單元,班主任是這個(gè)大家庭里的當(dāng)然家長(zhǎng)。這個(gè)家庭狀況如何,其中的每一位成員表現(xiàn)如何,在很大程度上取決于班主任的管理和教育工作,取決于班主任的調(diào)節(jié)與引導(dǎo)作用,取決于班主任工作的內(nèi)涵因素及外延程度的強(qiáng)度。一個(gè)合格的班主任,對(duì)于學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展與提高起著極大的影響作用。

  一、增強(qiáng)素質(zhì)教育的意識(shí)

  一個(gè)好的班主任,應(yīng)該把班務(wù)工作的立足點(diǎn)放在提高學(xué)生的素質(zhì)上,要通過(guò)素質(zhì)教育加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作。為了做好這方面的工作,我們不妨和學(xué)生一起討論幾個(gè)問(wèn)題:什么是素質(zhì)?它都包括那些方面?文憑高低與素質(zhì)高低必然一致嗎?素質(zhì)與成才之間有哪些辯證關(guān)系?我們還不妨讓學(xué)生觀察一下社會(huì)生活中的一些現(xiàn)象:社會(huì)上客觀存在著的科學(xué)家、一般人、癡呆人的差異;一般人中,有些人哪個(gè)部門(mén)都想要,都搶著要,也有些人哪個(gè)部門(mén)都不要,都向外推;有的人干一行愛(ài)一行,專(zhuān)一行,什么事都難不倒,也有的人干一行,毀一行爛一行,什么事都干不了。有關(guān)這方面的事例很多很多,我們可以多挖掘一些來(lái)和學(xué)生一塊討論,通過(guò)這些活動(dòng),提高學(xué)生對(duì)素質(zhì)這個(gè)概念的感性認(rèn)識(shí)與理性認(rèn)識(shí),產(chǎn)生增強(qiáng)自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力,使素質(zhì)教育有目標(biāo),有活力。

 。ㄒ唬┥娓(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。隨著人類(lèi)文明的不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,生存競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越成為人類(lèi)生命中的重要內(nèi)容。二十一世紀(jì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的人類(lèi)革命,必然導(dǎo)致人們的生存競(jìng)爭(zhēng)加劇。當(dāng)然,這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并不是你死我活的生命力的硬競(jìng)爭(zhēng),而是知識(shí)和信息的較量的生存方式上的軟競(jìng)爭(zhēng)。

  (二)群體和諧意識(shí)。社會(huì)本身就是一個(gè)由大大小小的群體組合而成的大群體。我們的受教育者,或早或遲必將進(jìn)入這些群體之中,并成為其中的一個(gè)角色。另一方面,隨著人口質(zhì)量的.不斷提高,人口增長(zhǎng)率的有效控制,學(xué)生的自我意識(shí)也不斷增強(qiáng),形成忽視群體觀念的現(xiàn)象。他們不重視周邊的小環(huán)境,更忽視社會(huì)這個(gè)大環(huán)境,不管是思考問(wèn)題還是處理問(wèn)題,往往從自我出發(fā)。這就與社會(huì)人口質(zhì)量提的要求形成矛盾。這樣的人進(jìn)入社會(huì),只能在社會(huì)生活中碰壁。因此,我們必須把群體意識(shí),尤其是群體和諧意識(shí)作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要目標(biāo)。

  二、規(guī)范素質(zhì)教育的要求

 。ㄒ唬┏吻逅枷胝J(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性

  學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù),從本質(zhì)上說(shuō),它是提高學(xué)生個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作,是勞動(dòng)者基本素質(zhì)培養(yǎng)與提高的一個(gè)過(guò)程。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的文化知識(shí)基礎(chǔ),不要說(shuō)發(fā)明創(chuàng)造,就連一個(gè)合格的工人也當(dāng)不好。因此,我們必須讓學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)掛鉤,讓學(xué)習(xí)與就業(yè)掛鉤,讓所有的同學(xué)都有一個(gè)健康的學(xué)習(xí)目的與持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力,有搞好學(xué)習(xí)的決心與行動(dòng)。只有把學(xué)生的身心都引導(dǎo)到學(xué)習(xí)這個(gè)中心任務(wù)上來(lái),班里的一些違章亂紀(jì)現(xiàn)象肯定會(huì)大大減少或基本消失。

 。ǘ⿵募w主義入手,培養(yǎng)思想素質(zhì)

  科學(xué)知識(shí)在很大程度上是一種工具,只有給它安上思想品質(zhì)的導(dǎo)航標(biāo),它才能造福于社會(huì),服務(wù)于人類(lèi)。有一些學(xué)生,由于家庭條件優(yōu)越,家長(zhǎng)愛(ài)護(hù)備至,加上社會(huì)環(huán)境的不良影響與自身缺乏鍛煉,在思想上養(yǎng)成了唯我獨(dú)尊、唯我獨(dú)是、斤斤計(jì)較、我行我素、與同學(xué)缺少親和力、對(duì)別人缺少忍讓性的性格特點(diǎn)。對(duì)于這種情況,我們應(yīng)當(dāng)從集體主義入手,幫助同學(xué)走出以我為中心的思維怪圈。我們也不妨和同學(xué)們一起討論幾個(gè)問(wèn)題:

  1、誰(shuí)的生活能離開(kāi)集體?

  2、在集體生活中,誰(shuí)為誰(shuí)服務(wù)?

  3、如果沒(méi)有集體原則,大家都各行其事,集體將成為什么樣子?

  4、離開(kāi)集體,自己能搞出什么樣的業(yè)績(jī)或發(fā)明創(chuàng)造?

  5、人人都希望自己所在的集體好,但都不去努力,而希望別人去努力,能行嗎?通過(guò)以上這些問(wèn)題的討論增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念,培養(yǎng)責(zé)任心、榮譽(yù)感、約束能力、奉獻(xiàn)精神,為走向社會(huì)走向成功,奠定一個(gè)不可缺少的個(gè)人素質(zhì)基礎(chǔ)。

  (三)抓養(yǎng)成教育,塑造內(nèi)在氣質(zhì)

  良好的氣質(zhì)與高雅的風(fēng)度是一個(gè)人日常行為長(zhǎng)期積累的結(jié)晶。職業(yè)院校的學(xué)生年齡都不大,還具有可塑性,是形成這種良好素質(zhì)的最佳階段,作為班主任要從兩個(gè)方面予以引導(dǎo)。首先,要抓好初始階段,抓好入學(xué)的第一個(gè)月,這是一個(gè)具有奠基性意義的時(shí)期,抓好了能起到事半功倍的作用。其次是嚴(yán)而細(xì)的具體要求,從思想到學(xué)習(xí)、從紀(jì)律到衛(wèi)生、從課堂到自習(xí)、從教室到宿舍、從校內(nèi)到校外、從五日工作期間到周末休息時(shí)間。特別是針對(duì)一些容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),要講清講透、講細(xì)講嚴(yán)。同學(xué)們剛?cè)胄滦,有一個(gè)調(diào)節(jié)自己行為的心理準(zhǔn)備,也有適應(yīng)新環(huán)境的行為要求,班主任若能就勢(shì)引導(dǎo),從嚴(yán)要求并檢查落實(shí),必將為學(xué)生的日常行為奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),使內(nèi)在氣質(zhì)的形成有一個(gè)良好的開(kāi)端。

 。ㄋ模┐_定具體目標(biāo),增強(qiáng)行為動(dòng)力

  職業(yè)院校的每一個(gè)學(xué)生,也有自己的遠(yuǎn)大理想,也有通往這個(gè)遠(yuǎn)大理想的近期目標(biāo)——盡快的找一個(gè)好單位就業(yè)。作為班主任,在肯定這些遠(yuǎn)大理想與近期目標(biāo)的同時(shí),要讓每一個(gè)同學(xué)給自己制定具體目標(biāo),例如,當(dāng)一名三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,學(xué)習(xí)達(dá)到優(yōu)秀或各科全部及格,為集體做一件好事,爭(zhēng)取一個(gè)小小的榮譽(yù)等等因人而異,各不相同。這些具體的目標(biāo),是素質(zhì)教育的“分解步驟”,它能促使遠(yuǎn)大目標(biāo)實(shí)現(xiàn),又便于實(shí)施,容易落實(shí),為學(xué)生的進(jìn)步起到鼓勁加油的作用。一點(diǎn)一滴地逐步積累,必將凝結(jié)一個(gè)素質(zhì)教育的大碩果。

  (五)創(chuàng)造輕松環(huán)境,營(yíng)造和諧氣氛

  在班級(jí)這個(gè)大家庭里,班主任要有威信,班主任工作也需要嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范扎實(shí),但這決不意味著整天陰沉著臉不露聲色,或者動(dòng)不動(dòng)發(fā)脾氣、婆婆媽媽。班主任既要用自己的人格力量去懾服學(xué)生,又要有意識(shí)地去營(yíng)造一種和諧氣氛,和學(xué)生做朋友,用朋友式語(yǔ)言給學(xué)生談問(wèn)題、講道理。班主任內(nèi)涵式教育與學(xué)生主動(dòng)性的有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到理想的教育效果。

  三、督促素質(zhì)教育的落實(shí)

  職業(yè)院校的學(xué)生,大部分自控能力差,加之一部分同學(xué)自覺(jué)性不強(qiáng),班主任提出的要求與設(shè)計(jì)的目標(biāo)往往有做不到或做不好的地方,這就需要班主任善于觀察同學(xué)們的言行,勤于了解同學(xué)們的表現(xiàn),及時(shí)地糾正他們的一些不良行為。同時(shí)還要經(jīng)常地對(duì)發(fā)生在學(xué)校里、社會(huì)上及報(bào)紙上報(bào)道的一些典型事例進(jìn)行分析評(píng)斷、論證是非,使學(xué)生從中吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),從而走正腳步,不斷前進(jìn),成為國(guó)家需要的高素質(zhì)人才。

  淺談班主任工作中的素質(zhì)教育論文 篇2

  【關(guān)鍵詞】班主任特點(diǎn)模式構(gòu)建

  【摘要】在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,中學(xué)班主任工作必須緊跟時(shí)代要求,打破傳統(tǒng)思維定勢(shì),充分把握開(kāi)放性、綜合性、民主性和專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn),反思班主任工作存在的各種問(wèn)題,創(chuàng)新班主任工作模式,提高班級(jí)管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

  班級(jí)是組成學(xué)校的基本單元,是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)的基層組織,學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)工作都是通過(guò)班集體來(lái)進(jìn)行的。班級(jí)管理也是最基層的學(xué)校管理,而班主任則是班級(jí)管理的實(shí)施者,是全班同學(xué)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者;是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人;是班級(jí)各科任課教師和學(xué)生集體組織聯(lián)系的紐帶;是溝通學(xué)校、家庭及社會(huì)教育的橋梁。在應(yīng)試教育視野里,班主任工作管理具有邊緣性的特征,其崗位具有業(yè)余性的特點(diǎn),使得班主任在強(qiáng)化“管制”職能之外,其它職能的改造處于隨意化狀態(tài)。

  在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,中學(xué)班主任工作須緊跟時(shí)代要求,打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì),充分把握開(kāi)放性、綜合性、民主性和專(zhuān)業(yè)性的特點(diǎn),反思班主任工作中存在的各種問(wèn)題及其原因,初步建構(gòu)起創(chuàng)新教育視野里的班主任工作模式,提高班級(jí)管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

  一、新時(shí)期班主任工作特點(diǎn)

  (一)開(kāi)放性

  二十一世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:“使受教育者堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)的統(tǒng)一,堅(jiān)持學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國(guó)人民的統(tǒng)一,堅(jiān)持樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一。要培養(yǎng)和教育學(xué)生做到“四個(gè)統(tǒng)一”,這就要求班主任主動(dòng)進(jìn)取,自覺(jué)更新工作方式,從社會(huì)的變動(dòng)發(fā)展中把握學(xué)生思想起伏變化的軌跡,審時(shí)度勢(shì)加以引導(dǎo)。

  從開(kāi)放性特點(diǎn)看,班主任工作是對(duì)學(xué)生精神領(lǐng)域的一種探索。班主任要通過(guò)敏銳的眼光,積極的思想,針對(duì)時(shí)代的新特點(diǎn),尋求科學(xué)的教育方法,打開(kāi)每個(gè)學(xué)生的心扉,提高學(xué)生的思想道德水平,消除思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

  (二)綜臺(tái)性

  就教育目標(biāo)而言,不僅是著眼于學(xué)生某一方面的發(fā)展,而且是關(guān)注學(xué)生德、智、體、美、勞綜合發(fā)展。這意味著班主任工作要以素質(zhì)教育為主線,面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的全體,面向可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“由單一功能向全面發(fā)展功能轉(zhuǎn)變,由單層面功能向多層面功能轉(zhuǎn)變,由限制性功能向發(fā)展功能轉(zhuǎn)變”,采用多種教育方法結(jié)合,形成教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),促使學(xué)生整體發(fā)展。

  (三)民主性

  班主任不僅是班級(jí)的組織者和管理者,更應(yīng)該是學(xué)生的知心朋友。班主任必須給予學(xué)生自主權(quán),尊重他們,理解他們,充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性,讓學(xué)生自己做班集體的主人,自己管理自己,自己教育自己,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、自律精神和社會(huì)責(zé)任感。同時(shí),班主任既是教育者又是受教育者,在教育學(xué)生的過(guò)程中認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議。

  (四)專(zhuān)業(yè)性

  傳統(tǒng)的班主任只憑經(jīng)驗(yàn)、就事論事,面對(duì)新一代中學(xué)生,無(wú)論是教育思想,教育觀念,還是教育方式,都應(yīng)緊跟時(shí)代潮流,不斷更新觀念,更新知識(shí),富有時(shí)代意識(shí),從而滿(mǎn)足學(xué)生的求知、求新要求。所以,不斷更新工作理念,盡可能多的了解新知識(shí)、新發(fā)展、新趨勢(shì)十分必要。

  二、班主任工作模式新構(gòu)思

  (一)在班級(jí)人際關(guān)系上追求平等相待

  平等公正的教師德性是保障尊重差異而對(duì)學(xué)生人格“一視同仁”的前提條件,F(xiàn)階段中學(xué)的班主任,由于“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)影響與“教師主導(dǎo)”的現(xiàn)實(shí)地位,使之有意無(wú)意間“居高臨下”,侵害孩子的人格尊嚴(yán)與心理安全;由于學(xué)生自身水平與家庭地位的現(xiàn)實(shí)差異,使之在下意識(shí)的“私心”與無(wú)意識(shí)的“偏見(jiàn)”作用下,常常傾斜其心中公正的“天平”,扭曲了“神圣的平等”在學(xué)生心目中的形象。如此,對(duì)班主任實(shí)行師德教育、德性規(guī)范,使有德者居之,就顯得刻不容緩。

  (二)在班集體活動(dòng)組織上倡導(dǎo)民主自治

  現(xiàn)階段中小學(xué)教育還處于傳統(tǒng)的單一行政管理模式,缺乏工會(huì)、社團(tuán)等中介社會(huì)組織,教師參政、議政與民主自治的水平較低,班主任工作只有走出“自私偏愛(ài)、冷漠無(wú)愛(ài)、沖動(dòng)濫愛(ài)以及自大專(zhuān)制的‘酷愛(ài)’”的心理誤區(qū),才會(huì)給學(xué)生真正的人性人文關(guān)懷。因此,在對(duì)班主任進(jìn)行心理保健基礎(chǔ)上,幫助其進(jìn)行人文人性的“師愛(ài)”升華,就成為亟待應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。

  (三)在班主任崗位設(shè)置上探索主職專(zhuān)業(yè)

  現(xiàn)階段的班主任工作處于學(xué)校教育管理系統(tǒng)的“邊緣”位置,班主任是主課教師的“兼職”工作,班主任資格具有非專(zhuān)業(yè)的“業(yè)余”性質(zhì),班主任工作模式所需的科學(xué)規(guī)范意義上的“效能效益”的崗位平臺(tái)正在期盼之中。

  現(xiàn)階段班主任缺乏勝任“創(chuàng)新性”崗位職責(zé)必備的知識(shí)、能力和品德,往往長(zhǎng)于維護(hù)秩序的紀(jì)律管制而短于深入細(xì)致的思想工作,長(zhǎng)于說(shuō)教灌輸而短于心靈呵護(hù)交流,長(zhǎng)于遵循常規(guī)經(jīng)驗(yàn)而短于個(gè)性化的科學(xué)創(chuàng)新,長(zhǎng)于承擔(dān)傳統(tǒng)角色而短于扮演(知心朋友、心理醫(yī)生、學(xué)校家庭社會(huì)溝通的藝術(shù)家、維權(quán)代言人等)現(xiàn)代角色,長(zhǎng)于利用權(quán)威效應(yīng)而短于引導(dǎo)民主自治,長(zhǎng)于勤勞努力而短于方法策略,長(zhǎng)于從眾模仿而短于反思批判等等。如此,對(duì)班主任進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),幫助其獲得勝任班主任的資格,就成為解決所有問(wèn)題的歸結(jié)所在。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  班主任是學(xué)生在校與之接觸時(shí)間最多的老師,是學(xué)生的良師益友。班主任工作是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù),班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到教育教學(xué)工作質(zhì)量的優(yōu)劣,同時(shí)班主任工作也直接關(guān)系到學(xué)生能否健康成長(zhǎng),因此班主任工作至關(guān)重要。認(rèn)真研究班主任隊(duì)伍及其管理體制,力求改革已擺在我們面前,迫在眉睫,刻不容緩。

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