林業(yè)企業(yè)發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟論文
1、林業(yè)發(fā)展的重要性
森林的覆蓋面積和森林資源的合理利用直接關系到我們每個人的切身利益，人們親切的稱森林為大自然的肺，因其自身具備了較強的空氣凈化功能，不僅能吸收人們排出的二氧化碳，還能釋放較多的氧氣。在抑制自然災害上也有比較明顯的作用，如洪水、泥石流等破壞性較強的地質(zhì)災害發(fā)生時，樹木可以起到很好的攔截保護作用。同時，森林除了上述的作用之外，還能夠為人們的生產(chǎn)生活提供充足的木材資源，由此可見，林業(yè)的發(fā)展與我們的生活是息息相關的。
2、林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題
在我國的林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，存在著一些較為嚴重的問題，并且在主觀意識上對于林業(yè)資源的保護意識也有待加強，這些意識的淡薄在很大程度上就影響了我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2.1林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展周期較長
如果不能夠合理的進行林業(yè)資源的開采和種植，將會嚴重影響林業(yè)資源的生長周期，并且在很大程度上降低了森林對于人類的保護作用，同時很容易造成大面積的水土流失和沙塵暴天氣。
2.2林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結構比較單薄
我們的國家和企業(yè)將林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展重點大都放在了木材的加工和使用上，忽視了相關的副產(chǎn)品的經(jīng)濟價值。如人們喜愛的菌類和中藥材的培育，這些是可以和林木培育共同進行的。
2.3對于林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的相關制度不夠健全
在各項事業(yè)改革全面的進行中，林業(yè)經(jīng)濟相關的改革進展則是比較緩慢。再加上大部分的林業(yè)資源都隸屬于國家，因此，林業(yè)相關企業(yè)則始終處于被動的位置，加上相關的責任和義務之間的界定比較模糊，導致了現(xiàn)階段我國的林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展缺乏一個有力的保障，競爭意識上就更加的薄弱了。
2.4林業(yè)相關的技術性人才比較匱乏
再加上林業(yè)相關的工作人員在長期壓抑的工作環(huán)境中逐漸喪失了工作中的積極性，林業(yè)經(jīng)濟的管理團隊水平較低等等，這些也是影響林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。
3、促進林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的措施
3.1讓產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化
為了讓林業(yè)經(jīng)濟結構得到優(yōu)化，那么林業(yè)經(jīng)濟在發(fā)展的過程當中，不僅要不斷地進行轉(zhuǎn)型，還應該將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楦偁巸?yōu)勢，以便提高林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的競爭地位，從而優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，與此同時，在發(fā)展林業(yè)的過程當中，在對林業(yè)經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)變的同時，還應該讓復合經(jīng)濟得到發(fā)展。讓林業(yè)在多種效益方面實現(xiàn)發(fā)展是林業(yè)生產(chǎn)的主要目的，所以，為了建立出更加完善的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，就需要將森林資源作為重要戰(zhàn)略資源，這還能在一定程度上促進森林資源和土地資源發(fā)展模式的變化，從而使其達到利潤最大化的目的，這些都為林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展向節(jié)約型發(fā)展路線轉(zhuǎn)變做好了準備，并且還能儲備更多的資源，以便讓我國林業(yè)經(jīng)濟得到可持續(xù)發(fā)展。
3.2加大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度，注重開發(fā)林下經(jīng)濟
在發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟的過程當中，為了能夠讓其他林業(yè)資源得到合理利用，就需要發(fā)展林業(yè)復合經(jīng)營模式，這還能讓林業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)多元發(fā)展，注重開發(fā)林下經(jīng)濟，就可以讓林業(yè)經(jīng)濟在從多種途徑得到發(fā)展，從而實現(xiàn)多元化發(fā)展。因此，相關部門應該注重對林下經(jīng)濟發(fā)展，在資金方面可以加大投資，讓相關林業(yè)資源也能夠得到一定的發(fā)展，尤其是對于林下種植和養(yǎng)殖來說，可以促進它們得到更好的發(fā)展，這還可以在一定程度上拉長林業(yè)經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)鏈，從而讓產(chǎn)品的附加值得到提高。
3.3加強人才引進力度，合理配置人力資源
林業(yè)企業(yè)要想更好的完成企業(yè)發(fā)展目標，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展，那么林業(yè)企業(yè)就應該注重人才引進，合理配置人力資源。在林業(yè)企業(yè)的發(fā)展過程當中，人才具有很大的推動作用，企業(yè)人才是確保林業(yè)企業(yè)提高經(jīng)濟效益的保證。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構也在不斷的發(fā)生變化，所以，林業(yè)企業(yè)要想得到更好的發(fā)展，在發(fā)展過程中不會得到淘汰，那就應該明確企業(yè)人才的重要性，加強人才引進力度。
4、強化企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益
提高管理水平,增強經(jīng)濟效益是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,是貫穿企業(yè)各項生產(chǎn)活動的永恒主題,必須不斷加強。過去,由于長期受計劃經(jīng)濟的影響,過量的林業(yè)采伐消耗了大量資源,疏于管理造成了企業(yè)經(jīng)濟效益的嚴重流失。大部分森工企業(yè)由過去的輝煌陷入了低谷,步入了“兩�！敝小Ｉ鐣髁x市場經(jīng)濟的實踐證明,提高企業(yè)的管理水平是增強企業(yè)經(jīng)濟效益的根本保證。沒有一流的管理,就沒有一流的企業(yè)效益抓住資金管理這個中心，以增收和節(jié)支為重點，加強企業(yè)管理，全面提高經(jīng)營管理水平。
4.1認真加強成本管理
成本是企業(yè)運行質(zhì)量的集中反映,是企業(yè)總體素質(zhì)的綜合表現(xiàn)，關系著企業(yè)在市場競爭中生存與發(fā)展。因此，必須從企業(yè)經(jīng)營活動的源頭抓起，牽住成本管理這個牛鼻子，有五條途經(jīng)可以降低生產(chǎn)和產(chǎn)品成本。第一條途徑是強化成本目標管理，提高投入產(chǎn)出水平，企業(yè)在采取目標控制中應該采用“制定定額、分解目標、控制費用”的辦法。
4.2強化財務管理，提高資金運營效益
確定財務管理在企業(yè)的中心地位，首先是市場經(jīng)濟的客觀要求，其次是企業(yè)一切管理活動的基礎，是企業(yè)管理活動的中心環(huán)節(jié)。財務管理必須研究生財、聚財、用財之道，提高對資金的籌措、運用和分配的管理水平。以最合理的方式標準運用資金，以最快的速度回收資金。建立和完善企業(yè)財務自我平衡機制。堅持財務的集中統(tǒng)一管理,加大理財力度，減少國有資產(chǎn)流失。
5、結論
林業(yè)做為我們的自然屏障，時時刻刻為我們的生活提供新鮮的氧氣和保護，但是人們在生產(chǎn)生活中無節(jié)制的大肆開采，致使我們生活環(huán)境和氣候日漸惡劣，并且在面對自然災害的時候顯得更加的手足無措。因此，合理的開展林業(yè)的經(jīng)濟是有效的緩解這些現(xiàn)象的重要手段，我們必須豐富林業(yè)發(fā)展的結構形式，并帶動林業(yè)相關的副產(chǎn)品的發(fā)展，形成生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展雙方的共贏局面，同時也要加強林業(yè)經(jīng)濟相關人才的培養(yǎng)，并注重提高林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的管理水平，加強監(jiān)管力度，實現(xiàn)合理開采、合理種植的模式帶動林業(yè)經(jīng)濟朝著更加穩(wěn)健的方向發(fā)展，以便于更好更快的實現(xiàn)我國環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會的偉大構想。
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