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對高職高專學(xué)生英語應(yīng)用能力培養(yǎng)的探討

時間:2022-11-24 05:00:45 論文范文 我要投稿
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對高職高專學(xué)生英語應(yīng)用能力培養(yǎng)的探討

  論文關(guān)鍵詞: 高職高!∮⒄Z應(yīng)用能力 現(xiàn)狀 對策

對高職高專學(xué)生英語應(yīng)用能力培養(yǎng)的探討

  論文摘 要: 高職高專英語教學(xué)既不同于中學(xué)階端的理論性教育,又不能一味地照搬本科式的英語教學(xué)模式。高職高專英語教學(xué)應(yīng)注重對學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng),以實(shí)用為主。本文分析了目前高職高專英語教學(xué)中存在的各種問題,對高職高專學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)提出了幾點(diǎn)建議。
  
  一、高職高專英語教學(xué)的現(xiàn)狀
  高職高專英語教學(xué)和其他高校乃至中小學(xué)一樣,受到了足夠的重視,對其投入也同樣之多,可得出的結(jié)果卻不是那么令人滿意。那么,這種結(jié)果是如何造成的呢?首先,學(xué)生的基礎(chǔ)問題?紤]到生源問題,大部分高職高專學(xué)校對學(xué)生的單科成績并不作限制。很多未能進(jìn)入本科學(xué)院而升入高職高專院校的學(xué)生,主要原因就是英語或數(shù)學(xué)成績太差。這就導(dǎo)致了入學(xué)后學(xué)生英語水平參差不齊,大部分學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱。這些學(xué)生對于英語既缺乏學(xué)習(xí)興趣,也缺少學(xué)習(xí)英語的有效方法和策略。其次,從教學(xué)方面來看,自高校擴(kuò)招以來,高職高專學(xué)生規(guī)模不斷擴(kuò)大,而師資力量的增長卻逐漸無法滿足教學(xué)的需求,很多學(xué)校不得不采取大班教學(xué)的模式,這樣的模式使得老師和學(xué)生很難在課堂上展開討論,給學(xué)生更多的發(fā)言和練習(xí)的機(jī)會。此外,高職高專英語教學(xué)課時數(shù)也由于其他各種專業(yè)課的原因而不得不進(jìn)行壓縮,很多學(xué)校都不足200課時。由于班級人數(shù)和教學(xué)時數(shù)所限,導(dǎo)致了有些教師在課堂上常常采用以教師為主的授課方式,使學(xué)生成為被動的接受者。這些對于培養(yǎng)高職高專學(xué)生英語的應(yīng)用能力而言,都是一種沖突。
  二、培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力的對策
  1.針對學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊的情況,在教學(xué)中教師可以采取分層教學(xué)的方法。分層教學(xué)是根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的英語知識、能力水平和潛力傾向,把學(xué)生分成幾組水平相近的群體分別教學(xué),在教師恰當(dāng)?shù)姆謱硬呗院拖嗷プ饔弥?使各個群體得到最好的發(fā)展,以達(dá)到更好的教學(xué)實(shí)踐效果。在決定分層前,教師可以通過問卷調(diào)查,和輔導(dǎo)員溝通,與學(xué)生直接交流,召開不同層面的思想動員會,收集分析學(xué)生的問卷內(nèi)容,以及時調(diào)整分層教學(xué)方案,充分做好分層教學(xué)前的準(zhǔn)備工作。分層教學(xué)有四種基本模式:①班內(nèi)分層目標(biāo)教學(xué)模式:它保留班級編制,但在實(shí)際教學(xué)中,從好、中、差各類學(xué)生的實(shí)際出發(fā),確定不同層次的目標(biāo),進(jìn)行不同層次的教學(xué)和輔導(dǎo),組織不同層次的檢測,使各類學(xué)生的能力都得到充分的體現(xiàn)和發(fā)展。②分層走班模式:根據(jù)學(xué)校進(jìn)行的摸底結(jié)果,按照學(xué)生的知識和能力水平,分成三個層次,組成新的教學(xué)班集體。③能力目標(biāo)分層監(jiān)測模式:進(jìn)行知識與能力的分層教學(xué),由學(xué)生根據(jù)自身的條件,自主選擇相應(yīng)的學(xué)習(xí)層次,然后再根據(jù)努力的情況及后續(xù)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,再進(jìn)行學(xué)期末的層次調(diào)整。三個層次可暫且稱為A、B、C層。教師在教學(xué)中,對A層的學(xué)生要做到少講多練,讓他們獨(dú)立學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)其綜合知識運(yùn)用的能力,對B層的學(xué)生,則實(shí)行精講精練,重視雙基教學(xué),著重在掌握基本知識和訓(xùn)練基本技能上下功夫;對C層的學(xué)生則放低起點(diǎn),淺講多練,查漏補(bǔ)缺,弄懂基本概念,掌握必需的基礎(chǔ)知識和基本技能。
  2.針對高校擴(kuò)招所帶來的幾種問題,教師可以采取以下解決方法。①改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念。在中學(xué)階段,教師給學(xué)生傳授的是基礎(chǔ),是知識理念,而高職高專階段的學(xué)生不同于高中階段的學(xué)生,他們已經(jīng)成為了有能力的學(xué)習(xí)者。那么,教師的首要任務(wù)就是做一個學(xué)習(xí)的激勵者,在入學(xué)的初期就要幫助學(xué)生建立起學(xué)習(xí)的興趣和自信心,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而這些正是日后促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的重要因素。這正是我們所常說的“授人以漁”,而非“授人以魚”。②形成以學(xué)生為主的教學(xué)觀念。高校的擴(kuò)招使得學(xué)生基數(shù)不斷增加,從而顯得師資力量相對不足,導(dǎo)致了大部分高職高專的英語教學(xué)都是采取大班形式的以教師為主體的教學(xué)模式,而這樣的教學(xué)模式與我們語言教育的觀念是相違背的。著名語言學(xué)家Simon Delaso說過,“一種技能的獲得,無論是涉及打字,演奏樂器還是學(xué)習(xí)外語,都要求學(xué)習(xí)者與老師不平分工作,而做大部分工作”。教師必須少一點(diǎn)講授,多一點(diǎn)引導(dǎo)。在課堂上,教師應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮駕馭組織能力,明確以學(xué)生為主體的教學(xué)模式,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教師就好比一位導(dǎo)演,而學(xué)生則是主角,教師可以盡量提供一些實(shí)際的情境、材料、環(huán)境,采取問答、討論、表演等方式提高學(xué)生對語言的實(shí)際運(yùn)用能力。③積極利用各種教學(xué)資源。舊的課堂模式非常簡單,一位老師一支粉筆,該寫的寫,該記的記,但這樣的模式在現(xiàn)在來看既浪費(fèi)時間又起不到很好的效果。在教學(xué)過程中,采用先進(jìn)的教學(xué)手段一來可以有效地節(jié)約時間,提高教學(xué)效率,二來能夠進(jìn)一步地增加教師授課的信息量。像投影機(jī)、錄放機(jī)、擴(kuò)音器、幻燈、多媒體電腦,以及集各種教學(xué)儀器為一體的多功能網(wǎng)絡(luò)語音教室都可以成為目前英語教學(xué)的先進(jìn)手段;ヂ(lián)網(wǎng)上的語言學(xué)習(xí)資料、信息等,應(yīng)有盡有。而教學(xué)軟件的運(yùn)用,使得學(xué)生與老師之間的課堂交流更加便利,更加直觀生動。④豐富學(xué)生課堂以外的語言學(xué)習(xí)空間。由于大班授課,學(xué)時緊張,使得英語的課堂教學(xué)時間非常有限。而英語學(xué)習(xí)是一門實(shí)踐課,學(xué)生需要在課外有更多的運(yùn)用英語的練習(xí)機(jī)會,這就需要教師為他們創(chuàng)造出這樣的一種學(xué)習(xí)氛圍。如利用互聯(lián)網(wǎng)讓學(xué)生和學(xué)生、學(xué)生和老師之間展開以英語為基礎(chǔ)的口頭或筆頭的交流,開放語言實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行人機(jī)對話,組織學(xué)生一起動手建立專門的英語學(xué)習(xí)網(wǎng)站,讓他們在參與中鍛煉自己的英語運(yùn)用能力。此外教師還可以組織一些英語活動小組,如英語角、英語競賽、英語沙龍、英語協(xié)會等,舉辦一些英語晚會、英語歌唱比賽、英語話劇比賽等,通過多種形式的語言實(shí)踐活動,引起學(xué)生對英語的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其語言運(yùn)用能力。⑤建立科學(xué)的英語評估體系。傳統(tǒng)的英語評估體系很單一,基本只看筆試成績,而忽視了口語和聽力等方面的考核。這種方式顯然無法全面地體現(xiàn)學(xué)生的英語能力水平。我們應(yīng)該減少筆試在考核中的比例,采取多元式的評估體系;將考核的重點(diǎn)放在全面掌握讀、寫、聽、說、譯等各項(xiàng)技能上;增加考核指標(biāo),采取卷面成績和課堂表現(xiàn),以及各種英語等級證書相結(jié)合的方式,加大平時成績所占比重,這樣也可以督促學(xué)生平時在課堂上的表現(xiàn)。另外,評價的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)具有客觀性,采用客觀記錄和教師評價相結(jié)合的方式,組內(nèi)和組間互評,學(xué)生自評與教師評價相結(jié)合,學(xué)業(yè)成績和合作態(tài)度等品質(zhì)相結(jié)合。這樣可使評價體系從單一轉(zhuǎn)向多元化,使得我們的評價體系更具科學(xué)性。
  綜上所述,高職高專英語教學(xué)有著自身不可避免的問題和不足,我們應(yīng)該著重解決好這些問題與不足,并且在此基礎(chǔ)上體現(xiàn)出高職高專英語教學(xué)的特色,貫徹“實(shí)用為主,夠用為度”的原則,高職高專英語教學(xué)的特色與本科英語教學(xué)是不同的,是既強(qiáng)調(diào)語言基礎(chǔ)與語言應(yīng)用能力并重,又體現(xiàn)專門用途英語能力的教學(xué)。
  
  參考文獻(xiàn):
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  [3]廖國強(qiáng).利用英語教學(xué)活動提高學(xué)生的交際能力[J].中國英語教學(xué),2006,(4).
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  [5]呂吉瑛.大學(xué)生英語應(yīng)用能力模式培養(yǎng)探析[J].文化教育,2005,(11).

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