探析提高外貿(mào)效益 鞏固向好勢(shì)頭

　　一、強(qiáng)勢(shì)綜合效益顯著提高

　�。ㄒ唬┩赓Q(mào)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整進(jìn)展不凡

　　“十一五”以來(lái)，我國(guó)進(jìn)出口規(guī)模占世界貨物貿(mào)易總額的比重，已由2005年的7.3%提高到2010年的9%以上，穩(wěn)居世界第二位。在對(duì)國(guó)際危機(jī)攻堅(jiān)克難的背景下，春風(fēng)再綠岸。2010年我國(guó)進(jìn)出口總值首破2.9萬(wàn)億美元，比上年增長(zhǎng)34.7%。我國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口占比2010年達(dá)到了59.5%。高新技術(shù)產(chǎn)品出口的占比，也由2005年的28%提高到2010年的32%。服務(wù)貿(mào)易的進(jìn)出口規(guī)模，由5年前世界排名的第8位上升到第5位。進(jìn)一步加快外貿(mào)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的步伐，依然是“十二五”期間外貿(mào)方式轉(zhuǎn)變的主攻方向。未來(lái)5年，在國(guó)家大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下，預(yù)計(jì)到2015年機(jī)電產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)品占出口總額的比重，將分別上升到65%和35%左右。到21世紀(jì)的第二個(gè)10年，我國(guó)外貿(mào)將推動(dòng)貨物貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易雙雙實(shí)現(xiàn)“倍增”，到2030年將初步實(shí)現(xiàn)由貿(mào)易大國(guó)向貿(mào)易強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。

　�。ǘ�）強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的綜合效益明顯提高

　　“十一五”以來(lái)，我國(guó)“500強(qiáng)”等骨干企業(yè)在參與國(guó)際貨物貿(mào)易的大潮中，取得了長(zhǎng)足發(fā)展。從2010年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)綜合排行榜上可以看出，我國(guó)與世界500強(qiáng)的規(guī)模差距在縮小。在國(guó)際貿(mào)易和投資中的抗風(fēng)險(xiǎn)能力有了新的提高，而且在規(guī)模效益與質(zhì)量技術(shù)效益有機(jī)結(jié)合的轉(zhuǎn)型升級(jí)中也收獲不凡。按《財(cái)富》雜志包括服務(wù)貿(mào)易在內(nèi)的全球500強(qiáng)企業(yè)排名標(biāo)準(zhǔn)，2005年我國(guó)有18家企業(yè)入選，到2009年上升至43家，企業(yè)總數(shù)列第三，僅次于美國(guó)（140家）和日本（68）家。

　　二、增量與增效失衡的問(wèn)題依然存在

　　“十一五”以來(lái)，我國(guó)采取一系列措施，倡導(dǎo)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，取得了一定的成效。面對(duì)人口與土地、資源、就業(yè)等硬條件約束及復(fù)雜的國(guó)情世情，我國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易總量與發(fā)展質(zhì)量和綜合效益不平衡、不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)的矛盾依然突出。

　�。ㄒ唬┱�體綜合效益向好提升乏力

　　盡管我國(guó)已是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，但人均GDP排在世界第100位之后，僅是發(fā)達(dá)國(guó)家人均GDP的10%左右。大型企業(yè)的全員勞動(dòng)生產(chǎn)率約近4萬(wàn)元人民幣，大約是美國(guó)和日本的6%、德國(guó)的8%。據(jù)世界聯(lián)合勞工組織2008年的研究資料，中國(guó)勞動(dòng)力人均每小時(shí)創(chuàng)造的收益只有7美元左右，大約是美國(guó)的18%、英國(guó)的21%。企業(yè)勞動(dòng)力成本（工資、福利待遇）占企業(yè)總成本的比重，歐盟平均為21%、美國(guó)約為20%，而我國(guó)不到10%。這些數(shù)據(jù)可能不盡詳實(shí)，但也許能從一個(gè)側(cè)面折射出我國(guó)既是一個(gè)貿(mào)易大國(guó)又是一個(gè)收益不高的欠發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。

　�。ǘ�）外貿(mào)出口綜合效益亟待改善

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)在加快外貿(mào)出口增長(zhǎng)向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)型升級(jí)上做了許多努力，但外貿(mào)結(jié)構(gòu)效率不高和出口盈利能力偏低的狀況，一直沒(méi)有得到大的改善。據(jù)抽樣調(diào)研表明，企業(yè)出口平均利潤(rùn)率已由2005年的6%左右，跌落到2010年的3%左右，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)與高附加值和高效益的出口比重不足20%。

　　“外商投資+加工貿(mào)易”為主的外貿(mào)結(jié)構(gòu)，是導(dǎo)致中國(guó)貿(mào)易綜合利潤(rùn)率上升乏力的主要原因。加工貿(mào)易企業(yè)通常是通過(guò)中間商接收訂單，加工后的產(chǎn)品又由中間商以較低的出口報(bào)關(guān)價(jià)格買(mǎi)進(jìn)，再經(jīng)中間商加價(jià)后以較高的價(jià)格賣(mài)到國(guó)際直接客戶(hù)。如我國(guó)企業(yè)加工組裝生產(chǎn)的惠普電腦出口到美國(guó)后，在美國(guó)的市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)約為1 000美元，其中美國(guó)公司在進(jìn)口環(huán)節(jié)就直接賺利潤(rùn)170美元，而我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)僅得到30美元的加工費(fèi)，只占售價(jià)的3%左右。加工貿(mào)易依然是“十二五”期間我國(guó)外貿(mào)平穩(wěn)向好增長(zhǎng)的重要依靠力量，預(yù)計(jì)未來(lái)五年加工貿(mào)易和一般貿(mào)易占總出口的比重，將由2010年的50%和48%演變?yōu)?015年的45%和52%左右。隨著加工貿(mào)易的逐年減少，以及加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型企業(yè)試點(diǎn)面的擴(kuò)大和升級(jí)步伐的加快，我國(guó)外貿(mào)出口的綜合效益將步入漸進(jìn)提升的軌道。

　�。ㄈ�）收入貿(mào)易條件呈現(xiàn)惡化趨勢(shì)

　　多年以來(lái)，我國(guó)外貿(mào)的進(jìn)口價(jià)格指數(shù)漲幅持續(xù)高于出口價(jià)格指數(shù)，收入貿(mào)易條件呈惡化趨勢(shì)。收入貿(mào)易條件惡化與企業(yè)低價(jià)出口和人民幣升值呈強(qiáng)勢(shì)相關(guān)的關(guān)系，若人民幣在短期內(nèi)升值1個(gè)百分點(diǎn)，家電、汽車(chē)、手機(jī)等出口的平均利潤(rùn)將下降2%～5%左右。穩(wěn)定人民幣匯率對(duì)提高外貿(mào)綜合效益至關(guān)重要，我們要吸取1985年日元被動(dòng)升值給日本經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的慘痛教訓(xùn)。強(qiáng)策穩(wěn)定人民幣匯率，嚴(yán)防被動(dòng)冒進(jìn)升值給企業(yè)出口帶來(lái)困難。應(yīng)對(duì)國(guó)際上對(duì)人民幣匯率的挑戰(zhàn)，還要靠國(guó)家意志和企業(yè)的力量。企業(yè)出口定價(jià)的自律取向，在穩(wěn)定人民幣匯率中的作用很重要，一定要竭力規(guī)避企業(yè)之間低價(jià)出口的惡性競(jìng)爭(zhēng)，在擴(kuò)大出口中自覺(jué)維護(hù)和爭(zhēng)取應(yīng)有的公平貿(mào)易和互利共贏的平等權(quán)利，不斷提高企業(yè)自主出口的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，從根本上改善我國(guó)外貿(mào)的綜合效益和收入貿(mào)易條件。

　　三、提高出口產(chǎn)品附加值

　　產(chǎn)品的附加值含量是企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）的最重要源泉，也是制成品貿(mào)易的增長(zhǎng)點(diǎn)和盈利中心�！笆�一五”以來(lái)，我國(guó)企業(yè)出口產(chǎn)品的附加值含量得到了極大的提高，以低附加值產(chǎn)品及其加工環(huán)節(jié)為主導(dǎo)與中端產(chǎn)品相結(jié)合的出口結(jié)構(gòu)，是我國(guó)快步進(jìn)入世界第一出口大國(guó)的推動(dòng)力量和寶貴財(cái)富。我國(guó)已有2 000多種產(chǎn)品量位居世界第一，與發(fā)達(dá)國(guó)家強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的同類(lèi)產(chǎn)品相比，中低端產(chǎn)品附加值含量的國(guó)際差距在逐漸縮小，而高端產(chǎn)品附加值含量的國(guó)際差距逐趨拉大。整體層面上單位產(chǎn)量的產(chǎn)品附加值含量還不是很高，2008年世界銀行的一項(xiàng)研究表明，我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品出口企業(yè)的產(chǎn)品附加值比較優(yōu)勢(shì)系數(shù)為0.535 8，大約是美、日同類(lèi)企業(yè)產(chǎn)品的33.6%和36.2%。只有積極促進(jìn)出口結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，不斷提高出口產(chǎn)品的附加值，才能提高外貿(mào)效益。因此，要從政策上，引導(dǎo)出口企業(yè)從低附加值的“苦笑曲線(xiàn)”，逐步向高附加值的“微笑曲線(xiàn)”轉(zhuǎn)型升級(jí)。加快推進(jìn)由低端產(chǎn)品向低中端產(chǎn)品為主與高端產(chǎn)品有效結(jié)合的出口格局轉(zhuǎn)變，應(yīng)是我國(guó)外貿(mào)“十二五”期間提高出口產(chǎn)品附加值含量和提升外貿(mào)綜合效益的方向標(biāo)和著力點(diǎn)。

　�。ㄒ唬┰谔岣呓�(jīng)濟(jì)增加值上下功夫

　　經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）是考量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力增值性的一項(xiàng)指標(biāo)，是指企業(yè)在一定報(bào)告期從稅后凈利潤(rùn)中扣除所有成本后的剩余收入。它是平衡企業(yè)綜合效益與價(jià)值損失風(fēng)險(xiǎn)控制的重要指標(biāo)，能真實(shí)反映企業(yè)資本的使用效率和產(chǎn)品附加值創(chuàng)造的能力。我國(guó)強(qiáng)勢(shì)企業(yè)要在“十二五”期間大力倡導(dǎo)人力資本在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值及其產(chǎn)品附加值中的倍增效應(yīng)和催高作用。企業(yè)的綜合效益、經(jīng)濟(jì)增加值和產(chǎn)品附加值，都由人力資源的知識(shí)、智商和創(chuàng)新等人力資本創(chuàng)造出來(lái)的，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值形成的源泉。與國(guó)際強(qiáng)勢(shì)企業(yè)相比，我國(guó)企業(yè)在激化員工創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的機(jī)制上還存在缺陷。建議我國(guó)出口企業(yè)認(rèn)真踐行“包容性增長(zhǎng)”的發(fā)展理念，全力推廣“企業(yè)利益共享型”的發(fā)展模式，最大限度的發(fā)揮員工在創(chuàng)造企業(yè)效益和提高產(chǎn)品附加值含量中的積極作用。建議“杜邦人力資本分析法”，制定將員工創(chuàng)造的剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為企業(yè)綜合效益的合理激勵(lì)機(jī)制和度量標(biāo)準(zhǔn)。提高外貿(mào)效益前路維艱，面對(duì)我國(guó)進(jìn)出口商品主動(dòng)權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)和定價(jià)權(quán)的弱勢(shì)國(guó)際地位，國(guó)家要強(qiáng)化進(jìn)出口產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制國(guó)際化的建設(shè)。企業(yè)要把出口定價(jià)能力的建設(shè)，納入企業(yè)“十二五”經(jīng)濟(jì)增加值持續(xù)增長(zhǎng)中。近期要通過(guò)商會(huì)的協(xié)調(diào)努力，竭力規(guī)避?chē)?guó)內(nèi)企業(yè)之間的惡性低價(jià)出口競(jìng)銷(xiāo)，積極推動(dòng)企業(yè)通過(guò)互利合作共贏的和諧貿(mào)易模式，由分散談判定價(jià)向集中與外商整體貿(mào)易談判和打包定價(jià)轉(zhuǎn)變。

　　（二）在提高質(zhì)量附加值上下功夫

　　質(zhì)量、技術(shù)和服務(wù)是傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)品附加值含量三要素，而現(xiàn)在把品牌、文化和誠(chéng)信也植入到?jīng)Q定產(chǎn)品附加值含量程度中，稱(chēng)之為軟實(shí)力附加值要素。一般而論，其他要素在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中容易被模仿，而質(zhì)量要素的附加值含量，不易完全被模仿，具有稀缺性和不可替代性的特征。因此，質(zhì)量附加值含量的大小直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增加值和綜合效益。同質(zhì)同價(jià)和按質(zhì)論價(jià)是國(guó)際市場(chǎng)最基本的交易原則。質(zhì)量附加值的理念見(jiàn)仁見(jiàn)智，不同國(guó)家有不同的認(rèn)識(shí)。德國(guó)企業(yè)無(wú)論是高端還是中端尤其是在低端產(chǎn)品制造及相應(yīng)的國(guó)際市場(chǎng)上，德國(guó)“產(chǎn)品于高質(zhì)和高值而至誠(chéng)”的理念，不僅在國(guó)際高端市場(chǎng)而且在低端產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)上，也獲得了豐厚的利潤(rùn)。在全球超級(jí)豪華酒店和貴族豪宅的門(mén)窗屬具（如開(kāi)啟鎖具、扶手等）市場(chǎng)上，德國(guó)企業(yè)以精美適用與安全可靠和古典與時(shí)尚相得益彰的精致化風(fēng)格，把一件件低端結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品，做成了精美絕倫的高附加值產(chǎn)品，占居了2009年全球在建豪華酒店75%以上的份額，而且訂單供不應(yīng)求。我國(guó)企業(yè)要借鑒德國(guó)企業(yè)“精致化增值”的理念，把低端出口產(chǎn)品做精做成高附加值的產(chǎn)品，用低端產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品和清潔產(chǎn)品參與國(guó)際高價(jià)位市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。建議企業(yè)以創(chuàng)建“中國(guó)進(jìn)出口質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”為重要抓手，應(yīng)用質(zhì)量附加值與中國(guó)元素和國(guó)際文化相融合的理念，改造、改進(jìn)和改型貼牌出口產(chǎn)品，努力把新一輪發(fā)展周期的低端產(chǎn)品做成高附加值的出口產(chǎn)品。

　�。ㄈ�）在高新區(qū)發(fā)展上下功夫

　　國(guó)家級(jí)高新區(qū)是我國(guó)高附加值產(chǎn)品出口的聚集區(qū)，是提高外貿(mào)綜合效益最重要的依靠力量�！笆�一五”以來(lái)，高新區(qū)的增加值年均增長(zhǎng)率超過(guò)30%，占全國(guó)工業(yè)增加值的12%，人均工業(yè)增加值是全國(guó)工業(yè)人均增加值的8倍，高新技術(shù)產(chǎn)品出口占全國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品出口的38%。高新區(qū)依然是我國(guó)外貿(mào)“十二五”期間提高外貿(mào)綜合效益的中堅(jiān)力量，要致力啟用“精致化增值”與“優(yōu)質(zhì)高效化”和“高效集約化”的園區(qū)發(fā)展理念及促進(jìn)政策，提升以集約土地和節(jié)約能源資源為主的超強(qiáng)園區(qū)聚集效率，把國(guó)家級(jí)高新區(qū)打造成綠色高附加值產(chǎn)品出口的聚集區(qū)與先行區(qū)和主戰(zhàn)場(chǎng)。高新技術(shù)服務(wù)貿(mào)易是知識(shí)資本化與鑄就高端附加值和資源最節(jié)約、最環(huán)保的產(chǎn)業(yè)，天津?yàn)I海、北京中關(guān)村的高新技術(shù)服務(wù)業(yè)占GDP的比重已超過(guò)50%。建議國(guó)家把“十二五”超高附加值的新興高增值業(yè)態(tài)和新項(xiàng)目放在高新區(qū)，并以天津?yàn)I海、北京中關(guān)村、上海張江、深圳、武漢、西安、成都的國(guó)家級(jí)高新區(qū)為重點(diǎn)，悉力創(chuàng)建與國(guó)際強(qiáng)勢(shì)高新區(qū)比肩共進(jìn)的世界一流高附加值產(chǎn)品出口富聚園區(qū)。

　�。ㄋ模┰谔岣呦⊥粮郊又瞪舷鹿Ψ�

　　稀土是一種結(jié)構(gòu)極為特殊的礦產(chǎn)資源，是不可再生又難以替代的“維生素”。稀土是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、新能源、軍備工業(yè)不可缺少的戰(zhàn)略資源。我國(guó)是稀土資源大國(guó)，稀土儲(chǔ)量高居世界第一，占世界的59%，開(kāi)采生產(chǎn)占世界的95%；出口第一、占世界的80%，更為難得的是優(yōu)質(zhì)成礦品位很高，稀土元素的品種也最全。國(guó)際稀土專(zhuān)家立夫頓指出，沒(méi)有稀土就毫無(wú)科技可言，而稀土的戰(zhàn)略地位，堪比中東的石油、澳洲和巴西的鐵礦石。稀土也是我國(guó)外貿(mào)出口中最具話(huà)語(yǔ)權(quán)和定價(jià)權(quán)的稀缺礦產(chǎn)資源，但在稀土的加工應(yīng)用上技術(shù)落后，長(zhǎng)期出口“過(guò)度開(kāi)采”的低附加值稀土原料制品，而高價(jià)進(jìn)口精煉后的高附加值稀土制品。近5年，我國(guó)稀土儲(chǔ)量已由占全球的59%下降到39%，短短5年我國(guó)這一稀世的戰(zhàn)略礦藏資源，就得不償失的下降了20%。美國(guó)的稀土儲(chǔ)量居世界第二，一度是國(guó)際市場(chǎng)最大的稀土精制品供應(yīng)國(guó)，但在1999年就已逐步停止開(kāi)采自家的稀土，并封存了美國(guó)最大的芒登帕斯稀土礦山，轉(zhuǎn)而低價(jià)從中國(guó)大量進(jìn)口初級(jí)稀土原料。日本從中國(guó)低價(jià)進(jìn)口的稀土占日本稀土進(jìn)口總量的85%，但日本不急于精煉，而是將這些足夠使用20年的稀土存儲(chǔ)在海底。在稀土的附加值構(gòu)成鏈上，稀土精礦制品、新材料和光電子器件之間的附加值之比為1:50:500，而我國(guó)大量出口的是附加值更低的初級(jí)稀土原料。建議“十二五”期間，再出臺(tái)強(qiáng)限稀土原料出口的禁令，嚴(yán)懲偷采、偷運(yùn)行私出口的惡劣行為。建議國(guó)家選擇高端立策，通過(guò)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)稀土高附加值精加工園和國(guó)有強(qiáng)勢(shì)控股的稀土新材料和稀土光電子元器件原創(chuàng)基地，促進(jìn)稀土產(chǎn)業(yè)鏈由礦產(chǎn)品粗加工向精加工、產(chǎn)品由低端向高端、產(chǎn)品附加值由低向中高和超高的方向轉(zhuǎn)變。通過(guò)“補(bǔ)償貿(mào)易”和以資源換新興材料技術(shù)裝備的新模式，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的精致化、清潔化的稀土高技術(shù)加工裝備，不斷提高我國(guó)自主生產(chǎn)稀土新材料和元器件的能力。在滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)需要和替代進(jìn)口的基礎(chǔ)上，提高我國(guó)稀土新材料和元器件的出口份額，讓稀土這一國(guó)之瑰寶成為中國(guó)外貿(mào)綜合效益躍上高附加值征程的領(lǐng)航產(chǎn)業(yè)。

　　四、優(yōu)化轉(zhuǎn)型成本，提升外貿(mào)效益

　　在出口產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和服務(wù)附加值含量同等的條件下，出口企業(yè)的效益和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，關(guān)鍵取決于企業(yè)內(nèi)在的成本控制。因此，出口企業(yè)在實(shí)行積極的增加值促進(jìn)措施的同時(shí)，還要用“成本增效”的理念，推進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)型成本，努力實(shí)現(xiàn)出口效益最大化。

　�。ㄒ唬┙柚鷦�(dòng)態(tài)理念權(quán)衡轉(zhuǎn)型成本

　　其一，根據(jù)邊際效益遞減控制轉(zhuǎn)型成本。當(dāng)企業(yè)為轉(zhuǎn)型升級(jí)而投入的資本要素呈遞增狀態(tài)時(shí)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)也隨之遞增，但超過(guò)一定限度時(shí)或者是合理利潤(rùn)被滿(mǎn)足后，次要要素局限性和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈的缺陷，就會(huì)上升為影響利潤(rùn)上升的主導(dǎo)因素，從而出現(xiàn)邊際效益遞減現(xiàn)象，最終導(dǎo)致利潤(rùn)遞減。如果轉(zhuǎn)型成本繼續(xù)加大，對(duì)企業(yè)中短期的利潤(rùn)增長(zhǎng)是無(wú)差異的，就必須調(diào)整降低轉(zhuǎn)型成本或是增加創(chuàng)新要素，實(shí)現(xiàn)邊際效益有效遞增。其二，按“優(yōu)序融投資”理念實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一分耕耘一分收獲，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是一種伴隨企業(yè)獲取利潤(rùn)最大化的一次投資行為（而非投機(jī)）或成本支出。我國(guó)出口企業(yè)要按照“優(yōu)序融投資”的理念，盡量遵循先國(guó)內(nèi)、產(chǎn)業(yè)內(nèi)和企業(yè)內(nèi)存量資源融投資，再債務(wù)或股權(quán)增量融投資，最后才是利用國(guó)外資本或跨國(guó)并購(gòu)。后危機(jī)時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)信息的非對(duì)稱(chēng)成本很難量化，企業(yè)依靠?jī)?nèi)源融投資轉(zhuǎn)型升級(jí)，既可以節(jié)約交易費(fèi)用，減少風(fēng)險(xiǎn)損失，又有利于提高投資效益。權(quán)衡企業(yè)投資和轉(zhuǎn)型成本的支出是否有實(shí)效，其考量指標(biāo)是轉(zhuǎn)型升級(jí)的投資回報(bào)率。建議出口型企業(yè)以30%為投資回報(bào)率的底線(xiàn)，如果低于30%，很可能就意味著這項(xiàng)轉(zhuǎn)型成本的支出是低效或無(wú)效。其三，隨著高成本時(shí)代的到來(lái)，要大幅提高出口型企業(yè)集群存量和增量的聚集效率。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)集群轉(zhuǎn)型成本投入最小化，進(jìn)一步優(yōu)化集群企業(yè)之間的交易成本、學(xué)習(xí)成本和基礎(chǔ)設(shè)施成本。

　�。ǘ�）轉(zhuǎn)型成本與利潤(rùn)目標(biāo)相匹配

　　機(jī)會(huì)成本是在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，為了達(dá)到轉(zhuǎn)型升級(jí)預(yù)期目的和謀求利潤(rùn)有效增長(zhǎng)，而需要放棄的另一種存量要素，又同時(shí)增加新要素的成本支出。在轉(zhuǎn)型升級(jí)中企業(yè)要用機(jī)會(huì)成本的概念，進(jìn)行成本與效益的比較，要保證轉(zhuǎn)型成本新投入的效益，能較大程度超過(guò)所放棄存量要素的收益。機(jī)會(huì)成本小具有比較效益優(yōu)勢(shì)，但過(guò)低又不利于企業(yè)獲取更多的轉(zhuǎn)型效益。沉淀成本是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的可利用成本，亦稱(chēng)企業(yè)存量中的沉淀成本，是企業(yè)長(zhǎng)期投入產(chǎn)出中已經(jīng)支付且不可回收的成本。沉沒(méi)成本與可變成本相比，前者很難改變，而后者相對(duì)可變。出口企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)，要遵循成本效益的原則，對(duì)沉沒(méi)成本要倍加珍惜，其去舍和投入要越少越好，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成本低付出和利潤(rùn)增長(zhǎng)做務(wù)實(shí)性貢獻(xiàn)。企業(yè)要在日常出口經(jīng)營(yíng)中規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)和有效應(yīng)對(duì)人民幣升值對(duì)企業(yè)效益的影響，可以從穩(wěn)健的角度出發(fā)，考慮將該影響量化到成本中，即在成本預(yù)算時(shí)，將匯率損失按合理的水平，預(yù)測(cè)出成本的合理上浮空間，盡可能的保住合理的盈利水平。

　�。ㄈ�）降本增效與保員工權(quán)益結(jié)合

　　員工效率與效益效力的增長(zhǎng)力，是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和效益的基石。優(yōu)化轉(zhuǎn)型成本與提高企業(yè)的綜合效益，一定要以保障企業(yè)員工的合法權(quán)益為先決條件，與保就業(yè)和創(chuàng)新就業(yè)崗位結(jié)合起來(lái)。優(yōu)化轉(zhuǎn)型成本要竭力遠(yuǎn)離裁員減薪的非人本化模式，以人本化理念，提高出口企業(yè)員工的效益增長(zhǎng)力，這是新時(shí)期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)，也是外貿(mào)提高綜合效益和保就業(yè)的民生型商務(wù)模式。致力保障出口企業(yè)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)全員的公平正義，應(yīng)最大限度的讓員工享受他們所創(chuàng)造的企業(yè)效益。即便是在日后再遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，只要企業(yè)運(yùn)營(yíng)可以承受，企業(yè)都應(yīng)立足保障就業(yè)，選擇減低企業(yè)利潤(rùn)、高管工資和股東回報(bào)，而不是減少員工崗位和降低收入。國(guó)際上通常的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到企業(yè)平均工資的40%～60%，我國(guó)上海是最低工資標(biāo)準(zhǔn)較高的地區(qū)之一，其實(shí)際占比約為31%。我國(guó)最低工資是人均GDP的25%左右，而世界平均為58%。我國(guó)企業(yè)要逐步提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)占企業(yè)平均工資的比重，加快縮短與國(guó)際企業(yè)和歐美企業(yè)的差距。企業(yè)提高低工資的標(biāo)準(zhǔn)，其真正的價(jià)值在于它是對(duì)以往最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)過(guò)慢的彌補(bǔ)，是對(duì)嚴(yán)重滯后于出口增長(zhǎng)而拖欠員工工資的“還債”，這與企業(yè)轉(zhuǎn)型成本上升沒(méi)有太大的關(guān)系，但卻可以為企業(yè)的效益帶來(lái)持續(xù)遞增的正效應(yīng)。加快提升出口企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)占企業(yè)平均工資的比重，還可以使企業(yè)的員工成為既是生產(chǎn)者又是有能力的消費(fèi)者，為建立“內(nèi)需拉動(dòng)型、消費(fèi)支持型和出口推動(dòng)型”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式做貢獻(xiàn)。

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