關(guān)于內(nèi)部控制下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險論文

　　一、進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險防范的意義

　　對于現(xiàn)代企業(yè)來說，風(fēng)險有著很大的不確定性，進(jìn)行風(fēng)險評估，對不確定因素進(jìn)行分析與防范是企業(yè)的一項重要工作，任何企業(yè)都有涉稅行為，也就存在稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險是涉稅行為帶來的不確定性因素的統(tǒng)稱。隨著稅收制度的不斷完善，企業(yè)納稅意識也不斷增強(qiáng)，稅務(wù)風(fēng)險也越來越受到企業(yè)與稅務(wù)部門的關(guān)注，企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險防范與管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制，可以進(jìn)一步地規(guī)范企業(yè)運(yùn)營流程，確保企業(yè)納稅工作的進(jìn)行；企業(yè)按照稅法規(guī)定進(jìn)行納稅，對涉稅事項正確的進(jìn)行判斷，可以更加有效地防范與減少稅務(wù)風(fēng)險，同時也能保證稅務(wù)部門稅收工作的順利進(jìn)行。

　　二、稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)內(nèi)部控制的影響

　　(一)稅務(wù)風(fēng)險不利于內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)

　　企業(yè)內(nèi)部控制是為保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率以及對現(xiàn)行法規(guī)的遵循等目的而提供保證的過程，內(nèi)部控制涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的控制環(huán)境、風(fēng)險評估、監(jiān)督?jīng)Q策、資訊與傳遞以及自我檢測等各個方面。稅務(wù)風(fēng)險涉及到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，在每個風(fēng)險控制點(diǎn)上都要建立相應(yīng)的風(fēng)險管理控制系統(tǒng)，不能保證內(nèi)部控制更好的實(shí)現(xiàn)，所以企業(yè)要有針對性地提出相應(yīng)的控制措施，這樣才可以有效地進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制的管理，避免因為稅務(wù)風(fēng)險而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　�。ǘ�）稅務(wù)風(fēng)險不利于內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與稅務(wù)風(fēng)險有很大的關(guān)系，企業(yè)所有的會計信息與數(shù)據(jù)是繳納企業(yè)稅費(fèi)的依據(jù)，一旦會計信息有錯誤，直接影響企業(yè)稅費(fèi)的準(zhǔn)確度，企業(yè)因此要承擔(dān)一定的法律責(zé)任與處罰，不利于會計控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外，對企業(yè)來說，沒有嚴(yán)格依照我國相關(guān)的法律法規(guī)辦事也是造成企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的因素，而企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)可以不斷地提醒企業(yè)嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營，從而最大程度地降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。

　　三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)經(jīng)營行為不規(guī)范

　　企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，比如領(lǐng)料、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售等，如果對稅收政策沒有進(jìn)行深入的了解，不能準(zhǔn)確地確定納稅項目，或者有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤等都會造成稅費(fèi)計算不準(zhǔn)確，最終導(dǎo)致企業(yè)少交或者多交稅款，多交稅款給企業(yè)帶來了不必要的支出，少交稅款則會帶來稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的處罰等。另外，產(chǎn)品進(jìn)行折扣與折讓等情況的銷售要開具發(fā)票才可以減少應(yīng)稅收入，而有部分的企業(yè)在制度上沒有進(jìn)行規(guī)定，也形成了很大的稅務(wù)風(fēng)險，所以企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營時要注意每個生產(chǎn)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

　　（二）企業(yè)財務(wù)行為不規(guī)范

　　企業(yè)的財務(wù)行為不規(guī)范主要是指企業(yè)財務(wù)行為有不符合稅法規(guī)定的情況。比如：有的企業(yè)將津貼、交通補(bǔ)貼等讓員工用報銷的名義找票沖抵來逃避個稅；還有企業(yè)采用不規(guī)范的財務(wù)處理方法，甚至對資產(chǎn)負(fù)債表和損益表弄虛作假，使其失去了作為企業(yè)“資產(chǎn)質(zhì)量體檢表”的應(yīng)有作用，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)信用等級下降，影響企業(yè)的資金借貸等。

　�。ㄈ�）其他原因

　　企業(yè)財務(wù)制度不完善，企業(yè)員工職業(yè)道德素養(yǎng)缺失，會計部門工作人員的失誤或者對工作不負(fù)責(zé)，對會計制度沒有清楚的認(rèn)識以及對各項經(jīng)濟(jì)活動沒有正確的認(rèn)知；其他部門工作人員工作不到位或者對自己要求不嚴(yán)格；企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善，沒有相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制，信息反饋速度過慢等也是稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因。

　　四、企業(yè)防范稅務(wù)風(fēng)險的措施

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)要樹立風(fēng)險防范意識

　　企業(yè)要防范稅務(wù)風(fēng)險就應(yīng)該樹立風(fēng)險防范意識，對企業(yè)內(nèi)部所有人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過建立考核制度促使工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解企業(yè)稅務(wù)制度以及相關(guān)規(guī)定，同時，企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度，明確每個崗位員工的責(zé)任。企業(yè)有足夠的防范意識也就能最大程度地做好防范工作，減少因為細(xì)節(jié)問題而導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險。

　�。ǘ�）企業(yè)要完善內(nèi)部的會計控制體系

　　企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險很大程度上都與企業(yè)會計部門相關(guān)，任何的會計工作沒有進(jìn)行到位都會帶來不利的影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部會計控制體系，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況，對相關(guān)的操作程序、操作方法等進(jìn)行規(guī)范，比如：材料的領(lǐng)用體系、產(chǎn)成品入庫體系等，這樣可以盡量減少生產(chǎn)過程中的失誤，也可以更加及時地進(jìn)行信息的反饋與核對。另外，加強(qiáng)對國家最新會計、稅務(wù)等方面法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，保證企業(yè)會計政策及財務(wù)制度與國家相關(guān)政策的一致性，及時更新企業(yè)對策，按政策要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。

　　（三）企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督力度

　　企業(yè)要更好的發(fā)展，就要保證內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督同時進(jìn)行。內(nèi)部監(jiān)督包括：企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、內(nèi)部約束、內(nèi)部輿論壓力等，內(nèi)部監(jiān)督可以有效地發(fā)現(xiàn)各個部門的錯誤，促使會計工作的順利進(jìn)行，也能夠規(guī)范企業(yè)會計行為，規(guī)范各個部門生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作。外部監(jiān)督主要是稅務(wù)部門、審計部門的監(jiān)督，還包括行政機(jī)關(guān)、社會媒體等各個方面的監(jiān)督，其可以最大限度地發(fā)揮監(jiān)督作用，也有利于整個市場經(jīng)濟(jì)秩序的發(fā)展。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)要注重信息的溝通

　　企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理，要充分考慮到納稅信息的流通性與途徑，引起相關(guān)部門的重視，并采取一定的措施。企業(yè)可以及時與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通，比如：企業(yè)可以建立納稅信息系統(tǒng)，一旦有相關(guān)的納稅信息，企業(yè)便可以快速、有效地了解，這樣可以最快地對納稅政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，收集相關(guān)的稅法規(guī)定并進(jìn)行及時更新，保證企業(yè)內(nèi)部控制、財務(wù)處理流程與原則符合最新的稅法規(guī)定。另外，企業(yè)內(nèi)部信息溝通也很重要，會計部門與產(chǎn)品管理部門等各部門之間及時有效地進(jìn)行溝通，這樣才能保證會計信息的準(zhǔn)確性，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　�。ㄎ澹┨嵘�工作人員的素質(zhì)和實(shí)力

　　時刻關(guān)注企業(yè)財稅政策企業(yè)為了降低稅務(wù)風(fēng)險，對于招聘的員工要進(jìn)行嚴(yán)格的審核，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素質(zhì)考核等方式能提升稅務(wù)人員的整體素質(zhì)和實(shí)力。在招聘過程中，企業(yè)招聘合適的人員進(jìn)入企業(yè)工作。業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，首先要注重業(yè)務(wù)人員工作態(tài)度以及對集體環(huán)境適應(yīng)能力的培訓(xùn)，以提升員工的素質(zhì)為主，使其深入了解企業(yè)產(chǎn)品、經(jīng)營業(yè)務(wù)、投資項目、企業(yè)發(fā)展方向、未來的趨勢等內(nèi)容。

　　（六）加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險評估

　　強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險控制企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險評估機(jī)制，將稅務(wù)風(fēng)險納入風(fēng)險評估機(jī)制的全過程，稅務(wù)風(fēng)險評估可以準(zhǔn)確地識別與稅收相關(guān)的內(nèi)部風(fēng)險與外部風(fēng)險，可以更好地確定企業(yè)能夠承受的風(fēng)險底線，包括稅務(wù)風(fēng)險承受能力與可接受的風(fēng)險水平，以便強(qiáng)化對企業(yè)的風(fēng)險控制。對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程進(jìn)行控制，對風(fēng)險評估、監(jiān)督機(jī)制、企業(yè)信息流通等進(jìn)行研究，更好地對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行防范，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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