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藥學碩士論文

時間:2024-07-28 07:22:20 碩士論文 我要投稿

藥學碩士論文

  藥學是連接健康科學和化學科學的醫(yī)療保健行業(yè),它承擔著確保藥品的安全和有效使用的職責。小編精心為你整理了藥學碩士論文,希望對你有所借鑒作用喲。

藥學碩士論文

  論文題目:新時期藥學發(fā)展中常見的問題及對策

  【摘要】在新時期發(fā)展背景下,藥學研究中經常會出現(xiàn)一些問題,嚴重影響著藥學發(fā)展效果,不能保證其發(fā)展效果。因此,需要針對新時期藥學研究的實際情況進行分析,制定完善的管理方案,針對其中存在的問題全面解決,保證可以增強自身的工作效果,達到預期的研究目的。

  【關鍵詞】新時期;藥學發(fā)展常見問題;應對策略

  在我國藥學發(fā)展的過程中,不僅要重點關注藥品采購與保管工作,還要科學開展制藥研究與調劑工作,保證可以通過科研方式與教育方式建設高素質人才隊伍,對藥品生產進行開發(fā),將患者作為中心,提升自身服務工作水平,滿足當前的藥品發(fā)展需求。

  1 新時期藥學發(fā)展現(xiàn)狀分析

  1.1 藥房競爭較為激烈

  在我國藥房實際發(fā)展的過程中,競爭較為激烈,受到醫(yī)療保險的影響,傳統(tǒng)的管理方式已經不能滿足實際工作要求。同時,在醫(yī)院工作期間,傳統(tǒng)的藥學研究與管理方式已經不能保證工作效果,在藥房社會化的情況下,需要在激烈競爭的格局下占有一席之地。

  1.2 用藥不合理

  當前,多數(shù)醫(yī)院在藥房工作中,不能保證用藥合理性,難以對其進行嚴格的管理與控制,在缺乏用藥知識的情況下,出現(xiàn)藥品資源浪費的現(xiàn)象,威脅著患者的生命安全。

  2 新時期藥學發(fā)展常見問題分析

  2.1 基礎設備落后

  多數(shù)醫(yī)院在對藥學進行管理的過程中,藥劑科的工作項目很少,藥劑科室與藥檢科室中的基礎設施簡陋,不能引進先進的機械設備。在機械設備落后的情況下,會導致藥品的儲存工作不能達到相關標準。且藥檢相關科室在臨床實驗的過程中,不能針對機械設備進行全面的維護,無法保證工作可靠性與有效性。一些醫(yī)院在臨床藥學研究的過程中,不能保證藥理研究工作室的管理效果,無法對機械設備進行全面的維護。

  2.2 缺乏正確的工作觀念

  在醫(yī)院藥學研究的過程中,還沒有針對制劑生產工作進行全面的研究與管理,在采購藥品的過程中,實驗室的工作效果較差,無法保證藥物治療水平。且對于自身的工作能力較為忽視,醫(yī)院不能對其進行全面的培訓,難以開發(fā)繼續(xù)教育等項目,雖然醫(yī)院已經開展學術建設工作,但是,還是過于重視理論方面的研究,不能將其應用在實踐中,對于新知識的接受能力與采納能力較差。加之在藥學研究中未能深度開展探索活動,導致缺乏良好的發(fā)展與進步空間。

  2.3 缺乏高素質藥劑人才隊伍

  在醫(yī)院藥學發(fā)展期間,還沒有建設高素質藥劑人才隊伍,未能對其進行專業(yè)能力的培養(yǎng),難以保證工作效果,多數(shù)醫(yī)院在發(fā)展中只關心自身的經濟效益,忽視藥劑方面的研究工作,不能樹立正確觀念,導致藥劑人員的積極性降低。同時,藥劑工作人員的整體素質較低,而傳統(tǒng)研究工作對于藥劑研究人員提出的要求很少,未能為藥劑人員提供進修與繼續(xù)學習的機會,難以完善其學歷結構,無法保證藥學研究工作效果,不能對其進行全面的管理,嚴重影響其長遠發(fā)展與進步。

  3 新時期藥學發(fā)展常見問題的應對措施  3.1 樹立患者為主的藥學發(fā)展模式

  在醫(yī)院實際發(fā)展的過程中,應當為藥學研究者樹立正確的觀念,轉變傳統(tǒng)的工作形式,保證可以為患者提供高質量服務。在藥學工作中,需要工作人員樹立正確的服務觀念,能夠在自身工作中,掌握先進的服務技巧,將其與現(xiàn)代醫(yī)學內容聯(lián)系在一起,保證可以形成固化與動態(tài)性的管理模式,在以人為本觀念的支持下,提升自身服務工作水平,保證能夠增強醫(yī)院競爭力[1]。

  3.2 建設高素質人才隊伍

  醫(yī)院在藥學研究的過程中,應當保證人員的專業(yè)素質,做好相關培訓工作,利用高素質人才隊伍提升醫(yī)院知名度。對于藥學而言,具備涉及廣泛的特點,要想更好的對藥學問題進行分析,就要培養(yǎng)相關技能型人才,保證可以提升教學水平。但是,我國多數(shù)醫(yī)院在藥學研究期間,還存在學歷與知識結構方面的問題,不能保證工作效果。因此,在未來發(fā)展的過程中,醫(yī)院需要建設高素質人才隊伍,聘用學歷較高的優(yōu)秀人才,在明確工作人員優(yōu)勢的情況下,對其崗位進行科學的分配,保證可以發(fā)揮人才的積極作用。同時,要對其進行階段性專業(yè)知識與先進技能的培訓,使其可以掌握先進的工作技能。為了做好培訓工作,還要為工作人員提供進修的機會,使其可以提升藥學工作水平[2]。

  3.3 加大科研工作力度

  醫(yī)院在科研工作中,應當加大研究力度,促進國家的長遠發(fā)展與進步。在新時期進步的過程中,醫(yī)院應當重點關注藥學臨床應用情況的分析,對經濟學與藥學進行合理的研究,在建立理性研究機制的情況下,制定完善的藥學治療方案,對其進行合理的優(yōu)化,以便于明確藥物臨床使用效果,及時發(fā)現(xiàn)不良反應問題。同時,在實際研究的過程中,需要建立開發(fā)與評價方案,合理開展藥物實驗工作,在認真分析的情況下,通過科學的研究工作解決問題,保證可以提升工作效果[3]。

  3.4 建立相關藥學情報中心

  醫(yī)院在藥學情報服務過程中,可以將網絡信息技術應用其中,結合先進的傳媒方式,創(chuàng)建先進的藥學情報中心,建設相關系統(tǒng)提供準確藥學數(shù)據(jù)信息,例如:藥物的作用信息、新上市藥品評價信息、藥物不良反應信息等。醫(yī)院在藥學信息研究的過程中,需要做好相互之間的交流管理工作,使得工作人員全面掌握現(xiàn)代化的衛(wèi)生醫(yī)學知識,在為患者提供高質量服務的情況下,能夠通過合理的溝通與研究方式對其進行處理。不僅能夠發(fā)揮資源的利用作用,還能為患者提供良好的藥學服務,保證可以增強藥劑師的工作效果[4]。

  3.5 對新技能與新知識進行學習

  醫(yī)院在實際工作中,需要從發(fā)達國家中的研究經驗進行學習與借鑒,積極引進新技能與知識,保證可以提升藥學研究工作效果。在學習國外新技能與新知識的過程中,應當制定完善的服務方案,明確藥學特點,對各類因素進行合理的分析,不僅能夠提升藥物使用方式的先進性與可靠性,還能滿足其實際發(fā)展需求[5]。

  結語:

  在新時期發(fā)展背景下,藥學發(fā)展與研究工作較為重要,需要予以足夠重視,制定完善的管理方案,加大新知識與技能的學習力度,保證可以提升藥學研究水平,為患者提供高質量服務。

  參考文獻:

  [1] 張麗修.新時期藥學發(fā)展中常見的問題及措施[J].大家健康(下旬版),2015(3):285-286.

  [2] 王平.探討新時期藥學類專業(yè)藥物分析課程的改革途徑[J].當代教育實踐與教學研究(電子刊),2016(12):450,449.

  [3] 劉太勝.藥學研究生的就業(yè)與培養(yǎng)問題探討-以廣東省藥學專業(yè)研究生現(xiàn)狀為例[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術學院學報,2016,15(5):3-4,11.

  [4] 馮建國,陳小軍.淺談新時期農藥學課程教學的改革與創(chuàng)新[J].廣東化工,2015,42(20):142-143,154.

  [5]王東方.新時期中國藥學發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析[J].系統(tǒng)醫(yī)學,2016,1(12):166-168.

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