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會(huì)計(jì)碩士的論文

時(shí)間:2023-03-13 21:19:50 碩士論文 我要投稿

會(huì)計(jì)碩士的論文

  會(huì)計(jì)論文,是用來進(jìn)行會(huì)計(jì)科學(xué)研究和表述會(huì)計(jì)科學(xué)研究成果的文章。今天小編要給大家介紹的便是會(huì)計(jì)碩士的論文,歡迎閱讀!

會(huì)計(jì)碩士的論文

  會(huì)計(jì)碩士的論文

  摘要:隨著人們生活水品和健康意識(shí)的不斷提高,企業(yè)社會(huì)責(zé)任感也日益引起人們的關(guān)注和重視,尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光,引起了廣大消費(fèi)者對(duì)食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團(tuán)為例基于其會(huì)計(jì)信息的披露中現(xiàn)存的各項(xiàng)問題,提出加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的建設(shè)性建議。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)視角;雙匯集團(tuán);企業(yè);社會(huì)責(zé)任感

  我國正處于建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的起步階段,隨著對(duì)食品安全問題如“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑超標(biāo)”以及“毒生姜”等的頻頻曝光,使人們談食色變,要想重建消費(fèi)者的消費(fèi)信心、穩(wěn)定社會(huì)不安就必須加快建設(shè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的步伐并將其列入長期發(fā)展戰(zhàn)略之中。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任極大地影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此必須重新規(guī)劃企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部約束,做到企業(yè)慈善、法律、道德與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全面推進(jìn)。盡管在08年國資委就提出鼓勵(lì)會(huì)計(jì)信息披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任感,但由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定,各企業(yè)還是以自愿的形式公布會(huì)計(jì)信息,因而企業(yè)誠信欠缺的現(xiàn)象并沒有得到很好的整治,同時(shí)也并未承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。因此要想加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感必須以加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)而提高企業(yè)誠信并推動(dòng)社會(huì)道德建設(shè)。

  一、以雙匯集團(tuán)為例分析其企業(yè)社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)信息披露

  (1)雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的主要內(nèi)容

  雙匯集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任感上主要對(duì)環(huán)境保護(hù)、人力資源以及利益相關(guān)者等方面進(jìn)行披露,本文選其10年的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行展示說明,如表1所示:

  (2)雙匯社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露中存在的不足

  1.社會(huì)責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng)

  雙匯集團(tuán)作為肉制品行業(yè)的龍頭,因其規(guī)范嚴(yán)格的生產(chǎn)及檢驗(yàn)線而領(lǐng)先于該行業(yè),但隨著行業(yè)競爭的日益激烈,雙匯集團(tuán)為降低成本,縮減檢驗(yàn)程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業(yè)生產(chǎn)線,這一事件的曝光不僅嚴(yán)重地自毀招牌,而且也損害了廣大消費(fèi)者的身體健康。我國并沒有對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露進(jìn)行明確規(guī)定,因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄,并且在信息披露中可能會(huì)出現(xiàn)注重對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的披露,而忽視或故意隱瞞其對(duì)社會(huì)造成的危害。

  2.社會(huì)責(zé)任報(bào)告缺乏審計(jì)環(huán)節(jié)

  由于社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員公布的,所以在沒有第三方審計(jì)核查的情況下,其公布結(jié)果的真實(shí)準(zhǔn)確性就會(huì)存在異議。雙匯集團(tuán)從2009-2013年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)就是在沒有第三方審計(jì)的情況下進(jìn)行公布的,因此其公信力不高,會(huì)計(jì)報(bào)告也就缺乏實(shí)際的效用價(jià)值。

  3.外部監(jiān)管不足

  在會(huì)計(jì)視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感要想得到有效的加強(qiáng),僅僅通過企業(yè)內(nèi)部的自身努力強(qiáng)化是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須借助外部的監(jiān)管,以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。然而就目前形式來看,環(huán)保部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)以及消費(fèi)者都沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督管理作用,同時(shí)有關(guān)管理部門在管理上具有事后性,只有當(dāng)問題曝光出來后才會(huì)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查整治,所以還是會(huì)給社會(huì)帶來嚴(yán)重危害。其次我國消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)明顯不如國外,這樣也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)管理部門不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,從而為不法操作提供可乘之機(jī)。

  二、會(huì)計(jì)視角下加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的建議

  (1)提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)

  提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感需從兩方面入手,首先企業(yè)管理者應(yīng)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息披露的作用,從而主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,規(guī)范企業(yè)正常運(yùn)作;其次社會(huì)需構(gòu)建良好的輿論監(jiān)督氛圍,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注和重視,從而打造健康而充滿活力的消費(fèi)市場。

  (2)會(huì)計(jì)信息披露需經(jīng)第三方審計(jì)

  我國企業(yè)目前公布會(huì)計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告一般是經(jīng)由會(huì)計(jì)師和企業(yè)內(nèi)部審查后通過,由第三方審計(jì)簽證的環(huán)節(jié)尚未得到實(shí)施,導(dǎo)致由于審計(jì)機(jī)制的不完善而造成其公信力不高。因此需強(qiáng)化審計(jì)環(huán)節(jié),可由獨(dú)立的會(huì)計(jì)事務(wù)所作為第三方對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),尤其是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)并針對(duì)具體問題發(fā)表審計(jì)意見,從而提高社會(huì)信任度。

  (3)加強(qiáng)外部監(jiān)管

  相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)定期或者不定期對(duì)企業(yè)生產(chǎn)線進(jìn)行檢查,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)原材料來源及產(chǎn)品銷售渠道的管理,并將檢查結(jié)果實(shí)時(shí)反饋給企業(yè)管理人員及會(huì)計(jì)人員,以方便其對(duì)有用信息進(jìn)行登記,并及時(shí)改正運(yùn)營中的不足。同時(shí)廣大消費(fèi)者應(yīng)注重保護(hù)自身合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給企業(yè)和管理部門,以對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行有效監(jiān)督。

  三、結(jié)語

  在食品安全、環(huán)境污染等問題日益成為社會(huì)焦點(diǎn)問題的今天,增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,樹立企業(yè)誠信為本,有利于重新建立起廣大消費(fèi)者的消費(fèi)信心,建立符合我國國情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度,對(duì)于我國社會(huì)穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

  參考文獻(xiàn):

  [1]蔡偉,李慧卿,張瑜.雙匯集團(tuán)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究[J].青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2015(3):49-52.

  [2]李林科,龍孺湘.我國全業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究[J].會(huì)計(jì)師,2016(4):124-124.

  [3]徐鶴仙.我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題[J].經(jīng)濟(jì)管理,2015(16):00130-00132.

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