關(guān)于管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合探究
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經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的變遷都會產(chǎn)生很多的新生事物,面對這些新事物就需要我們及時(shí)的做出調(diào)整與改變,來適應(yīng)新的形式,這對于會計(jì)行業(yè)也是一樣。傳統(tǒng)的會計(jì)行業(yè)主要的精力在監(jiān)督和反映上,而隨著社會背景的變化,他們的工作重心也要發(fā)生改變,逐步向服務(wù)和管理方向改變,以往的財(cái)務(wù)會計(jì)顯然已經(jīng)無法順應(yīng)這種趨勢,必須要將新的工作方法應(yīng)用到目前的體系當(dāng)中。
一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合概述
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概念
財(cái)務(wù)會計(jì)就是在公司的相關(guān)規(guī)定之下,遵循會計(jì)的相關(guān)原則與準(zhǔn)則,對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行反應(yīng),并把企業(yè)某個(gè)階段的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式進(jìn)行匯報(bào),要求匯報(bào)的財(cái)務(wù)信息具有真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并可以去驗(yàn)證。而管理會計(jì)主要包括成本會計(jì)和管理控制系統(tǒng),要求管理會計(jì)能夠綜合運(yùn)用多種學(xué)科知識來對企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)提供有用的信息,以幫助企業(yè)做出相關(guān)的決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加,它主要是為企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同,管理會計(jì)針對的是未發(fā)生的事,并為預(yù)測提供支持,而財(cái)務(wù)會計(jì)則是對于已經(jīng)產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),但是他們都是服務(wù)與企業(yè),并且都是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息為分析對象。會計(jì)歸根到底還是要為企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長,盡管財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)提供的信息不同,信息的使用目的也不一樣,但是他們的信息來源都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但是在對信息的加工過程中,采取了不同的方法和原則,因此最后的信息才有所不同。
(三)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作重點(diǎn)有所不同,財(cái)務(wù)會計(jì)是以企業(yè)過去的經(jīng)營活動(dòng)為分析對象,真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,并且為企業(yè)內(nèi)部或者外部的相關(guān)參與者提供信息。而管理會計(jì)是專門服務(wù)于內(nèi)部的人員,其工作的重點(diǎn)是利用現(xiàn)有的信息計(jì)算,并為企業(yè)在未來做出決策提供參考,其分析的數(shù)據(jù)還是現(xiàn)有的,但是卻是為預(yù)測進(jìn)行提供依據(jù)。
此外,財(cái)務(wù)會計(jì)在對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理的時(shí)候,是有很多國家規(guī)定和會計(jì)原則進(jìn)行規(guī)范的,其信息必須要真是可靠,具有可驗(yàn)證性,重點(diǎn)反映企業(yè)過去經(jīng)營的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。
而管理會計(jì)并不受到這些制度的影響,他們可以根據(jù)實(shí)際的需求采用一定的方法來對信息進(jìn)行處理,沒有固定套路的限制,可以提供很多非貨幣計(jì)量的信息,而且管理會計(jì)在處理信息時(shí)更加靈活,最后的信息量一般也比較大。由于這種工作需求上的不同,對于兩種會計(jì)業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)要求也不一樣。財(cái)務(wù)會計(jì)更注重扎實(shí)的基礎(chǔ),熟悉的業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木,而管理會?jì)除了要掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識之外,還要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件等知識,要求有更寬的知識面。
二、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的策略
(一)樹立正確的會計(jì)觀是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的前提
在很多企業(yè)中,會計(jì)都是作為一種對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行報(bào)告、記錄的一種職位,很少能夠讓會計(jì)工作參與到企業(yè)的管理當(dāng)中,而要讓財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行融合,首先得再觀念上改變對傳統(tǒng)會計(jì)的認(rèn)識,接受會計(jì)也能為企業(yè)管理帶來幫助這個(gè)觀念。其次,會計(jì)人員在人們的印象中無非是進(jìn)行計(jì)算,他們對于財(cái)務(wù)方面的熟練程度非常高,但是要參與企業(yè)決策還有很多不足,這就需要企業(yè)來引進(jìn)高素質(zhì)的人才,對他們進(jìn)行培養(yǎng)。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合要循序漸進(jìn)
要實(shí)現(xiàn)這兩種會計(jì)的融合,首先要對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的概念有一個(gè)清晰的認(rèn)識,對他們二者的特征和在企業(yè)中發(fā)揮的作用非常了解,二者融合是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,而不是一蹴而就,要在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的過渡,之所以要緩慢進(jìn)行,還有一個(gè)原因就是財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中的概念已經(jīng)根深蒂固,二者融合要在每一個(gè)環(huán)境都完美的銜接才能真正給企業(yè)帶來利益。
(三)建立和完善企業(yè)會計(jì)制度
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的建立有一套完整的會計(jì)準(zhǔn)則作為指導(dǎo),當(dāng)前我國多數(shù)企業(yè)也都已建立起財(cái)務(wù)會計(jì)制度,在日常會計(jì)核算、對外信息披露方面都以實(shí)現(xiàn)了有章可循,但在管理會計(jì)制度方面還比較欠缺,因此,企業(yè)應(yīng)逐步建立和完善企業(yè)管理會計(jì)制度,明確管理會計(jì)人員應(yīng)有的管理權(quán)限和職能,使其發(fā)揮作用。
三、結(jié)束語
總之,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合可以讓企業(yè)得到更好的發(fā)展,充分利用二者各自的優(yōu)勢來為企業(yè)的決策提供更多的幫助,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益。
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