石油企業(yè)機械設備管理方式
論文關鍵詞:油田企業(yè) 設備管理 方式
論文摘要:本文時油田設備集中管理進行了探討,并從以下幾個方面進行了分析:設備分散管理的弊端、設備集中管理的優(yōu)勢、加強設備集中管理的措施。
在油田公司普遍推進精細管理的實踐過程中,企業(yè)一方面需要設備的投人與更新,另一方面更需要設備的優(yōu)化配置與高效利用,因此,通過對采油二廠、采油三廠先后試行特種設備區(qū)域化集中、專業(yè)化管理的經驗總結,以及今后在油田公司范圍內推廣集中管理經驗,必將為引導二級單位樹立全局意識,做到全面統(tǒng)籌,有效控制,促進資源共享,充分挖掘資產運營潛力,為油田公司的降本增效提供支持和保證。
一、設備分散管理的弊端
1、設備重復購里,整體裝備優(yōu)勢不突出
過去,油田公司的各單位為了保證生產任務的完成,在購置設備時,都存在著“大而全、小而全”的觀念,各單位的設備重復購置現(xiàn)象較為嚴重,有限的投資未取得最佳的效果。
2、設備管理水平低,設備完好率無法保證
由于設備分布在各單位的礦、大隊,較為分散,設備的種類、型號眾多,專業(yè)性不強,使設備的使用、管理、維修和保養(yǎng)出現(xiàn)問題,如有的設備長期沒有專門的操作手,由其他工種人員兼任。設備沒有專業(yè)維修、保養(yǎng)人員,使設備不能得到有效的維修、保養(yǎng)等,長此以往,使設備管理、使用處于停滯、松散狀態(tài),影響了設備性能的發(fā)揮和管理水平的提高。
3、設備使用不均衡,利用率有待提高
工作量很大的單位設備不夠用,經常超負荷運轉,且保養(yǎng)不及時.工作量不足的單位寧可設備閑置,也不愿給其他單位使用,造成一些設備利用率低,有的設備甚至低于30%,或長期閑置。
4、設備管理工作未受重視,職工積極性不高
由于設備效益通過生產效益體現(xiàn),在各級生產管理人員中普遍存在重生產、輕設備的觀念,設備維修及管理的人力資金投人得不到保證,導致設備管理人員和操作人員對自身工作重要性認識不足,工作積極性、主動性不夠。
二、設備集中管理的優(yōu)勢
設備集中管理是通過設備區(qū)域化集中、專業(yè)化管理,使設備資源達到優(yōu)化配置,設備效能充分發(fā)揮,不斷提高在用設備的完好率和利用率。
1、提高設備利用率,降低裝備資金投入
設備集中后,設備實現(xiàn)了統(tǒng)一調配,避免出現(xiàn)以前有的單位設備利用率不高,而有的單位同樣設備滿負荷工作還滿足不了生產需要的現(xiàn)象,設備的利用率有很大提高。同時,節(jié)約裝備資金,科學安排設備購置計劃,將有限的裝備資金用在刀刃上。
2、降低修理費用,提高設備運行效率
設備集中后,嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)標準,實施設備“分類”維護保養(yǎng)措施,有計劃、有秩序進場檢修、保養(yǎng)、大修和回場檢查,使設備保養(yǎng)到位,同時合理利用擁有油田公司修理資質的特車大隊保養(yǎng)站,不僅能方便、快捷修理車輛,又能使設備按計劃、按時間得到維修保養(yǎng),保證了設備的完好率,切實提高了設備運行水平。
3、控制設備總量,實現(xiàn)運營效益最大化
設備集中管理后,對達到報廢條件的活動設備堅決予以報廢。在能保證正常工作的情況下,只做自然減少,不再予以更新。車輛集中后,各種車輛也相應的減少。這些車輛的減少,不僅減少了日常的維護、保養(yǎng)、修理和人工費用等,同時也減少一定的裝備資金的再投人,提高了存量資產的質量,實現(xiàn)了資本運營效益的最大化。
4、夯實基礎工作,保證交通安全
設備集中后,通過同類設備相互間的對比,司機能夠相互溝通,進一步了解設備的性能、原理,掌握維護保養(yǎng)內容,消除隱患。大隊能夠定期開展以小隊為單位的設備檢查活動,對檢查結果進行講評,幫助司機查改問題。同時,大隊建立嚴格的大隊、小隊和班組“三級”安全管理網絡,扎實有效的開展小隊班前教育、大隊安全負責人專項教育和專項講座的事故案例教育,促進了駕駛員安全意識的提高,保證了車輛和人員安全。
5、規(guī)范服務行為,提升工作水準
車輛集中管理以后,服務范圍、服務項目不斷擴大,基層大隊從規(guī)范約束員工服務行為人手,實行服務點名制,開展“優(yōu)質服務明星評比”、“80萬公里”等活動,有效激發(fā)了員工的工作積極性。同時,為滿足油田生產搶修任務,特種車輛服務提出了“24小時全天候”的服務承諾,客車統(tǒng)一服務標準,設立安全監(jiān)督員崗,實行了車廂文化、孕婦專座、女士乘車優(yōu)先等親情服務。
6、大力開展群眾性技術革新活動,綜合效益顯著提高
近年來,各廠積極開展以群眾性技術革新為重點的降耗增效活動,充分調動了員工的創(chuàng)造熱情。但由于特種活動設備的特殊結構,群眾性技術革新只限本種設備,車輛的集中管理給技術革新搭起了平臺,實現(xiàn)了共享。例如二廠特車大隊二隊員工賈仲偉研制的鍋爐車噴油嘴清洗裝置,雖然一年至少節(jié)約了換兩個油嘴的4000多元錢,但當時推廣受限,設備集中后得到了應用;再有,二廠特車大隊保養(yǎng)站研制節(jié)能的油箱防盜鎖,集中后的178臺特種設備均已用上,年節(jié)約各種油料48噸,節(jié)約燃油費用25萬元。
三、結語
1、設備集中管理是石油企業(yè)加強設備管理的必然選擇
隨著油田生產規(guī)模在不斷地擴大,同時技術服務隊伍參與外部市場競爭程度加深,高精尖設備不斷配備,施工隊伍頻繁流動,設備集中管理在專業(yè)化管理、資源共享、統(tǒng)一調配方面的優(yōu)勢越來越明顯。
2、領導重視是建立設備集中管理模式的前提
設備管理模式由分散到集中涉及隊伍結構變化、分配制度調整、管理方式轉變等,領導的支持是搞好設備管理的前提。
3、實行集中與分散相結合的車輛調整原則
設備集中管理實施過程中,要因地制宜,聚散有度。對于專用性特別強且生產單位天天都要用的車型,采取原單位管理使用,方便生產。對于有些單位不經常用,但從全局角度看,生產需求很大的車型,為了發(fā)揮車輛更大的作用,采取全部集中的方式,有利于合理調配。
4、建立統(tǒng)一的設備租賃價格體系是建立設備集中管理模式的重要手段
一是企業(yè)內部設備租賃統(tǒng)一價格,避免結算過程中產生矛盾和糾紛,影響使用效率。二是企業(yè)內部設備租賃價格要與社會價格基本接軌,激發(fā)施工單位使用本企業(yè)設備的積極性。
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