多頭企業(yè)如何重組論文
清晰的股權(quán)關(guān)系是上市融資的必要條件之一，在經(jīng)營過程中，企業(yè)決策者應盡量在原有組織結(jié)構(gòu)內(nèi)進行業(yè)務擴張，避免導致投資關(guān)系混亂、關(guān)聯(lián)關(guān)系復雜的局面。現(xiàn)實中很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)或成長期往往忽略了這個問題，已經(jīng)掉入了這個“陷阱”，形成了“多頭”企業(yè)的局面�！岸囝^”企業(yè)的組織形式給企業(yè)改組及融資帶來很多障礙，那么“多頭”應企業(yè)如何進行重組，為其上市融資掃平道路呢？
先看一個案例：LJ企業(yè)集團是一個松散型的企業(yè)組織，集團公司下屬有A、B、C、D、E等10余家具有獨立法人資格的關(guān)聯(lián)企業(yè)，集團公司未能取得法人資格，而這些公司的實質(zhì)控股股東均為同一自然人。集團主營業(yè)務為彩色印刷及包裝，公司總資產(chǎn)3億元、銷售收入2億元均分布在這些關(guān)聯(lián)企業(yè)之中，而其下屬公司，資產(chǎn)和效益均未能形成整體優(yōu)勢�；谏鲜鰧嶋H情況，集團公司擬通過改制和重組，重新整合這些業(yè)務相似的關(guān)聯(lián)企業(yè)，形成主營業(yè)務突出、具有相當規(guī)模和競爭力的擬上市主體。
上述LJ企業(yè)集團公司是一個典型的“多頭”公司的案例，我們?yōu)槠渲亟M及改制設(shè)計了三種模式，并分析了各模式的實際操作程序及存在的利弊。
模式一：借“殼”模式
借“殼”模式的基本思路是：在現(xiàn)有的LJ集團公司的框架內(nèi)選擇規(guī)模、效益較好的企業(yè)作為“殼”，然后以該公司為主體，對其他公司進行整合，待整合完成之后，再將該公司改制成為股份公司，從而完成資產(chǎn)重組和企業(yè)改制。由于整個集團內(nèi)部法人實體較多，這些法人實體又構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系，加上業(yè)務基本相同，形成了同業(yè)競爭和大量的關(guān)聯(lián)交易，以其中較好的一個為主體對整個集團公司的業(yè)務進行整合，同時也可以解決上述兩個問題。從目前各公司的規(guī)模、效益來看，E公司比較適合作為“殼”公司。在這種模式下，公司重組和改制經(jīng)歷兩個階段：
第一階段：股權(quán)轉(zhuǎn)讓階段。A、B、C、D以及E均先召開股東會，做出有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及收購的決議，根據(jù)上述決議，由注冊會計師對股權(quán)轉(zhuǎn)讓公司進行審計或資產(chǎn)評估，根據(jù)審計或評估結(jié)果，確定收購股權(quán)的比例及收購價格，各方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，E成為A、B、C、D各公司的股東，整個集團的主要業(yè)務集中到E這個主體之中。
第二階段：整體變更階段。經(jīng)過第一階段的股權(quán)受讓，E成為股份公司的主體，按照《公司法》的有關(guān)要求，尋找另外的發(fā)起人，在新股東受讓部分E公司的股權(quán)之后，申請將該公司整體變更為股份公司。
方案評析：本模式資產(chǎn)剝離簡單，能在較短的時間內(nèi)完成資產(chǎn)的重組和公司改制，整個過程涉及法律程序也較少。重組完成后的主體將公司的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行了重新配置，股份公司具有適當?shù)囊?guī)模及效益，重組完成前“殼”公司的經(jīng)營業(yè)績也可得以連續(xù)計算。另一方面，由于各法律主體得以保留，也為公司進一步進行資本運作提供了空間。但由于“殼”公司可能在歷史運作中形成了一些問題，而這些歷史遺留問題能否在重組及改制過程中得到適當?shù)慕鉀Q，也將對該種模式的實施效果產(chǎn)生直接影響。
模式二：合并模式
合并模式的基本思路是：目前的A、B、C、D、E等主要業(yè)務經(jīng)營主體以新設(shè)合并的形式重組，形成一個新的法律實體，該法律實體可以是有限公司，然后再申請變更為股份公司，也可以直接合并成為一個股份公司。由于現(xiàn)有各公司的經(jīng)營業(yè)績不佳，而且在多年的經(jīng)營過程中累積了不少的法律、財務問題，其中許多問題是積重難返，在現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)進行重組很難完全規(guī)避這些歷史問題，而采取新設(shè)合并的模式，原有法律實體全部消失，公司得以全新的面貌出現(xiàn)。在這種模式下，公司的重組和改制要經(jīng)歷兩個階段：
第一階段：資產(chǎn)清理階段。這種模式的主要目的是解決歷史遺留問題，如果前期各公司的資產(chǎn)全部都進入新的公司，就不能解決任何問題，所以合并之前要對資產(chǎn)進行適當?shù)膭冸x或清理，保證進入新公司的資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力。
第二階段：新設(shè)合并階段。根據(jù)新設(shè)合并的方案及注冊會計師審計和評估的結(jié)果，參與合并的各公司董事會提出方案，按公司章程規(guī)定的程序交股東會表決，做出各公司新設(shè)合并成立新公司的特別決議，合并各參與方簽訂合并協(xié)議。同時各公司履行公告程序，并由各方編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單，自股東大會做出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。原有各公司的股東成為新公司的股東，向有關(guān)部門申請設(shè)立新公司。
如果全部公司參與合并可能會傷害到公司的一些既得利益（如異地公司的稅收優(yōu)惠），也可以在合并模式的基礎(chǔ)上進行演變，將模式一與模式二進行組合，形成新設(shè)合并加控股模式，即本地公司先進行新設(shè)合并之后，形成的新公司為“殼”公司，異地公司不參與新設(shè)合并，等新公司成立之后，將異地公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給“殼”公司即可。
方案評析：本模式最大的優(yōu)點在于經(jīng)過資產(chǎn)清理，新公司能以嶄新的面貌出現(xiàn)，沒有額外的負擔，但該方案涉及到合并過程中的諸多法律程序，所需時間較長，公司負擔的成本也較高，該模式對改制公司經(jīng)營業(yè)績的連續(xù)計算將產(chǎn)生影響。
模式三：購買模式
購買模式的思路是：各發(fā)起人完全以現(xiàn)金投入發(fā)起設(shè)立股份公司，與此同時，對現(xiàn)有各公司的資產(chǎn)進行清理，處理不良資產(chǎn)，剝離優(yōu)良資產(chǎn)，然后以新設(shè)股份公司的現(xiàn)金購買優(yōu)良資產(chǎn)，并對相關(guān)企業(yè)進行清算。這種模式的目的就是成立一個全新的公司。在這種模式下，改制和重組有兩個階段組成：
第一階段：成立股份公司。各發(fā)起人以現(xiàn)金出資形式注冊股份公司。
第二階段：購買資產(chǎn)。在注冊股份公司的同時，對現(xiàn)有各公司的資產(chǎn)狀況進行摸底和評估，明確股份公司擬收購部分，注冊會計師對目標資產(chǎn)進行評估，相關(guān)各公司召開董事會和股東會，簽訂資產(chǎn)收購（轉(zhuǎn)讓）協(xié)議。
方案評析：這種模式的最大優(yōu)點就是股份公司以真正“新”公司的形式出現(xiàn)，完全規(guī)避了歷史遺留問題，在上市過程中面臨的問題較少，與模式二相比，涉及的法律程序及公告成本也相對較少。但該模式下，現(xiàn)有各公司的經(jīng)營業(yè)績完全得不到連續(xù)計算，股份公司重新運作，而且需要發(fā)起人有足夠的現(xiàn)金注冊股份公司。
上面以LJ集團為例子，我們?yōu)椤岸囝^”公司提供了三種不同的重組與改制的模式，三種模式各具利弊，但都具有可操作性，企業(yè)管理層可結(jié)合公司發(fā)展狀況及具體需求，最終確定重組改制方案。
【多頭企業(yè)如何重組論文】相關(guān)文章：
企業(yè)債務重組問題的研究論文01-12
關(guān)于企業(yè)債務重組問題的研究論文01-12
房地產(chǎn)企業(yè)并購重組稅收籌劃研究論文02-17
試論企業(yè)重組的文化重構(gòu)11-18
舊詞重組現(xiàn)象的分析的論文11-27
新時期企業(yè)如何開展稅收籌劃論文02-18
- 相關(guān)推薦