做好小學(xué)班主任德育工作的幾點(diǎn)有效策略論文
在社會的各個領(lǐng)域,大家總免不了要接觸或使用論文吧,論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。你所見過的論文是什么樣的呢?下面是小編收集整理的做好小學(xué)班主任德育工作的幾點(diǎn)有效策略論文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;德育;策略
目前,小學(xué)班主任在德育工作中發(fā)揮著重要作用,其與學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)與個性有著密切的聯(lián)系。因此,小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)注重德育工作。
然而新時期小學(xué)班主任德育工作存在著一些問題,如教育功利化、德育主體特點(diǎn)忽視化、德育目標(biāo)空而大等,影響了德育的效果。
因此,要提高小學(xué)班主任自身的素質(zhì),正確協(xié)調(diào)教學(xué)業(yè)績與德育工作的關(guān)系;通過有針對性的實踐活動加強(qiáng)德育;重視發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育教育的作用;探索新的方法,建立健全德育工作規(guī)范。只有這樣才能發(fā)揮小學(xué)德育的作用,提升小學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
一、強(qiáng)化對德育工作的重視
就目前的現(xiàn)狀來看,就德育工作的開展方面來說,最主要的根源問題是重視度不夠。這是因為在我國應(yīng)試教育體制下,許多人更看重的是學(xué)生的成績和分?jǐn)?shù),無論是家族親友之間還是學(xué)校里面都下意識地將成績作為評定學(xué)生好壞的基礎(chǔ)。在這種畸形的大環(huán)境下,班主任受到影響無可避免,將精力放在學(xué)生的知識學(xué)習(xí)上,而對道德培養(yǎng)則選擇忽視甚至漠視。這種大環(huán)境如果不發(fā)生改變,那么德育工作的開展仍然舉步維艱。
二、提高班主任的工作素養(yǎng)
班主任德育工作素養(yǎng)不高并非是指班主任自身素質(zhì)不行,拋開個別現(xiàn)象來談,小學(xué)班主任整體上是一個高素質(zhì)人群。但最主要的問題,一個是對德育工作較為輕視,第二個是多數(shù)老師沒有接受過系統(tǒng)性的德育理論學(xué)習(xí),德育教學(xué)的開展僅限于班主任的"身教",而無法做到精準(zhǔn)確切的"言傳"。就像我們學(xué)習(xí)文化知識一樣,先是從課本上對某種事物或現(xiàn)象有一個大概的輪廓,然后通過此后慢慢的生活實踐的積累,在這個輪廓里逐漸地填充其具體的形態(tài),完成其從抽象到具體的過程,德育工作的開展也應(yīng)如此。但是由于班主任自己都沒有完整的理論體系,使得學(xué)生也只能在懵懵懂懂中接受道德教育,事倍功半。要解決這一問題其實十分簡單,其關(guān)鍵點(diǎn)在于充實班主任的德育思想體系,是其具有一定的專業(yè)性。具體來講,學(xué)?梢酝ㄟ^定期開展班主任德育工作會議、傳閱相關(guān)理論專業(yè)書籍、在班上開展德育課堂等等方法來完成道德思想從老師到學(xué)生的傳遞。
三、加強(qiáng)師生間的情感交流
在典型的中國式傳統(tǒng)教育方式上,"答疑解惑"是老師的職責(zé),而對學(xué)生的內(nèi)心的了解卻不夠深入,不能明白學(xué)生真正想要和喜歡的。同時,由于小學(xué)生心理發(fā)育不成熟,自尊心較強(qiáng),并且自控能力不足,有較大幾率對管理他們的班主任產(chǎn)生畏懼情緒,造成師生關(guān)系的疏遠(yuǎn),師生之間似乎橫亙著一條難以逾越的溝渠。這種情況雖然不是絕對的,但是普遍存在于中國各大小學(xué)班級里。這就使得學(xué)生無法緊密地接觸到班主任的一言一行,開展德育工作的"言傳身教"中的"身教"的作用大打折扣,同時也使班主任缺乏有效的方法了解到每個學(xué)生的道德素養(yǎng)問題,無法進(jìn)行逐個擊破,而只能廣撒網(wǎng)。
為了解決師生之間情感交流缺乏,致使德育工作開展困難的問題,班主任要做的就是增加與學(xué)生溝通的機(jī)會,既然學(xué)生對班主任有畏懼心理,那么班主任就應(yīng)該主動地接近學(xué)生,使學(xué)生信任自己。并且班主任應(yīng)該注意到發(fā)生在學(xué)生身上的細(xì)節(jié)變化,對每一個學(xué)生都給予關(guān)愛和照顧,然后發(fā)現(xiàn)他們的問題,因材施教。尤其是對于成績較為落后的學(xué)生,其畏懼自卑之心更甚,班主任在此時就應(yīng)該付出更多精力,循序漸進(jìn),改堵為疏。
四、及時創(chuàng)新德育教育方法
德育工作的開展方式傳統(tǒng)上仍然僅限于"言傳身教"上,僅僅依靠于班主任對學(xué)生的影響和教導(dǎo)作用,這對于學(xué)生來說,未能達(dá)到使學(xué)生從根本上改變其思想品德的目的,難以真正提高學(xué)生的內(nèi)在品質(zhì)。德育方式的單一刻板,也容易引起學(xué)生的反感和抗拒,不愿正面面對道德教育;诖,班主任應(yīng)該拓新多種德育方式。
例如,班主任可以不定期舉辦德育討論會,針對社會上出現(xiàn)的不道德行為,讓學(xué)生們自由討論,在老師的引導(dǎo)下抒發(fā)自己的看法,評論是與非。另外班主任還可以開展"中華民族傳統(tǒng)禮儀"主題班會,取其精華去其糟粕,將中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和禮儀引入。同時還可以讓學(xué)生自排自演諸如孔融讓梨、曾子殺豬、程門立雪等等中華民族傳統(tǒng)禮儀故事,這樣既具有趣味性,又能充分調(diào)動學(xué)生的參與性與積極性。課余時間去敬老院或者其他慈善機(jī)構(gòu)做義工也是一種使學(xué)生親身感受道德教育的渠道。
總之,開展德育工作的方法是多樣的,只要班主任敢于創(chuàng)新,勇于嘗試,在實踐中不斷探索,就能找到適合小學(xué)生的德育方法,從根本上提升小學(xué)生的思想領(lǐng)悟。
參考文獻(xiàn):
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