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試論高職院校圖書館借閱環(huán)境的優(yōu)化

時間:2023-02-22 19:02:29 論文范文 我要投稿
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試論高職院校圖書館借閱環(huán)境的優(yōu)化


  論文摘要:以強化以酬報本的處事理念優(yōu)化通順借閱情形;以科學(xué)的打點手段優(yōu)化通順借閱情形;以避免矛盾沖突作法優(yōu)化通順借閱情形。

  論文關(guān)鍵詞:藏書樓;通順處事;借閱情形
   
  在藏書樓向自動化、收集化成長的今天,藏書樓通順借閱處事仍然是藏書樓的一個熱點。讀者對通順處事的對勁度直接關(guān)系到藏書樓的整體形象。是以,優(yōu)化通順借閱情形不僅有利于藏書樓整體形象的提高,而且在強化教書育人、打點育人、處事育人功能以及優(yōu)化育人情況中所闡揚的浸染也是不言而喻的。
  理想的借閱情形離不開外在情形的美。它包含藏書樓建筑的美妙設(shè)計、室內(nèi)的高品味裝飾、家具的結(jié)構(gòu)搭配、綠色植物的點綴、溫度濕度的調(diào)節(jié)、科技行動措施的配備以及采光等等。富于文化氣息和人道化的物質(zhì)情形,仿佛陽光下的卓地,悅耳肺腑。巴望獲得精神充實的讀者走進(jìn)藏書樓就會感應(yīng)感染到一種安好與知足。
  然而,再好的物質(zhì)情形若是沒有人與精神的協(xié)調(diào)、沒有人道化的處事、沒有科學(xué)的打點,優(yōu)化情形也就成為空口說?茖W(xué)成長不美觀的焦點是以酬報為本,以前那種只正視手藝、設(shè)備而不放在眼里人文情形是部門校舍藏書樓存在的一個誤區(qū)。是以,強化通順借閱情形更主要的是提高館員職業(yè)道德、小我涵養(yǎng)和營業(yè)手藝——優(yōu)化人的情形。在通順處事交往中,只有成立人與人之間的互相信賴、互相尊敬、互相理解的協(xié)調(diào)關(guān)系,同時化解矛盾,細(xì)化處事,才能為師生培育一個宜念書、悅心目的借閱情形。

  一、以強化以酬報本的處事理念優(yōu)化通順借閱情形

 。ㄒ唬┬I岵貢鴺堑奶幨卤灸軝C能抉擇讀者的地位
  處事功能是藏書樓最素質(zhì)的功能。為師生處事是藏書樓工作的宗旨。圖書的堆集、組織,是為了有用地傳遞給師生,師生的信息需求是藏書樓保留成長的依托。可以說藏書樓的一切工作都是環(huán)繞師生處事睜開的。是以師生在與藏書樓信息傳遞交往的過程中據(jù)有主要的、非凡的地位。以師生為本的處事,應(yīng)考慮處事過程中每一個細(xì)節(jié),處處凸起讀者、便當(dāng)于讀者、傾向于讀者。搜羅圖書的檢索,應(yīng)注重界面的友好、路子的多樣,文獻(xiàn)借閱過程中處事的立場、體例,規(guī)章軌制執(zhí)行過程中的友好、矯捷等等。讓師生歡快而來,對勁而歸。
 。ǘ┮詭熒鸀楸镜奶幨滦枰咚刭|(zhì)的館員
  藏書樓員應(yīng)具有無私奉獻(xiàn)的精神,在我們的社會里,人人都是處事對象,人人都為他人處事,這是社會主義職業(yè)道德的根基原則。按照這一原則,誠心誠意為師生處事,是藏書樓員的天職,也是校舍藏書樓保留和成長的基本。藏書樓員只有樹立“一切為了念書人,一切便利念書人,想師生所想,急師生所急”的處事思惟,才會熱愛自己的職業(yè);只有具備時代精神與健康向上的人心理想,并把它落實到為師生處事的實踐中,才能為愛崗敬業(yè)供給思惟保證。藏書樓員應(yīng)成為復(fù)合型人才。一方面,現(xiàn)代科技的飛速成長,各學(xué)科門類越分越細(xì),學(xué)科之間的聯(lián)系也越來越慎密親密,常識之間彼此交叉日益加劇,師生對信息的需要也呈現(xiàn)跨學(xué)科和綜合性的特點,只有將一些信息有機地綜合剖析,才能獲得師生所需的信息。另一方面,收集信息資本包含萬象、豐碩多彩,上至科技、天文地輿,下至蒼生糊口瑣事,古今中外,無所不有,面臨如斯繁雜的信息源,藏書樓員單一的常識結(jié)構(gòu)已遠(yuǎn)不能順應(yīng)用戶的信息需求。作為信息時代的藏書樓員,不僅要具有圖書情報方面的常識,還必需不竭進(jìn)修一些新的常識,對于跨學(xué)科、跨專業(yè)以及交叉學(xué)科、新興學(xué)科的常識都應(yīng)有所體味;要體味本校的學(xué)科專業(yè)設(shè)置及各學(xué)科的首要內(nèi)容以及教學(xué)和科研動態(tài);要有靈敏的信息意識,并把握信息打點與信息措置手藝。校舍藏書樓員應(yīng)既是處事者,又是教師。是以,藏書樓員要不竭拓寬常識面,把握相關(guān)常識,調(diào)整自身的常識結(jié)構(gòu),成為一專多能的復(fù)合型人才。只有這樣才能真正做到把以師生為本的理念,扎扎實實落實到日常工作中。

  二、以科學(xué)的打點手段優(yōu)化通順借閱情形

  通順打點中,主若是對館員、圖書、讀者的打點。打點是為了告竣方針而進(jìn)行的打算、組織、操作等一系列過程行為。
  (一)形成彼此尊敬,彼此理解的打點
  通順處事是依靠我們的館員來實現(xiàn)的文獻(xiàn)傳遞處事。館員是文獻(xiàn)信息與讀者的中介者,是以館員直接影響著文獻(xiàn)信息傳遞對勁度,直接影響了通順處事質(zhì)量的凹凸。通順部的工作崗位是藏書樓各崗位中最苦最累的,也是最輕易被率領(lǐng)輕忽的。她們對工作的艱辛全力和支出往往因讀者的一條定見而被否認(rèn),從而發(fā)生一些消極心理。是以,對通順工作人員的打點,應(yīng)成立在知人、尊敬人、關(guān)心人、成就人的基本上,自動關(guān)心和體味她們工作、糊口上的難處,充實必定她們的工作成就和價值,讓她們從心理上感應(yīng)感染到自己的人格受到尊敬,從而自覺將自己置于主人翁的位置,把小我價值與藏書樓價值統(tǒng)一路來,充實闡揚其主不美觀能動性。

試論高職院校圖書館借閱環(huán)境的優(yōu)化


 。ǘ┛茖W(xué)規(guī)范書庫
  書庫打點的科學(xué)化直接影響到借閱處事的效率和對勁度。對書庫的打點要求做到以下有三點:歸位切確、整潔美不美觀、衛(wèi)生。
  對師生了償圖書要求當(dāng)天上架,并切確按中圖法四級類目分類上架。工作人員應(yīng)實時清理書架亂架圖書,做到最低亂架率。除了類目切確外,還應(yīng)做到圖書擺放整潔齊截,巨細(xì)開天職隔放置,不異的書盡可能放在一處,破舊、散頁圖書清理送修補。此外還應(yīng)注重書架架面衛(wèi)生和地面衛(wèi)生,勤掃除,連結(jié)清潔?茖W(xué)的歸類上架、美不美觀整潔書庫便利了師生索取,縮短借閱時刻,又提高了工作效率和圖書通順率,同時給師生精彩的視覺下場,激勵了師生享用常識財富的愿望。
 。ㄈ⿲熒x者的人道化打點
  通順的打點搜羅借閱軌制的制訂、系統(tǒng)中讀者庫的打點以及借閱過程中對軌制執(zhí)行的看管。這一系列勾當(dāng)中應(yīng)更注重人道化。在制訂借閱軌制時,盡量避免繁瑣的手續(xù),能粗的則粗,該細(xì)的仍要細(xì)。如:師生進(jìn)室押證輕易呈現(xiàn)借書證錯拿和丟失蹤,現(xiàn)不實施押證,只在借書時把關(guān)即可。但對于掛失蹤、解掛等都要求掛號..以免在呈現(xiàn)異常情形時有據(jù)可查。在軌制執(zhí)行的過程中也應(yīng)把握人道化的工作體例,矯捷措置而不能生搬硬套。如:對有非凡文獻(xiàn)需求的師生在不影響其他讀者益處的前提下可延遲借閱刻日。在賠罰款軌制執(zhí)行過程中,應(yīng)視具體情形而作出矯捷措置。這樣更有利于交往雙方的互相理解和融洽。

  三、以避免矛盾沖突作法優(yōu)化通順借閱情形

  在通順借閱處事中,館員與師生之問常因一些客不美觀或主不美觀的原因發(fā)生矛盾沖突。如館藏資本不足、文獻(xiàn)陳舊、借閱權(quán)限、借閱刻日以及系統(tǒng)功能不完美等客不美觀原因而引起的矛盾沖突。但更主要的是由館員和學(xué)生的主不美觀原因而引起的,如學(xué)生對館員的期望與館員現(xiàn)實處事水安然安祥營業(yè)手藝的矛盾;館員處事體例與學(xué)生個性需求的矛盾;館員為學(xué)生供給的處事與學(xué)生對勁度的矛盾;館員與學(xué)生的說話行為交往的矛盾;出格是館員地位與學(xué)生道德教化的矛盾等等。在諸多的矛盾沖突中,館員在通順處事交往中應(yīng)是:矛盾的主體。避免和化解各類矛盾,才能使處事達(dá)到對勁的功效,才能為師生營造一個美妙協(xié)調(diào)的借閱情形。
  (一)提高館員職業(yè)道德、小我涵養(yǎng)構(gòu)建協(xié)調(diào)情形
  通順部館員應(yīng)具備較好的素養(yǎng),能面臨繁重的工作而連結(jié)沉著、隨和的心境。能以自己精彩的道德涵養(yǎng)去傳染學(xué)生讀者教育學(xué)生讀者。用愛心、耐心、誠心修建起一座友情的橋梁,使館員與師生讀者彼此理解、彼此尊敬、彼此愛護。從而獲得師生讀者的欽佩和認(rèn)可,樹立起館員文明形象。
 。ǘ┣写_把握讀者心里、注重與讀者溝通
  作為與讀者接觸慎密親密的通順部館員,應(yīng)具備必然的心理常識,長于把握各類讀者的借閱心理,研究借閱念頭和行為,把握讀者的熟悉、激情、意志等心理過程和能力、性格及心理特征,采納撐持、知足、指導(dǎo)、啟發(fā)或節(jié)制、勸阻等分歧體例,真誠、熱情地看待讀者,出格是學(xué)生讀者,因為他們的家庭教育情形分歧、個性的差異、世界不美觀分歧等原因,使得他們在借閱中對館員工作的理解和館員尊敬有較年夜差異,這就要求館員能實時節(jié)制、調(diào)整情感,用真情、指導(dǎo)、啟發(fā)、教育他們,調(diào)動一切身分知足他們的需求,從而使通順情形的人際關(guān)系在理解、尊敬、協(xié)調(diào)的精彩軌道上成長。
  (三)館員對規(guī)章軌制的矯捷把握
  規(guī)章軌制的擬定,是為了保證師生在借閱時有一個正常的借閱秩序。但無形中限制了師生的個性需求。生搬硬套規(guī)章軌制,就會發(fā)生矛盾沖突。在師生不理解的情形下,不能用規(guī)章軌制拒人于“千里之外”,而應(yīng)耐心詮釋,矯捷措置。對于個體師生的非凡文獻(xiàn)需求,在不損害其他讀者益處的前提下應(yīng)盡可能地予以知足。
  優(yōu)化通順借閱情形更應(yīng)注重人文身分。但愿館員和師生都有健全的人格、正確的世界不美觀和人生不美觀、正確的工作立場和糊口立場、正確措置工作中各類復(fù)雜的關(guān)系,堅持以酬報本的處事理念,搞大好人道化人才打點和科學(xué)化的圖書通順打點,長于化解各類矛盾沖突,齊心合力,真正從外因到內(nèi)因、從客不美觀到主不美觀來優(yōu)化圖書通順借閱情形。

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