久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

畢業(yè)論文開題報(bào)告:試論班級(jí)管理策略

時(shí)間:2024-06-30 01:37:40 開題報(bào)告 我要投稿

畢業(yè)論文開題報(bào)告:試論班級(jí)管理策略

  引導(dǎo)語:畢業(yè)論文課題選定后,在研究工作開始之前,要準(zhǔn)備向?qū)熥鏖_題報(bào)告,開題報(bào)告應(yīng)獨(dú)立完成,報(bào)告的內(nèi)容涉及很多方面,下面是小編為大家介紹的關(guān)于試論班級(jí)管理策略的開題報(bào)告范文,供大家參考。

畢業(yè)論文開題報(bào)告:試論班級(jí)管理策略

  畢業(yè)論文開題報(bào)告:試論班級(jí)管理策略

  選題目的和意義

  1.目的:

  傳統(tǒng)意義上的班級(jí)管理通常是以班主任為班級(jí)管理主體,班主任具有絕對(duì)的說一不二的主導(dǎo)權(quán),班級(jí)的健康運(yùn)行與否及成長命運(yùn)與班主任休戚相關(guān)。隨著科學(xué)發(fā)展的新潮流,創(chuàng)新時(shí)代席卷而來,“人本教育”、 “個(gè)性發(fā)展”、“合作學(xué)習(xí)”等班級(jí)管理理念在素質(zhì)教育的大背景下應(yīng)時(shí)而生,它們真正具體到班主任班級(jí)管理中,各種問題凸顯,發(fā)人深省。班主任與學(xué)生之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的上下級(jí)關(guān)系并沒有消退,甚而愈演愈烈。強(qiáng)化對(duì)于班主任班級(jí)管理策略的提升,能夠有效的改善學(xué)生與教師之間的沖突現(xiàn)象,同時(shí)也能營造一種和諧的管理關(guān)系。

  2.意義:

  本文通過對(duì)班級(jí)管理策略進(jìn)行探究,試圖探索分析新時(shí)期班主任班級(jí)管理策略中存在的問題并提出相應(yīng)改善措施,豐富和發(fā)展了素質(zhì)教育所倡導(dǎo)的“以人為本,以學(xué)生的終身發(fā)展為本”的現(xiàn)代教育班級(jí)管理策略的班主任班級(jí)管理理論。因此,本課題的探究在奠定理論基石的同時(shí),對(duì)于促進(jìn)“以生為本”的全面實(shí)施及班級(jí)管理策略具有潛在的應(yīng)用價(jià)值及現(xiàn)實(shí)意義。概括性的來說,通過對(duì)于班級(jí)管理的策略的探討,能夠有利于學(xué)生全面化發(fā)展、有利于班主任專業(yè)化發(fā)展、有利于學(xué)校和諧化發(fā)展。

  國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)

  擬研究的主要內(nèi)容

  研究方法、手段和途徑

  論文提綱

  試論班級(jí)管理策略

  摘要

  1相關(guān)概念

  1.1班主任

  1.2班級(jí)管理

  2班級(jí)管理特征及基本任務(wù)

  2.1班級(jí)管理的特征

  2.2班級(jí)管理的基本任務(wù)

  3班級(jí)管理現(xiàn)狀問題

  3.1集權(quán)化管理

  3.2缺乏人格魅力

  3.3缺少心理輔導(dǎo)

  3.4忽視賞識(shí)

  4班級(jí)管理優(yōu)化建議

  4.1科學(xué)角色定位

  4.2強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

  4.3強(qiáng)化人文關(guān)懷

  4.4注重心理溝通

  4.5促進(jìn)激勵(lì)認(rèn)同

  總結(jié)

  參考文獻(xiàn)

  開題報(bào)告主要參考文獻(xiàn)

  [1]齊學(xué)紅主編.班級(jí)管理[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2011.7.

  [2]鐘啟泉.班級(jí)管理論[M].上海:上海教育出版社,2002.8.

  [3]魏國良.學(xué)校班級(jí)教育概論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2006.3.

  [4]林冬桂,張東,黃玉華.班級(jí)教育管理學(xué)[M].廣州:廣東高等教育出版社, 2009.6.

  [5]唐勁松.點(diǎn)擊中美課堂一中美教學(xué)模式操作性比較[M].北京:教育科學(xué)出版社,2010.12.

  [6]易紅郡著.英國教育的文化闡釋[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009.10.

  [7]郭毅主編.班級(jí)管理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,2002.5.

  【知識(shí)拓展】

  畢業(yè)論文開題報(bào)告怎么寫

  畢業(yè)論文課題選定后,在研究工作開始之前,要準(zhǔn)備向?qū)熥鏖_題報(bào)告,開題報(bào)告應(yīng)獨(dú)立完成,報(bào)告的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面。

  一、工具/原料

  論文課題

  收集的相關(guān)資料

  word文檔

  二、方法/步驟

  畢業(yè)論文的題目,題目是畢業(yè)論文中心思想的高度概括,要求:

 、贉(zhǔn)確、規(guī)范。要將研究的問題準(zhǔn)確地概括出來,反映出研究的深度和廣度,反映出研究的性質(zhì),反映出實(shí)驗(yàn)研究的基本要求——處理因素、受試對(duì)象及實(shí)驗(yàn)效應(yīng)等。用詞造句要科學(xué)、規(guī)范。

 、诤啙。要用盡可能少的文字表達(dá),一般不得超過20個(gè)漢字。

  介紹課題的目的、意義。即先說明為什么要選擇這個(gè)研究課題,交代研究的價(jià)值。一般先談現(xiàn)實(shí)需要——由存在的問題導(dǎo)出研究的實(shí)際意義,然后再談理論及學(xué)術(shù)價(jià)值,要求具體、客觀,且具有針對(duì)性,注重資料分析基礎(chǔ),注重時(shí)代、地區(qū)或單位發(fā)展的需要,切忌空洞無物的口號(hào)。

  介紹課題的歷史背景、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。即文獻(xiàn)綜述,主要說明國內(nèi)外的研究情況,關(guān)于這個(gè)課題前人曾做過哪些方面的研究、解決了哪些問題、還存在什么問題等。

  所謂綜述的“綜”即綜合,綜合某一學(xué)科領(lǐng)域在一定時(shí)期內(nèi)的研究概況;“述”更多的并不是敘述,而是評(píng)述與述評(píng),即要有作者自己的獨(dú)特見解。要注重分析研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,突出選題在當(dāng)前研究中的位置、優(yōu)勢及突破點(diǎn)。綜述的對(duì)象,除觀點(diǎn)外,還可以是材料與方法等。

  介紹本人研究的初步方案,需要解決的問題和突破的難點(diǎn),預(yù)期的結(jié)果等。即說明自己的主攻方向是什么,研究中主要根據(jù)什么理論、采用什么方法、取得什么成果等。 整個(gè)研究在時(shí)間及順序上如何安排,怎樣分階段進(jìn)行,對(duì)每一階段的起止時(shí)間、相應(yīng)的研究內(nèi)容及成果均要有明確的規(guī)定,階段之間不能間斷,以保證研究進(jìn)程的連續(xù)性。

  說明課題的可行性和創(chuàng)新性。不僅對(duì)可能遇到的最主要的、最根本的關(guān)鍵性困難與問題要有準(zhǔn)確、科學(xué)的估計(jì)和判斷,并采取可行的解決方法和措施,而且要突出重點(diǎn),突出所選課題與同類其他研究的不同之處。

  最后要列出所查閱的主要參考文獻(xiàn),一方面可以反映作者立論的真實(shí)依據(jù),另一方面也是對(duì)原著者創(chuàng)造性勞動(dòng)的尊重,篇數(shù)以各校的規(guī)定為準(zhǔn)。

  在導(dǎo)師的評(píng)價(jià)后,再作必要的修改與補(bǔ)充,經(jīng)導(dǎo)師最后認(rèn)可后,就進(jìn)入研究階段,而后便可著手論文的寫作。

【畢業(yè)論文開題報(bào)告:試論班級(jí)管理策略】相關(guān)文章:

社區(qū)管理畢業(yè)論文開題報(bào)告03-21

酒店管理畢業(yè)論文開題報(bào)告11-24

行政管理畢業(yè)論文開題報(bào)告03-18

學(xué)籍管理系統(tǒng)畢業(yè)論文開題報(bào)告12-08

工商管理畢業(yè)論文開題報(bào)告11-16

成本管理畢業(yè)論文開題報(bào)告模板03-17

社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文開題報(bào)告06-29

工商管理畢業(yè)論文開題報(bào)告范文06-17

管理系統(tǒng)畢業(yè)論文開題12-06

畢業(yè)論文的開題報(bào)告11-16

  • 相關(guān)推薦