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國企內(nèi)部審計創(chuàng)新思考的審計畢業(yè)論文

時間:2020-11-17 11:48:07 論文范文 我要投稿

國企內(nèi)部審計創(chuàng)新思考的審計畢業(yè)論文

  摘要:對于我國的經(jīng)濟發(fā)展來說,國企具有非常重要的作用,其一般都是掌握著我國的經(jīng)濟命脈,為了能夠更好的保證我國國企的內(nèi)部審計工作,本文對當前我國國企內(nèi)部審計中存在的問題進行了簡單的分析,并提出了作者的一些建議,幫助我國的國企更好的進行經(jīng)濟活動。而在國企中比較重要的一個行業(yè)則是石油化工行業(yè),其主要是控制我國的石油行業(yè),掌握著我國的石油能源供應,其內(nèi)部的審計工作質(zhì)量對我國的經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的作用。

國企內(nèi)部審計創(chuàng)新思考的審計畢業(yè)論文

  對于我國的經(jīng)濟發(fā)展來說,國企是非常重要的經(jīng)濟組成部分,其對我國人民的日常生活具有很大的影響。隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,國企的經(jīng)濟地位越來越高,大部分的國企都是對我國的重要經(jīng)濟組成部分進行控制,其內(nèi)部審計工作的質(zhì)量對我國的經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的作用。而石油化工產(chǎn)業(yè)則是國企中的重要能源供應行業(yè),控制著我國的石油能源供應,本文對當前我國石油化工國企內(nèi)部審計工作中存在的問題進行了簡單的分析,并提出了作者的一些建議。

  一、石油化工國企內(nèi)部審計創(chuàng)新的重要性

  (一)保證各層管理人員能夠認真履行經(jīng)濟責任

  對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展,必須將企業(yè)的發(fā)展建立在完善的內(nèi)部審計基礎上,通過有效的審計工作能夠保證企業(yè)發(fā)展過程中更好的擴展自身的規(guī)模,另外,企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務也在逐漸向著多方向發(fā)展。對于石油化工行業(yè),其各種經(jīng)營項目的開展一般都是相關的信息搜集人員對信息進行收集和整理,然后將其提供給決策者進行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定,大部分的企業(yè)管理人員沒有精力去對這些信息去進行收集。但在國企內(nèi)部,大部分的工作人員之間具有較大的利益糾纏,為了自身的利益往往會對管理人員提供錯誤的信息,而國企內(nèi)部審計工作的開展則很好的解決了這一問題,通過國企內(nèi)部審計能夠?qū)⒚恳晃还ぷ魅藛T自身的利益和企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展相關聯(lián),提高員工的經(jīng)濟責任。

  (二)健全企業(yè)的約束機制

  對于一個企業(yè),良好的約束機制能夠更好的對員工進行管理,提高企業(yè)的自我控制能力,想要真正的提高我國企業(yè)的約束機制,首先需要建立健全的內(nèi)部審計制度,從制度上改善企業(yè)的約束機制,而對于石油化工企業(yè),這一制度的建設更加重要,由于石油化工行業(yè)是一個高利潤的行業(yè),對我國的經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的作用,同時石油化工行業(yè)也是一個高危行業(yè),有效的內(nèi)部審計工作能夠提高石油化工行業(yè)的約束機制,增強其安全生產(chǎn)的能力,降低企業(yè)不正常生產(chǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn)幾率。

  (三)完善國企決策機制的需要

  伴隨著我國經(jīng)濟競爭逐漸激烈,我國的企業(yè)在經(jīng)營時面臨的風險也越來越大,一個企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和生存,必須具有正確的發(fā)展策略,幫助企業(yè)建立正確的發(fā)展方向。而內(nèi)部審計工作的展開,能夠為企業(yè)的信息提供工作進行有效的監(jiān)督,幫助企業(yè)更好的進行發(fā)展決策的制定,提高企業(yè)的生存能力。

  二、當前國企內(nèi)部審計工作中存在的不足

  (一)機構不完善,缺乏獨立性

  想要實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計工作的質(zhì)量,首先需要將企業(yè)的內(nèi)部審計工作獨立出來,根據(jù)我國的相關法律法規(guī),企業(yè)的內(nèi)部審計工作只對企業(yè)的領導人進行負責,在工作過程中僅僅受企業(yè)領導人的管控,在工作過程中,其往往不應受到企業(yè)其他管理部門的干涉,這樣能夠保證國企內(nèi)部審計工作的工作質(zhì)量,不會因為企業(yè)內(nèi)部的人際關系而影響工作質(zhì)量。但在我國的大多數(shù)國企中,內(nèi)部審計部門往往是直屬于企業(yè)的財務部門進行管理,而一些審計部門雖然保證了獨立于財務部門之外,但其在進行審計工作時卻會受到企業(yè)內(nèi)部的紀檢等監(jiān)管部門的控制,這樣就使得企業(yè)內(nèi)部的審計部門在工作時受到多方面的影響,耽誤審計部門的工作進展,影響審計質(zhì)量。此外,還有的國企從紀檢和財務等部門抽調(diào)一些人員進入到企業(yè)的審計部門,但這些人員對于企業(yè)的內(nèi)部審計工作完全不了解,導致其在工作時影響審計工作的質(zhì)量。

  (二)事后審計為主,缺少事前和事中審計

  當前我國的國企審計中,大部分是在事故發(fā)生之后對其進行審計,而在工作進行之前卻沒有對應的事前審計,也沒有工作進展過程中的事中審計,這對國企行業(yè)的發(fā)展是非常不利的,往往會造成嚴重的經(jīng)濟損失,而在石油化工行業(yè)中,事后審計往往會造成嚴重的事故危害,嚴重的危害員工的生命安全。對于審計工作,其應該貫穿項目進行的整個過程,對于整個項目中存在的問題及時進行發(fā)現(xiàn)和解決,尤其是石油化工國企,其內(nèi)部審計工作能夠降低事故的發(fā)生率,提高生產(chǎn)的安全性。因此,對于石油化工企業(yè)的內(nèi)部審計,其應該貫穿整個生產(chǎn)過程,將問題扼殺在搖籃中,保證企業(yè)施工人員的生命安全。

  (三)缺乏健全的審計制度和方法體系

  想要保證審計工作的正常進行,提高其對國企工作的職能作用,必須建立完善的內(nèi)部審計制度和方法,通過制度的建立,能夠使審計工作有法可依,在工作過程中更加完善的對企業(yè)的問題進行解決,為企業(yè)的發(fā)展提供及時準確的信息,而方法的建立則為國企的內(nèi)部審計工作創(chuàng)造了良好的條件,通過正確有效的審計方法,能夠大大提高國企內(nèi)部審計工作的效率,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。而對于石油化工國企內(nèi)部審計,完善的制度和方法的有機結合能夠從全方位創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,保證國企內(nèi)部審計工作的有效開展,使內(nèi)部審計工作發(fā)揮其應有的作用。

  (四)國企內(nèi)部審計人員的素質(zhì)不高

  對于國企內(nèi)部審計工作來說,其對審計人員的各方面要求是非常高的。審計人員不僅需要掌握基本的審計學知識,同時,還需要對整個企業(yè)的財務運行和經(jīng)濟法等知識有一定的涉獵。這種情況下對國企的內(nèi)部審計人員的素質(zhì)要求是非常高的,但目前我國的國企對于這一要求很難滿足,大部分的審計人員都是從企業(yè)的財務管理部門直接抽調(diào)過來的,僅僅對于財務管理知識具有比較全面的掌握,而對于審計知識基本上沒有了解,這種情況導致審計工作的質(zhì)量難以保證。另外,還有一些企業(yè)的財務管理人員比例遠遠高于審計人員,這導致企業(yè)的內(nèi)部審計工作壓力過大,審計人員在工作時很難全面的對企業(yè)的情況進行審計,發(fā)現(xiàn)的問題遠遠少于企業(yè)內(nèi)部實際存在的問題,影響審計工作的質(zhì)量。

  三、提高國企內(nèi)部審計質(zhì)量的措施和方法

  伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,其重組和改革不斷深入,為國有企業(yè)的發(fā)展帶來了新的發(fā)展時機。為了能夠更好的提高國企內(nèi)部審計工作的質(zhì)量,需要對當前國企內(nèi)部審計工作中存在的問題進行有效的解決,通過科學有效的方法增強企業(yè)審計工作的科學性。

  (一)強化內(nèi)部審計工作的重要作用

  隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競爭越來越激烈,盡管石油化工企業(yè)的競爭面較小,但隨著新能源的研究,其面臨的競爭也越來越大。而通過提高企業(yè)內(nèi)部的審計工作重要性,能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部進行有效的管理,提高企業(yè)的協(xié)調(diào)機制。因此,企業(yè)在發(fā)展的過程中需要不斷提高審計工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,為企業(yè)的發(fā)展提供有效的管理。首先,企業(yè)需要對內(nèi)部審計工作的動力來源進行認真的調(diào)查和研究,大部分的內(nèi)部審計動力都是來源于企業(yè)自身的,也就是企業(yè)在發(fā)展過程中所建立的各種合作和委托關系。而根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的管理體制,企業(yè)在進行內(nèi)部審計工作時,協(xié)調(diào)機制的有效運用能夠使企業(yè)的管理和經(jīng)營進行有效的結合,使企業(yè)能夠在發(fā)展的過程中使管理和審計互利互惠。

  (二)制定合理的審計制度,明確企業(yè)內(nèi)部審計的職權范圍

  對于企業(yè)內(nèi)部的審計制度建立,需要根據(jù)企業(yè)自身的實際發(fā)展情況制定符合自身發(fā)展的制度,像石油化工企業(yè)在進行審計制度的建設時,需要將自身定位為能源供應行業(yè),其在日常的工作中主要是一種供應商的位置。在進行審計制度的建設時,需要采用科學規(guī)范的方法對各部分的內(nèi)容進行明確的分工,保證企業(yè)內(nèi)部的審計工作能具有較強的權威性,其結果能夠使大多數(shù)人滿足要求。另外,在進行內(nèi)部審計工作時,還需要對其工作的職權進行明確的劃分,其主要包含以下兩部分的內(nèi)容:首先是對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟資料進行有效的審核,并對其進行全面的取證調(diào)查,保證數(shù)據(jù)信息的準確性。然后是在工作過程中全面了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和出現(xiàn)的問題,出席全部的企業(yè)內(nèi)部會議,對于出現(xiàn)的問題,需要及時提供準確的信息,并制定有效的解決措施。

  (三)明確審計工作的主要內(nèi)容

  對于審計工作,大部分的國企內(nèi)容都是差不多的,具體來說主要有以下幾個方面:首先是對企業(yè)的發(fā)展資金進行預算,保證企業(yè)發(fā)展具有充足的資金供應,且能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務計劃進行有效的執(zhí)行,幫助財務更好的進行企業(yè)管理。然后是通過對企業(yè)的'經(jīng)濟運行進行全面的了解和掌控,促進企業(yè)的經(jīng)濟效益提高。然后對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行全方位的了解和調(diào)查,將其中涉及到的財政支出等進行認真的核對和審核。還有對企業(yè)的建設項目決算提供準確全面的信息,幫助企業(yè)進行有效的政策決策等。對于石油化工國企,其內(nèi)部審計工作在進行時需要嚴格控制其審計的客觀性,因為對于每一項化工操作,往往都會因為一個小的失誤而造成嚴重的損失,甚至危害員工的生命安全。而通過強化企業(yè)內(nèi)部的審計工作,能夠使企業(yè)運行過程中的風險大大降低,提高企業(yè)運行的安全性。

  (四)加強內(nèi)部審計工作的信息化

  對于國企的內(nèi)部審計工作,信息化的建設能夠大大提高審計工作的效率,同時信息化的審計模式還能降低審計人員的工作失誤。另外,在進行審計工作的信息化系統(tǒng)建設時,還需要充分的借鑒國外大型企業(yè)的先進經(jīng)驗,提高自身的科技利用率,幫助企業(yè)更好的進行審計工作。通過信息化的審計工作模式,能夠使企業(yè)經(jīng)營過程中更好的降低錯誤的出現(xiàn)幾率,幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

  (五)加強審計人員的培訓

  市場經(jīng)濟是一直在不斷發(fā)展變化的,因此,企業(yè)想要更好的發(fā)展必須緊跟時代的腳步,加強對市場變化的了解,及時對自身存在的問題進行解決,使自身能夠更加適應市場的發(fā)展模式。而為了能夠更好的提高企業(yè)的審計工作效率,需要對審計人員進行全面有效的培訓工作,增加審計人員的知識程度,幫助其更加全面的掌握工作技能,提高其職業(yè)道德。另外,在進行培訓時,還需要對審計人員的工作資格進行認真的審核,防止不符合要求的審計人員上崗工作,提高審計隊伍的整體質(zhì)量。

  四、結束語

  隨著我國市場經(jīng)濟制度的不斷變化,國有企業(yè)不斷對自身存在的問題進行解決,從而完成了歷史性的轉變,這對我國的經(jīng)濟發(fā)展來說是非常有利的。但由于國企審計工作的改革時間較短,其中存在的一些問題還沒有完全暴露出來,為了能夠更好的促進國有企業(yè)的正常發(fā)展,需要不斷發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計工作的重要作用,對出現(xiàn)的問題及時進行解決,幫助國企更好的進行制度建設和改革。另外,現(xiàn)代經(jīng)濟主要依賴的是科技發(fā)展,國有企業(yè)在發(fā)展的過程中需要不斷引進先進的信息化技術,提高審計工作的效率和質(zhì)量,為我國的國有企業(yè)發(fā)展提供高效的服務。

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