會(huì)計(jì)畢業(yè)論文15篇

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中，大家都經(jīng)�？吹秸撐牡纳碛鞍�，論文是對(duì)某些學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究的手段。怎么寫(xiě)論文才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文1

　　摘要：

　　隨著當(dāng)前我國(guó)的全面改革進(jìn)一步深化，在諸多領(lǐng)域中的改革進(jìn)程也有了加快，為能有效的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，企業(yè)金融會(huì)計(jì)領(lǐng)域的優(yōu)化改革就比較重要。要能充分重視企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，保障金融會(huì)計(jì)能順利的運(yùn)行，這對(duì)整個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中的生存發(fā)展都有著積極作用。基于此，本文主要就企業(yè)金融會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀以及風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性進(jìn)行詳細(xì)分析，然后結(jié)合實(shí)際對(duì)主要的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和產(chǎn)生的原因加以分析，最后結(jié)合實(shí)際探究企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范控制措施。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范控制理論研究，就能有助于企業(yè)金融會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：

　　企業(yè)金融;金融會(huì)計(jì);風(fēng)險(xiǎn)防范

　　企業(yè)的金融會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展中，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的，由于諸多因素的影響，對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)就會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，充分重視風(fēng)險(xiǎn)的防范措施實(shí)施就比較關(guān)鍵。企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)是具體風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)，要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的分析，針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型，來(lái)進(jìn)行實(shí)施針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略，這樣才能有助于企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作的良好發(fā)展，才能真正的推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力提升。在當(dāng)前多變的環(huán)境下，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施理論研究，對(duì)實(shí)際發(fā)展就有著實(shí)質(zhì)性意義。

　　一、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性

　　1.企業(yè)金融會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀分析

　　在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，這也是市場(chǎng)主體中比較關(guān)進(jìn)的部分。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展背景下，企業(yè)的規(guī)模上也會(huì)不斷的擴(kuò)大，這對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就會(huì)有著促進(jìn)作用。金融會(huì)計(jì)是企業(yè)中比較重要的工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接影響。在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)金融會(huì)計(jì)的工作面臨的發(fā)展壓力也愈來(lái)愈大。由于多變的市場(chǎng)環(huán)境，所以金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)就相對(duì)比較多，而應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)就成為當(dāng)前企業(yè)比較重要的發(fā)展課題。

　　2.企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范重要性分析

　　金融業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，能夠保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康成長(zhǎng)，這也是對(duì)社會(huì)和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較多變，作為企業(yè)的發(fā)展就要能順應(yīng)時(shí)代潮流，在金融會(huì)計(jì)的管理上進(jìn)行加強(qiáng)，通過(guò)現(xiàn)代化的管理方式，來(lái)進(jìn)行加強(qiáng)企業(yè)的金融會(huì)計(jì)的工作水平。在企業(yè)金融會(huì)計(jì)的實(shí)際工作過(guò)程中，會(huì)受到諸多層面的因素影響，從而帶來(lái)一些相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，這就對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了威脅。只有充分重視企業(yè)金融會(huì)計(jì)的良好發(fā)展，才能保障企業(yè)的健康成長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)防范措施的科學(xué)化實(shí)施在這里就比較重要，在風(fēng)險(xiǎn)防范措施的良好實(shí)施下才能保證企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化保持。企業(yè)金融會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展中比較重要的管理內(nèi)容，這對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展有著直接的影響，這是和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著直接關(guān)聯(lián)的。在日益復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，也有著很大的風(fēng)險(xiǎn)存在，如果沒(méi)有將風(fēng)險(xiǎn)管理的力度得到加強(qiáng)，就必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的影響，在經(jīng)濟(jì)上也會(huì)造成很大的損失。這就要能夠在金融風(fēng)險(xiǎn)的防范力度上進(jìn)行加強(qiáng)，保證企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。

　　二、企業(yè)金融會(huì)計(jì)主要的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和產(chǎn)生的原因

　　1.企業(yè)金融會(huì)計(jì)主要的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題分析

　　無(wú)論是何種企業(yè)，在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，不可避免的就會(huì)存在著風(fēng)險(xiǎn)。金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在安排上沒(méi)有得到合理化，以及相關(guān)人員自身的素質(zhì)等因素的影響，從而引發(fā)的可能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。由于工作的內(nèi)容不同所以在風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型上也是多方面的，其中企業(yè)金融會(huì)計(jì)中的結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)就是比較突出的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型。在會(huì)計(jì)結(jié)算的工作方面，實(shí)施者是銀行系統(tǒng)，并且在操作權(quán)以及方法上都具備。但在具體的工作過(guò)程中，有沒(méi)有嚴(yán)格的按照科學(xué)的步驟和程序，就會(huì)造成會(huì)計(jì)計(jì)算在數(shù)據(jù)上沒(méi)有準(zhǔn)確的體現(xiàn)，這樣就在經(jīng)濟(jì)損失上存在著風(fēng)險(xiǎn)。再者，企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中的核算風(fēng)險(xiǎn)，也是比較常見(jiàn)的`風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型。在具體的核算過(guò)程中，由于在程序上比較復(fù)雜，加上沒(méi)有規(guī)范性的運(yùn)作，這就造成了在核算的工作上很難得到有效滿(mǎn)足實(shí)際需求。企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，在賬目核算過(guò)程中，由于沒(méi)有及時(shí)性的對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)施核算處理，就會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。還有是在對(duì)會(huì)計(jì)憑證以及報(bào)表進(jìn)行填寫(xiě)過(guò)程中，由于沒(méi)有認(rèn)真的對(duì)待，所以就會(huì)造成操作錯(cuò)誤的存在。在會(huì)計(jì)管理的漏洞方面的問(wèn)題也比較突出，以及在金融會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)核算方法的選擇沒(méi)有科學(xué)化等。另外，金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中的監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)也是比較重要的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型。企業(yè)金融會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展有著直接的影響。但是在具體的會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能上就存在著弱化的現(xiàn)象，在具體的會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施實(shí)施中比較乏力，沒(méi)有得到完善的監(jiān)督。資金運(yùn)轉(zhuǎn)以及活動(dòng)中的反饋信息以及預(yù)警機(jī)制相對(duì)比較缺乏，這些層面的問(wèn)題，就對(duì)企業(yè)的金融會(huì)計(jì)的正常發(fā)展有著很大負(fù)面影響。由于會(huì)計(jì)監(jiān)督的管理力度較小，就比較容易造成不科學(xué)行為的出現(xiàn)，最終就會(huì)出現(xiàn)資金層面的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)還體現(xiàn)在決策的失誤方面，在這一風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題上是和會(huì)計(jì)的核算以及監(jiān)督同時(shí)發(fā)生的。在監(jiān)督以及核算層面的問(wèn)題出現(xiàn)，就一定會(huì)出現(xiàn)信息的錯(cuò)誤，從而就會(huì)影響決策的準(zhǔn)確性。就會(huì)對(duì)企業(yè)金融機(jī)構(gòu)帶來(lái)決策上的失誤風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，企業(yè)的金融會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也是比較重要的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。由于金融會(huì)計(jì)工作人員自身的職業(yè)道德不高，以及在管理和操作中的不謹(jǐn)慎等問(wèn)題，就比較容易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的出現(xiàn)。

　　2.企業(yè)金融會(huì)計(jì)主要的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因

　　從當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因來(lái)看，是由多方面原因造成的。其中在金融企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)控系統(tǒng)建設(shè)方面的不完善，是比較重要的影響因素。金融企業(yè)的會(huì)計(jì)控制對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的作用得不到有效發(fā)揮，從而就在控制的措施上分散到不同管理制度當(dāng)中。這就比較容易造成會(huì)計(jì)工作的實(shí)際問(wèn)題不能有效及時(shí)的處理。除此之外，還有是信貸以及會(huì)計(jì)等相關(guān)的控制機(jī)制的結(jié)合度不夠，這就對(duì)資金的充分高效運(yùn)行有著很大的影響，對(duì)職能的控制發(fā)揮就有著諸多的阻礙。企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)還受到外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的因素影響。在改革開(kāi)放之后，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革就有著進(jìn)一步的深化，企業(yè)的生存發(fā)展在當(dāng)前就有著很大的壓力。面對(duì)外部的多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些問(wèn)題也不斷的顯露出來(lái)。企業(yè)為能夠在這一發(fā)展過(guò)程中獲得優(yōu)勢(shì)發(fā)展，就采用一些非法的手段來(lái)保障自身的發(fā)展。例如低息房貸以及高息攬堵等，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的原則沒(méi)有得以重視，甚至是嚴(yán)重的違背了會(huì)計(jì)原則。這就對(duì)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的秩序嚴(yán)重?cái)_亂了，在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本方面也會(huì)由于不慎而大幅增加。由于沒(méi)有充分重視會(huì)計(jì)管理制度的完善建立，也比較容易帶來(lái)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理制度，是保障會(huì)計(jì)工作能夠得以良好有效實(shí)施的基礎(chǔ)，在當(dāng)前的發(fā)展過(guò)程中，一些企業(yè)還沒(méi)有將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制得以完善建立。以及在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)化的指導(dǎo)，這樣就必然會(huì)在風(fēng)險(xiǎn)上有所增加，對(duì)企業(yè)的金融會(huì)計(jì)穩(wěn)定發(fā)展也會(huì)帶來(lái)諸多的不利。除此之外，就是相關(guān)的會(huì)計(jì)人員自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高，以及在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)上不充分等，這就必然會(huì)造成風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率的增加。另外，從內(nèi)部管理的管理原因?qū)用鎭?lái)看，由于沒(méi)有科學(xué)化的會(huì)計(jì)管理模式，就會(huì)造成企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題比較嚴(yán)重。在內(nèi)部控制的措施上沒(méi)有得到充分重視，缺少科學(xué)性，所以在控制的效果就不是很好。

　　三、企業(yè)金融會(huì)計(jì)主要的風(fēng)險(xiǎn)防范控制措施

　　第一，對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的管理型制度體系建立要加強(qiáng)。只有從制度體系層面結(jié)合實(shí)際加以完善，才能保證企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化發(fā)展。要能金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)得到有效的防范，就要能夠在會(huì)計(jì)管理的作用上得到有效加強(qiáng)，并要能在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面從制度管理層面進(jìn)行著手。對(duì)管理型的金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度的體系建立，要能夠從多個(gè)環(huán)節(jié)加以注重，在核算體系方面加以建立，還要能夠在分級(jí)授權(quán)以及統(tǒng)一管理方面得到有效的結(jié)合。要能在會(huì)計(jì)管理的秩序上得到有效加強(qiáng)，對(duì)存在著的假憑證以及假賬簿等問(wèn)題要能?chē)?yán)肅的處理。

　　第二，在金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范方面，還要能夠?qū)��?huì)計(jì)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)得到加強(qiáng)，以及在相關(guān)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素層面不斷提升。對(duì)金融企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的降低，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力等方面有著直接的影響。只有在專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)上得到了加強(qiáng)提升，才能有助于企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。從具體措施實(shí)施層面來(lái)看，相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，要能從政治素養(yǎng)以及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)上進(jìn)行加強(qiáng)提升，要能將自身的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，充分的滿(mǎn)足工作崗位的需求。會(huì)計(jì)人員要能不斷的將自身文化程度以及技術(shù)得以提升，通過(guò)現(xiàn)代化的工作技術(shù)來(lái)優(yōu)化金融會(huì)計(jì)的工作。

　　第三，企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施實(shí)施，要能在會(huì)計(jì)信息的強(qiáng)化以及改善的工作上得以重視，對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及完整性等方面得以充分的保證。從具體方法的實(shí)施上，銀行要能在貸款申請(qǐng)的接受中，要對(duì)經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)驗(yàn)證的會(huì)計(jì)報(bào)表完成基礎(chǔ)上才能得以應(yīng)用，在會(huì)計(jì)報(bào)表的信息準(zhǔn)確性上要確保，還要對(duì)審計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)的無(wú)限連帶責(zé)任進(jìn)行出具。再有就是銀行要能在接受企業(yè)超過(guò)了一定數(shù)額的貸款申請(qǐng)的時(shí)候，不僅要能對(duì)主要的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行報(bào)送，要要在償債能力方面的信息詳細(xì)的補(bǔ)充。

　　第四，要充分的將企業(yè)金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)內(nèi)控得到加強(qiáng)。及時(shí)將金融會(huì)計(jì)的內(nèi)控觀念進(jìn)行更新，要能結(jié)合實(shí)際樹(shù)立全局的發(fā)展觀念，還要能在內(nèi)部控制的各項(xiàng)制度以及措施上，能夠形成有機(jī)的整體。要能在信息安全的觀念上加以樹(shù)立，然后就要在內(nèi)部控制的體系構(gòu)建方面得到充分重視，在管理以及操作的環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)。從金融會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制管理層面，要在相關(guān)的法律制度等方面的要求加強(qiáng)重視，在內(nèi)控的相關(guān)法律規(guī)范上得以完善。在實(shí)際操作的內(nèi)部控制上，要能在各環(huán)節(jié)的設(shè)置職能崗位等，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)的控制。

　　第五，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作科學(xué)落實(shí)。企業(yè)金融會(huì)計(jì)是比較典型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，所以風(fēng)險(xiǎn)的存在是正常的，這就需要在具體的工作開(kāi)展中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作，這對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避就有著積極作用。相關(guān)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員，要能對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)能夠有全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)分析進(jìn)行詳細(xì)化，將風(fēng)險(xiǎn)能夠得到最大化的降低。然后在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層面的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)要加強(qiáng)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下，就能在風(fēng)險(xiǎn)的控制力上得到加強(qiáng)。

　　第六，對(duì)企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，要注重對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，以及在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的工作得到加強(qiáng)。信息技術(shù)的應(yīng)用能對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范有著積極作用。在信息技術(shù)的應(yīng)用下，能在信息的處理方面迅速準(zhǔn)確的呈現(xiàn)，在工作的效率上也能得到有效提升。通過(guò)統(tǒng)一化的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的建立，就能從整體上提升會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范力度。最后要能在會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度上進(jìn)行加強(qiáng)，這對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范也比較關(guān)鍵。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　總而言之，對(duì)當(dāng)前的企業(yè)金融會(huì)計(jì)的發(fā)展中風(fēng)險(xiǎn)的防范，就要能從多方面實(shí)施措施，并要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)防范的策略應(yīng)用。面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要想獲得優(yōu)勢(shì)發(fā)展權(quán)，就要能保證在金融會(huì)計(jì)層面的強(qiáng)化，只有如此才能有效保證會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。此次主要從企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)，以及原因和防范措施等層面進(jìn)行了研究，希望能通過(guò)此次理論研究對(duì)實(shí)際發(fā)展有所裨益。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文2

　　《 行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革影響 》

　　摘要：預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。為了能夠高效地完成預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革工作，國(guó)家與政府部門(mén)就必須要采取科學(xué)、合理的措施，并且要制定完善的相關(guān)法規(guī)政策，從而有效地完善預(yù)算會(huì)計(jì)制度，進(jìn)而使其可以充分適應(yīng)我國(guó)行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。本文首先分析了當(dāng)前在我國(guó)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度中存在的問(wèn)題，然后探討了預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位所帶來(lái)的影響，僅供參考。

　　關(guān)鍵詞：預(yù)算會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;影響;改革

　　一、當(dāng)前行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度中存在的問(wèn)題

　　(1)預(yù)算會(huì)計(jì)制度靈活性不夠。由于目前我國(guó)使用的預(yù)算會(huì)計(jì)制度是在20個(gè)世紀(jì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的社會(huì)發(fā)展情況而制定的，但是隨著我國(guó)加入WTO以來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展。而政府職能也得到了改變，所以也就會(huì)對(duì)公共財(cái)物制度進(jìn)行了一定的調(diào)整。面對(duì)如此之多的變化，我國(guó)現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度就會(huì)顯得不夠靈活，過(guò)于死板，無(wú)法充分滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，不能夠充分確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。所以就必須要根據(jù)我國(guó)的國(guó)情，再學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我國(guó)目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況以及公共財(cái)產(chǎn)管理水平來(lái)制定出更加完善的預(yù)算會(huì)計(jì)制度。

　　(2)現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)體系結(jié)構(gòu)不完善。目前，在我國(guó)現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)體系中主要包括三方面內(nèi)容，分別是事業(yè)單位會(huì)計(jì)、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)以及行政單位，由于會(huì)計(jì)制度的設(shè)置是分領(lǐng)域及分行業(yè)而進(jìn)行的，這樣也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)制度存在著分割性，從而使得會(huì)計(jì)信息不夠系統(tǒng)與全面。于是，信息的使用者就無(wú)法準(zhǔn)確、客觀地對(duì)政府的管理責(zé)任做出評(píng)價(jià)。這與之前在會(huì)計(jì)企業(yè)制度中所存在的問(wèn)題比較相似。然而，我國(guó)在20xx年對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度做出了統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)定，但是在預(yù)算會(huì)計(jì)制度方面還不夠完善，這樣就無(wú)法充分滿(mǎn)足當(dāng)前的預(yù)算會(huì)計(jì)工作需求。

　　(3)會(huì)計(jì)信息缺乏透明性。目前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期，此時(shí)政府職能也發(fā)生著不斷地改變。其最終的目的是要建立高效、完善、透明的公共財(cái)產(chǎn)體財(cái)政體系。但是我國(guó)現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度并不完善，這就會(huì)造成核算的過(guò)程過(guò)于簡(jiǎn)單。而核算報(bào)表的內(nèi)容也不夠全面，根本就不能夠準(zhǔn)確地反映出當(dāng)前的財(cái)政情況。對(duì)于一些重要的財(cái)務(wù)信息，例如失業(yè)金與養(yǎng)老金的使用情況、國(guó)有資產(chǎn)的安全情況等，是無(wú)法進(jìn)行全面披露的。而且也不能夠提供可以充分反映政府成本信息以及績(jī)效的報(bào)告，因此就會(huì)嚴(yán)重影響的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與透明性。

　　(4)收付實(shí)現(xiàn)制度不完善。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息在其中所處的地位與作用也日益顯著。盡管現(xiàn)有的收付實(shí)現(xiàn)制度主要是為了能夠?qū)崿F(xiàn)以收抵支的核算目的，卻在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，無(wú)法有效地對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌以及實(shí)質(zhì)進(jìn)行反映。不僅如此，還會(huì)擔(dān)負(fù)著較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這樣就使得政府的負(fù)債情況不能夠得以全面、客觀地反映出來(lái)。除此以外，由于費(fèi)用以及收入間存在著不對(duì)稱(chēng)性，這樣就無(wú)法準(zhǔn)確地了解行政事業(yè)單位績(jī)效以及所耗費(fèi)成本間的關(guān)系。因此，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)費(fèi)用以及成本的準(zhǔn)確核算，進(jìn)而從整體上影響到企業(yè)業(yè)績(jī)考核以及財(cái)政管理等。

　　二、預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)我國(guó)行政事業(yè)單位帶來(lái)的影響

　　(1)部門(mén)預(yù)算改革帶來(lái)的影響。首先，部門(mén)預(yù)算要充分反映出部門(mén)的支出與收入。然后再把核算對(duì)象設(shè)定為行政事業(yè)單位預(yù)算資金，開(kāi)展對(duì)全部資金收入的預(yù)算工作。因?yàn)槲覈?guó)基建會(huì)計(jì)具有其固有的特性，因此就應(yīng)該在我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中添加合理的會(huì)計(jì)科目，以此來(lái)完成對(duì)資金的準(zhǔn)確核算;其次，作為一種比較關(guān)鍵的預(yù)算方法，零基預(yù)算也為預(yù)算會(huì)計(jì)信息提出了較高的要求。所以，我國(guó)行政事業(yè)單位要積極地運(yùn)用零基預(yù)算的方法，有效地整合資金的收支信息，從而有效地滿(mǎn)足行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，進(jìn)而為資金的可持續(xù)利用提供有力的保障。

　　(2)預(yù)算會(huì)計(jì)制度未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，預(yù)算會(huì)計(jì)制度也會(huì)面臨著新的發(fā)展趨勢(shì)。首先，需要建立健全的新型政府會(huì)計(jì)制度。所謂的政府會(huì)計(jì)即為政府總預(yù)算會(huì)計(jì)以及財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)。隨著社會(huì)的`發(fā)展，行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)就要漸漸地向非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，即為不以盈利為主要目的，而是專(zhuān)門(mén)為社會(huì)提供服務(wù)或者是開(kāi)展公益性活動(dòng)的部門(mén)會(huì)計(jì)，其中包括社會(huì)團(tuán)體會(huì)計(jì)以及醫(yī)院會(huì)計(jì)等;其次，要引入權(quán)責(zé)發(fā)生制。要積極地建立可以與國(guó)際同步的會(huì)計(jì)核算制度，然后再根據(jù)當(dāng)前我國(guó)政府所處于的會(huì)計(jì)環(huán)境以及兩種不同會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的基本特點(diǎn)，在積極開(kāi)展預(yù)算會(huì)計(jì)制度以及預(yù)算管理改革的過(guò)程中，逐漸引入權(quán)責(zé)發(fā)生制。由于我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作人員在專(zhuān)業(yè)能力與個(gè)人修養(yǎng)方面水平參差不齊，而且政府公共開(kāi)支的界限也模糊不清，所以就需要在行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度中漸漸引入權(quán)責(zé)發(fā)生制。例如，借助于國(guó)家的財(cái)政補(bǔ)貼，而且在可以獲得一定業(yè)務(wù)收入的事業(yè)單位中逐漸的引用權(quán)責(zé)發(fā)生制;最后，要積極地?cái)U(kuò)大政府會(huì)計(jì)的核算范圍。為了可以更好地對(duì)政府的資金活動(dòng)情況，對(duì)在政府活動(dòng)過(guò)程中所耗費(fèi)的費(fèi)用以及效率進(jìn)行準(zhǔn)確反映，政府會(huì)計(jì)就需要增加一些相應(yīng)的核算內(nèi)容，例如固定資產(chǎn)等。制定并且充分貫徹落實(shí)政府固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)原則，然后再采用比較科學(xué)合理的政府固定資產(chǎn)折舊計(jì)提方法，同時(shí)還要充分遵守相應(yīng)的績(jī)效預(yù)算管理的相關(guān)規(guī)定，采用合理的固定資產(chǎn)費(fèi)用配比方法。

　　(3)政府采購(gòu)制度對(duì)行政事業(yè)會(huì)單位會(huì)計(jì)的影響。目前，在我國(guó)的行政事業(yè)單位中設(shè)置了很多的采購(gòu)項(xiàng)目，其中不僅包括財(cái)政預(yù)算資金，而且還包括其他資金。對(duì)于這些采購(gòu)資金而言，必須要將其集中到相關(guān)的財(cái)政部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一地支付。于是，就出現(xiàn)了資金由預(yù)算單位直接流向財(cái)政部門(mén)的情況，從而使得預(yù)算單位在其收支的過(guò)程中發(fā)生的實(shí)物流動(dòng)與資金流動(dòng)無(wú)法相符，產(chǎn)生脫節(jié)的情況。但是，在政府采購(gòu)制度中明確規(guī)定，所有的被列入到政府集中采購(gòu)計(jì)劃中的商品以及勞務(wù)都必須要由相關(guān)的政府采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一的管理，然后再進(jìn)行對(duì)外采購(gòu)，款項(xiàng)由財(cái)政部門(mén)國(guó)庫(kù)進(jìn)行直接支付。目前，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，政府采購(gòu)的規(guī)模也在不斷地?cái)U(kuò)大，財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)也會(huì)通過(guò)列表的方式對(duì)大部分的財(cái)政資金支出項(xiàng)目以及款項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。之后再借助于財(cái)政向供應(yīng)商提供的撥款數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政預(yù)算的控制。

　　(4)實(shí)行國(guó)庫(kù)單一賬戶(hù)產(chǎn)生的影響。目前，我國(guó)行政事業(yè)單位開(kāi)始正式實(shí)行國(guó)庫(kù)單一賬戶(hù)，各個(gè)單位的資金全部都由國(guó)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一支付，這樣可以幫助政府部門(mén)實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)庫(kù)資金實(shí)施有效的管理，而且也可以有效地提高行政事業(yè)單位的資金流動(dòng)性，進(jìn)而有效優(yōu)化預(yù)算資金的流轉(zhuǎn)程序。除此以外，國(guó)庫(kù)的統(tǒng)一支付能夠有效地減少現(xiàn)金的使用，而是從國(guó)庫(kù)的單一賬戶(hù)直接劃轉(zhuǎn)至企業(yè)的賬戶(hù)，更加方便與快捷，可以有效地提高資金的利用率，簡(jiǎn)化流程。而且在每一年的年底，國(guó)庫(kù)單一賬戶(hù)也能夠分級(jí)次地為各個(gè)單位提供會(huì)計(jì)報(bào)表，這樣我國(guó)的政府部門(mén)就可以更全面、更加準(zhǔn)確地對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)與考核。

　　參考文獻(xiàn)

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　　3.鄭芳.論預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響.中國(guó)總會(huì)計(jì)師，20xx(04).

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文3

　　摘要：隨著科技信息和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的普及，會(huì)計(jì)從原始的手工記賬發(fā)展到電算化操作，這對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展歷程來(lái)講是一個(gè)重大變革。在這次變革過(guò)程中改變最明顯的是會(huì)計(jì)處理信息，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)格局逐漸被打破，新的會(huì)計(jì)思想和理論逐漸確立，從而在推動(dòng)會(huì)計(jì)發(fā)展和變革的同時(shí)，也促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步完善和發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;會(huì)計(jì)電算化信息

　　一、會(huì)計(jì)電算化信息處理的特點(diǎn)

　　會(huì)計(jì)電算化信息處理是指應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的過(guò)程。電算化會(huì)計(jì)信息處理過(guò)程具有以下特點(diǎn)：

　　(一)以計(jì)算機(jī)為工具，數(shù)據(jù)處理速度快，精度高會(huì)計(jì)電算化是以計(jì)算機(jī)代替手工會(huì)計(jì)下用人工來(lái)記錄和處理數(shù)據(jù)，提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的速度和精度。

　　(二)數(shù)據(jù)處理微機(jī)化，內(nèi)部控制程序化會(huì)計(jì)電算化雖然以計(jì)算機(jī)為工具，但其整個(gè)信息處理過(guò)程需要程序、軟件、內(nèi)部控制等復(fù)雜的關(guān)系來(lái)完成。由于數(shù)據(jù)處理微機(jī)化和系統(tǒng)內(nèi)部控制方式程序化，使得系統(tǒng)控制復(fù)雜化。

　　(三)數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化，賬務(wù)處理一體化會(huì)計(jì)電算化信息處理過(guò)程分為輸入、處理和輸出三個(gè)環(huán)節(jié)：即將分散的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)一收集后集中輸入計(jì)算機(jī);計(jì)算機(jī)對(duì)輸入數(shù)據(jù)自動(dòng)進(jìn)行過(guò)賬、轉(zhuǎn)賬和報(bào)表處理;以報(bào)表形式打印輸出，整個(gè)賬務(wù)處理過(guò)程呈現(xiàn)一體化趨勢(shì)。

　　(四)信息處理規(guī)范化，會(huì)計(jì)存儲(chǔ)磁性化會(huì)計(jì)電算化要求建立規(guī)范化的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，它對(duì)數(shù)據(jù)的處理也按程序規(guī)范化進(jìn)行。在電算化系統(tǒng)中，各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以文件的形式組織，儲(chǔ)存在存儲(chǔ)器中，磁性介質(zhì)成為保存會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)檔案的主要載體。

　　二、會(huì)計(jì)電算化與手工會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　會(huì)計(jì)電算化信息處理的特點(diǎn)，決定了它與手工會(huì)計(jì)必然存在明顯的區(qū)別，其區(qū)別除體現(xiàn)在上述各項(xiàng)特點(diǎn)外，還表現(xiàn)在以下幾方面：

　　(一)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法不同手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)簡(jiǎn)單，只有會(huì)計(jì)人員即可完成;一般根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)本企業(yè)工作的需要來(lái)設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)復(fù)雜，由會(huì)計(jì)人員、程序人員和系統(tǒng)分析人員合作完成;系統(tǒng)設(shè)計(jì)除要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度外，還必須遵循特定的電算化制度。

　　(二)賬戶(hù)設(shè)置和賬簿登記方法不同手工會(huì)計(jì)下按會(huì)計(jì)要素類(lèi)別設(shè)置賬戶(hù)，并據(jù)以設(shè)置和登記總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬的做法，總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬分別登記，容易出現(xiàn)單方面記賬。會(huì)計(jì)電算化則預(yù)先設(shè)定好總分類(lèi)賬、明細(xì)分類(lèi)賬、供應(yīng)商和報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，并能實(shí)現(xiàn)相關(guān)聯(lián)的信息同時(shí)記賬，自動(dòng)進(jìn)行登記，最后以報(bào)表和賬套的形式打印輸出。

　　(三)賬簿記錄錯(cuò)誤更正方法不同會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)存在邏輯性校驗(yàn)程序，只要原始數(shù)據(jù)輸入正確，不會(huì)發(fā)生記賬憑證和賬簿記錄差錯(cuò)。因手工會(huì)計(jì)對(duì)于賬簿記錄因合法性而出現(xiàn)的錯(cuò)誤，也只是采用類(lèi)似于紅字沖正法以輸入“更正憑證”予以糾正。

　　(四)對(duì)賬、結(jié)賬及期末賬項(xiàng)調(diào)整的方式、方法不同在手工會(huì)計(jì)下，為了保證賬證、賬賬實(shí)相符，在結(jié)賬前往往需進(jìn)行一系列對(duì)賬工作。會(huì)計(jì)電算化信息處理則因存在邏輯性校驗(yàn)程序，不會(huì)出現(xiàn)賬證、賬賬不符情況。

　　三、會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

　　(一)提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作的效率，降低了會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度會(huì)計(jì)電算化提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的速度和精度;使得數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化、程序化和規(guī)范化，提高了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、可靠性和相關(guān)性。同時(shí)，計(jì)算機(jī)的使用，使廣大會(huì)計(jì)人員從繁重的會(huì)計(jì)核算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)抄中解放出來(lái)，其勞動(dòng)強(qiáng)度大大降低。

　　(二)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變，引起會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的變化和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)工作效率的提高和會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度的降低，使會(huì)計(jì)人員有更多的時(shí)間參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能發(fā)生轉(zhuǎn)變，從而，引起會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的變化和素質(zhì)的提高。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員不但要精通本專(zhuān)業(yè)，還要熟悉計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和掌握日新月異的計(jì)算機(jī)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)，以不斷滿(mǎn)足會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步發(fā)展的需要，發(fā)展成復(fù)合型人才。

　　(三)改變了會(huì)計(jì)信息處理和使用的方式和方法會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)處理的代碼化、程序化和自動(dòng)化，是對(duì)手工會(huì)計(jì)信息處理方式和方法的本質(zhì)變革，這一變革改變了手工會(huì)計(jì)下成本計(jì)算、編制報(bào)表等只能在月末進(jìn)行的做法和限制。電算化下只要發(fā)出指令，計(jì)算機(jī)可隨時(shí)根據(jù)機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)完成上述工作。

　　四、會(huì)計(jì)電算化未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)展望

　　會(huì)計(jì)電算化隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展而逐步完善和發(fā)展。未來(lái)，會(huì)計(jì)電算化將出現(xiàn)以下發(fā)展趨勢(shì)：

　　(一)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺(tái)，會(huì)計(jì)電算化得到發(fā)展和普及電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化，實(shí)質(zhì)上是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力，因而具有廣闊的發(fā)展前景。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息處理網(wǎng)絡(luò)也必將普及。

　　(二)會(huì)計(jì)信息處理專(zhuān)業(yè)化、智能化由于會(huì)計(jì)信息處理專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，需要專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人才，因此為小企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者會(huì)逐漸尋求委托記賬的機(jī)構(gòu)。此外，隨著網(wǎng)絡(luò)電子技術(shù)的發(fā)展，信息處理也會(huì)朝著智能化發(fā)展。

　　(三)會(huì)計(jì)電算化是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)電算化信息處理的.代碼化、數(shù)據(jù)共享和自動(dòng)化，為兩個(gè)子系統(tǒng)的結(jié)合提供了條件和可能。目前用友、金蝶等會(huì)計(jì)軟件不但包括財(cái)務(wù)軟件的全部模塊而且有關(guān)企業(yè)的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃和分析，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與效益的評(píng)估，內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等模塊都已經(jīng)成熟。因此，從發(fā)展的眼光看，電算化會(huì)計(jì)將是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的完美統(tǒng)一。

　　(四)促進(jìn)會(huì)計(jì)體系的發(fā)展和變革會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程，是突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念，對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論和方法提出新問(wèn)題、新課題，以及研究和確立新的理論和方法的過(guò)程。他涉及會(huì)計(jì)在系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作組織、信息處理及賬務(wù)處理程序等方式和方法上的改變，其本身就是對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論和方法的突破和完善。

　　總之，隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)必將得到普及應(yīng)用，這不僅有利于提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，還促使會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識(shí)，發(fā)展成為復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，將會(huì)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)走向統(tǒng)一，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展和變革。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文4

　　淺談會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)的挑戰(zhàn)

　　摘要：隨著越來(lái)越多的機(jī)關(guān)、企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)采取電算化核算，不可避免地對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)產(chǎn)生重大影響，信息系統(tǒng)電算化后發(fā)生的變化向?qū)徲?jì)人員提出了挑戰(zhàn)。如何對(duì)未來(lái)審計(jì)適應(yīng)電算化環(huán)境進(jìn)行研究，提出相應(yīng)的對(duì)策值得我們深思與探討。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化 審計(jì) 挑戰(zhàn)。

　　隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)很多學(xué)科產(chǎn)生了深刻的影響，審計(jì)也不例外。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)審計(jì)的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)為實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后對(duì)審計(jì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)�，F(xiàn)就我國(guó)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及審計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)作以下簡(jiǎn)要探討。

　　一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)了從記賬憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表編制過(guò)程的自動(dòng)化。目前市場(chǎng)上商品化會(huì)計(jì)軟件大部分屬于核算型會(huì)計(jì)軟件，這類(lèi)軟件是以賬務(wù)處理為核心，其主要功能包括憑證輸入、形成總賬及各種分類(lèi)賬、賬表查詢(xún)、輸出財(cái)務(wù)報(bào)表及賬本等。

　　但現(xiàn)行的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)是基于手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，并存在諸多不足。因此，我們認(rèn)為企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(Enterprise ResourcePlanning 簡(jiǎn)稱(chēng)ERP系統(tǒng))將成為我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)。

　　ERP系統(tǒng)將各不同模塊之間的數(shù)據(jù)傳遞形成了一個(gè)供應(yīng)鏈，供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)的信息高度集成，實(shí)時(shí)反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，為管理決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。它不僅反映貨幣計(jì)量信息，而且反映非貨幣信息;不僅強(qiáng)調(diào)信息的可靠性，而且強(qiáng)調(diào)信息的相關(guān)性和及時(shí)性;體現(xiàn)了先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)思想，能夠滿(mǎn)足信息使用者的多樣化信息需求。因此，我們認(rèn)為ERP系統(tǒng)將是我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)。

　　目前北京用友軟件股份有限公司就已開(kāi)發(fā)、運(yùn)用了用友ERP-U8/標(biāo)準(zhǔn)套件，它改進(jìn)了先前版本中的不足，并總結(jié)、歸納了用友產(chǎn)品成功用戶(hù)的使用經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整增強(qiáng)了部分產(chǎn)品的功能，增加了生產(chǎn)管理產(chǎn)品，并突出了幾個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的應(yīng)用，形成了按行業(yè)及管理會(huì)計(jì)、決策決策支持等領(lǐng)域設(shè)計(jì)的與之配套的多種標(biāo)準(zhǔn)套件。

　　二、我國(guó)審計(jì)目前所面臨的挑戰(zhàn)。

　　隨著我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的普及，會(huì)計(jì)電算化取代手工會(huì)計(jì)已是不可逆轉(zhuǎn)的時(shí)代潮流。越來(lái)越多的機(jī)關(guān)、企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)采取電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)電算化實(shí)行后不可避免地對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)產(chǎn)生重要影響，信息系統(tǒng)電算化后發(fā)生的變化向?qū)徲?jì)人員提出了挑戰(zhàn)，對(duì)傳統(tǒng)的審計(jì)產(chǎn)生了重大影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 改變了審計(jì)線索。

　　實(shí)行電算化后，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)介質(zhì)和形式、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的生成和傳遞方式都發(fā)生了變化，審計(jì)人員很難甚至根本無(wú)法通過(guò)肉眼跟蹤會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，也無(wú)法用傳統(tǒng)的方法考查會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)的安全性、有效性、完整性和準(zhǔn)確性。因此，這種變化必將影響審計(jì)工作。

　　計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的審計(jì)線索主要以?xún)煞N方式存在：一種是肉眼看得見(jiàn)的審計(jì)線索，如輸入的原始憑證、記賬憑證等原始文件，打印出的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等;另一種是肉眼看不見(jiàn)的審計(jì)線索，如存儲(chǔ)在軟盤(pán)或硬盤(pán)上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)資料等，這兩種審計(jì)線索相互交叉、相互補(bǔ)充，共同構(gòu)成會(huì)計(jì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，為了更有效地審計(jì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中必須提出審計(jì)要求，系統(tǒng)的各種數(shù)據(jù)文件都應(yīng)留下審計(jì)線索，除應(yīng)保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)文件的打印輸出外，還應(yīng)將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)文件以可審計(jì)的形式進(jìn)行存儲(chǔ)保留。審計(jì)人員可利用計(jì)算機(jī)方便地獲取被審計(jì)單位計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)文件，通過(guò)必要的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，使其成為審計(jì)人員可識(shí)別的數(shù)據(jù)文件形式，再進(jìn)行各種數(shù)據(jù)的重新組合和處理，以達(dá)到審計(jì)目的。

　　2. 擴(kuò)大了審計(jì)的內(nèi)容和范圍。

　　會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)電算化以后，由于電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特點(diǎn)，審計(jì)人員除了對(duì)原有的審計(jì)范圍和內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)外，還應(yīng)審計(jì)以下事項(xiàng)：①審查和檢測(cè)系統(tǒng)程序;②審查系統(tǒng)本身是否合規(guī)、合法;③對(duì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)審，如人員控制、職責(zé)控制、輸入控制、修改控制等;④審查是否建全了機(jī)房管理制度，如機(jī)房安全管理制度等。

　　3. 改變審計(jì)的技術(shù)方法。

　　審計(jì)人員應(yīng)該把電子計(jì)算機(jī)當(dāng)作一種有力的審計(jì)工具來(lái)使用。另外采用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)方法可以更迅速、有效地完成審閱、核對(duì)、分析、比較等各項(xiàng)審查內(nèi)容，提高審計(jì)的效率和質(zhì)量。

　　4. 影響了審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。

　　計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，由于審計(jì)的對(duì)象有了重大的變化，審計(jì)線索、審計(jì)技術(shù)方法也受到影響而發(fā)生了變化，應(yīng)建立與新情況相適應(yīng)的宴請(qǐng)準(zhǔn)則。美、日、英等國(guó)都制定了有關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)的審計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)此也有專(zhuān)門(mén)的條款，詳細(xì)說(shuō)明了計(jì)算機(jī)審計(jì)的范圍、目標(biāo)、程序、技術(shù)及方法。我國(guó)的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》中也有涉及到計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的內(nèi)容，但針對(duì)日益發(fā)展的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及隨之而出現(xiàn)的一系列新問(wèn)題、新情況，審計(jì)準(zhǔn)則中尚存在許多空白。所以應(yīng)建立相應(yīng)的新的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，如電算化審計(jì)人員培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、電算化管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)審計(jì)準(zhǔn)則及其內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)應(yīng)用軟件標(biāo)準(zhǔn)等。

　　5. 提高了對(duì)審計(jì)人員素質(zhì)的要求。

　　由于電算化信息系統(tǒng)的環(huán)境比手工處理的信息系統(tǒng)更為復(fù)雜，因此要求審計(jì)人員必須具有計(jì)算機(jī)、電算化信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)、審計(jì)等知識(shí)和技能。同時(shí)要求建立起新的崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度。如崗位可分為系統(tǒng)管理員、操作員、憑證審核員、系統(tǒng)維護(hù)員等。雖然會(huì)計(jì)軟件增加了安全可靠性措施，但這并不意味著審計(jì)人員可以降低工作難度、降低對(duì)自身素質(zhì)的要求。面對(duì)會(huì)計(jì)電算化的高速發(fā)展，我國(guó)大部分審計(jì)人員對(duì)其并不太熟悉，加之計(jì)算機(jī)犯罪也呈上升趨勢(shì)，許多存在的問(wèn)題不易發(fā)現(xiàn)。因此，要求審計(jì)人員不僅要具備傳統(tǒng)審計(jì)技能，還要具備豐富的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試等相關(guān)知識(shí)，甚至要求有制定相應(yīng)的審計(jì)程序能力，同時(shí)提高對(duì)各種信息的分析和處理能力，從而提供真實(shí)、正確、完整、高效的審計(jì)信息。

　　三、我國(guó)審計(jì)界面對(duì)挑戰(zhàn)采取的措施。

　　面對(duì)會(huì)計(jì)電算化時(shí)代的挑戰(zhàn)，我國(guó)審計(jì)界正高瞻遠(yuǎn)矚，組織力量對(duì)未來(lái)審計(jì)適應(yīng)電算化環(huán)境進(jìn)行相關(guān)的'研究，提出相應(yīng)對(duì)策。

　　1. 積極培養(yǎng)具有復(fù)合性知識(shí)結(jié)構(gòu)的審計(jì)人員。

　　由于電算化系統(tǒng)比手工系統(tǒng)更為復(fù)雜，使得審計(jì)內(nèi)容和范圍也更為廣泛和復(fù)雜。審計(jì)人員除了要具有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)和技能外，還應(yīng)掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)。在審計(jì)組織中，應(yīng)培養(yǎng)一批計(jì)算機(jī)審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員。從事設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)審計(jì)應(yīng)用軟件的工作，建立計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)。為此應(yīng)采取妯下措施：①有步驟地對(duì)現(xiàn)有專(zhuān)職審計(jì)人員在計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的控制及計(jì)算機(jī)審計(jì)的技術(shù)方法等方面加以培訓(xùn)，使他們能勝任計(jì)算機(jī)審計(jì)工作。②開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)正規(guī)教育，借助高等學(xué)校的師資力量，開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)審計(jì)、控制用戶(hù)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)等相關(guān)的課程，使高等學(xué)校成為培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)后備人才的搖籃。

　　2. 加快制定有關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的步伐。

　　雖然計(jì)算機(jī)審計(jì)并不改變審計(jì)的目標(biāo)和準(zhǔn)則，但是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化以后，審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)線索發(fā)生了重大變化，審計(jì)的技術(shù)方法和手段也相應(yīng)需要改變。我國(guó)審計(jì)界正在原有的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)行一系列與新情況相適應(yīng)的新的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則方面的研究，以規(guī)范計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)。具體包括以下幾方面的內(nèi)容：①對(duì)電算化系統(tǒng)的要求。包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)行、維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。②對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的要求。確定具體的計(jì)算機(jī)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)過(guò)程、審計(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)及審計(jì)人員技術(shù)水平標(biāo)準(zhǔn)。③對(duì)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的要求。明確利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的步驟、審計(jì)應(yīng)用軟件標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的可用性和適合的計(jì)算機(jī)設(shè)備。

　　3. 加強(qiáng)審計(jì)方法與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)研究。

　　目前，雖然我國(guó)也研制了一些審計(jì)軟件，包括審計(jì)法規(guī)管理系統(tǒng)、審計(jì)抽樣軟件、以表格為模型的審計(jì)軟件、基建工程預(yù)決算軟件、工具箱式通用審計(jì)軟件和各種專(zhuān)用審計(jì)軟件。但運(yùn)用的為數(shù)不多，大部分還停留在檢查輸入前的原始憑證和直接檢查處理打印結(jié)果的手工審計(jì)方法上。隨著計(jì)算機(jī)硬件的不斷更新?lián)Q代和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展，電算化系統(tǒng)也有了很大發(fā)展。顯然，這時(shí)手工審計(jì)方法已達(dá)不到審計(jì)的目的，審計(jì)人員承擔(dān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也不斷增加。因此，迫切需要采用新的審計(jì)方法。可從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)研究：①有組織、有步驟地組織會(huì)計(jì)專(zhuān)家、審計(jì)專(zhuān)家、計(jì)算機(jī)專(zhuān)家組成研究小組，盡快研制通過(guò)審計(jì)軟件，以適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的電算化系統(tǒng)審計(jì)的需求。②開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)工具。一方面可以引入西方最新審計(jì)技術(shù)和軟件，將其漢化，為我所用;另一方面，開(kāi)發(fā)自己的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)工具。

　　因此，我國(guó)審計(jì)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的審計(jì)應(yīng)有充分的認(rèn)識(shí)和考慮，從科學(xué)的、發(fā)展的要求出發(fā)，進(jìn)行研究和探討，做出全面安排以適應(yīng)挑戰(zhàn)。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[2]王亞麗，會(huì)計(jì)電算化管理中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題與對(duì)策[J].濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，20xx(3)。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文5

　　摘要：

　　隨著現(xiàn)在我國(guó)的社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)的不斷的發(fā)展，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)開(kāi)始逐漸的需要有管理會(huì)計(jì)的加入了，同時(shí)管理會(huì)計(jì)也開(kāi)始越來(lái)越多的依賴(lài)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了，最為重要的就是現(xiàn)在的管理會(huì)計(jì)已經(jīng)能夠在一定的程度上來(lái)取代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)的職能了，我們?yōu)榱四軌蚋�好的發(fā)揮管理會(huì)計(jì)這一個(gè)職位自身的優(yōu)勢(shì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型是非常必要的，是勢(shì)在必行的，這樣的轉(zhuǎn)型能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展提供更加完善的服務(wù)，在文章當(dāng)中筆者著重分析了當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中存在的問(wèn)題，探討了我們應(yīng)該如何從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，筆者希望本文的探討與分析，能對(duì)大家有所幫助和啟發(fā)。

　　關(guān)鍵詞：

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型;路徑

　　引言

　　在現(xiàn)在我國(guó)的眾多的企業(yè)當(dāng)中，管理會(huì)計(jì)所發(fā)揮的作用越來(lái)越大了，主要的原因就是管理會(huì)計(jì)不僅僅能夠發(fā)揮最基本的會(huì)計(jì)的職能，還能夠發(fā)揮一定的管理的職能，所以說(shuō)為了能夠使得我國(guó)的眾多的企業(yè)能夠在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中更好的提高自身的經(jīng)濟(jì)效益、對(duì)企業(yè)的規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)大，企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)應(yīng)該開(kāi)始向著管理會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，為了能夠更好的進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，在本文當(dāng)中筆者主要就是分析了現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型的路徑。

　　一、我國(guó)企業(yè)當(dāng)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的主要問(wèn)題

　　(一)信息以及大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)給現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員帶來(lái)的影響

　　在原來(lái)的企業(yè)以及公司當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的主要的工作就是對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行處理，以財(cái)務(wù)管理人員為基礎(chǔ)形成的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的工作系統(tǒng)只能夠?qū)��?shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行一個(gè)最為基礎(chǔ)的分析，這對(duì)于未來(lái)企業(yè)以及公司的發(fā)展是完全不能夠滿(mǎn)足的，并且不能夠滿(mǎn)足企業(yè)在信息時(shí)代以及大數(shù)據(jù)時(shí)代自身對(duì)于數(shù)據(jù)信息的需求，所以說(shuō)在經(jīng)過(guò)了一定的`改革之后，企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)系統(tǒng)不僅僅需要對(duì)財(cái)務(wù)信息來(lái)進(jìn)行處理，還需要對(duì)非財(cái)務(wù)信息來(lái)進(jìn)行處理，如何能夠在這些數(shù)據(jù)當(dāng)中進(jìn)行深層次的信息的獲取就是現(xiàn)在企業(yè)以及公司信息化管理水平的體現(xiàn)，也是公司未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

　　(二)“顯性”和“隱性”的成本

　　雖然說(shuō)信息化會(huì)計(jì)給現(xiàn)在公司當(dāng)中的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了很多的便利，并且現(xiàn)在我國(guó)的很多的企業(yè)以及公司當(dāng)中已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)的電算化，但是會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的核算工作還是一項(xiàng)非常繁瑣的工作，在公司當(dāng)中如何核算以及節(jié)省成本對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的一項(xiàng)工作，同時(shí)想要更好的保證企業(yè)的效益也是離不開(kāi)成本的。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的時(shí)候工作的中心也是成本，在進(jìn)行成本的核算的時(shí)候，顯性成本就是企業(yè)當(dāng)中所有人員的工資以及公司運(yùn)轉(zhuǎn)的必要的經(jīng)費(fèi)，隱性的成本就是核算各個(gè)部門(mén)的數(shù)據(jù)的疏漏，如果說(shuō)在公司進(jìn)行發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，這些疏漏不能夠進(jìn)行有效的避免就不能夠?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)提供更加有價(jià)值的勞動(dòng)力。

　　(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)難以進(jìn)行結(jié)合

　　公司當(dāng)中的隱性成本的漏洞主要就是存在于財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間數(shù)據(jù)的核對(duì)不一致，以為大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使得現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸的脫離了業(yè)務(wù)，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)失去了自身的決策能力，但是業(yè)務(wù)人員又是僅僅的只能夠依靠自己自身的能力來(lái)對(duì)信息和數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行尋找和處理，業(yè)務(wù)人員以及會(huì)計(jì)人員之間的合作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這也就以為這現(xiàn)在進(jìn)行改革是勢(shì)在必行的。這兩者之間存在的問(wèn)題主要就是體現(xiàn)在下面的幾個(gè)方面，首先我們需要認(rèn)清的就是，因?yàn)榈貐^(qū)發(fā)展水平的差異、一線城市以及二線城市之間的差異、員工自身的素質(zhì)以及能力的差異導(dǎo)致公司當(dāng)中數(shù)據(jù)的核算出現(xiàn)了分散，最終導(dǎo)致了能力的不集中，數(shù)據(jù)以及服務(wù)不能夠進(jìn)行共享。第二個(gè)方面就是現(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)的核算人員自己已經(jīng)忽視了自身對(duì)于企業(yè)管理的作用，只是單純的對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表來(lái)進(jìn)行工作，不能夠真正的做到輔助管理部門(mén)進(jìn)行工作的作用。

　　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探討

　　(一)區(qū)分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)

　　既然我們說(shuō)要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，那么在這兩者之間就是存在著一定的相同性以及相似性的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在很多的方面都是能夠體現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)的特征的，同時(shí)在管理會(huì)計(jì)當(dāng)中應(yīng)用的很多的方法都是可以應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的。也正是因?yàn)楝F(xiàn)在管理會(huì)計(jì)當(dāng)中的管理范圍十分的廣，所以說(shuō)現(xiàn)在的很多的企業(yè)以及公司當(dāng)中都是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能劃分到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中來(lái)，但是如果說(shuō)我們?cè)谄髽I(yè)當(dāng)中對(duì)管理會(huì)計(jì)的職能進(jìn)行一個(gè)過(guò)度的擴(kuò)大的話(huà)也是會(huì)適得其反的，雖然說(shuō)在企業(yè)當(dāng)中成本管理、預(yù)算管理、績(jī)效管理這些都是十分重要的，但是過(guò)分的對(duì)這些管理進(jìn)行側(cè)重，也是會(huì)對(duì)企業(yè)的正常的發(fā)揮造成嚴(yán)重的影響的。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間又能夠進(jìn)行相互的作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)提供數(shù)據(jù)以及信息的來(lái)源，用來(lái)輔助管理會(huì)計(jì)的運(yùn)行。

　　(二)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)

　　我們想要推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想著管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，就必須要著重于提高會(huì)計(jì)部門(mén)當(dāng)中的會(huì)計(jì)人員的工作素質(zhì)以及工作能力。我們通過(guò)了多項(xiàng)的調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我國(guó)的很多的大型企業(yè)在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程當(dāng)中都是需要很多管理會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)人員的，所以說(shuō)只有專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才才能夠滿(mǎn)足現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的需求。我們首先需要做的就是將高等教育的教學(xué)模式進(jìn)行一定的改革，現(xiàn)在的課堂教學(xué)當(dāng)中老師教授的課程很多都是不能夠與實(shí)踐進(jìn)行契合的，所以說(shuō)現(xiàn)在應(yīng)該著重的培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力以及在各方面的應(yīng)用能力。再就是在公司當(dāng)中的職稱(chēng)考試的方面，現(xiàn)在我國(guó)的職稱(chēng)考試的問(wèn)題是沒(méi)有一個(gè)自己的完善的管理會(huì)計(jì)師考試的，并且從國(guó)外引進(jìn)來(lái)的很多的管理會(huì)計(jì)考試與我國(guó)的國(guó)情也不是很符合，所以說(shuō)我們需要建立一套完善的符合自己國(guó)情的管理會(huì)計(jì)師考試。

　　(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的目的就是為了實(shí)現(xiàn)共享

　　現(xiàn)在我國(guó)的很多的公司當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在每天的工作當(dāng)中都是要面臨這十分繁瑣的核算工作，而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型主要就是為了實(shí)現(xiàn)和管理會(huì)計(jì)的共享，在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中不僅僅會(huì)對(duì)人力資源造成極大的浪費(fèi)，而且工作的效率是比較低下的，信息化水平也不夠高，所以說(shuō)我們要進(jìn)行積極的改革，也就是促進(jìn)財(cái)會(huì)部門(mén)的職能的轉(zhuǎn)變，使得會(huì)計(jì)從核算向著決策的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。我們將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的核算的職能從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)當(dāng)中脫離了出來(lái)，這樣就能夠使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各自履行自己的職能，釋放會(huì)計(jì)工作人員的壓力，同時(shí)還能夠更好的支持管理會(huì)計(jì)人員的工作。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，隨著現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)以及信息化的發(fā)展，公司以及企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想著管理會(huì)計(jì)的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變是勢(shì)在必行的，本文當(dāng)中主要就是介紹了一下現(xiàn)在的公司當(dāng)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的問(wèn)題以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型的路徑分析。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文6

　　摘要:成本會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的必修核心課程之一，在整個(gè)會(huì)計(jì)類(lèi)課程中居于重要地位。但傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、授課方法以及教學(xué)手段均存在著諸多問(wèn)題，尤其是以工業(yè)企業(yè)為背景的成本核算程序一直是教學(xué)當(dāng)中比較困擾的方面。本文從成本會(huì)計(jì)的特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合多年教學(xué)中的體會(huì)和感受，對(duì)成本核算程序的教學(xué)提出了一些設(shè)想和改革，以便于從實(shí)踐和實(shí)用性上加強(qiáng)課程建設(shè)，提升教學(xué)效果。

　　關(guān)鍵詞:成本核算程序;層級(jí)剝離法;教學(xué);改革

　　工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品成本核算程序是成本會(huì)計(jì)教學(xué)中的重點(diǎn)更是難點(diǎn)，成本會(huì)計(jì)在學(xué)科體系上，屬于管理會(huì)計(jì)的學(xué)科分支，不同于以往學(xué)生所熟知的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)科體系，從基礎(chǔ)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，都是圍繞著企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)展開(kāi)的。成本會(huì)計(jì)主要以工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)流程和環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，結(jié)合成本核算程序來(lái)實(shí)現(xiàn)完工產(chǎn)品成本的核算。這對(duì)于不清楚企業(yè)供應(yīng)鏈流程、沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生而言，理解上比較困難，同時(shí)在傳統(tǒng)教學(xué)中，《成本會(huì)計(jì)》是一門(mén)理論性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)主干課程，主要采用的教學(xué)方式也多以教師講授為主;由于課程內(nèi)容覆蓋面廣，方法復(fù)雜，長(zhǎng)此以往的教學(xué)方式在實(shí)際中會(huì)產(chǎn)生一系列的問(wèn)題。

　　一、教師難教，學(xué)生難學(xué)的狀況普遍存在

　　《成本會(huì)計(jì)》課程是以成本為對(duì)象，運(yùn)用多種方法對(duì)成本的各項(xiàng)費(fèi)用要素進(jìn)行歸集和分配;并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、成本控制等一系列綜合管理能力進(jìn)行深入分析。這門(mén)課程的特點(diǎn)日常賬務(wù)處理內(nèi)容不多，主要是圍繞成本的核算程序講述各種分配方法的綜合運(yùn)用。另外，這門(mén)課程理論性強(qiáng)，內(nèi)容深?yuàn)W，傳統(tǒng)教學(xué)方式多以教師講授為主;而學(xué)生沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本核算程序難以融會(huì)貫通，往往無(wú)法理解，學(xué)起來(lái)晦澀難懂。每每提及這門(mén)課程。常會(huì)出現(xiàn)教師難教，學(xué)生難學(xué)的情況。

　　二、傳統(tǒng)的理論教學(xué)已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要

　　傳統(tǒng)理論教學(xué)的方式多以講授為主，但《成本會(huì)計(jì)》的課程特點(diǎn)決定僅僅以教材的章節(jié)設(shè)置來(lái)完成理論教學(xué)，很難讓沒(méi)有任何實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生理解內(nèi)容，了解成本核算程序的實(shí)質(zhì)，容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)沒(méi)有主動(dòng)性，產(chǎn)生畏難情緒;勢(shì)必影響學(xué)生對(duì)整個(gè)學(xué)科體系的全面了解，同時(shí)也不利于實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)型到管理型人才的培養(yǎng)。

　　三、學(xué)生對(duì)單個(gè)知識(shí)點(diǎn)容易理解，整體運(yùn)用能力較差

　　在這門(mén)課程的講授中，大多數(shù)教材都是以章節(jié)為重點(diǎn)，每個(gè)章節(jié)集中講述成本核算的一個(gè)核心內(nèi)容，并輔助大量方法介紹。例如:完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品的分配這一章節(jié)，除了介紹完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的概念、特點(diǎn)之外，主要是大量介紹分配的七種方法。這樣的章節(jié)設(shè)置優(yōu)勢(shì)在于集中、清晰，但缺乏一定的整體性。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中，單獨(dú)的章節(jié)能夠理解，但是把所有內(nèi)容和成本核算程序結(jié)合在一起，就容易產(chǎn)生混淆。學(xué)生會(huì)出現(xiàn)這樣的誤區(qū)，認(rèn)為成本會(huì)計(jì)主要就是學(xué)習(xí)方法，至于這些分配方法和成本核算程序有什么樣的關(guān)系就不得而知。綜合以上在教學(xué)中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，筆者結(jié)合多年在教學(xué)中的體會(huì)和感受，對(duì)成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)做了一些設(shè)計(jì)和改進(jìn)。

　　(一)用“層級(jí)剝離法”結(jié)合整本教材內(nèi)容講述成本核算程序

　　從企業(yè)主要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)出發(fā)，把教材內(nèi)容與生產(chǎn)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合在一起，用“層級(jí)剝離法”設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，把成本核算程序融合整本教材內(nèi)容進(jìn)行逐層分析，讓學(xué)生能夠脈絡(luò)清晰，易于理解。這個(gè)方法的使用就如同把成本核算程序整理成一條線，貫穿始終，把一個(gè)個(gè)的知識(shí)點(diǎn)象珠子一樣串到線上，形成完整統(tǒng)一的格局。既可以實(shí)現(xiàn)思路清晰，又能夠做到內(nèi)容豐富。產(chǎn)品成本的核算程序通過(guò)層級(jí)剝離可以描述為幾個(gè)步驟:(1)從企業(yè)當(dāng)前會(huì)計(jì)期間的所有費(fèi)用開(kāi)支中劃分出屬于企業(yè)總成本的部分。(2)把總成本再劃分為產(chǎn)品生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩大部分。(3)期間費(fèi)用分為銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用三大類(lèi);把產(chǎn)品生產(chǎn)成本在多個(gè)產(chǎn)品品種中再次完成分配，分配出屬于單一品種的生產(chǎn)成本。這屬于一個(gè)橫向上的分配，對(duì)應(yīng)各要素費(fèi)用在多品種之間分配的內(nèi)容。(4)將分配到單一品種上的產(chǎn)品生產(chǎn)成本再在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，最終核算出完工產(chǎn)品成本。這屬于一個(gè)縱向上的分配，對(duì)應(yīng)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配的內(nèi)容。

　　(二)用學(xué)生最熟悉的企業(yè)損益表來(lái)分析成本包含的主要內(nèi)容

　　學(xué)生在一、二年級(jí)通過(guò)學(xué)習(xí)初級(jí)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理都有所了解，同時(shí)基本掌握了資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的編制。對(duì)損益表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容有一定的基礎(chǔ)了解。通過(guò)對(duì)成本核算程序的層次剝離，學(xué)生對(duì)企業(yè)總成本的范疇會(huì)有比較清晰的認(rèn)識(shí)，知道企業(yè)的總成本主要包括產(chǎn)品生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩大部分;而這兩大部分正好對(duì)應(yīng)損益表中的'兩大支柱構(gòu)成內(nèi)容。通過(guò)把學(xué)生熟知的損益表作為橋梁，可以完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容銜接，同時(shí)能夠幫助學(xué)生全面了解成本的構(gòu)成。即產(chǎn)品的生產(chǎn)成本對(duì)應(yīng)損益表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(包含直接材料、直接人工和制造費(fèi)用部分);期間費(fèi)用對(duì)應(yīng)損益表當(dāng)中的費(fèi)用內(nèi)容(包括銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用三類(lèi))。

　　(三)組合企業(yè)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目讓學(xué)生自主進(jìn)行完工產(chǎn)品成本的核算

　　將產(chǎn)品成本核算的基本方法以實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的形式組成實(shí)訓(xùn)單元練習(xí)，如逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，品種法實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等等。在學(xué)生學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)知識(shí)理論及方法的同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目練習(xí)，在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中完整體會(huì)產(chǎn)品成本核算的程序，同時(shí)將理論知識(shí)與實(shí)踐能力巧妙結(jié)合，既加深了學(xué)習(xí)效果，又大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。綜合上述三個(gè)方面的建議，對(duì)成本會(huì)計(jì)課程當(dāng)中成本核算程序的教學(xué)進(jìn)行了一些設(shè)計(jì)和改進(jìn)。用層級(jí)剝離法清晰簡(jiǎn)化描述成本核算的程序，最終發(fā)現(xiàn)成本核算的核心;以損益表做橋梁，讓學(xué)生充分了解成本核算包含的兩大內(nèi)容;結(jié)合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，讓學(xué)生在動(dòng)手實(shí)踐的過(guò)程中更好地掌握成本核算的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。目的在于改變以往傳統(tǒng)的理論教學(xué)方式，利用多種途徑，找準(zhǔn)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)、關(guān)鍵內(nèi)容，寓教于樂(lè)，打開(kāi)學(xué)生的視野，更好地學(xué)以致用。

　　參考文獻(xiàn):

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　　[2]俞宏，夏鑫.成本會(huì)計(jì)教學(xué)的體現(xiàn)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新及策略構(gòu)想[J].會(huì)計(jì)之友，20xx(9).

　　[3]宋紅霞，于廣敏.成本會(huì)計(jì)教學(xué)方法改革的研究[J]，會(huì)計(jì)之友(上旬刊)20xx(08)

　　[4]鐘念，袁廣達(dá)，李瑋瑋.“圖示教學(xué)法”在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用[J].財(cái)會(huì)通訊，20xx(25).

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文7

　　摘要:雖然高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這門(mén)新的學(xué)科的發(fā)展迅速，然而，理論 界還沒(méi)有對(duì)其定義、研究范圍、理論體系、核心內(nèi)容的構(gòu)成的認(rèn)識(shí)依然存在分歧，也就是說(shuō)，目前，一套統(tǒng)一的、完整的關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究體系還沒(méi)有形成。 在筆者著重對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容的構(gòu)成進(jìn)行探討。

　　關(guān)鍵詞：高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);基本內(nèi)容;概念;界定;構(gòu)成

　　一、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概述

　　所謂高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，指的是處理以原財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法體系的修正為基礎(chǔ)的企業(yè)中出現(xiàn)的特殊交易和事項(xiàng)的相關(guān)會(huì)計(jì)理論和方法。 通常，其含義主要包括以下幾方面：

　　第一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)包括高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，也就是說(shuō)，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)方面;

　　第二、企業(yè)所面臨的特殊事項(xiàng)是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要研究對(duì)象;

　　第三、 修正原有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要依據(jù)的理論和采用的方法。

　　二、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容的界定

　　在當(dāng)前理論界中，對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所包含的基本內(nèi)容，國(guó)內(nèi)外還存在巨大的分歧，然而，在界定高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容方面，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士共同認(rèn)為合并會(huì)計(jì)，跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)，破產(chǎn)、清算、重組會(huì)計(jì)，合伙有分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)是主要組成本分，其認(rèn)可率與上述順序一致。

　　在界定學(xué)科的基本內(nèi)容方面的'問(wèn)題十分復(fù)雜，它具有自己學(xué)科的規(guī)律，所以說(shuō)，如果淡出以認(rèn)可率為依據(jù)來(lái)對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本內(nèi) 容進(jìn)行界定，必然會(huì)導(dǎo)致科學(xué)的科學(xué)性、全面性的缺乏。 構(gòu)成高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容界定的基礎(chǔ)是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的最大區(qū)別。認(rèn)為高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是除傳統(tǒng)會(huì)計(jì)以外的會(huì)計(jì)，這是最早在學(xué)術(shù)界的界定。 然而， 傳統(tǒng)以外的會(huì)計(jì)內(nèi)容在快速發(fā)展的社會(huì)、 全球化的經(jīng)濟(jì)、不斷進(jìn)步的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而逐漸增加，使得將這些內(nèi)容歸納為一個(gè)學(xué)科的科學(xué)性受到質(zhì)疑。

　　三、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容構(gòu)成

　　(一)確定高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容的基本原則

　　第一、在取定高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范圍時(shí)要以經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與四項(xiàng)假設(shè)關(guān)系為理論基礎(chǔ)與四項(xiàng)假設(shè)限定范圍相符合的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，我們將之歸納為中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇之內(nèi); 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究范圍便是與四項(xiàng)假設(shè)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)向背離的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

　　第二、考慮與中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其他會(huì)計(jì)課程的銜接需要特別注意：有些會(huì)計(jì)事項(xiàng)雖然未背離四個(gè)基本假設(shè)，但并不具有普遍性，而業(yè)務(wù)處理的難度也較大， 不宜放在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中講述，如商品期貨、衍生金融工具、租賃業(yè)務(wù)、上市公司會(huì)計(jì)信息披露等。

　　(二)基本內(nèi)容的完整性與系統(tǒng)性的統(tǒng)一

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致了新的業(yè)務(wù)，新的業(yè)務(wù)促使原有的假設(shè)產(chǎn)生松動(dòng)。 如：由于投資主體的多樣化而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)的主體的變化，即出現(xiàn)了復(fù)合的主體，單一會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算已不能再滿(mǎn)足客觀需要，進(jìn)而產(chǎn)生了合并會(huì)計(jì);由于企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)的破產(chǎn)、清算、重組就在所難免，此時(shí)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)就不再適用，所以也就有了破產(chǎn)、清算和重組會(huì)計(jì);同時(shí)在破產(chǎn)期間，會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量的假設(shè)都有某 種程度不同的變化， 但貨幣計(jì)量假設(shè)的不適用主要還是在通貨膨脹發(fā)生的以貨幣計(jì)量假設(shè)導(dǎo)致了物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)。

　　這樣，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本 內(nèi)容也就比較好歸納了。另外，與合并會(huì)計(jì)相對(duì)應(yīng)的是合伙、分支機(jī) 構(gòu)會(huì)計(jì)，也應(yīng)當(dāng)包括進(jìn)去;物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)中只討論了通貨膨脹會(huì)計(jì)， 而能源危機(jī)同樣可以引起通貨膨脹，也應(yīng)在考慮之列;新的科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用會(huì)在某一段時(shí)間內(nèi)造成供給的大量增加而引發(fā)通貨萎縮， 盡管通貨萎縮會(huì)計(jì)現(xiàn)在還沒(méi)有相關(guān)的報(bào)道出現(xiàn)，也應(yīng)在考慮之列。 如此看來(lái)， 按照會(huì)計(jì)假設(shè)的松動(dòng)而形成的高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容體系缺少一定的完整性和系統(tǒng)性，還要從其他的方面來(lái)考慮和完善。

　　從一門(mén)學(xué)科的完整性來(lái)看，應(yīng)把序論也列入其中，使讀者對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容和框架結(jié)構(gòu)有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)， 以便于準(zhǔn)確理解高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定位;對(duì)應(yīng)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的系統(tǒng)性，合伙、分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)和分部報(bào)告與中期報(bào)告也應(yīng)當(dāng)列入其中; 隨著我國(guó)股權(quán)分置改革的逐 步到位，公司回購(gòu)股票也會(huì)提到很多的企業(yè)日程上來(lái)，所以公司會(huì)計(jì)放在高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中也是比較合適的。 值得一提的是會(huì)計(jì)倫理問(wèn)題， 這也是目前會(huì)計(jì)學(xué)界碰到的一個(gè)重要問(wèn)題。會(huì)計(jì)倫理問(wèn)題在國(guó)外學(xué)者中提出的比較多，國(guó)內(nèi)除學(xué)者張文賢教授外尚未發(fā)現(xiàn)有其他學(xué)者提出此問(wèn)題。

　　在我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容設(shè)置中，此項(xiàng)內(nèi)容幾乎沒(méi)有涉獵，相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度對(duì)此問(wèn)題的規(guī) 范也沒(méi)有劃入到教學(xué)與研究體系中來(lái)， 導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)上有一個(gè)重大缺口。面對(duì)日益泛濫的會(huì)計(jì)信息失真和諸多的會(huì)計(jì)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)倫理的學(xué)習(xí)研究是必要的， 應(yīng)將其加入到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成體系中來(lái)。

　　(三)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容

　　目前，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要由幾下方面組成：①序論; ②會(huì)計(jì)倫理; ③公司會(huì)計(jì);④合并會(huì)計(jì);⑤合伙、分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì);⑥分部報(bào)告與中 期報(bào)告;⑦破產(chǎn)、清算、重組會(huì)計(jì);⑧物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)八大部分構(gòu)成高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容體系是合適的。 至于沒(méi)有劃入到體系中來(lái)的其他現(xiàn)行的高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容可以采用三種處理方法：一是把原本屬于其他學(xué)科的內(nèi)容放在相應(yīng)的學(xué)科，比如：跨國(guó)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)本是國(guó)際會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容;二是把其他的業(yè)務(wù)單獨(dú)化成一門(mén)課程，可以稱(chēng)之為特種會(huì)計(jì);三是鑒于衍生金融會(huì)計(jì)的發(fā)展迅猛，所涵蓋的內(nèi)容會(huì)逐漸增多，考慮到其特定內(nèi)涵和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的復(fù)雜性，可以將這部分內(nèi)容單獨(dú)劃作一門(mén)課程——金融工具會(huì)計(jì)。

　　四、總結(jié)

　　綜上所述，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)處理的理論和方法的總稱(chēng)，它基于原財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與方法體系的修正之上， 以企業(yè)出現(xiàn)的特殊事項(xiàng)進(jìn)行為研究對(duì)象。所以說(shuō)，客觀經(jīng)濟(jì)換將變化而形成的會(huì)計(jì)假設(shè)的松動(dòng)是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。從理論上說(shuō)，與四項(xiàng)會(huì)計(jì)假設(shè)(會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量)相背離的特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)是高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要研究范圍。需要注意的是，與中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的銜接問(wèn)題是安排具體內(nèi)容的重點(diǎn)方面。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[2]謝丹.高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的性質(zhì)及界定[J].焦作工學(xué)院學(xué)報(bào),20xx,1.

　　[3]胡桂蘭.高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的界定[J].社會(huì)科學(xué)家,20xx,7.

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文8

　　摘要：管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)學(xué)科當(dāng)中重要的組成分支，在實(shí)際的企業(yè)管理活動(dòng)中，也發(fā)揮著不同的作用，但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)過(guò)于重視會(huì)計(jì)核算的管理模式必然會(huì)造成管理上的缺失，難以為企業(yè)的發(fā)展助力。因此，在實(shí)際的管理過(guò)程中，還需要探索出管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合渠道，從而結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)科的優(yōu)勢(shì)所在，既服務(wù)于企業(yè)的內(nèi)部管理，同時(shí)也能夠有效分析出企業(yè)的外部環(huán)境，提高企業(yè)管理的范圍和深度。因此，本文從分析管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念角度入手，明確了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系，并結(jié)合實(shí)際情況，提出了管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展途徑。

　　關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；融合發(fā)展

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)活動(dòng)在企業(yè)的管理活動(dòng)中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，從傳統(tǒng)的管理模式逐漸轉(zhuǎn)向到會(huì)計(jì)服務(wù)與監(jiān)督功能上，這不僅是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成科學(xué)的管理體系的有效途徑，同時(shí)也是外部市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于企業(yè)管理上的現(xiàn)實(shí)要求。管理會(huì)計(jì)注重對(duì)企業(yè)生產(chǎn)信息和價(jià)值的管理，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則更加偏重于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的外向反饋，只有實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部的聯(lián)動(dòng)，才能夠?qū)崿F(xiàn)管理理念與方法上的創(chuàng)新，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的會(huì)計(jì)體系現(xiàn)代化發(fā)展提供基礎(chǔ)，發(fā)揮出會(huì)計(jì)工作的作用。

　　一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念

　　1.管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)又稱(chēng)為“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，主要是指對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)信息和財(cái)務(wù)資料進(jìn)行整理和加工，并以報(bào)告的形式反饋信息，幫助企業(yè)的管理層根據(jù)數(shù)據(jù)制定下一步的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。管理會(huì)計(jì)直接影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，并一直作為一種工具應(yīng)用在企業(yè)的戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)實(shí)施等中，在管理會(huì)計(jì)的核心理念中，主要集中在對(duì)企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，因而，管理會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)對(duì)象并不是企業(yè)本身，而是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這也使得在管理會(huì)計(jì)的職能方面，貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始末。

　　2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱(chēng)作“對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)”，主要是向企業(yè)的管理人、投資人和債權(quán)人等報(bào)告企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)核算與監(jiān)督等方面情況的活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于企業(yè)會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容，在模式上也采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量模式，因而，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，以會(huì)計(jì)信息為主要的依據(jù)，在規(guī)范形式上必須要遵照于會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是提高會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)的能力，并保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的真實(shí)可靠，從而為經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)上的支持。

　　二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別

　　1管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬于會(huì)計(jì)學(xué)科重要的兩個(gè)組成部分，同根同源，也使得管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在一定的聯(lián)系，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其一，管理的方向都圍繞著企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)本身，管理會(huì)計(jì)是根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)情況對(duì)于下一階段的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)測(cè)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則注重以客觀、真實(shí)的數(shù)據(jù)反映現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)中的狀態(tài)。在管理方向上較為一致。其二，在信息來(lái)源方面，都源自于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的原始數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)本身的目的就是幫助企業(yè)制定更加可靠的決策數(shù)據(jù)，通過(guò)后續(xù)加工程序的不同，對(duì)于企業(yè)自身的描述結(jié)果也就不同，但都是根據(jù)企業(yè)原始數(shù)據(jù)，利用科學(xué)的會(huì)計(jì)程序所得出的結(jié)論。

　　2.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下倆個(gè)方面：其一，在側(cè)重點(diǎn)不同。管理會(huì)計(jì)的目的是通過(guò)指標(biāo)為企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行描畫(huà)，在應(yīng)用上也多為企業(yè)內(nèi)部管理人員使用，通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為企業(yè)下一階段的經(jīng)營(yíng)與管理進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則以提高真實(shí)、現(xiàn)階段的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，服務(wù)的對(duì)象也為企業(yè)外部的利益相關(guān)者，因而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，則更加注重對(duì)于已經(jīng)存在的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析與解釋。其二，在會(huì)計(jì)信息特征方面存在差異。管理會(huì)計(jì)盡管屬于會(huì)計(jì)學(xué)科的分支，但是在管理上并不受到會(huì)計(jì)制度的約束，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的程序和確認(rèn)、計(jì)量規(guī)則進(jìn)行。

　　三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展途徑

　　1.樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀。為了能夠保證管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合，需要從樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀角度入手，企業(yè)必須要正確、全面地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作，不僅要重視會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的地位，同時(shí)還要注重優(yōu)化會(huì)計(jì)工作環(huán)境、提高會(huì)計(jì)部門(mén)的地位，并提高會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)。未來(lái)會(huì)計(jì)工作不僅要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)與計(jì)量，同時(shí)還要為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供基本的數(shù)據(jù)支持，因此，企業(yè)可以通過(guò)建立完善的財(cái)務(wù)規(guī)章制度來(lái)充分發(fā)揮出企業(yè)會(huì)計(jì)工作的作用。

　　2.融合過(guò)程要循序漸進(jìn)。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展環(huán)境并不理想，外部市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜且競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，企業(yè)不得不重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的.質(zhì)量，而忽略了管理會(huì)計(jì)的作用。但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)時(shí)期，企業(yè)在選擇管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的過(guò)程中，必須要秉承循序漸進(jìn)的原則，要分層次進(jìn)行融合。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職能劃分與內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)更新與融合，從觀念角度入手，營(yíng)造良好的融合空間。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)方法上實(shí)現(xiàn)更新與融合，通過(guò)建立完善的管理會(huì)計(jì)體系，在會(huì)計(jì)體制、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)處理等方面進(jìn)行融合，最后，在人員方面，提高綜合素質(zhì)，擴(kuò)大會(huì)計(jì)工作的范圍，從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的有效對(duì)接。

　　3.要建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)制度。我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，主要根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，尤其在日常的會(huì)計(jì)工作中，基本都形成了固定的模式，即便能夠保證數(shù)據(jù)來(lái)源的可靠與工作的有序，但是在與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)接時(shí)卻無(wú)法依靠于制度進(jìn)行，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重在制度中明確會(huì)計(jì)工作人員的權(quán)限和職能要求，在會(huì)計(jì)模型上也應(yīng)當(dāng)注重考慮管理會(huì)計(jì)的需求，從而保證會(huì)計(jì)工作的融合與統(tǒng)一。

　　4.要實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。在組織機(jī)構(gòu)方面，企業(yè)在獨(dú)立性問(wèn)題上表現(xiàn)較差，通常管理會(huì)計(jì)工作主要由現(xiàn)有的財(cái)務(wù)部分完成，然而企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)工作較為繁重，不僅承擔(dān)預(yù)算管理、資金管理，同時(shí)還要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，在日常的財(cái)務(wù)管理中，多多少少都會(huì)涉及管理會(huì)計(jì)中的工作，這樣混亂的工作不僅容易造成管理上的失效，同時(shí)還容易引發(fā)管理上沖突。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)部門(mén)，與現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)門(mén)進(jìn)行交叉工作，在互相監(jiān)督的同時(shí)，也能夠保證會(huì)計(jì)質(zhì)量的提升。

　　5.要全面推進(jìn)信息化建設(shè)。通過(guò)全面推進(jìn)信息化建設(shè)，能夠有效的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的效率，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重利用信息技術(shù)，建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，并注重建立數(shù)據(jù)庫(kù)和管理系統(tǒng)，從而依托于信息技術(shù)，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，并有效促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)既是發(fā)展上的機(jī)遇，同時(shí)也是面臨的重要挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分別扮演了不同的角色，承擔(dān)著不同的作用。企業(yè)要想發(fā)揮出會(huì)計(jì)工作的作用，就要通過(guò)多渠道促進(jìn)二者的有效融合，企業(yè)可以通過(guò)觀念上的轉(zhuǎn)變、并在融合模式、制度建設(shè)以及組織結(jié)構(gòu)方面不斷做出嘗試，并依靠信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，從而促進(jìn)自身的健康發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文9

　　摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。而新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推出在很大程度上解決了舊準(zhǔn)則的弊端，擺脫傳統(tǒng)機(jī)制的局限，對(duì)現(xiàn)有機(jī)制進(jìn)行了完善和改革。但是隨著市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，技術(shù)的快速推進(jìn)，從整體上看，企業(yè)管理機(jī)制仍存在很多問(wèn)題。本文就新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)管理存在的問(wèn)題提出具體的解決策略。意在探討新企業(yè)下的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給相關(guān)企業(yè)提供參考。

　　關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè)管理;策略

　　新企業(yè)下的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)鮮明，可操作性強(qiáng)。相比較傳統(tǒng)機(jī)制極大規(guī)范了財(cái)務(wù)管理制度，降低了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)從而不斷提高企業(yè)效益。同時(shí)更科學(xué)的進(jìn)行了財(cái)務(wù)信息管理，避免假賬、錯(cuò)賬的產(chǎn)生，提高財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)方面制定了新的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)比傳統(tǒng)的要求模式產(chǎn)生了巨大的改變。意在減少弊端，提高企業(yè)利益。但是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的快速進(jìn)行使得企業(yè)管理機(jī)制更不上其步伐，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下，管理機(jī)制顯得不全面、不合理。因此需要其不斷創(chuàng)新。同時(shí)準(zhǔn)則的改變影響資產(chǎn)核算的規(guī)則，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理也造成重大影響。而在管理監(jiān)管方面，表現(xiàn)主體模糊同時(shí)又缺乏監(jiān)督意志等眾多問(wèn)題。

　　1．新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)管理機(jī)制的影響

　　1．1企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念缺乏創(chuàng)新

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多企業(yè)的管理模式都不再適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，急需進(jìn)行大力創(chuàng)新。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推出后，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理制度已經(jīng)不能為企業(yè)的發(fā)展提供理念。但是有很多企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展中，并不能立即改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理觀念，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)管理發(fā)展一直處在停滯不前的狀態(tài)，跟新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生相撞進(jìn)而出現(xiàn)很多問(wèn)題。同時(shí)企業(yè)服務(wù)行為以及管理人員的會(huì)計(jì)服務(wù)意識(shí)都存在很多缺陷。人員對(duì)待工作態(tài)度松懈，工作效率低下，使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作難以得到發(fā)展進(jìn)步。再者會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有可操作性、動(dòng)態(tài)性和層次性等特點(diǎn)。是一個(gè)開(kāi)放性系統(tǒng)，需要管理系統(tǒng)的不斷容納和磨合。總之，為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，需要企業(yè)管理理念不斷創(chuàng)新以適應(yīng)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的需求。

　　1．2影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)記核算

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)也在不斷的創(chuàng)新和改進(jìn)中。而對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理最重要的是會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)核算的方法和規(guī)則做出了相應(yīng)改變，該準(zhǔn)則降低了支付實(shí)現(xiàn)制的弊端，完善了會(huì)記核算基礎(chǔ)。但是由于支付實(shí)現(xiàn)制的本身特點(diǎn)，企業(yè)核算問(wèn)題并未從根本上得到解決。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行下，會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了很多變化。如存貨成本方面的影響，入賬時(shí)在新準(zhǔn)則規(guī)范下，要求商品流通企業(yè)在流通過(guò)程中所有費(fèi)用都應(yīng)計(jì)入總費(fèi)用中，這無(wú)形中加大了成本的投入。對(duì)后期的資金核算劃分也產(chǎn)生影響。同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)記賬時(shí)的憑據(jù)以及做賬表的格式都有變化和影響。目前的工作人員自身素質(zhì)不高，對(duì)賬目憑據(jù)審核時(shí)過(guò)于隨意，報(bào)表工作中對(duì)相應(yīng)會(huì)記核算要求掌握不夠。在審核時(shí)，只對(duì)其賬單的合法性進(jìn)行審查，而對(duì)其內(nèi)容是否真實(shí)卻不再核實(shí)，使得不法分子偽造票據(jù)內(nèi)容，進(jìn)行不合法的行為，出現(xiàn)轉(zhuǎn)空子的現(xiàn)象。其次在最基本的記賬和結(jié)賬上面不夠規(guī)范，部分人員為了方便，違反會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，結(jié)果導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。進(jìn)而影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行。

　　1．3影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)管執(zhí)行

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模也逐漸呈擴(kuò)大化的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的監(jiān)管力度是保證新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中能否很好落實(shí)的重要前提。但是大多數(shù)企業(yè)在監(jiān)管時(shí)遇到很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)主體的不明確。財(cái)務(wù)部門(mén)作為監(jiān)管的主體同時(shí)也是工作的負(fù)責(zé)人，很難實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的目的。同時(shí)監(jiān)管工作在職責(zé)內(nèi)容上也存在很多問(wèn)題。很多企業(yè)在改革后用到了分散管理理念，而目前大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的開(kāi)展又需要集中管理資金，由此就產(chǎn)生了資金集中與分散管理的矛盾，因此也加大了監(jiān)管難度。

　　2．會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)管理機(jī)制影響的決策

　　2．1加強(qiáng)企業(yè)管理的創(chuàng)新

　　在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展形勢(shì)下，為了更好的適應(yīng)市場(chǎng)，加快企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)必須加強(qiáng)管理模式的創(chuàng)新，尤其是在會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則的實(shí)施下，企業(yè)要想獲得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理觀念，創(chuàng)建健全的財(cái)務(wù)管理制度。同時(shí)在會(huì)計(jì)管理工作開(kāi)展中，為了更好的落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行新管理理念的教育以便符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。進(jìn)而努力提高財(cái)務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。企業(yè)可以通過(guò)建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)來(lái)保障企業(yè)決策的有效實(shí)行，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息一定要保證及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。另外對(duì)于一些具體措施，企業(yè)可以建立財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)。可以直接監(jiān)管下屬單位的經(jīng)營(yíng)成果和核算過(guò)程。不僅可以增強(qiáng)監(jiān)管力度還可以加強(qiáng)責(zé)任部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)管理的重視。總之，企業(yè)管理需要不斷創(chuàng)新，以便更好滿(mǎn)足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，同時(shí)加強(qiáng)自身的責(zé)任力度，提高工作效率增加企業(yè)的效益。

　　2．2完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)核算過(guò)程

　　在企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中，財(cái)務(wù)管理應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求不斷完善自己。相對(duì)于事業(yè)單位使用的收付實(shí)現(xiàn)制，應(yīng)建立可行的權(quán)責(zé)發(fā)生制度。它可以有效解決收入和費(fèi)用何時(shí)予以確認(rèn)及確認(rèn)多少的問(wèn)題，也解決了收付實(shí)現(xiàn)制中不通期所引起的`會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。進(jìn)而有效解決因收付實(shí)現(xiàn)制產(chǎn)生的不同期賬目問(wèn)題。因此建立有效的權(quán)責(zé)發(fā)生制并加強(qiáng)收付實(shí)現(xiàn)制的使用力度，可對(duì)事業(yè)單位成本進(jìn)行有效的核算，也能使資金的支出和收入與時(shí)期相匹配，使企業(yè)資金更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。從而更客觀、全面的展現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。在存貨時(shí)產(chǎn)生的成本加大問(wèn)題，可設(shè)置相應(yīng)規(guī)章制度。嚴(yán)格把握進(jìn)出賬的記錄以及流通過(guò)程中的交易明細(xì)，按照相應(yīng)會(huì)計(jì)科目設(shè)置安排將其分劃利于后期的資金核算。同時(shí)對(duì)于記賬時(shí)所使用的憑據(jù)，必須有相關(guān)人事的簽字及印章。同時(shí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照要求向其尋要原始憑證，并如實(shí)進(jìn)行報(bào)表工作。同時(shí)也可從科目設(shè)置入手，企業(yè)可從會(huì)計(jì)要素，核算和管理的需要對(duì)科目設(shè)置進(jìn)行改變以適應(yīng)全面，多層次性的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。在會(huì)記核算過(guò)程中需要各方面的協(xié)調(diào)合作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改正。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則誕生的沖擊下，需要企業(yè)加大對(duì)準(zhǔn)則的分析力度并進(jìn)行創(chuàng)新和完善，同時(shí)也需要會(huì)記核算人員緊跟時(shí)代步伐，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下做好自己的工作。

　　2．3加強(qiáng)企業(yè)管理的監(jiān)管力度

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效落實(shí)需要財(cái)務(wù)監(jiān)管，因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)制定出完善的監(jiān)管制度，確定監(jiān)管主體、職責(zé)范圍程序等具體內(nèi)容，突出財(cái)務(wù)監(jiān)管的嚴(yán)格性。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，保證會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)資格�？梢圆扇�對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的方法并設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。不僅可以通過(guò)教育提升會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還可以提高他們的積極性增加其業(yè)務(wù)能力。并對(duì)工作人員進(jìn)行不定期的考核，同樣采取獎(jiǎng)懲制度來(lái)激勵(lì)員工。其次監(jiān)管主體可以擴(kuò)大至整個(gè)企業(yè)，每個(gè)人都有監(jiān)督和舉報(bào)的權(quán)利。爭(zhēng)取做到信息公開(kāi)最大化、透明化，提高企業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　3．結(jié)語(yǔ)

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是進(jìn)行會(huì)記核算工作的規(guī)范。同時(shí)會(huì)計(jì)管理工作是企業(yè)管理的核心，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的積極作用。因此依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展財(cái)務(wù)工作能夠統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)企業(yè)的管理進(jìn)入正規(guī)化和規(guī)范化。隨著企業(yè)的運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施下，企業(yè)在不斷前進(jìn)中還會(huì)遇到更多的問(wèn)題，需要企業(yè)根據(jù)自身情況不斷創(chuàng)新和完善企業(yè)管理機(jī)制以適應(yīng)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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　　作者：王文法

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文10

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文11

　　摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)重要方面，但兩者因?yàn)榉��?wù)對(duì)象的不同而同源分流，形成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)外部，管理會(huì)計(jì)服務(wù)內(nèi)部的管理模式。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合已十分迫切，一些企業(yè)因兩者的有效融合而給企業(yè)管理帶來(lái)了很大的便捷，企業(yè)管理的效率大大提高。本文重點(diǎn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵、工作的過(guò)程、成果的表達(dá)、會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型等方面探討兩者融合的趨勢(shì)與必然性。

　　關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)管理；會(huì)計(jì)融合；分析

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展正領(lǐng)跑全球，我國(guó)企業(yè)管理的國(guó)際化水平也越發(fā)提高。由于管理科學(xué)的不斷進(jìn)步，對(duì)企業(yè)管理重要組成部分的會(huì)計(jì)工作也提出更高的要求，會(huì)計(jì)的職能將由以核算和監(jiān)督為主而不斷拓展，逐步地向管理與服務(wù)方面發(fā)展，即傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已不能適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)管理需要。在當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只有盡快地與管理會(huì)計(jì)融合，才能更好地實(shí)現(xiàn)兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。

　　一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的基本概念

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的增減變化情況，收入與費(fèi)用的實(shí)現(xiàn)與發(fā)生情況及利潤(rùn)的形成與分配情況，以受托責(zé)任為目標(biāo)，向企業(yè)利益相關(guān)者提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果與現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的執(zhí)行情況來(lái)看，其最大特點(diǎn)是客觀真實(shí)性和可驗(yàn)證性。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的提供者和使用者是分離的，為保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度與可信度，國(guó)家制定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為。管理會(huì)計(jì)一詞，1922年出自于會(huì)計(jì)學(xué)家奎因斯坦的《管理會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)管理入門(mén)》，20世紀(jì)后半葉正式引入我國(guó)。管理會(huì)計(jì)是為了適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，以決策相關(guān)性為目標(biāo)，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等內(nèi)容，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法，預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理活動(dòng)，為企業(yè)內(nèi)部管理提供有用的內(nèi)部會(huì)計(jì)信息。

　　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在聯(lián)系和主要區(qū)別

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)分支，雖然有著不同的職能作用與工作運(yùn)轉(zhuǎn)方式，但在企業(yè)的實(shí)踐中，兩者也有著廣泛的聯(lián)系，相互依存，相互補(bǔ)充。首先表現(xiàn)在兩者的功能價(jià)值相同，都是以加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的；其次兩者的工作對(duì)象也相近，都是以企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的資金（價(jià)值）運(yùn)動(dòng)為核算對(duì)象，很多核算內(nèi)容相互交叉，相互重疊；此外，兩者所依據(jù)的信息來(lái)源是一致的，無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，他們所使用的信息來(lái)源都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別表現(xiàn)在：首先兩者工作的側(cè)重點(diǎn)不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行記錄與核算，為企業(yè)外部利益相關(guān)者提供其投資、債權(quán)債務(wù)、擔(dān)保等財(cái)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)重在對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況及變化發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制與評(píng)價(jià)，特別是尚未發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事件；其次兩者工作遵循的原則與標(biāo)準(zhǔn)不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有國(guó)家規(guī)范的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法規(guī)，企業(yè)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，必須符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范的要求，執(zhí)行這些規(guī)范有強(qiáng)制性。而管理會(huì)計(jì)則不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、法規(guī)等的約束，沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程序，重在以服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理需要為標(biāo)準(zhǔn)；此外兩者對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也有不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在會(huì)計(jì)核算能力，要求會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。管理會(huì)計(jì)重在財(cái)務(wù)管理能力及現(xiàn)代數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等方法的運(yùn)用，并能熟練地開(kāi)展數(shù)據(jù)分析。

　　三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之融合趨勢(shì)

　　1.兩者工作內(nèi)涵的趨同性

　　隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)涵的變化，兩者的趨同性已十分明顯。從管理會(huì)計(jì)來(lái)看，無(wú)論是“信息系統(tǒng)論”，還是“管理活動(dòng)論”以及“會(huì)計(jì)控制論”，都強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)要為企業(yè)內(nèi)部管理提供預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)等方面需要的會(huì)計(jì)信息，既要關(guān)注企業(yè)短期的經(jīng)營(yíng)利益，更要重視企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)經(jīng)營(yíng)利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值增值和價(jià)值創(chuàng)造，從而發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能作用。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)看，其目標(biāo)與任務(wù)主要是向企業(yè)的外部利益關(guān)系者提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面情況的信息，但同時(shí)，為了增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值，讓企業(yè)的投資人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)充滿(mǎn)信心，往往還會(huì)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所提供的信息要求企業(yè)管理者修正日常管理行為，提高管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。顯然，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)從會(huì)計(jì)工作參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益等方面的內(nèi)涵是趨同的。此外，在現(xiàn)代企業(yè)信息化管理水平不斷提高的情況下，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)的廣泛應(yīng)用，特別是ERP管理系統(tǒng)的應(yīng)用，將管理會(huì)計(jì)的計(jì)劃、預(yù)算、控制、分析職能延伸到企業(yè)職能部門(mén)的末端，影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作過(guò)程與管理會(huì)計(jì)的控制理論緊密相融，且融合的程度將會(huì)隨著信息技術(shù)的應(yīng)用而不斷提高。

　　2.兩者工作過(guò)程的緊密性

　　綜觀我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容的變化，特別是上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及信息披露的內(nèi)容，有兩大核心變革。一是會(huì)計(jì)工作注重以事實(shí)為基礎(chǔ)，向以預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)預(yù)測(cè)的依賴(lài)成分將越來(lái)越多，企業(yè)對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)是管理層對(duì)今后工作的一種判斷，也是企業(yè)管理信息的重要方面。二是年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，涉及到非財(cái)務(wù)信息披露的`成分也不斷增加，如上市公司年報(bào)中要求披露的企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的描述、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)、分部報(bào)告以及企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面信息的提供等，都遠(yuǎn)超過(guò)了原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供會(huì)計(jì)信息的范圍，這些方面的內(nèi)容，應(yīng)該由管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)來(lái)提供。此外，除財(cái)務(wù)報(bào)告之外，隨著企業(yè)利益關(guān)系人對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步關(guān)注，企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容范圍也進(jìn)一步拓展，將本來(lái)屬于管理會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容也對(duì)外進(jìn)行披露，如企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。管理會(huì)計(jì)中的全面預(yù)算管理、成本管理、投資決策等內(nèi)容，也都離不開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息，如全面預(yù)算的編制，要充分考慮企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、收款、投資等全過(guò)程，在全面預(yù)算編制的過(guò)程中，應(yīng)以反映企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進(jìn)行比較、調(diào)整、分析、修正，從而確定最終的全面預(yù)算指標(biāo)體系。

　　3.兩者成果表達(dá)的交叉性

　　長(zhǎng)期以來(lái)，人們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在思想上的最大認(rèn)同就是“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)”，但實(shí)際上，兩者在很多方面都有交叉性。從國(guó)際上來(lái)看，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的研究報(bào)告《改進(jìn)企業(yè)報(bào)告——著眼于用戶(hù)》中，明確規(guī)定了企業(yè)報(bào)告應(yīng)當(dāng)提供財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息、企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息的分析、企業(yè)面對(duì)的主要風(fēng)險(xiǎn)及管理者的計(jì)劃等前瞻性信息、股東與管理人員及關(guān)聯(lián)方交易情況、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)的影響等背景信息，顯然其中的很多方面都是管理會(huì)計(jì)信息的范疇。從國(guó)內(nèi)來(lái)看，近幾十年來(lái)，企業(yè)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容范圍不斷拓寬，尤其是非財(cái)務(wù)信息披露的量不斷增加，并成為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的變化趨勢(shì)。如前面已提到過(guò)的證監(jiān)會(huì)要求上市公司在年報(bào)中要披露董事會(huì)報(bào)告、監(jiān)事會(huì)報(bào)告、公司治理與企業(yè)人員情況、股東大會(huì)情況等，而這些信息原本都屬于企業(yè)內(nèi)部管理方面的信息。因此，當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表，無(wú)論是內(nèi)容還是形式，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)誕生時(shí)的要求已不能同日而語(yǔ)，財(cái)務(wù)報(bào)表已發(fā)展為包含很多其他非財(cái)務(wù)信息的綜合性報(bào)告，遠(yuǎn)超出了“財(cái)務(wù)”的范疇。

　　4.企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必然性

　　現(xiàn)代企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下，要圍繞市場(chǎng)需求實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)現(xiàn)工作重心向管理型轉(zhuǎn)變。而作為企業(yè)管理重要組成部分的會(huì)計(jì)工作，也要相應(yīng)地由過(guò)去的以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主向以管理會(huì)計(jì)為主轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系要融合會(huì)計(jì)和現(xiàn)代信息技術(shù)，強(qiáng)化公司治理，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)資源合理利用，管控風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前會(huì)計(jì)工作尚未真正實(shí)現(xiàn)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作仍然是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主，工作內(nèi)容主要是日常賬務(wù)核算及報(bào)表處理，但這對(duì)企業(yè)管理是顯然不夠的。當(dāng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型為以管理會(huì)計(jì)為主的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作用于日常賬務(wù)核算與報(bào)表編制的時(shí)間將大大壓縮，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)將由“受托責(zé)任觀”向“決策有用觀”轉(zhuǎn)變，尤其是企業(yè)全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管控、中長(zhǎng)期預(yù)測(cè)、納稅籌劃、業(yè)績(jī)報(bào)告、現(xiàn)金管理等將成為會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的兩個(gè)重要的組成部分，雖然兩者在工作的側(cè)重點(diǎn)、工作主體的層次性、發(fā)揮作用的時(shí)效性、工作方法的靈活度、人員的要求度等方面存在著一定的差異，但他們?cè)诠ぷ鲗?duì)象、管理目標(biāo)、信息來(lái)源等方面又有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境所共同要求的，是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的自然優(yōu)化，也是企業(yè)管理自身的不斷發(fā)展與完善。

　　參考文獻(xiàn)

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文12

　　摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉導(dǎo)致企業(yè)資源的浪費(fèi)，同時(shí)造成企業(yè)工作效率降低。但是我們必須要承認(rèn)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展中起著重要的作用。將管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，把財(cái)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)進(jìn)行分離。作者在文闡述了管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的成因，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。

　　關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；成本會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)管理；內(nèi)容交叉；改進(jìn)方法

　　引言

　　管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉問(wèn)題一直是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中重要的核心內(nèi)容。但在現(xiàn)階段的高校教育機(jī)制內(nèi)這三個(gè)學(xué)科存在嚴(yán)重的交叉與重復(fù)。在管理會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)在標(biāo)準(zhǔn)成本法、成本預(yù)算與決策經(jīng)濟(jì)批量等課程等科目上明顯可見(jiàn)。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在產(chǎn)品銷(xiāo)售以及利潤(rùn)預(yù)測(cè)、資本成本計(jì)算等方面相互重合，對(duì)于學(xué)生以后在工作中解決相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候帶來(lái)嚴(yán)重影響。

　　一、管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉原因

　　1.管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)交叉的原因

　　成本會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相互結(jié)合就構(gòu)成了管理會(huì)計(jì)的雛形。依據(jù)現(xiàn)有的資料與已知條件來(lái)看，成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展是先于管理會(huì)計(jì)的。成本會(huì)計(jì)在逐步發(fā)展過(guò)程中采用行為學(xué)以及管理學(xué)等先進(jìn)的學(xué)科與課題并獨(dú)立成為一門(mén)全新的課程體系。因此在管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容以及設(shè)置與施行方式上，都和成本會(huì)計(jì)有一定程度的接近，從而造成兩門(mén)學(xué)科的課程出現(xiàn)大量的交叉與重復(fù)。

　　2.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的原因

　　管理會(huì)計(jì)主要職責(zé)是為管理方面提供管理工作與服務(wù)事項(xiàng)的。主要包括有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，以及財(cái)務(wù)管理，人力資源管理，質(zhì)量管理和環(huán)境管理等等。管理會(huì)計(jì)自身對(duì)于管理對(duì)象是沒(méi)有具體要求與限制的。財(cái)務(wù)管理是管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)容中一項(xiàng)基本的服務(wù)內(nèi)容，在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中兩者在內(nèi)容上也頗有相似之處，連問(wèn)題處理方式也雷同，造成兩個(gè)知識(shí)體系與實(shí)際操作上都有出現(xiàn)交叉與重復(fù)。

　　3.學(xué)科研究范圍的擴(kuò)展

　　在現(xiàn)階段的教育機(jī)制中的管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理是三個(gè)單獨(dú)的學(xué)科，隨著教育的發(fā)展，教育工作人員在各自不同的學(xué)術(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)大深入。比如說(shuō)成本會(huì)計(jì)不只是為了單一地進(jìn)行產(chǎn)品成本的計(jì)算與核實(shí)，而是將成本會(huì)計(jì)的研究范圍涉及到利用產(chǎn)品的成本信息，來(lái)進(jìn)行對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行全面詳實(shí)地預(yù)測(cè)，決策，控制，以及具體分析等方面。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理也開(kāi)始把各自原先的學(xué)術(shù)研究范圍向其他方向進(jìn)行延伸，造成這三個(gè)不同的學(xué)科發(fā)生交叉與重復(fù)的情況。

　　二、管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的改進(jìn)方法

　　1.合并管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)

　　管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與普及是在以成本會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)上進(jìn)行的，管理會(huì)計(jì)在一定程度上擴(kuò)展了原先成本會(huì)計(jì)的決策與預(yù)測(cè)等職能，可是研究的主體并未有大的變化發(fā)生，因此我們把會(huì)計(jì)管理與成本會(huì)計(jì)兩者進(jìn)行相互結(jié)合、匯總，設(shè)立一個(gè)新的機(jī)制，即成本管理會(huì)計(jì)。該機(jī)制改良與革新各大院校的教育資源的同時(shí)，也可以進(jìn)行全面有效地避免企業(yè)在成本資源中的浪費(fèi)現(xiàn)象。管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)的合并方法主要由以下幾點(diǎn)組成：(1)將傳統(tǒng)的教育范圍與知識(shí)體系進(jìn)行科學(xué)有序地融合，把各大院校中的'會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)中的管理會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)的教材相關(guān)教學(xué)資料以及學(xué)術(shù)上的內(nèi)容進(jìn)行合并；(2)在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的時(shí)候把管理會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容與職責(zé)和成本會(huì)計(jì)所責(zé)的工作內(nèi)容與操作進(jìn)行合并。再成立一個(gè)獨(dú)立的部門(mén)或是單位來(lái)對(duì)管理會(huì)計(jì)與成成本會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容與所屬職責(zé)進(jìn)行合理高效地整理與組合，節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本投入。

　　2.規(guī)范教材大綱，并加化理論與實(shí)際應(yīng)用間的聯(lián)系

　　如果要徹底地解決教材重復(fù)或是交叉的問(wèn)題，就必須通過(guò)國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)或者國(guó)家教育部或者財(cái)政部三個(gè)部門(mén)聯(lián)合組織來(lái)成立一個(gè)會(huì)計(jì)教材編寫(xiě)組，在編寫(xiě)前要對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)大綱要進(jìn)行詳實(shí)地探討。此舉的主要原因包括以下幾點(diǎn)：(1)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)學(xué)的教學(xué)機(jī)制與教學(xué)內(nèi)容依舊存在一些問(wèn)題，缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并且在教學(xué)的內(nèi)容上也沒(méi)有一致，在穩(wěn)定性上也有明顯的不足。(2)各大院校都有一些元老級(jí)的會(huì)計(jì)權(quán)威或是專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)人士對(duì)于本校學(xué)生知識(shí)體系的構(gòu)架以及教材所應(yīng)用的內(nèi)容有重要影響，因此要避免發(fā)現(xiàn)這類(lèi)事件。(3)各大院校要嚴(yán)格依照統(tǒng)一的大綱內(nèi)容來(lái)進(jìn)行教材的編寫(xiě)，以確保教材的實(shí)用性，同時(shí)也可以保持不同學(xué)校的不同風(fēng)格。(4)依照統(tǒng)一的大綱進(jìn)行教材編寫(xiě)可以讓各個(gè)院校間的不足與缺陷進(jìn)行有效地互補(bǔ)與學(xué)習(xí)，也拓寬了學(xué)生的思路。在編寫(xiě)教學(xué)大綱的時(shí)候編寫(xiě)組織的成員也應(yīng)當(dāng)由不同院校的會(huì)計(jì)學(xué)權(quán)威人士組成。編寫(xiě)的原則包括以下幾點(diǎn)：(1)盡量保障各個(gè)學(xué)科的全面性與完整性；(2)拒絕出現(xiàn)交叉重復(fù)的現(xiàn)象；(3)要將各個(gè)學(xué)科中的共性以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)要進(jìn)行相關(guān)介紹與展示。

　　3.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容整合

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中核心組成部分，管理會(huì)計(jì)通常會(huì)按照企業(yè)內(nèi)部的管理需求來(lái)提供企業(yè)所需要的會(huì)計(jì)內(nèi)容與信息。財(cái)務(wù)管理的工作內(nèi)容是將企業(yè)資金進(jìn)行管理，而在財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算以及控制部分應(yīng)該劃分到成本管理會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)中去，然后把管理會(huì)計(jì)中的財(cái)務(wù)部分的內(nèi)容歸納到財(cái)務(wù)管理之中，從而有效保障各個(gè)不同學(xué)科間的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)清晰整齊，不會(huì)出現(xiàn)內(nèi)容交叉的情況發(fā)生。此外，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理在內(nèi)部構(gòu)架上與實(shí)踐運(yùn)用中都擔(dān)起自身的職責(zé)，實(shí)踐工作內(nèi)也高度相近，從而增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)，因此企業(yè)要把這兩個(gè)部分進(jìn)行分離，把相似度高的地方進(jìn)行整理合并，同時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶��?shí)踐內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，從而全面提升企業(yè)在資源上的利用空間。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，以及財(cái)管理三個(gè)部分的內(nèi)容交叉問(wèn)題是會(huì)計(jì)學(xué)科中最為重要的核心，這三個(gè)不同的內(nèi)容交叉與重疊對(duì)企業(yè)資源造成極大的浪費(fèi)，導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)作深受影響。因此必須要規(guī)范教材大綱，強(qiáng)化理論與應(yīng)用實(shí)踐的內(nèi)容與關(guān)聯(lián)，并把管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)中相同的部分進(jìn)行合并，同時(shí)也要將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行有效整理歸納，全面提升管理會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐效率。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]楊文明.試析財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)課程體系的整合[J].中國(guó)證券期貨,20xx,15(9):113-119.

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　　[3]姜玉林.淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的分解與整合[J].20xx,8(13)179-183.

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文13

　　論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與完善

　　一、如何明確資產(chǎn)的減值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

　　1可能性標(biāo)準(zhǔn)

　　資產(chǎn)減值的可能性標(biāo)準(zhǔn)，是指對(duì)有可能發(fā)生的在資產(chǎn)減值方面的損失，即回收金額小于賬面金額時(shí)，在負(fù)債報(bào)表中予以確認(rèn)這種標(biāo)準(zhǔn)可以避免所發(fā)生過(guò)的不必要的一些減值損失的確認(rèn)，與歷史成本的框架能夠保持高度的一致，使用這種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量的時(shí)候應(yīng)該采用公允的價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，確認(rèn)的時(shí)候則應(yīng)該利用未來(lái)現(xiàn)金流方面所做的貼現(xiàn)值為基礎(chǔ)，這種標(biāo)準(zhǔn)同樣存在標(biāo)準(zhǔn)及限制條件不明確的問(wèn)題，因而，此標(biāo)準(zhǔn)存在被人濫用的可能。

　　2經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)減值

　　經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)是指在資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表里面，所有的出現(xiàn)過(guò)減值的，就要對(duì)其明確，和計(jì)量使用的基礎(chǔ)是一樣的。使用經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)，此時(shí)的資產(chǎn)具有可定義的特征，即資金就是所預(yù)期的一個(gè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益;能夠降低減值明確時(shí)期的主觀性，有著非常優(yōu)秀的實(shí)踐意義和穩(wěn)定性。

　　二、我國(guó)現(xiàn)行資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

　　1資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面的確認(rèn)與計(jì)量之間難度大，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是對(duì)于未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期的一個(gè)確認(rèn)，因?yàn)椴淮_定因素太低，而掌握未來(lái)實(shí)際能掌握的資源和信息太少，無(wú)可避免的將面臨非常大的難度去進(jìn)行計(jì)量，主要因?yàn)橐韵聝煞矫嬖�因�?1)我們國(guó)家如今的市場(chǎng)體系不合理，資產(chǎn)信息存在問(wèn)題。缺乏依據(jù)來(lái)對(duì)資產(chǎn)減值的準(zhǔn)備提計(jì);(2)對(duì)于技術(shù)更新市場(chǎng)變化等等不確定因素過(guò)多，計(jì)量不是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力所能做到的，還需要極多部門(mén)甚至于企業(yè)之外的專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的參與才能有所確定。

　　2對(duì)可變現(xiàn)凈值及可收回金額的計(jì)算具有復(fù)雜性，對(duì)于要進(jìn)行計(jì)算和確認(rèn)的可回收金額、可變現(xiàn)凈值，會(huì)由于工作者的差異而出現(xiàn)一定的差異，由于此類(lèi)運(yùn)算依靠人的主觀性，它的結(jié)局有非常多的出入，無(wú)法精準(zhǔn)的分析。而確定在可回收金額中的未來(lái)現(xiàn)金流的預(yù)計(jì)，則要對(duì)未來(lái)一個(gè)時(shí)期內(nèi)的貼現(xiàn)率和現(xiàn)金流入量做個(gè)預(yù)計(jì)和確認(rèn)，然而，貼現(xiàn)率是一個(gè)無(wú)法把握的不穩(wěn)定因素，從而使資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)變得彈性大而難以確定。

　　3資產(chǎn)減值的披露內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中，其有關(guān)資產(chǎn)為賬面價(jià)值減去準(zhǔn)備之后的金額來(lái)反映，而且，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)在準(zhǔn)備確認(rèn)當(dāng)中的損失沒(méi)有清晰的甚至沒(méi)有在利潤(rùn)表中體現(xiàn)出來(lái)，因此，相對(duì)于國(guó)際會(huì)計(jì)職責(zé)來(lái)說(shuō)，我國(guó)的新準(zhǔn)則十分不完善。

　　4資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)同實(shí)務(wù)操作中所發(fā)生的'困境對(duì)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的合理計(jì)量，前提是建立在一個(gè)合理而且操作性強(qiáng)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)之上。然而，實(shí)際計(jì)量當(dāng)中的可操作性于理論的合理并不一致，因?yàn)閷?duì)未來(lái)現(xiàn)金流的現(xiàn)值的正確計(jì)量，十分有難度，一般必須使用別的輔助事項(xiàng)才可以開(kāi)展好，比如現(xiàn)金流的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售凈值等等。因此，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)與實(shí)務(wù)操作有難以協(xié)調(diào)的困境。

　　三、如何完善資產(chǎn)減值

　　1重要性原則

　　當(dāng)分析該項(xiàng)減值內(nèi)容的時(shí)候，要積極的論述那些意義關(guān)鍵的事項(xiàng)，比如對(duì)負(fù)債資產(chǎn)損益等，對(duì)于那些會(huì)干擾到?jīng)Q定人活動(dòng)的關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容，可以結(jié)合設(shè)定的步驟和措施來(lái)分析，針對(duì)那類(lèi)意義并不是非常關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容，可以在不干擾決定人以及使用人的背景之下，結(jié)合要求的會(huì)計(jì)措施和步驟，對(duì)其精簡(jiǎn)分析。

　　2要確保計(jì)量規(guī)定是一致的，防止并且降低人為性的活動(dòng)

　　如今時(shí)期，我們國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展不是非常合理。由于會(huì)計(jì)對(duì)于政策的選取有著非常顯著的多樣化的意義，此時(shí)就給單位增添了很多的彈性?xún)?nèi)容。之所以在我們國(guó)家設(shè)置該項(xiàng)減值準(zhǔn)備，其中的一個(gè)非常關(guān)鍵的意義就是為企業(yè)利用會(huì)計(jì)選擇及專(zhuān)業(yè)判斷像市場(chǎng)推廣自身的信息和產(chǎn)品，其能夠降低決定選取的多元化，將標(biāo)準(zhǔn)綜合，進(jìn)而能夠有效的避免工作者的活動(dòng)隨性，防止其具有主觀意義，提升資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)量方法等。

　　3當(dāng)前我們國(guó)家的信息領(lǐng)域和價(jià)格領(lǐng)域要不斷的強(qiáng)化并且完善

　　我們國(guó)家如今的價(jià)格領(lǐng)域和信息領(lǐng)域中有非常多的不合理的要素，是很不完善的，有非常多的不明確的事項(xiàng)。在我們國(guó)家，不管是一般的機(jī)構(gòu)，亦或是政權(quán)管控機(jī)構(gòu)等有著優(yōu)秀的服務(wù)特征的單位，要想獲取單位的投資的話(huà)其難度非常大，而且市場(chǎng)的價(jià)位不明確，也不具有合理的措施以及衡定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確保該項(xiàng)計(jì)提活動(dòng)的開(kāi)展。所以，要想確保單位的計(jì)提準(zhǔn)備規(guī)范合理，確保核算真實(shí)合理，確保資產(chǎn)領(lǐng)域的價(jià)位公平的話(huà)，就要切實(shí)的強(qiáng)化信息領(lǐng)域以及市場(chǎng)領(lǐng)域的發(fā)展。

　　4單位的績(jī)效測(cè)評(píng)體系要切實(shí)的發(fā)展

　　目前外界對(duì)于單位的經(jīng)濟(jì)測(cè)評(píng)和考察等的規(guī)定，一般只是關(guān)注結(jié)局，只是分析其利潤(rùn)，很少關(guān)注結(jié)局的生成步驟等，此時(shí)就導(dǎo)致單位因?yàn)楦鞣N自身的以及外在的緣由，掩蓋報(bào)表的真實(shí)信息，通過(guò)粉飾等活動(dòng)來(lái)應(yīng)付考察工作的開(kāi)展。要想合理的應(yīng)對(duì)如上的不利現(xiàn)象，就應(yīng)該積極的完善并且改進(jìn)單位對(duì)于績(jī)效的測(cè)評(píng)體系，確保它科學(xué)有效，將財(cái)務(wù)和其他的一些指標(biāo)有效的聯(lián)系到一起，只有這樣才可以切實(shí)的處理好如今被利潤(rùn)掌控的不利現(xiàn)象，指引單位朝著有序的方向發(fā)展邁進(jìn)。

　　總體上說(shuō)，該項(xiàng)探索和使用，對(duì)于我們國(guó)家單位的資產(chǎn)品質(zhì)的提升，降低運(yùn)作費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)等都有著非常顯著的意義。該項(xiàng)會(huì)計(jì)是結(jié)合穩(wěn)健原則而開(kāi)展的，要想創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)氛圍，變革當(dāng)前的生產(chǎn)活動(dòng)不合理的狀態(tài)，就要切實(shí)的提升并且完善管控理念，提升工作者的素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文14

　　摘要：我國(guó)中小生產(chǎn)企業(yè)重視管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究，深入推進(jìn)會(huì)計(jì)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，提升會(huì)計(jì)工作總體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：中小生產(chǎn)企業(yè)；管理會(huì)計(jì)運(yùn)用

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)和中小生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展壯大，我國(guó)政府和中小生產(chǎn)企業(yè)也越來(lái)越重視管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，20xx年10月財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，20xx年6月財(cái)政部又印發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》，深入推進(jìn)會(huì)計(jì)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全面提升會(huì)計(jì)工作總體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。

　　一、管理會(huì)計(jì)的含義及職能

　�。ㄒ唬┕芾頃�(huì)計(jì)的含義

　　管理會(huì)計(jì)（ManagementAccounting），又稱(chēng)“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”，是旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并通過(guò)一系列專(zhuān)門(mén)方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出各種專(zhuān)門(mén)決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。

　　（二）管理會(huì)計(jì)的職能

　　簡(jiǎn)而言之，管理會(huì)計(jì)的職能是解析過(guò)去、控制現(xiàn)在、籌劃和未來(lái)。這三方面的職能緊密結(jié)合在一起綜合地發(fā)揮作用，形成一種綜合性的職能。管理會(huì)計(jì)可以提供戰(zhàn)略決策信息，為企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供依據(jù);向管理層和其他利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)報(bào)告;可以幫助制定有效的融資和激勵(lì)戰(zhàn)略，還可以幫助實(shí)施公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部控制程序等。

　　二、管理會(huì)計(jì)在中小企業(yè)中運(yùn)用的現(xiàn)狀

　　（一）管理會(huì)計(jì)的理論研究與中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要脫節(jié)，可操作性差

　　管理會(huì)計(jì)的'理論和實(shí)踐最先起源于19世紀(jì)末20世紀(jì)初的資本主義國(guó)家，而我國(guó)是從20世紀(jì)70年代末才開(kāi)始向西方發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)并引進(jìn)有關(guān)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)。我國(guó)目前關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究是關(guān)注西方國(guó)家管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，以高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)為背景，集中介紹了西方國(guó)家的研究成果和案例分析。先進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論與我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要脫節(jié)，不能為企業(yè)所用。

　　（二）管理會(huì)計(jì)缺乏良好的環(huán)境

　　外部環(huán)境方面，由于我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)騰飛發(fā)展的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制還存在不足；內(nèi)部環(huán)境方面，中小企業(yè)管理者重核算輕監(jiān)督，視會(huì)計(jì)為記賬先生，忽視管理會(huì)計(jì)所提供的信息，造成管理會(huì)計(jì)未能在我國(guó)普遍應(yīng)用。

　�。ㄈ�）缺乏專(zhuān)業(yè)化的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)

　　我國(guó)中小企業(yè)中很少有專(zhuān)門(mén)設(shè)置的機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作，管理任務(wù)和監(jiān)督職責(zé)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員兼做。

　　三、健全我國(guó)中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)的措施

　　在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，中小企業(yè)應(yīng)該補(bǔ)管理會(huì)計(jì)短板，健全管理會(huì)計(jì)的措施有：

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)管理會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新，創(chuàng)造符合我國(guó)企業(yè)特色的管理會(huì)計(jì)體系

　　在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論研究時(shí)，要結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)的具體要求，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家管理會(huì)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)在新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)工作，為我國(guó)的管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第一、我國(guó)管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)ERP管理、全面績(jī)效管理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管控等進(jìn)行應(yīng)用研究，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的中國(guó)化；第二、理論創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)并將其應(yīng)用到實(shí)踐中。廣泛開(kāi)展“案例研究”，科學(xué)系統(tǒng)地總結(jié)歸納和提煉，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論，不斷完善和發(fā)展管理會(huì)計(jì)理論。中小企業(yè)面臨的環(huán)境每時(shí)每刻都在發(fā)生變化，我們必須在理論上跟上時(shí)代步伐，不斷認(rèn)識(shí)規(guī)律，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新。

　�。ǘ�）提高中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，聚焦中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用研究

　　隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中小企業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，從以產(chǎn)品為中心的生產(chǎn)型模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴爱a(chǎn)品+服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)決策型管理模式。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只有重視管理會(huì)計(jì)，才會(huì)創(chuàng)造良好的管理會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境，充分利用管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能作用，做出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理策略。

　�。ㄈ�）提高管理會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平

　　管理會(huì)計(jì)工作涉及的內(nèi)容都比較復(fù)雜，要使管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中能夠大力推廣，就必須提高管理會(huì)計(jì)人員的綜合能力，建立一支具有素質(zhì)優(yōu)能力強(qiáng)的管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍。鼓勵(lì)中小企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)管理人員參加系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，使其對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)、作業(yè)成本法、平衡記分卡、現(xiàn)代決策論等內(nèi)容深入理解；參加國(guó)際交流，學(xué)習(xí)國(guó)外企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理會(huì)計(jì)人員的綜合能力。

　�。ㄋ模┕膭�(lì)中小企業(yè)建立面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)

　　以信息化手段為支撐，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的有機(jī)融合，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)功能的有效發(fā)揮。一是鼓勵(lì)中小企業(yè)將管理會(huì)計(jì)信息化需求納入信息化規(guī)劃，從源頭上防止出現(xiàn)“信息孤島”，做好組織和人力保障，通過(guò)新建或整合、改造現(xiàn)有系統(tǒng)等方式，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在本單位的有效應(yīng)用。使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)管理軟件，提高管理信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性；二是引導(dǎo)中小企業(yè)信息系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)有效結(jié)合，提高ERP系統(tǒng)應(yīng)用效果。

　　四、健全我國(guó)中小企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用研究的成效

　　實(shí)施ERP信息系統(tǒng)后,大量重復(fù)繁雜的核算統(tǒng)計(jì)工作均通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)處理完成，把財(cái)務(wù)人員從枯燥的數(shù)字中解脫出來(lái)。例如，企業(yè)各類(lèi)物料進(jìn)銷(xiāo)存的核銷(xiāo)、匯總工作現(xiàn)在僅用原來(lái)1/3不到的工作量就可以按期保質(zhì)保量完成。同時(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能更加突出,由核算型向監(jiān)督型轉(zhuǎn)換。通過(guò)BI分析，監(jiān)控物料出入庫(kù)數(shù)量異常，追蹤分析各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行完成情況、價(jià)格偏離情況、存貨積壓成因并采取對(duì)策，對(duì)預(yù)算適時(shí)糾偏等；在實(shí)施監(jiān)控的同時(shí)使企業(yè)各業(yè)務(wù)流與資金流適時(shí)形成一個(gè)完整的閉環(huán)管理。運(yùn)用管理會(huì)計(jì),精細(xì)化成本管理得以推行,財(cái)務(wù)管理時(shí)空得以全面延伸,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得以有效控制。通過(guò)與SCM、PDM等系統(tǒng)的全面集成,及時(shí)性和準(zhǔn)確提供成本數(shù)據(jù)的精確性和完整性、業(yè)務(wù)信息。

　　五、結(jié)論

　　總之，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)和中小生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展壯大，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用一定會(huì)成為我國(guó)中小企業(yè)不可或缺的內(nèi)部需要，而隨之而來(lái)的問(wèn)題也必須解決。我們堅(jiān)信，只要持續(xù)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在中小生產(chǎn)企業(yè)中的運(yùn)用研究，管理會(huì)計(jì)一定能夠隨廣大理論工作者的理論研究和實(shí)務(wù)工作者的實(shí)踐而不斷充實(shí)和完善，適應(yīng)中小企業(yè)日益發(fā)展的管理要求，提升中小生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)能。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]毛付根主編《管理會(huì)計(jì)》高等教育出版社（A）

　　[2]歐陽(yáng)鈺我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用探討（J）中國(guó)管理信息化20xx（10）.

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文15

　　摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)行業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)水平也提出了新的更高的要求，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)已不適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，這就需要兩者不斷融合。本文在比較財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系的基礎(chǔ)上對(duì)二者的融合進(jìn)行了可行性分析，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合策略提出了個(gè)人觀點(diǎn)。

　　關(guān)鍵詞:新形勢(shì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合分析

　　一、前言

　　在會(huì)計(jì)學(xué)中，雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分屬于不同的類(lèi)別，但都對(duì)財(cái)務(wù)管理工作都有著極為重要的影響。在飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相互依賴(lài)、相互滲透，邊界不斷打破，越來(lái)越趨于成為一個(gè)整體，因此應(yīng)明確它們之間的區(qū)別與聯(lián)系，對(duì)二者融合的可行性進(jìn)行科學(xué)地分析，進(jìn)而從思想、制度、操作層面設(shè)計(jì)融合策略。

　　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系及區(qū)別

　　(一)含義

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是針對(duì)企業(yè)中已經(jīng)進(jìn)行的交易與事項(xiàng)等，采用確定、記錄與報(bào)告等程序進(jìn)行深加工，并以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)告形式，向其他的利益集團(tuán)提供相關(guān)的信息。這種方式可以如實(shí)反映出企業(yè)中資金的運(yùn)行軌跡以及經(jīng)濟(jì)上的發(fā)展歷史，通過(guò)貨幣來(lái)作為計(jì)量尺度，并依靠文字等方式進(jìn)行進(jìn)一步闡明。管理會(huì)計(jì)是在提高企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的前提下，采用專(zhuān)業(yè)的方式來(lái)為企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供相關(guān)的資料，并將資料進(jìn)行整理與匯總，以促進(jìn)管理人員對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面的規(guī)劃與控制。換句話(huà)說(shuō)，就是幫助管理人員作出科學(xué)決策的一個(gè)分支，其中包括了成本會(huì)計(jì)與管理控制兩種[1]。

　　(二)聯(lián)系

　　首先，在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都占據(jù)著重要的地位，二者是相互制約，彼此聯(lián)系的。從某一層面上來(lái)講，兩者之間又是互補(bǔ)的，都是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中不可缺少的部分。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有相同的利益目標(biāo)，工作環(huán)境也具有一致性，其最終目標(biāo)就是要為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)所服務(wù)。最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)中，信息是相通的，可以互為所有，且在企業(yè)中，進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作常常會(huì)利用到管理會(huì)計(jì)中的結(jié)果。而對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，其主要的信息大多來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)這一信息進(jìn)行深加工與使用，可以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

　　(三)區(qū)別

　　首先，包含的內(nèi)容不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容為企業(yè)中的負(fù)債、資產(chǎn)、利潤(rùn)、收入、費(fèi)用以及所有者權(quán)益等六個(gè)方面的內(nèi)容，這些內(nèi)容可以如實(shí)地反映出企業(yè)中的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與成果。而管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容為對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策、規(guī)劃和控制以及責(zé)任、資金等方面的內(nèi)容。因此說(shuō)，兩者在所包含的內(nèi)容上存在一定的差異。其次，服務(wù)的對(duì)象不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要針對(duì)外部進(jìn)行，并向外部提供一些較為基本的信息，所以其對(duì)象大多為與企業(yè)相關(guān)的個(gè)人或是團(tuán)體等，因此又將其劃分為外部會(huì)計(jì)。而對(duì)于管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象，則主要是為企業(yè)內(nèi)部提供科學(xué)的經(jīng)營(yíng)信息與決策信息，為企業(yè)的管理層提供決策依據(jù)，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制工作，所以也將其劃分為內(nèi)部的會(huì)計(jì)。再次，工作的重心不同。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要工作的重心在報(bào)賬上，且以過(guò)去的信息為主。而管理會(huì)計(jì)主要的工作內(nèi)容在于經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)上，因此其工作的重點(diǎn)主要是以未來(lái)的發(fā)展為主，在掌握歷史信息的基礎(chǔ)上，管理人員通過(guò)對(duì)信息的分析與匯總，來(lái)對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)展[2]。最后，時(shí)間的跨度不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行編制的過(guò)程中，時(shí)間大概在月、季度或是年，即存在時(shí)間的硬性規(guī)定。而管理會(huì)計(jì)編制的時(shí)間，可以是幾天也可以是幾年，完全依據(jù)管理人員的需求來(lái)進(jìn)行，因此在時(shí)間上彈性相對(duì)較大。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在核算的程序、精度等方面也存在不同。

　　三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析

　　(一)對(duì)象相同

　　會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中的重要組成，并主要是通過(guò)人的加入、設(shè)定目標(biāo)、收集以及加工等利用經(jīng)濟(jì)信息來(lái)充分對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的組織，以此來(lái)促進(jìn)管理者來(lái)進(jìn)行利弊的分析。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的組成部分，因此兩者所針對(duì)的對(duì)象在整體上看是一致的，都是以?xún)r(jià)值運(yùn)動(dòng)以及物資運(yùn)動(dòng)作為自基礎(chǔ)，并且以信息運(yùn)動(dòng)為其紐帶。同時(shí)其對(duì)象都是建立在企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)研究上的，通過(guò)對(duì)企業(yè)中信息資源進(jìn)行深入分析，來(lái)為需求者提供幫助，所以對(duì)象是相同的。

　　(二)屬性相同

　　對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，主要是為了為人們提供服務(wù)，因此站在本質(zhì)上講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)有著相同的屬性，都是屬于管理活動(dòng)會(huì)計(jì)，這在企業(yè)中占據(jù)重要的地位，都是對(duì)收集的`信息進(jìn)行處理以及加工，之后利用有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的掌控。對(duì)于整個(gè)過(guò)程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)主要是能在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作中進(jìn)行記錄以及總結(jié)，管理會(huì)計(jì)是利用已有的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)幫助企業(yè)管理者進(jìn)行科學(xué)的決策。但其根本目的都是為了企業(yè)管理而服務(wù)，所以二者屬性相同。在會(huì)計(jì)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為兩大強(qiáng)有力的分支，在提供信息上有著各自不同的側(cè)重點(diǎn)，但是這兩種信息系統(tǒng)中所需要的信息卻都來(lái)源于企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的原始信息，并都通過(guò)以自身特點(diǎn)為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行加工與匯總，以保證最終輸出的信息出現(xiàn)不同[3]。

　　四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的策略探討

　　(一)管理人員樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀

　　就我國(guó)目前的發(fā)展形勢(shì)上來(lái)講，普遍重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，且對(duì)于會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)還處于對(duì)資金進(jìn)行計(jì)量等方面上，這樣就造成了對(duì)會(huì)計(jì)管理上的認(rèn)識(shí)不全，忽略了其職能。因此，對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要不斷提高自身的相關(guān)認(rèn)識(shí)，全面樹(shù)立起正確的會(huì)計(jì)觀念，認(rèn)識(shí)到目前的發(fā)展新形勢(shì)，發(fā)揮出兩者的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)還要建立出完善的管理機(jī)制，并吸引專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高、綜合技術(shù)強(qiáng)的人員參與到財(cái)務(wù)與管理中去，同時(shí)還要做好員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)，以此來(lái)為兩者的融合奠定基礎(chǔ)。

　　(二)完善會(huì)計(jì)制度

　　實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，與完善的規(guī)章制度是分不開(kāi)的。因此，企業(yè)必須制定科學(xué)的準(zhǔn)則制度，同時(shí)還要不斷完善會(huì)計(jì)制度，明確分工與權(quán)限問(wèn)題，從而在滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)好企業(yè)中的各個(gè)資源，制定出明確的發(fā)展道路，以信息來(lái)促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展[4]。

　　(三)設(shè)置管理會(huì)計(jì)部門(mén)

　　目前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)往往擔(dān)任著預(yù)算、決算以及成本核算等方面的工作，但是由于受人員自身因素的影響，使得實(shí)際效果往往不高。因此，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須將管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容分離出來(lái)，并成立專(zhuān)門(mén)的部門(mén)，這樣才能真正發(fā)揮兩者各自的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)也要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化水平。

　　五、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，在新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合與發(fā)展，必須要發(fā)揮出兩者的職能，以此來(lái)為企業(yè)的健康發(fā)展提供支持，同時(shí)不斷健全相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能，不斷分析與綜合，這樣才能為兩者的融合發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　參考文獻(xiàn):

　　[1]曹淑萍.對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合趨勢(shì)的探究[J].新經(jīng)濟(jì)，20xx，(02):94-95.

　　[2]賈宗武.郭西強(qiáng).我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)，20xx，(01):78-79.

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　　[4]張順超.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征中相關(guān)性的比較———基于管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析[J].會(huì)計(jì)師，20xx，(06):41-42.

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