網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)論文

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家都跟論文打過交道吧，借助論文可以有效訓(xùn)練我們運(yùn)用理論和技能解決實(shí)際問題的的能力。怎么寫論文才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)論文，希望能夠幫助到大家。

　　摘要：

　　在科技迅猛發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)能成為了生活中必不可少的一部分，互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動就業(yè)成為了當(dāng)今高校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作的重要指示牌。但在迅猛發(fā)展的背景下，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量卻發(fā)展的參差不齊。在經(jīng)過大量的文獻(xiàn)查閱以及實(shí)際調(diào)查之后，對網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量對高校就業(yè)指導(dǎo)工作的影響進(jìn)行了一定的分析。

　　關(guān)鍵詞：

　　網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量；高校就業(yè)指導(dǎo)工作

　　一、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中的重要性

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)就業(yè)的大背景

　　在20世紀(jì)九十年代，互聯(lián)網(wǎng)在中國得到了非常迅猛的發(fā)展。人們進(jìn)入到了信息時代，網(wǎng)絡(luò)以及相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用被擴(kuò)大到了眾多區(qū)域。包括網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息等眾多方面。在21世紀(jì)初，國家提出了要對高校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作在，這是為了就業(yè)制度的順利實(shí)施。在此前提下，對高校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作成為了各高校的重要教學(xué)部分。由于網(wǎng)絡(luò)快速普及以及本身固有的優(yōu)勢，高校校園信息的完善以及校園網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，高校畢業(yè)生更加青睞于利用網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行求職。導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)就業(yè)成為了相當(dāng)重要的求職方式，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)也成為了高校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作的重要部分以及參考。由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的大量使用以及網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的參考作用，使得網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量成為了必須要保證的一方面。

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的重要性

　　網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息是高校生獲取就業(yè)崗位的直接因素。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量直接影響到了學(xué)生的就業(yè)問題。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的最初目的是帶動社會的求職人員，解決就業(yè)問題。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量關(guān)乎到這個網(wǎng)站是否吸引大學(xué)生去瀏覽，是否對這個崗位有興趣，網(wǎng)站的形式內(nèi)容以及具體的就業(yè)信息關(guān)乎到瀏覽的求職者的需要。所以，要想達(dá)到好的就業(yè)就要保證較高的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量。

　　（三）我國目前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀

　　大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為了當(dāng)前必須要面對的問題，就業(yè)體制的構(gòu)架已經(jīng)成為了必須要構(gòu)建的重要步驟。現(xiàn)在大多數(shù)的大學(xué)都建設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)中心，以此為基礎(chǔ)，一方面與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通，另一方面與學(xué)生建立聯(lián)系，保證了就業(yè)指導(dǎo)體系的良好運(yùn)行，并且構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺受網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的影響，需要新鮮、豐富、有使用價值的信息進(jìn)行填充。豐富的、新鮮的就業(yè)信息保證了學(xué)生對于即將要進(jìn)入的社會有個更加深入的了解，對于未來的就業(yè)環(huán)境有更加深刻的認(rèn)識，給予了學(xué)生充足的時間去準(zhǔn)備，去鍛煉，去適應(yīng)當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境趨勢。加快當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息。提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量成為了當(dāng)下高校必須要面對的問題。

　　二、高校就業(yè)指導(dǎo)工作受到的影響

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)需要進(jìn)

　　一步提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的重要媒介就是就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，就業(yè)網(wǎng)站的指導(dǎo)功能以及服務(wù)體系需要進(jìn)一步提升。在我們調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的就業(yè)網(wǎng)站的提供的就業(yè)信息僅僅有政策制度以及招聘信息，對于具體公司的詳細(xì)介紹出現(xiàn)的較少，極大地影響到了求職者的瀏覽。所以，網(wǎng)站的建設(shè)要從求職者的角度出發(fā)，欄目一定要充滿吸引力，內(nèi)容千萬不要陳舊。一定要充滿新鮮感，保證了應(yīng)屆畢業(yè)生對于職位充滿興趣。另一方面，盡量為需要的學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，以及職業(yè)測評，特殊情況下也可以進(jìn)行相應(yīng)的心理輔導(dǎo)。就業(yè)信息的一些相關(guān)網(wǎng)站的信息是求職人員或者需求公司填寫的，有很多畢業(yè)生會對需要填的信息進(jìn)行一些不真實(shí)的描述。對于自己的表現(xiàn)有夸大行為，比方說會篡改自己的成績以及一些相關(guān)表現(xiàn)，而對于人才有需求的公司在某種程度上也會進(jìn)行相關(guān)的夸大行為，進(jìn)行一些不真實(shí)的描述。這兩種行為極大的破壞了網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息方面的秩序，更是造成了就業(yè)矛盾，造成了求職者對于網(wǎng)絡(luò)求職信息的一定程度上的不信任。所以說，進(jìn)行良好的就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)對于大學(xué)生來說有重要的意義，對于高校就業(yè)工作來說也更加容易開展，更容易取得更好的工作效果。目前看來，眾多的就業(yè)網(wǎng)站，沒有網(wǎng)絡(luò)化的具體實(shí)施方案，對于信息的整合共享有并不理想的融合效果，就業(yè)信息的不統(tǒng)一，就業(yè)信息的整合、開展、都無法良好的進(jìn)行運(yùn)營。學(xué)校以及社會對于就業(yè)指導(dǎo)工作的重視力度不夠大，導(dǎo)致就業(yè)信息的整合不徹底，造成了大量的信息誤差。另一方面，部門之間的融合合作不夠完美，經(jīng)常會造成崗位需要人卻找不到合適的人才、好的人才空有一身技術(shù)卻找不到合適的崗位，這種尷尬局面的產(chǎn)生就是網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建不合理的結(jié)果。

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對于高校就業(yè)指導(dǎo)工作的幫助

　　網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息是一種比較全面的服務(wù)形式。在網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的控制下，企業(yè)根據(jù)自己的需要需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜瞬胚x拔，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息幫助企業(yè)對需要的人才盡心選拔，發(fā)現(xiàn)，甚至競爭。這樣簡化了企業(yè)的招聘工作。在高校的就業(yè)指導(dǎo)工作中，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的大量傳播使用，簡化了學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)行步驟，同時，這意味著在傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)工作中增加了一條道路，增加了學(xué)生的可選擇性。另一方面，良好的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量保證了就業(yè)資源的豐富性以及可行性，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的數(shù)量是驚人的，更新速度也是傳統(tǒng)的就業(yè)信息無法比擬的，所以需要學(xué)校進(jìn)行與之相適應(yīng)的指導(dǎo)方法，但是這使得學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作充滿了新鮮感以及新活力，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的開放性，由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息屬于開放型，所以充滿了靈活性。

　�。ㄈ�）有缺陷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對高校就業(yè)指導(dǎo)工作造成的影響

　　1.虛假的信息阻礙了就業(yè)指導(dǎo)工作的開展

　　事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的量是非常巨大的，但是，伴隨而來的是網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的下降，真實(shí)度降低。網(wǎng)絡(luò)招聘的低真實(shí)度是它的一大缺陷，虛假的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作開展造成了不小的挑戰(zhàn)，如果學(xué)生在進(jìn)行高校開展的就業(yè)指導(dǎo)課程中選擇了虛假的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息，那么，學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的信任是一定會減小的，不僅減少了學(xué)生的可選擇性，同時也降低了企業(yè)對優(yōu)秀人才的選拔效率。網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)對于大量的注冊信息無法進(jìn)行甄別，注冊人員的個人信息無法得到確認(rèn)，網(wǎng)絡(luò)上沒有相關(guān)的強(qiáng)制性檢查措施和懲戒，有的個人以及企業(yè)利用虛假的信息進(jìn)行報名費(fèi)的騙取。這給高校就業(yè)指導(dǎo)造成了很大的影響。

　　2.網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息處理慢造成的影響

　　由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的信息量過于巨大，存在著過多的無用信息以及泛濫信息。舉個例子來說，同一個崗位有眾多的求職者，那么，需要的企業(yè)就要從大量的求職者簡歷中刪選出適合職位的求職者，這將會是一個巨大的工程，需要大量的時間。在高校的就業(yè)指導(dǎo)工作中如果遇到這種情況，就會造成學(xué)生的積極性降低，造成一些負(fù)面效果。還有一種情況就是，一位優(yōu)秀的求職者，在投放簡歷的時候遇到了眾多需求相似的職位，這當(dāng)中很大一部分是虛假信息。這就容易造成了求職者的迷茫，如果在高校的就業(yè)指導(dǎo)過程中遇到這種事，會形成學(xué)生的退縮心理，以及對未來求職市場的不正確認(rèn)識。

　　三、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中良好發(fā)揮作用的建議

　　（一）指導(dǎo)老師的培訓(xùn)加強(qiáng)

　　由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的更新是十分迅速的，對于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作的老師來說，一定要具備較強(qiáng)的信息靈敏度，對于新的信息有較高效的發(fā)現(xiàn)程度，要根據(jù)自身工作，積極去發(fā)現(xiàn)新的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息，進(jìn)行最合理的整合使用。信息的整合以及處理在就業(yè)指導(dǎo)工作中處于最重要的地位，在某些高校，畢業(yè)生的數(shù)量是比較多的，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的老師一定要具備明確的思路以及大局觀，保證提供到新鮮的人才需求信息，就業(yè)指導(dǎo)工作的良好開展。同時還要隨時掌握出現(xiàn)的新的技能，在學(xué)生面前可以良好的展示出來。信息的完善運(yùn)用也是指導(dǎo)老師必須要具備的一件技能，就業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)對于各種信息進(jìn)行細(xì)致的分類、歸納、整理，保證信息的正確性以及全面性，及時向?qū)W生以及用人單位進(jìn)行溝通，要引導(dǎo)學(xué)生對在網(wǎng)絡(luò)上的就業(yè)信息進(jìn)行判斷，自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)，抵制不健康的內(nèi)容。

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的建議

　　網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息要具備指導(dǎo)作用，要注重求職者以及企業(yè)的需求，增加網(wǎng)站的指導(dǎo)功能，為大學(xué)生提供職業(yè)訓(xùn)練以及未來規(guī)劃。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息要想提升質(zhì)量，就要對的信息進(jìn)行整合管理，排除虛假信息，完善安全管理。

　　四、結(jié)束語

　　實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對于高校就業(yè)指導(dǎo)工作來說影響是巨大的，良好的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對于培養(yǎng)人才、篩選人才等具有重要的促進(jìn)作用，質(zhì)量差的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作來說會起到不小的阻礙作用，所以說，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量是必須要做的一件事。我們必須要重視起來的一點(diǎn)就是網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量，增加網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的時效性、豐富性、實(shí)用性，將會帶來巨大的促進(jìn)作用。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]邊巍.互聯(lián)網(wǎng)+背景下校企合作網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺建設(shè)的路徑和方法[J].知識經(jīng)濟(jì),2019(9):148-149.

　　[2]林壬璇.高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的策略[J].西部素質(zhì)教育,2018,4(4):176-177.

　　[3]吳曉晴.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)就業(yè)體系的開發(fā)與構(gòu)建[J].信息記錄材料,2016,17(4):102-103.

【網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)論文】相關(guān)文章：

就業(yè)指導(dǎo)論文12-08

土木就業(yè)指導(dǎo)論文03-23

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的信息化路徑論文02-27

中職生就業(yè)指導(dǎo)論文03-23

高職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)論文02-27

職業(yè)發(fā)展就業(yè)指導(dǎo)課論文03-23

好上好就業(yè)指導(dǎo)課論文01-11

就業(yè)指導(dǎo)3000字論文（精選5篇）06-13

數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在就業(yè)指導(dǎo)的應(yīng)用論文02-27