企業(yè)財(cái)務(wù)分析問題與措施研究的論文

　　摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)改革的不斷推進(jìn)，財(cái)務(wù)分析工作作為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的重要環(huán)節(jié)之一，也隨著外界環(huán)境的變化而逐漸凸顯出其作用。是企業(yè)財(cái)務(wù)決策、核算、戰(zhàn)略制定的決定性參考資料。本文從企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵及意義作為出發(fā)點(diǎn)，闡述了在當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的一些問題，并提出具有針對(duì)性見解的解決措施和建議，為不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量水平提供借鑒。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)；措施；問題；財(cái)務(wù)分析

　　財(cái)務(wù)分析能夠極大程度上為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理提供發(fā)展動(dòng)力，為企業(yè)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)[1]。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題與解決措施研究成為現(xiàn)今較熱的話題。

　　一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵

　　企業(yè)財(cái)務(wù)分析是一門新興的、交叉的工作，相關(guān)工作人員在工作中需要掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)管理知識(shí)，將財(cái)務(wù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)能夠有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)分析是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化管理的重要工作環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理人員在工作中需要具體、準(zhǔn)確地撰寫關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的決策者提供經(jīng)營(yíng)管理的重要參考依據(jù)。所以說(shuō)，在現(xiàn)代企業(yè)管理中財(cái)務(wù)分析是必不可少的工作，它的產(chǎn)生與發(fā)展能夠幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理的狀況，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題

　　(一)財(cái)務(wù)分析報(bào)告自身模式限制

　　財(cái)務(wù)分析報(bào)告自身模式限制主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：(1)財(cái)務(wù)報(bào)告信息內(nèi)容不夠全面。內(nèi)容不夠全面會(huì)導(dǎo)致在財(cái)務(wù)分析中現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與歷史的決策依據(jù)的真實(shí)數(shù)據(jù)存在著一定的誤差。這種不完善的財(cái)務(wù)信息就會(huì)成為企業(yè)了解市場(chǎng)狀況的嚴(yán)重阻礙，決策者也就不能夠利用這樣的分析進(jìn)行良好的決策。(2)財(cái)務(wù)報(bào)告信息真實(shí)性有待核實(shí)。有的企業(yè)為了能夠在一些方面得到國(guó)家政策上的支持，或者為了追求良好的業(yè)績(jī)，在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中動(dòng)點(diǎn)手腳，粉飾報(bào)表的內(nèi)容，降低了報(bào)表的真實(shí)性，從而影響了財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。

　　(二)財(cái)務(wù)分析的途徑

　　比率分析法和比較分析法是當(dāng)前的財(cái)務(wù)分析中主要的分析途徑，這兩種方式能夠適應(yīng)新現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)要求。但是就這兩種方法而言，無(wú)論采取哪一種方式，都是對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種反映。所以在財(cái)務(wù)分析報(bào)表中，只能夠體現(xiàn)出過(guò)去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，缺乏關(guān)于企業(yè)發(fā)展前瞻性的建議。另外，財(cái)務(wù)報(bào)告信息公布的不夠及時(shí)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告一般來(lái)說(shuō)都是以季度或者以年度進(jìn)行公布，這樣就會(huì)使已經(jīng)過(guò)時(shí)的財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)在報(bào)告中，對(duì)企業(yè)的決策起不到有價(jià)值的幫助。

　　(三)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視不足

　　企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的重視程度不高，在企業(yè)中的地位不高。根據(jù)調(diào)查顯示，我國(guó)有65%以上的企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作沒有研究，有超過(guò)50%的企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作僅僅一年一次。這種現(xiàn)狀就導(dǎo)致了在我國(guó)企業(yè)中財(cái)務(wù)分析工作沒有廣泛的支持與認(rèn)可，也沒有優(yōu)秀的企業(yè)案例作為推廣案例。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)都是在企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)人員的監(jiān)控下運(yùn)作的，所以無(wú)需花費(fèi)大量的時(shí)間、精力進(jìn)行過(guò)多的財(cái)務(wù)分析，這樣的想法嚴(yán)重制約了財(cái)務(wù)分析工作的開展。

　　三、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的措施和建議

　　(一)完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系

　　資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等內(nèi)容是完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系的主要內(nèi)容，就是將上述報(bào)表作為財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系中的基本報(bào)表，通過(guò)這些報(bào)表的信息，能夠綜合的反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí)，財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書的編制工作也是完善財(cái)務(wù)報(bào)告的重要環(huán)節(jié)之一，財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書主要能夠通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)分析信息的闡述，來(lái)反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的信息，這些信息都能夠直接關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景，能夠有效的幫助企業(yè)能夠有效的應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)、物價(jià)變動(dòng)、政策等影響造成的風(fēng)險(xiǎn)。

　　(二)優(yōu)化財(cái)務(wù)分析方法

　　優(yōu)化財(cái)務(wù)分析方法主要有以下幾種：(1)詳細(xì)分析財(cái)務(wù)報(bào)表附注。附注就是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的批注，詳細(xì)分析財(cái)務(wù)分析報(bào)表附注中的內(nèi)容，真正了解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容，這樣決策者在依據(jù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行決策時(shí)就能更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，從而確保決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。(2)綜合經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行整體的分析。在財(cái)務(wù)分析中僅通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況是非常片面的，只有將財(cái)務(wù)分析報(bào)告和經(jīng)營(yíng)情況等信息結(jié)合起來(lái)，才能夠更深層次地理解財(cái)務(wù)分析報(bào)表數(shù)據(jù)。(3)財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用現(xiàn)代化技術(shù)手段，提高分析的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)代化。

　　(三)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視

　　要讓財(cái)務(wù)分析能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問題，從而提升財(cái)務(wù)管理能力，就必須要引起企業(yè)決策者和財(cái)務(wù)工作人員的足夠重視。一是在企業(yè)的地位上，企業(yè)的決策者要提升對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作的認(rèn)識(shí)，讓整個(gè)企業(yè)認(rèn)識(shí)帶財(cái)務(wù)分析工作的重要性，并加強(qiáng)各個(gè)部門的重視程度，這樣在日后工作中既能夠更加方便地與各部門進(jìn)行配合，從而更好地發(fā)揮出自身的作用。二是切實(shí)發(fā)揮自身職能，通過(guò)展示財(cái)務(wù)分析的實(shí)力，自己為財(cái)務(wù)工作贏得尊重與認(rèn)可。充分圍繞自身職能，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中更好地發(fā)揮自身的作用，努力做好各個(gè)方面的綜合分析工作，從而能夠得到企業(yè)內(nèi)部的高度認(rèn)可。

　　四、結(jié)論

　　企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的問題與措施研究在增強(qiáng)企業(yè)的生存的能力、提高企業(yè)構(gòu)架財(cái)務(wù)管理的能力上有著積極的作用。在此過(guò)程中，完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系、優(yōu)化財(cái)務(wù)分析方法、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視等策略能夠提升企業(yè)的發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]李彤.建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策研究[J].黑龍江科學(xué)，2016(3)：50-51.

　　[2]曹納.淺談我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策[J].北方經(jīng)貿(mào)，2016(2)：74-76.

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