淺談會計電算化存在的問題與對策會計畢業(yè)論文

　　轉(zhuǎn)眼間大學生活即將結(jié)束，畢業(yè)論文是每個大學生都必須通過的，畢業(yè)論文是一種比較重要的檢驗大學學習成果的形式，那么問題來了，畢業(yè)論文應該怎么寫？下面是小編為大家收集的淺談會計電算化存在的問題與對策會計畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　淺談會計電算化存在的問題與對策會計畢業(yè)論文1

　　論文提要：

　　當前是一個信息化的時代，先進的科學技術(shù)促使飛速地更新?lián)Q代。隨著計算機的普及和其在中的重要地位，它已成為各行各業(yè)必不可缺的有利助手，扮演著特殊的角色。在會計系統(tǒng)，會計電算化的出現(xiàn)與普及使人類實現(xiàn)了“以機代人”的設(shè)想，但事物總是一分為二的，當前的會計電算化系統(tǒng)仍不完善，同時也給我們帶來了新的問題和挑戰(zhàn)。本文就會計電算化現(xiàn)狀和亟待解決的問題進行探討。

　　論文關(guān)鍵詞：

　　電算化；會計軟件；數(shù)據(jù)（庫）；電算化的內(nèi)部控制

　　隨著計算機技術(shù)的發(fā)展和體制改革的深化，會計電算化得到迅速普及和發(fā)展，不同的企業(yè)單位根據(jù)自身的需要和條件，選擇了不同方式的會計電算化系統(tǒng)。在這普及和發(fā)展的大好局面下，我們不能不看到一些發(fā)展中的問題，因此開展會計電算化系統(tǒng)是新形勢下擺在我們面前的新任務(wù)。

　　一、會計電算化中存在的問題

　�。ㄒ唬╇娝慊�制度與執(zhí)行脫離。為確保電算化系統(tǒng)正常運行和會計信息的安全、準確、合法、可靠，企業(yè)需研究制定相應的會計電算化管理方法與制度。一些企業(yè)為達到甩賬目的，根據(jù)部會計電算化工作規(guī)范要求制定了大量的企業(yè)內(nèi)部電算化管理與控制制度，一時起到很好效果，但甩賬后，這些制度沒有進一步完善，主要表現(xiàn)為：操作規(guī)程混亂、職責不清；在裝有電算化的計算機上操作一些與電算化工作無關(guān)的內(nèi)容，如上網(wǎng)聊天、玩游戲；允許一些無關(guān)人員使用計算機；電算化數(shù)據(jù)保管力度不夠等，上述問題均應解決。

　　（二）電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱。會計電算化雖然在很大程度上減輕了會計人員的工作量，但同時也增加了操作人員、系統(tǒng)維護人員等崗位，帶來了許多新的要求，提出了新的問題。而目前，我國建立在手工操作條件下的會計基礎(chǔ)工作的管理還存在著很多不足，一些中小企業(yè)內(nèi)部控制也不是十分完善。實施會計電算化，就需要建立與之相配套的一系列內(nèi)部控制制度加以約束，才能充分發(fā)揮電算化的優(yōu)勢。目前，不少單位沒有嚴密的管理制度或有章不循，使得會計電算化不能正常健康運轉(zhuǎn)。由于基礎(chǔ)工作薄弱，建立在此基礎(chǔ)上的電算化管理也就出現(xiàn)了一些問題，導致手工與計算機并行時間過長，增加了會計人員的工作量。

　�。ㄈ�）缺乏會計電算化專業(yè)人才。由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業(yè)知識，在崗的會計人員雖經(jīng)過計算機等級培訓，但與實際要求水平還有較大的差距。

　　1、計算機培訓教材老化。計算機技術(shù)發(fā)展很快，幾年時間，計算速度提高了幾十倍，軟件操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的教材多為幾年前的，所介紹的知識陳舊，實用性不強，經(jīng)過這樣的培訓并通過考試的人員實際操作能力可想而知。

　　2、會計人員知識不全面，缺乏對會計人員的再培訓和定期考核。

　　二、會計電算化環(huán)境下的企業(yè)對策

　　在會計電算化普及和發(fā)展的大好局面下，無疑給企業(yè)帶來了巨大的效益，但同時也帶來了新的問題和挑戰(zhàn)，因此建立一個健康良好的會計電算化系統(tǒng)是時展的趨勢。要解決其中的問題，應主要采取以下對策：

　　（一）加強計算機硬件、軟件管理。軟件公司在軟件開發(fā)中，必須引入安全稽核機制，對重要的操作日志進行記載，并進行必要的權(quán)限設(shè)置，使業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)只有在解密的`條件下才能使用，同時必須進行必要的身份認證和內(nèi)容檢查，控制一些軟件的安裝，尤其是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件，以防止利用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)打開賬套數(shù)據(jù)庫，進行非法處理，拒絕一切無關(guān)人員使用計算機。建立一套完善的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)是進行電算化會計信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控的必要手段，只有這樣才能保證會計人員相對獨立、完整地行使自己的權(quán)限并達到會計內(nèi)部監(jiān)控。

　�。ǘ�）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，改善電算化運行。要充分發(fā)揮電算化會計運算速度快、存儲容量大的特點，使其在中發(fā)揮應有的作用，還需從以下方面加強基礎(chǔ)工作的建設(shè)，改善會計電算化的運行環(huán)境：

　　第一，加強預算收支和憑證審核制度。電算化會計只能迅速、準確地處理數(shù)據(jù)，及時提供有關(guān)信息，但并不能預知將要發(fā)生的費用及支出情況，也不能審核支出的真實性和合法性。要使電算化會計輸出數(shù)據(jù)真實可靠，首先必須保證輸入的數(shù)據(jù)真實合法。

　　第二，完善電算化會計內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制的目標及其對的重要性并不因的采用而改變或削弱。除手工操作下的內(nèi)部控制同樣適用外，電算化會計系統(tǒng)還必須從系統(tǒng)控制方面給予加強。

　�。ㄈ�）加快財務(wù)軟件由“核算型”向“管理型”的轉(zhuǎn)化。管理型的會計軟件除了具有完善的會計業(yè)務(wù)核算功能外，還應大力加強會計數(shù)據(jù)分析預測，輔助計劃的制定和控制，支持高、中、低各管理層次的管理決策。管理型會計軟件不但可以實現(xiàn)或輔助實現(xiàn)財務(wù)會計和中的主要功能，而且可以使它們和企業(yè)的日常管理工作有機地結(jié)合在一起。解決此問題的關(guān)鍵在于盡快開發(fā)出以管理為導向的會計軟件并推廣使用，有關(guān)部門應結(jié)合企業(yè)的管理特點，制定全國統(tǒng)一的、具體的管理規(guī)定和標準。如考核指標體系，既要有數(shù)量指標，又要有質(zhì)量指標，還要有各種綜合指標。有了可操作的管理規(guī)定和考核指標體系，會計電算化從核算型向管理型轉(zhuǎn)化才有據(jù)可依，企業(yè)的管理才能走上規(guī)范化的軌道。

　�。ㄋ模┘哟髮Α皬秃闲汀睍�計電算化人才的培養(yǎng)力度。對電算化管理人員的培訓工作要經(jīng)常性地進行，并結(jié)合經(jīng)驗交流，使培訓收到實效。若只有普及型的速成人才培訓，難以提高會計電算化的水平。在吸納高校會計電算化畢業(yè)新生的同時，還應選拔具有一定計算機知識的會計業(yè)務(wù)骨干到高校進修計算機專業(yè)，這樣新老結(jié)合，高、中、低結(jié)合的會計電算化人才隊伍就會形成，必將推動會計電算化工作的進一步提高。

　　總之，目前我國的會計電算化仍不完善，也沒有被所有的企業(yè)、部門所接受，所以我們?nèi)砸�繼續(xù)會計電算化方面的研究。而在會計電算化環(huán)境中，仍要以《會計法》、《獨立準則》為基本準則，在對各業(yè)務(wù)循環(huán)進行審計時，以存在或發(fā)生、完整性、權(quán)利和義務(wù)、估價和分攤、表達與披露五個認定為依據(jù)，在手工會計與審計方法的基礎(chǔ)上，運用計算機技術(shù)，使會計電算化更趨于成熟完善與普及，真正使其服務(wù)于企業(yè)并行之有效，真正使其與時俱進。

　　參考文獻：

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　　[2]王鑫則.會計電算化之研究，北京大學出版社，2003.

　　[3]王儲.會計電算化與會計工作，財會出版社，2003.

　　淺談會計電算化存在的問題與對策會計畢業(yè)論文2

　　摘要：

　　隨著科學技術(shù)的不斷完善，會計領(lǐng)域也不斷的融入了計算機、互聯(lián)網(wǎng)等先進的技術(shù)，向著智能化的趨勢發(fā)展，逐漸形成了會計電算化。但是我國的會計電算化在實踐過程中，仍面臨著安全性以及制度管理等方面的問題，這并不利于其穩(wěn)定的發(fā)展。對此本文就會計電算化存在問題與對策展開分析，希望對于我國會計領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展，起到積極促進的作用。

　　關(guān)鍵詞：

　　會計電算化；問題；對策

　　會計電算化在憑借著自身高效、準確等優(yōu)勢技術(shù)特征，被大眾認可被廣泛企業(yè)應用，但是其在實踐的過程中，仍處于摸索性前進的階段，還存在一系列急需要完善的問題，加強此方面的研究是非常有必要的，繼而為其會計電算化的成熟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　一、會計電算化的現(xiàn)狀

　　會計電算化是指在計算機技術(shù)的基礎(chǔ)上，由指定的技術(shù)人員、操作人員進行會計軟件的編制、操作人員，利用計算機代替人工的完成會計業(yè)務(wù)操作，主要操作工作包括填制憑證、記賬，以及會計信息預測、決策等工作內(nèi)容。我國會計領(lǐng)域，融入會計電算化最初從1９７０年開始，經(jīng)過不斷的嘗試和調(diào)整繼而發(fā)展到了如今的管理型會計軟件發(fā)展階段。目前電子計算機貫穿于會計領(lǐng)域會計工作的全過程，并且會計軟件也實現(xiàn)了通用化。實際上看似我國會計電算化已經(jīng)非常的普及了，但是在一些偏遠的山區(qū)還是比較落后的，發(fā)展的遠不如中心城市優(yōu)化，受到的經(jīng)濟技術(shù)等方面的影響，造成了會計電算化發(fā)展的嚴重不平衡現(xiàn)象。

　　二、會計電算化存在的問題

　　1、會計軟件安全性方面

　�。�1）兼容性差。會計電算化軟件在應用的過程中，問題也的暴露出來，尤其是軟件的安全性問題，當前大部分的企業(yè)，為了節(jié)約成本，或是對此方面的不理解，常在會計電算化進程中，只注重軟件的開發(fā)、軟件購買等，而不注重軟件的安全問題，最終導致信息系統(tǒng)的不穩(wěn)定。且大部分設(shè)計公司，都只注重會計軟件開發(fā)模式、特點的突出，而導致大部分會計軟件相互不能兼容。

　�。�2）數(shù)據(jù)保密性差。財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)保護的重點對象，直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展；但是大部分的軟件設(shè)計、開發(fā)公司，只注重軟件中理財?shù)裙δ艿?開發(fā)，忽略數(shù)據(jù)保護安全程度的加深，自身的安全漏洞，給病毒、駭客等行為制造了機會，且一旦被攻擊侵入，直接造成數(shù)據(jù)信息的丟失且無法恢復，給企業(yè)的經(jīng)濟利益造成不小的影響。

　�。�3）軟件集成化、通用化程度低。財務(wù)軟件基本上都是一套軟件，并沒有充分的考慮到了實行單位的核算特點，導致大部分的企業(yè)仍采取手工做賬的方式。同時系統(tǒng)舒適化工作量大、系統(tǒng)體積外觀大、軟件使用復雜、數(shù)據(jù)接口要求較多等常見的問題，導致信息共享性差，會計信息作用得不到有效的發(fā)揮。

　　2、電算化管理制度方面

　　電算化管理制度是企業(yè)開展會計電算化工作的保障，但是實際上大部分的企業(yè)并不注重電算化管理制度的完善以及落實，最終導致問題重重。電算化管理制度方面的問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　�。�1）系統(tǒng)規(guī)定不明確。大部分企業(yè)的會計工作，都是能夠隨時上機操作的，一般不需要密碼，即使設(shè)置密碼也是非常簡單便于記憶和操作的；加上企業(yè)安全意識較差，都不會設(shè)置操作記錄，也沒有及時的登記、儲存打印材料，出現(xiàn)問題后都是互相推脫，并不能及時的進行責任追究。

　�。�2）數(shù)據(jù)文件方面。大部分的企業(yè)都會備份輸出的數(shù)據(jù)文件，認為備份就不需要進行保護了，導致文件資料丟失，造成數(shù)據(jù)文件恢復性不強的現(xiàn)象。

　�。�3）內(nèi)部審計不到位。大部分的企業(yè)，各個部門各個審計人員自身對于電算化系統(tǒng)并不是全面的了解，對此就對于內(nèi)部審計、控制工作認識不全面，最終導致內(nèi)審工作不到位，繼而增加了管理的難度。

　　3、人員方面

　　我國大部分的企業(yè)都缺乏專業(yè)化的計算機應用人才，加上已有的員工基礎(chǔ)知識、操作理論等只適用于以往的做賬方式，滿足不了會計電算化應用要求，需要操作人員具備一定的專業(yè)會計知識、計算機知識、財務(wù)軟件應用技術(shù)等，對此還需要加強完善。

　　三、改善會計電算化工作的對策

　　1、注重會計專業(yè)人才的培養(yǎng)

　　為了更好的保證會計電算化的實施效果，就需要加強會計專業(yè)人才的培養(yǎng)，讓其在靈活運用會計專業(yè)理論知識的同時，靈活操作計算機，掌握計算機安全操作、維護及管理等方面的知識。對此可以適當?shù)恼{(diào)整高等院校會計電算化專業(yè)、財務(wù)計算機專業(yè)的教學結(jié)構(gòu)，注重重財務(wù)、計算機方面知識實踐結(jié)合能力的全方位培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀專業(yè)會計工作人才。其次注重綜合型人才的培養(yǎng)，保證計算機操作、日常維護的質(zhì)量、效率。

　　2、提升會計軟件保密性

　　在保證原始數(shù)據(jù)準確錄入的同時，加強輸入數(shù)據(jù)后的校驗，以及對操作人員的職能控制，從而更好的保證數(shù)據(jù)的安全性和保密性；同時也要加強權(quán)限設(shè)置，積極構(gòu)建會計信息崗位責任制度。避免計算機被攻擊侵入，需要加強安全防護工作，及時的安裝、更新防護軟件，像防火墻、安全漏洞掃描系統(tǒng)等，繼而保證數(shù)據(jù)的安全性。

　　3、構(gòu)建完善的內(nèi)部控制制度

　　首先確保原始數(shù)據(jù)信息操作的安全性、正確性，其次對上機、操作流程進行制定規(guī)則，最后制定相互監(jiān)督、制約的管理制度，尤其是工作人員崗位職責的落實和控制，繼而確保系統(tǒng)職責的相容性。

　　四、總結(jié)

　　綜上所述，通過對會計電算化存在問題與對策分析，發(fā)現(xiàn)雖然其處于管理型會計軟件發(fā)展階段。但是自身的安全性、內(nèi)部控制制度等方面還需要完善，對于以上問題，提出了注重會計專業(yè)人才的培養(yǎng)、提升會計軟件保密性以及構(gòu)建完善的內(nèi)部控制制度等措施，繼而推動我國會計水平的提升。

　　淺談會計電算化存在的問題與對策會計畢業(yè)論文3

　　摘要：

　　在電算化的背景下，企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)部控制方面也出現(xiàn)了新的問題，針當前的情況，企業(yè)管理者和相關(guān)的從業(yè)人員需要就這些問題對于具體的工作當中。本文就電算化背景下企業(yè)內(nèi)部控制過程中的相關(guān)問題提出了一些解決的意見，旨在通過有益的探討，為企業(yè)審計的整體發(fā)展提供參考和助力。

　　關(guān)鍵詞：

　　電算化；審計監(jiān)督；企業(yè)；會計內(nèi)部控制；工作分析

　　一、一線人員素質(zhì)過差：提高內(nèi)部人員的個人素質(zhì)

　　當前存在的第一個問題是在工作流程轉(zhuǎn)型升級的當下，專業(yè)性的會計人才的缺乏。解決的方法就是要想方設(shè)法提高內(nèi)部人員的素質(zhì)。把控內(nèi)部風險，最重要是要提高企業(yè)內(nèi)部會計從業(yè)人員的相關(guān)素質(zhì)，會計電算化視野之下的企業(yè)內(nèi)部控制的順利實施，有賴于一線工作人員對相關(guān)技術(shù)的熟練操作和準確理解。很大程度上，一線工作人員對相關(guān)技術(shù)和理念的執(zhí)行，對于企業(yè)整個電算化背景和視野之下的內(nèi)部控制的順利實施與否具有十分重要乃至于決定性的影響。從這個角度上來看，就要考慮提升內(nèi)部人員的個人素質(zhì)，而為了達到這一目標，企業(yè)可以從內(nèi)外兩個方面來著手解決相關(guān)問題，從內(nèi)部而言應該選拔一些，年齡較輕，跟素質(zhì)較高的，年輕員工去學習會計電算化的相關(guān)知識和技能，從外部來說應該有目的的去以后會計電算化相關(guān)技能的員工，不斷更新內(nèi)部人員的血液，推進企業(yè)內(nèi)部控制電算化的順利實施�？朔�會計電算化給企業(yè)帶來的一系列問題，關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展企業(yè)的電算化是涉及到整個企業(yè)的，對企業(yè)的管理機制、經(jīng)營方法都植入電算化元素，用計算機網(wǎng)絡(luò)提高企業(yè)的運營經(jīng)營效率的一種企業(yè)運營戰(zhàn)略。

　　二、現(xiàn)實利益與長遠利益沖突：做好相關(guān)規(guī)劃預案

　　當前存在的第二個問題是現(xiàn)實利益與長遠利益的沖突問題。解決這一問題，就需要企業(yè)做好相關(guān)的規(guī)劃預案。在企業(yè)發(fā)展過程當中，風險和危及的出現(xiàn)不可避免，在這樣的情況下，企業(yè)做好與內(nèi)部控制相關(guān)的風險防控預案就顯得尤為重要。隨著時代發(fā)展和社會的進步，辦公電子化和會計電算化是當前企業(yè)發(fā)展的進程，當中所必須要面對的一個重要的方向。特別是對于那些具有相關(guān)科研任務(wù)、內(nèi)部和外部的資金往來十分頻繁的企業(yè)來說，使用電子化的方式來對高效的內(nèi)部控制進行有效的分類和處理，對于提升企業(yè)內(nèi)部的會計工作的`運營效率、幫助企業(yè)在運營過程當中節(jié)約更多的時間和人力成本而言都是非常有好處的。為此著眼于長遠的發(fā)展，企業(yè)應該對自身的內(nèi)部控制進行電算化方面的準備，從客觀方面來說要對客觀條件進行改善，各科室、特別是涉及到會計工作的相關(guān)科室要配備足夠先進的電腦，和正版的軟件，從理念上來看，在企業(yè)內(nèi)部運營的制度的設(shè)定上，一定要充分考慮到會計電算化在實施過程當中的一些客觀現(xiàn)實需求。這里防范的風險主要是企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)的相關(guān)問題，防范風險對于加強企業(yè)的長遠發(fā)展具有非常重要的意義。在當前的市場經(jīng)濟環(huán)境之下，企業(yè)的會計從業(yè)人員有可能會為經(jīng)濟利益所誘惑，在會計賬本上做手腳，為了一己私利，影響企業(yè)的整體利益。在會計電算化深度發(fā)展的當下，會計電算化的發(fā)展對于有效杜絕相關(guān)情況的發(fā)生具有十分重要的意義。

　　三、版權(quán)問題引發(fā)爭議：重視選擇正版軟件

　　第三個問題是電算化軟件的版權(quán)問題給當前企業(yè)內(nèi)部風控提供了新的不可預知性，解決這一問題，就需要企業(yè)選擇正版軟件。工欲善其事，必先利其器。為了做好電算化背景下企業(yè)內(nèi)部控制，當前應該更加重視電算化軟件的選擇，并更加重視人員的培訓。通過實地調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)在會計電算化發(fā)展的過程當中面的確出現(xiàn)了注入信息泄露和會計信息提供錯誤最終導致管理者決策錯誤，這些問題的出現(xiàn)一方面是由于企業(yè)的相關(guān)管理體制有漏洞，更重要的問題在于，當前有相當一部分會計不能規(guī)范熟練地使用會計電算化軟件，也就造成了當前會計電算化在審計等等相關(guān)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)相當?shù)恼系K。由于大陸版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)建立的不夠完善，企業(yè)使用盜版軟件的情況時有發(fā)生，盜版軟件盡管能降低企業(yè)的成本，但是盜版軟件給企業(yè)帶來的風險也是顯而易見的，尤其非正版的會計軟件當中可能會有植入的木馬病毒，這給企業(yè)的信息泄露乃至正常運行都埋下了很大的隱患。企業(yè)作為國家人才的培養(yǎng)機構(gòu)，請運營的效率高低直接決定了其在人才培養(yǎng)的過程當中的效率的高低，也從某種程度上對于我國勞動力人口的素質(zhì)具有一定的影響。特別是考慮到企業(yè)本身教育之道，高效的管理團隊在日常工作和管理過程當中所折射的態(tài)度和對于版權(quán)方面的意識，最終會以某種方式作用于學生的思想。如果企業(yè)在會計電算化應用于企業(yè)的內(nèi)部控制算的進程當中，不去選擇使用正版軟件，就會在某種程度上對于學生的版權(quán)意識造成負面的影響，從長遠上來看，這對于提升我國整個的法制化進程而且將產(chǎn)生非常巨大的阻礙作用。

　　四、結(jié)語

　　會計電算化的大背景下，企業(yè)進行內(nèi)部控制的意義和價值愈發(fā)突出，順利的解決內(nèi)部控制和審計當中出現(xiàn)的問題，有利于企業(yè)和行業(yè)的長遠發(fā)展，這需要相關(guān)從業(yè)人員共同努力。

　　參考文獻

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　　淺談會計電算化存在的問題與對策會計畢業(yè)論文4

　　【摘要】

　　會計電算化在我國的運用存在著會計軟件兼容性差、會計數(shù)據(jù)缺乏安全性、企業(yè)對會計電算化的功能缺乏足夠認識、企業(yè)缺乏會計電算化專業(yè)人才問題。應對策略：提高企業(yè)對會計電算化職能的認識，提高企業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善會計電算化軟件功能，促進會計軟件的國際接軌。

　　【關(guān)鍵詞】

　　企業(yè);會計電算化;應對策略

　　當前，我國企業(yè)積極實行會計電算化，很多企業(yè)應用管理型會計軟件及ERP，企業(yè)使用財會軟件進行會計核算，促使會計工作效率得以提高，會計信息更加及時和準確。會計電算化能夠?qū)⑵髽I(yè)的記賬、算賬、報賬工作用電子計算機進行處理、分析。因此，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)實行會計電算化適應了信息技術(shù)的發(fā)展，滿足了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

　　一、會計電算化對企業(yè)的效用歸納

　　（1）使會計工作轉(zhuǎn)向會計管理職能。企業(yè)實行會計電算化能夠使會計工作變得簡單，提高了會計工作的效率，促使會計人員擁有更多精力從事管理工作。企業(yè)的會計工作不僅僅進行算賬、報賬，而且實現(xiàn)了會計管理職能。

　�。�2）提高會計理論和技術(shù)的發(fā)展。企業(yè)實行會計電算化，有利于實現(xiàn)企業(yè)會計管理制度的創(chuàng)新。企業(yè)的會計電算化包括會計核算手段、會計信息處理操作技術(shù)的創(chuàng)新，而且還能實現(xiàn)會計核算的方式、程序及會計監(jiān)督的方法的變革。會計電算化改變了企業(yè)原有的會計工作方式，促進了企業(yè)會計理論的發(fā)展和創(chuàng)新的會計管理制度的建立。

　�。�3）提高會計工作效率。企業(yè)在會計電算化方式下，會計人員擺脫了繁雜的工作，原始憑證的審核、填制記賬憑證及會計憑證的復核可以由計算機自動進行。會計電算化使企業(yè)的月末結(jié)賬、編制會計報表以更高的.工作效率完成。

　�。�4）促進企業(yè)會計工作規(guī)范化。通過會計電算化，企業(yè)具有了較高的會計工作質(zhì)量，也促進企業(yè)會計工作規(guī)范化。企業(yè)會計電算化使輸入的數(shù)據(jù)更準確，保證了會計信息的及時性。

　　二、我國企業(yè)實行會計電算化的過程中存在的問題

　　（1）會計軟件兼容性差。企業(yè)應用的會計電算化軟件在使用中存在一些弱點。各軟件公司開發(fā)的的會計軟件集成化程度低，無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，不能增加新的功能。這就導致會計數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶嵱眯越档�。同時，我國的財務(wù)軟件不具備多種語言、多種貨幣處理功能。

　�。�2）會計數(shù)據(jù)缺乏安全性。企業(yè)在享受到會計電算化軟件數(shù)據(jù)共享功能時，僅僅實現(xiàn)了文件服務(wù)方式的數(shù)據(jù)傳送，并且這種會計數(shù)據(jù)安全保密性弱。

　�。�3）企業(yè)對會計電算化的功能缺乏足夠認識。很多企業(yè)還沒有意識到會計電算化的功能。因此，這些企業(yè)僅僅將會計電算化的推廣是減輕會計工作人員的工作量，還達不到建立完整的會計信息系統(tǒng)。這些企業(yè)會計職能弱化，會計信息不及時，直接影響到企業(yè)的管理決策。

　　這些企業(yè)僅僅重視了會計電算化的賬務(wù)功能，而沒有發(fā)揮起財務(wù)管理的功能。

　�。�4）企業(yè)缺乏會計電算化專業(yè)人才。一些企業(yè)不具備會計電算化專業(yè)人才，其會計人員不具備較強的計算機技能，無法進行開發(fā)和利用，企業(yè)難以招聘到會計和計算機的復合型人才。

　　三、企業(yè)實施會計電算化采取的對策

　�。�1）提高企業(yè)對會計電算化職能的認識。企業(yè)應用會計核算工作，提高了會計工作人員的工作效率，使會計的核算方式、數(shù)據(jù)儲存形式、數(shù)據(jù)處理程序得到了提高，促進了企業(yè)會計管理制度的創(chuàng)新。

　�。�2）提高企業(yè)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)應對會計人員加強會計電算化培訓，使會計人員能熟練掌握操作方法。培養(yǎng)為具備會計電算化技能的復合型人才。這樣才能促進企業(yè)會計電算化應用水平。

　　（3）改善會計電算化軟件功能。軟件公司應促使企業(yè)會計電算化軟件轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇头较�，企業(yè)應建立管理信息系統(tǒng)，提高會計軟件功能，增加會計軟件的管理功能的模塊。

　�。�4）促進會計軟件的國際接軌。我國的財務(wù)軟件公司，應對軟件進行統(tǒng)一規(guī)范，形成規(guī)模化的產(chǎn)品市場，開發(fā)具有國際水平的會計軟件。使這些會計軟件能夠滿足跨國企業(yè)經(jīng)營的需要。提高會計電算化的通用性，增強國際間的會計電算化軟件研制與使用的交流，從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

　　在信息時代，企業(yè)的會計電算化應得到順利發(fā)展。企業(yè)應對存在的問題從理論上和實踐上進行解決，促進我國企業(yè)會計電算化穩(wěn)健發(fā)展。

　　參考文獻

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