基于生態(tài)學(xué)理論的供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因研究

　　論文摘要：供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題是供應(yīng)鏈戰(zhàn)略協(xié)同中一個(gè)重要的問題，一直是理論界和企業(yè)界研究的熱點(diǎn)問題。企業(yè)是具有智慧的商業(yè)生命體，供應(yīng)鏈?zhǔn)怯善髽I(yè)構(gòu)成的具有自然生態(tài)系統(tǒng)特征的復(fù)雜系統(tǒng)。生物界的形成與演化是有一定的科學(xué)規(guī)律可循的，試圖從生態(tài)學(xué)理論的角度，以自組織、協(xié)同基因、自然選擇和生物進(jìn)化動力為切入點(diǎn)研究供應(yīng)鏈協(xié)同的內(nèi)在動因，為對供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題的研究開辟新的研究視角和研究方法，

在供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略協(xié)同中，協(xié)同內(nèi)在機(jī)制是供應(yīng)鏈協(xié)同研究領(lǐng)域中一個(gè)最為重要問題。它是戰(zhàn)略協(xié)同中決定供應(yīng)鏈上的各企業(yè)能否達(dá)成協(xié)議，進(jìn)而進(jìn)行協(xié)同的首要問題。其中供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題又是一個(gè)要解決的基本問題。企業(yè)是具有智慧的商業(yè)生命體，供應(yīng)鏈?zhǔn)怯善髽I(yè)構(gòu)成的具有自然生態(tài)系統(tǒng)特征的復(fù)雜系統(tǒng)。所謂供應(yīng)鏈協(xié)同是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)某種戰(zhàn)略目的，通過公司協(xié)議或聯(lián)合組織等方式而結(jié)成的一種網(wǎng)絡(luò)式聯(lián)合體。自20世紀(jì)70年代以來，人們逐漸意識到自然生態(tài)系統(tǒng)解決復(fù)雜性問題的能力和經(jīng)驗(yàn)值得好好學(xué)習(xí)，生態(tài)學(xué)理論可以為人類解決系統(tǒng)的問題提供一個(gè)方向。其一，生態(tài)學(xué)研究的對象是復(fù)雜系統(tǒng)。其二，生態(tài)學(xué)研究的系統(tǒng)往往是非線性系統(tǒng)。其三，生態(tài)學(xué)研究的系統(tǒng)規(guī)律往往具有不確定性。生態(tài)學(xué)理論對供應(yīng)鏈協(xié)同的研究具有適用性，所以本文試圖從生態(tài)學(xué)理論的角度，以自適應(yīng)、協(xié)同基因、自然選擇和生物進(jìn)化動力為切入點(diǎn)研究供應(yīng)鏈協(xié)同的內(nèi)在動因，為對供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題的研究開辟新的研究視角和研究方法。
　　
1、供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因的研究現(xiàn)狀

供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題是供應(yīng)鏈戰(zhàn)略協(xié)同中一個(gè)重要的問題，一直是理論界和企業(yè)界研究的熱點(diǎn)問題。但對此的研究只局限在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。目前在理論界和企業(yè)界針對供應(yīng)鏈協(xié)同的內(nèi)在動因問題普遍認(rèn)可的觀點(diǎn)有：謀求中間組織效應(yīng)，追求價(jià)值鏈優(yōu)勢，構(gòu)造競爭優(yōu)勢群。

1.1　謀求中間組織效應(yīng)
供應(yīng)鏈上各企業(yè)之間的關(guān)系即不是單純的組織外關(guān)系，又不是一般意義上的組織內(nèi)關(guān)系，它實(shí)際上是一種中間組織關(guān)系。因?yàn)樗鼈兊年P(guān)系在形式上保留著許多交易關(guān)系即組織外關(guān)系的特征，又融入了一些企業(yè)之間關(guān)系已帶有固定性即組織內(nèi)部關(guān)系的特征。中間組織既具有內(nèi)部一體化組織的一些控制和協(xié)同優(yōu)勢，又保持了市場的靈活性。供應(yīng)鏈上企業(yè)之間的協(xié)同，動因之一正是為了謀求“中間組織效應(yīng)”，是為了穩(wěn)固、強(qiáng)化企業(yè)之間的協(xié)同關(guān)系，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，避免企業(yè)組織規(guī)模擴(kuò)大可能產(chǎn)生的負(fù)面問題。

1.2　追求價(jià)值鏈優(yōu)勢
供應(yīng)鏈系統(tǒng)上的各個(gè)環(huán)節(jié)都有自己的價(jià)值鏈，隨著分工的不斷深化和細(xì)化，技術(shù)創(chuàng)新及其推廣速度的加快，市場范圍的日益全球化，價(jià)值鏈的增值環(huán)節(jié)變得越來越多，結(jié)構(gòu)也更加復(fù)雜。價(jià)值鏈分解使企業(yè)不可能也沒有必要從事所有的價(jià)值鏈活動。企業(yè)保存有競爭優(yōu)勢的價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，把沒有競爭優(yōu)勢的環(huán)節(jié)分離或外包出去，在市場上尋求新的合作伙伴，組成協(xié)同關(guān)系，共同完成整個(gè)價(jià)值鏈的全過程。價(jià)值鏈的分解與整合都是企業(yè)生產(chǎn)與組織的創(chuàng)新，用于提升企業(yè)的競爭力，這也是供應(yīng)鏈協(xié)同的一個(gè)動因。

1.3　構(gòu)造競爭優(yōu)勢群
隨著市場競爭的日益激烈和消費(fèi)者需求日益的多元化，單個(gè)企業(yè)已難以應(yīng)對復(fù)雜的市場，企業(yè)與企業(yè)之間結(jié)成一組具有動態(tài)適應(yīng)和調(diào)整能力的競爭優(yōu)勢群已變得越發(fā)的緊迫和必須。供應(yīng)鏈協(xié)同是一種較為便利和便宜的方式，可以使成員企業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)，形成共贏局面。

　　2、生態(tài)學(xué)理論的供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因分析
　　
在上一節(jié)中，簡單對供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因的研究現(xiàn)狀做了一個(gè)概述，從此我們可以看出對此問題的研究主要集中于管理和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。供應(yīng)鏈系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，具有非線性和不確定，這些特征與生態(tài)學(xué)理論研究對象的特征是相一致的。所以本文試圖從生態(tài)學(xué)理論的一些觀點(diǎn)和視角去審視供應(yīng)鏈協(xié)同的內(nèi)在動因，以系統(tǒng)自組織、協(xié)同基因、自然選擇和生物進(jìn)化動力為研究切入點(diǎn)。

2.1　供應(yīng)鏈協(xié)同是供應(yīng)鏈系統(tǒng)的一種自組織
生態(tài)學(xué)理論針對復(fù)雜系統(tǒng)的形成強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)元素的自組織性。生物進(jìn)化的本質(zhì)是生物為適應(yīng)生存環(huán)境的變化而對自身生存狀態(tài)進(jìn)行的自調(diào)節(jié)：調(diào)節(jié)過程包括生物與外界進(jìn)行的質(zhì)量、能量及信息的交換；進(jìn)化的結(jié)果是生物本身結(jié)構(gòu)復(fù)雜性的提高。生物進(jìn)化總是導(dǎo)致新物種的出現(xiàn)和結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化，即有序性的增加。有學(xué)者認(rèn)為，生物在進(jìn)化過程中滿足一定條件時(shí)生物可以自發(fā)地改變自己的生存狀態(tài)以適應(yīng)周圍環(huán)境。這種適應(yīng)既包括暫時(shí)性的適應(yīng)性反應(yīng)，如條件反射，也包括永久性適應(yīng)，即產(chǎn)生遺傳性變異。把這個(gè)生物進(jìn)化自發(fā)性條件稱為自適應(yīng)函數(shù)。生物界的生物自適應(yīng)對社會領(lǐng)域問題的研究很有啟發(fā)意義。
目前供應(yīng)鏈已從分散式管理轉(zhuǎn)變到協(xié)同式管理，所以本文研究的是由自組織程度低到自組織程度高的演化過程。供應(yīng)鏈系統(tǒng)是一個(gè)自組織系統(tǒng)，是一個(gè)與外界發(fā)生物質(zhì)、能量和信息交換的開放系統(tǒng)。供應(yīng)鏈系統(tǒng)從外界環(huán)境中吸取的任何東西，都可能產(chǎn)生序參量，都會引起漲落。由于系統(tǒng)的開放性，系統(tǒng)無時(shí)無刻不在與外界環(huán)境發(fā)生著能量的交換，系統(tǒng)中各個(gè)子系統(tǒng)的行為都會導(dǎo)致序參量的產(chǎn)生，同樣，外界環(huán)境的變化也會導(dǎo)致序參量和序參量系統(tǒng)的產(chǎn)生。因而新的有序只是在一個(gè)瞬間，系統(tǒng)始終處于非平衡的相變中，“漲落”現(xiàn)象總是發(fā)生。正是由于有不斷的序參量產(chǎn)生，有不斷的“漲落”出現(xiàn)，供應(yīng)鏈系統(tǒng)才得以不斷創(chuàng)新�？梢姽�應(yīng)鏈系統(tǒng)具有把物質(zhì)、能量、信息轉(zhuǎn)化為維持自身存在，謀求自我發(fā)展的“自組織”的能力。
面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)部序參量的不斷產(chǎn)生，比如物流瓶頸、信息共享的需求、供應(yīng)商忠誠關(guān)系等，有不斷的“漲落”出現(xiàn)，使供應(yīng)鏈系統(tǒng)向協(xié)同自組織，以求共贏的系統(tǒng)平衡。但供應(yīng)鏈系統(tǒng)不完全與自然生態(tài)系統(tǒng)一致，它具有很強(qiáng)的自組織性，供應(yīng)鏈自組織具有對環(huán)境的“適應(yīng)”和“選擇”的能動性；同時(shí)它還存在著“自組織悖論”，所謂自組織悖論指的是系統(tǒng)的演化與發(fā)展、組織化、進(jìn)化既是自組織的又是非自組織即他組織的。供應(yīng)鏈系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，它的運(yùn)行環(huán)境離不開人為的干預(yù)、一些政策法規(guī)的組織策略�？傊�。供應(yīng)鏈系統(tǒng)的自組織屬社會系統(tǒng)范圍內(nèi)自發(fā)的一種組織現(xiàn)象，它反映了人類在一定社會范圍內(nèi)，并在一定條件下通過自我選擇、協(xié)同、改變和適應(yīng)環(huán)境，從而達(dá)到新的有序狀態(tài)的社會行為。

2.2　自然選擇的結(jié)果是供應(yīng)鏈協(xié)同
生物學(xué)中達(dá)爾文式的自然選擇定義為生物體繁殖引起了資源的稀缺，從而形成了消滅不夠適應(yīng)變種的壓力，這種過程就叫自然選擇。自然選擇本質(zhì)上就是“有益的變異被保存而又有害的變異被拒絕”。進(jìn)化論學(xué)家拉馬克認(rèn)為，生物進(jìn)化的動力與機(jī)理，首先來自于生物具有一種不斷地增加結(jié)構(gòu)復(fù)雜性和完美性的天生趨勢，其次是生物具有對變化的反應(yīng)能力。有兩種觀點(diǎn)：一個(gè)是器官用進(jìn)廢退的觀點(diǎn)；一個(gè)是獲得性狀的遺傳的觀點(diǎn)，也就是生物體在環(huán)境的長時(shí)間作用下而獲得或失去的任何性狀都可以遺傳給后代。自然選擇對變異和遺傳發(fā)生作用，導(dǎo) 致新物種的形成或舊物種的滅絕。自然選擇學(xué)說認(rèn)為適者生存是進(jìn)化的機(jī)制，它認(rèn)為每一物種在發(fā)展中越來越適應(yīng)環(huán)境。物種每個(gè)個(gè)體的基本特征由后代所繼承，但后代又會產(chǎn)生一些異于父代的新變化。在環(huán)境變化時(shí)。只有那些能適應(yīng)環(huán)境的個(gè)體特征方能保留下來。
把系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制建立在生物進(jìn)化和自然選擇的基礎(chǔ)上，其理論的核心是適應(yīng)機(jī)制，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)體能否適應(yīng)環(huán)境是企業(yè)生存的決定性因素。弗里德曼在其經(jīng)典論文《實(shí)證主義方法論》中求助于“自然選擇”論證了競爭傾向于保證最有效率的企業(yè)生存下來；最有效率企業(yè)的行為都基本上做到了使其利潤最大化。
在現(xiàn)代市場選擇壓力足夠大的情況下，只有最有效的策略才能生存。器官用進(jìn)廢退的觀點(diǎn)對企業(yè)的啟示是企業(yè)在進(jìn)行自我的審視之后，把自己的現(xiàn)有價(jià)值鏈分解，充分發(fā)揮自己的有優(yōu)勢的價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，把不具有優(yōu)勢的價(jià)值鏈部分分離或外包出去，這就產(chǎn)生了需求合作伙伴的欲望，這是供應(yīng)鏈協(xié)同的內(nèi)在動力。
供應(yīng)鏈系統(tǒng)的生存與此非常相似，面對有限的資源，現(xiàn)代的競爭形式已轉(zhuǎn)變成為供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競爭，同一行業(yè)里的各條供應(yīng)鏈在接受著經(jīng)濟(jì)自然選擇。如果供應(yīng)鏈仍按傳統(tǒng)的分散式，已不能適應(yīng)競爭環(huán)境。那些能夠很好地整合供應(yīng)鏈上各個(gè)企業(yè)的相對競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)無縫協(xié)同的供應(yīng)鏈往往經(jīng)受了自然的選擇，得到了快速發(fā)展，不斷成長壯大。所以供應(yīng)鏈協(xié)同是環(huán)境賦予的供應(yīng)鏈企業(yè)迫切需要的適應(yīng)模式。

2.3　生物進(jìn)化動力——協(xié)同基因
自然界從誕生到現(xiàn)在，無論是在物種數(shù)量或者是質(zhì)量上無疑都有了很大的進(jìn)步，雖然這是一個(gè)漫長的過程，但認(rèn)識自然界進(jìn)化的動力機(jī)制對我們研究系統(tǒng)的形成進(jìn)化機(jī)制也有很大的借鑒意義。大量生物實(shí)驗(yàn)和研究表明，生物進(jìn)化的基本動力有競爭和合作。競爭是自然選擇的結(jié)果，所以在有限的生態(tài)位內(nèi)，競爭是生存的必須。競爭主導(dǎo)的生物進(jìn)化是存在的，在一定范圍和水平上競爭的結(jié)果有利于植物形態(tài)、生理適應(yīng)特征及生活適應(yīng)策略的進(jìn)化。
但對我們更有意義的是生物界存在著廣泛的合作機(jī)制——互惠共生機(jī)制。所謂互惠共生是指物種之間相互有利的共居關(guān)系，彼此之間有直接的營養(yǎng)物質(zhì)的交流，相互依賴、相互依存、雙方獲利。尤其是在自然界生物集群中，分工與合作的意識更強(qiáng)烈和明顯，特別是在較穩(wěn)定的生物集群中，個(gè)體之間具有相互吸引力，彼此互相需要，分工協(xié)作，共同維持這一群體組織，從而使集群能夠長期存在。并且這種性狀會隨著物種的進(jìn)化逐漸的保留下來。我們知道，生物的性狀是由基因決定的，在此我們把控制物種分工與合作的性狀的基因?yàn)閰f(xié)同基因。協(xié)同進(jìn)化的現(xiàn)象是普遍存在的。共棲、共生等現(xiàn)象都是生物通過協(xié)同進(jìn)化而達(dá)到的互相適應(yīng)。協(xié)同進(jìn)化強(qiáng)調(diào)通過不同種群問的相互協(xié)作來提高對環(huán)境資源的利用效率，增強(qiáng)彼此間的生存能力。協(xié)同有利于加強(qiáng)系統(tǒng)自身的自組織能力，有利于維持生態(tài)系統(tǒng)的有序性和多樣性。因此，協(xié)同作用的結(jié)果應(yīng)該是更有利于生物進(jìn)化，而且比競爭更普遍、更有意義。
網(wǎng)絡(luò)組織內(nèi)部企業(yè)之間也存在著類似的關(guān)系，企業(yè)之間若為上下游關(guān)系或相關(guān)產(chǎn)業(yè)，則其收益相關(guān)性一般比較大。供應(yīng)鏈系統(tǒng)是典型的網(wǎng)絡(luò)組織。供應(yīng)鏈中除了核心企業(yè)外，其他節(jié)點(diǎn)企業(yè)大多為中小企業(yè)，為了保存競爭優(yōu)勢必須對自身的資源及配置資源的能力不斷進(jìn)行調(diào)整，逐步形成各自不同的經(jīng)營目標(biāo)、資源和技能組合、競爭戰(zhàn)略及企業(yè)。他們的成長與發(fā)展歷程中充滿了競爭，資源規(guī)模有限，競爭的結(jié)果只能是兩敗俱傷，其實(shí)協(xié)同合作是他們的需求和內(nèi)在愿望即他們攜帶有協(xié)同基因。正因?yàn)槿绱耍�供�?yīng)鏈理論一經(jīng)實(shí)施。便取得了很好的響應(yīng)。所以供應(yīng)鏈系統(tǒng)也采用了協(xié)同進(jìn)化的方式來建立相互之間的互惠共生關(guān)系，以提高對外部市場的適應(yīng)性。
　　
3、結(jié)束語

供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題一直是企業(yè)理論界關(guān)注的問題，對它的研究也出現(xiàn)了百花齊放的時(shí)代，很多新的理論被引進(jìn)來。在此大背景下，從生態(tài)學(xué)理論的角度對供應(yīng)鏈協(xié)同進(jìn)行分析。首先簡述了供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因的研究現(xiàn)狀，被普遍認(rèn)可的觀點(diǎn)有：謀求中間組織效應(yīng)，追求價(jià)值鏈優(yōu)勢，構(gòu)造競爭優(yōu)勢群。在此基礎(chǔ)上，又從生態(tài)學(xué)理論的角度，以自適應(yīng)、自然選擇、協(xié)同基因和生物進(jìn)化動力為切入點(diǎn)研究供應(yīng)鏈協(xié)同的內(nèi)在動因，得出供應(yīng)鏈協(xié)同是供應(yīng)鏈系統(tǒng)的一種自組織，自然選擇的結(jié)果是供應(yīng)鏈協(xié)同，供應(yīng)鏈上的節(jié)點(diǎn)企業(yè)具有協(xié)同基因等論點(diǎn)，為對供應(yīng)鏈協(xié)同內(nèi)在動因問題的研究開辟新的研究視角和研究方法。

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