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外語(yǔ)教師的多元成長(zhǎng)途徑的論文

時(shí)間:2024-09-17 23:55:34 外語(yǔ) 我要投稿

外語(yǔ)教師的多元成長(zhǎng)途徑的論文

  身處一個(gè)多元的時(shí)代,面對(duì)正在全國(guó)如火如茶的英語(yǔ)教學(xué)改革風(fēng)潮,面對(duì)不斷更新的語(yǔ)言學(xué)和外語(yǔ)教學(xué)理論,外語(yǔ)教師必須重視自身的繼續(xù)教育,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。本文試從知識(shí)社會(huì)視角,探討在全球化、知識(shí)化背景下,外語(yǔ)教師促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)的多元途徑。

外語(yǔ)教師的多元成長(zhǎng)途徑的論文

  一、知識(shí)社會(huì)教師面臨的挑戰(zhàn)

  (一)知識(shí)社會(huì)與終身學(xué)習(xí)

  知識(shí)社會(huì)信息豐富、科技發(fā)達(dá)、價(jià)值多元、國(guó)際互動(dòng)密切,為了適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和不斷加快的知識(shí)更新進(jìn)程,終身學(xué)習(xí)已成為人們生存和發(fā)展的內(nèi)在需求。聯(lián)合國(guó)教科文組織在19%年就提出了新世紀(jì)的學(xué)習(xí)新范式,即學(xué)求知(learningtoknow)、學(xué)做事(learningtodo)、學(xué)相處(learningtolivetogether)和學(xué)做人(learningtobe)。此后,各國(guó)紛紛運(yùn)用各種有效途徑與策略開展終身教育,構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì),以提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。

  (二)外語(yǔ)教師角色的殖變

  多元化的知識(shí)社會(huì)提出了更多樣的學(xué)習(xí)需求,學(xué)校教育在知識(shí)革命和終身學(xué)習(xí)的背景下也發(fā)生著深刻的變革。2004年開始實(shí)施《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求時(shí)行》,提出要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和綜合應(yīng)用能力,英語(yǔ)教學(xué)由此開始了新一輪全面而深人的改革。越來(lái)越多的教師意識(shí)到,外語(yǔ)教學(xué)不但要傳授語(yǔ)言知識(shí),更要培養(yǎng)語(yǔ)言技能,還要讓學(xué)生了解目的語(yǔ)社會(huì)的文化,培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知意識(shí)和跨文化交際能力。外語(yǔ)教師的角色從語(yǔ)言知識(shí)的傳授者變成語(yǔ)言技能的培養(yǎng)者和文化的傳播者,同時(shí),教師還承擔(dān)著終身學(xué)習(xí)者、行動(dòng)研究者、知識(shí)生產(chǎn)者和知識(shí)分享者的角色,教師所承擔(dān)的角色比20世紀(jì)更為多元。為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,外語(yǔ)教師應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到自身的角色,具備終身學(xué)習(xí)的素養(yǎng),不斷更新自己的知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)能力。

  二、外語(yǔ)教師促進(jìn)自身專業(yè)成長(zhǎng)的多元途徑

  外語(yǔ)教師的專業(yè)成長(zhǎng)是個(gè)終身持續(xù)的動(dòng)態(tài)過(guò)程,是為了自身的需求而進(jìn)行的研究行為。如何使外語(yǔ)教師在英語(yǔ)水平、語(yǔ)言理論、語(yǔ)言教學(xué)理論、語(yǔ)言教學(xué)技能等方面通過(guò)各種形式的繼續(xù)教育,持續(xù)更新自己的知識(shí),有效實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展,是知識(shí)時(shí)代的一項(xiàng)重要課題。

  (一)教師本位的專業(yè)成長(zhǎng)

  首先外語(yǔ)教師要關(guān)注自身的專業(yè)成長(zhǎng),具備自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)的能力,重新整合自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷改善個(gè)人教學(xué)的認(rèn)知、技巧與態(tài)度,使自身獲得可持續(xù)發(fā)展。

  1加強(qiáng)教學(xué)反思

  當(dāng)前的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革對(duì)外語(yǔ)教師提出了挑戰(zhàn),要求外語(yǔ)教師必須從教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯空撸@個(gè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵就是反思!敖處煱l(fā)展過(guò)程即教師自我反、自我更新過(guò)程。反思是英語(yǔ)教師自我發(fā)展的核心,反思能使教師對(duì)自己的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計(jì)、方法、教學(xué)行為和效果采取一種批判性態(tài)度,通過(guò)思考、計(jì)劃、實(shí)踐和評(píng)價(jià),尋求解決問(wèn)題的辦法,使教師的教學(xué)最優(yōu)化,從而超越自我。反思性教師發(fā)展是“將學(xué)會(huì)教學(xué)與學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),努力提高教學(xué)實(shí)踐合理性,使自己成為學(xué)者型教師的過(guò)程”。外語(yǔ)教師可以通過(guò)教學(xué)日志對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)歷及時(shí)歸納、概括與評(píng)價(jià);也可通過(guò)與其他教師的討論與交流及觀摩,借鑒同事先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),反思自己的教學(xué)是否滿足培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言交際能力的要求,是否符合語(yǔ)言習(xí)得規(guī)律,進(jìn)而重新構(gòu)建自己的模式。

  2.開展行動(dòng)研究

  外語(yǔ)教師在知識(shí)社會(huì)遇到的教學(xué)問(wèn)題更復(fù)雜多樣,應(yīng)主動(dòng)地開展相關(guān)的行動(dòng)研究來(lái)促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。行動(dòng)研究涉及教學(xué)系統(tǒng)中的各要素,如課前計(jì)劃與準(zhǔn)備、課堂反饋與評(píng)價(jià)、課堂調(diào)節(jié)與監(jiān)控等。近年來(lái)語(yǔ)言習(xí)得研究越來(lái)越突出認(rèn)知主體在知識(shí)建構(gòu)中的作用,如何基于建構(gòu)主義理論開展合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),如何充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的情感內(nèi)因,降低學(xué)生的外語(yǔ)學(xué)習(xí)焦慮,促進(jìn)語(yǔ)言習(xí)得等已經(jīng)成為教學(xué)成敗的關(guān)鍵。外語(yǔ)教師可在日常的教學(xué)活動(dòng)中,圍繞某一教學(xué)環(huán)節(jié),結(jié)合外語(yǔ)教學(xué)的實(shí)際,開展研究,并在教學(xué)實(shí)踐中加以驗(yàn)證,最后歸納總結(jié)出行動(dòng)研究報(bào)告。行動(dòng)研究促使外語(yǔ)教師將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),有助于教師自我評(píng)估、自我監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,并通過(guò)反思總結(jié),建構(gòu)屬于自己的系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)體系,將內(nèi)隱知識(shí)轉(zhuǎn)化為外顯的專業(yè)知能,實(shí)質(zhì)上這是教師自我質(zhì)疑、自我解惑的過(guò)程,使外語(yǔ)教師能從另一角度來(lái)審視自身的教學(xué),給自我完善開拓更廣闊空間。

  3.建立教師成長(zhǎng)檔案

  教師成長(zhǎng)檔案不僅可以用來(lái)評(píng)估老師的教學(xué)表現(xiàn),更能幫助教師自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我反思及自我成長(zhǎng)。教師成長(zhǎng)檔案是教師對(duì)自己個(gè)性化教學(xué)成長(zhǎng)歷程進(jìn)行的跟蹤式記錄、搜集和展示,內(nèi)容涵蓋教師的背景資料、教學(xué)哲學(xué)、執(zhí)教班級(jí)情況、教學(xué)目標(biāo),課堂內(nèi)教師的課程執(zhí)行計(jì)劃及材料運(yùn)用、教學(xué)手段、教學(xué)創(chuàng)新及效能情況等,及若干支撐材料,如學(xué)生的測(cè)試成績(jī)或作品,班級(jí)教學(xué)錄像、英語(yǔ)學(xué)習(xí)的成功案例等。材料必須具有典型和代表性,能突顯與證明教師的教學(xué)專業(yè)知識(shí)與技巧,更讓其對(duì)自己工作深切自我反思,反省自己與學(xué)生、同事的互動(dòng),從而達(dá)成專業(yè)成長(zhǎng)。建立教師成長(zhǎng)檔案也是教師實(shí)施個(gè)人知識(shí)管理的過(guò)程,是將內(nèi)隱知識(shí)外顯化、整合與重構(gòu)專業(yè)實(shí)踐理論的過(guò)程,同時(shí)可以促進(jìn)知識(shí)的傳播與分享,塑造分享式的學(xué)校新文化。

  (二)校本導(dǎo)向的教師專業(yè)成長(zhǎng)

  隨著外語(yǔ)教學(xué)改革的不斷深人,教師專業(yè)發(fā)展與缺乏專業(yè)性指導(dǎo)的矛盾日益突出。而高校的持續(xù)擴(kuò)招使得教師大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間外出學(xué)習(xí)、研修根本不現(xiàn)實(shí)。因此,校本培訓(xùn)成為一個(gè)教師在崗成長(zhǎng)的重要平臺(tái),有助于教師在教學(xué)實(shí)踐中提高專業(yè)素質(zhì),發(fā)展專業(yè)能力。

  1加人學(xué)習(xí)型組織

  學(xué)習(xí)型組織作為先進(jìn)的科學(xué)管理模式,已廣泛應(yīng)用于諸多領(lǐng)域。學(xué)校的學(xué)習(xí)型組織也已成為教師發(fā)展的潮流與趨勢(shì)。學(xué)習(xí)組織使教師有機(jī)會(huì)與其他教師密切交往、互相學(xué)習(xí),可以幫助教師成長(zhǎng)和發(fā)展,落實(shí)學(xué)校本位進(jìn)修。對(duì)于外語(yǔ)教師來(lái)說(shuō),個(gè)人的專業(yè)發(fā)展必須依托于一定的專業(yè)團(tuán)體。教師專業(yè)成長(zhǎng)核心是知識(shí),唯有進(jìn)行學(xué)習(xí)才能有知識(shí)的獲得、應(yīng)用、分享與創(chuàng)新。通過(guò)參與教師學(xué)習(xí)型組織,如教學(xué)研討會(huì)、教師讀書沙龍等進(jìn)行定期聚會(huì),教師們可以一起討論教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的課程設(shè)置、課堂教學(xué)模式等問(wèn)題,談?wù)搰?guó)際上出現(xiàn)的新教學(xué)流派和語(yǔ)言學(xué)習(xí)理論,在交流中,教師將自我建構(gòu)的知識(shí),與同事分享,把個(gè)別學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檎蠈W(xué)習(xí),不懈吸收新的信息和知識(shí),從而超越自我。學(xué)習(xí)型組織能發(fā)揮整體和專業(yè)的效果,開拓教師專業(yè)成長(zhǎng)的新視野,能促進(jìn)外語(yǔ)教學(xué)效率的提高,也促成學(xué)校學(xué)習(xí)文化的塑造。

  2.開展同事間合作

  傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)中,教師往往處于孤立狀態(tài),很少有機(jī)會(huì)和其他教師合作教學(xué)。近年來(lái)不少有關(guān)學(xué)校效能的研究都強(qiáng)調(diào)要提高教育成效,教師應(yīng)放棄傳統(tǒng)獨(dú)立執(zhí)教的方式,設(shè)法轉(zhuǎn)型為小組合作教學(xué)。因此,為提高教學(xué)績(jī)效,增進(jìn)教師成長(zhǎng)空間,提升英語(yǔ)教師專業(yè)化水平,需要?jiǎng)?chuàng)建教師合作文化。合作取向的教師專業(yè)成長(zhǎng)活動(dòng)有專業(yè)對(duì)話、課程發(fā)展、同事教練與行動(dòng)研究等。英語(yǔ)教師完全可以相互合作,課前準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程以及評(píng)價(jià)過(guò)程等都可由教師來(lái)共同參與、設(shè)計(jì)與執(zhí)行。同事合作協(xié)助教師達(dá)成個(gè)人、社會(huì)及專業(yè)三個(gè)層面的發(fā)展。在個(gè)人發(fā)展方面,可以讓教師獲得應(yīng)有的專業(yè)尊嚴(yán),建立自信;在社會(huì)發(fā)展方面,教師通過(guò)同事間專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的分享和互動(dòng),突破專業(yè)孤立,培育出相互支持的集體專業(yè)意識(shí);在專業(yè)發(fā)展方面,為教師提供自主參與的自我更新模式,讓教師形成自己的專業(yè)觀點(diǎn),拓寬教師的專業(yè)視野,使其從更寬廣的角度進(jìn)行反思,發(fā)展更有效的教學(xué)策略,為改進(jìn)教學(xué)提供良好契機(jī)。

  3.觀摩同事教學(xué)

  我國(guó)傳統(tǒng)的聽課主要以檢查、評(píng)價(jià)為目的,很多教師因此對(duì)聽課較反感。但如果教師基于自愿與他人合作,觀摩彼此的課堂教學(xué),進(jìn)行客觀分析,并交換所獲得的信息,不僅能提高自己的教學(xué)能力,還能加強(qiáng)彼此間的理解和認(rèn)同,帶來(lái)職業(yè)的愉悅和滿足網(wǎng)。在我國(guó),課堂教學(xué)是外語(yǔ)教學(xué)的基本形式,它涉及教師、學(xué)生、教材、教學(xué)環(huán)節(jié)等諸多因素。通過(guò)相互觀摩課堂教學(xué),記錄并分析同事的教學(xué)過(guò)程,如課堂管理、教學(xué)方法、學(xué)生反應(yīng)、師生關(guān)系、電教媒體的合理使用等,教師可以進(jìn)一步了解外語(yǔ)教學(xué)系統(tǒng)中各要素及相互之間的聯(lián)系及制約,然后彼此客觀地交換意見,提出改進(jìn)措施,以達(dá)到共同提高、共同發(fā)展的目的。

  4.建立教師評(píng)價(jià)機(jī)制

  教師評(píng)價(jià)制度也能成為教師專業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。這里的教師評(píng)價(jià)指發(fā)展性教師評(píng)價(jià),這也是國(guó)際教師評(píng)價(jià)的發(fā)展趨勢(shì)。教師評(píng)價(jià)不應(yīng)僅是發(fā)揮獎(jiǎng)懲功能的績(jī)效評(píng)價(jià),而應(yīng)強(qiáng)調(diào)以促進(jìn)教師發(fā)展為導(dǎo)向的形成性評(píng)價(jià),使教師獲得自信和持續(xù)發(fā)展的能力發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的關(guān)注點(diǎn)不是甄別優(yōu)劣,實(shí)施獎(jiǎng)懲,而是教師教育行為表現(xiàn)、情緒體驗(yàn)、過(guò)程參與、知識(shí)獲得以及交流合作等多方面的發(fā)展,因此不會(huì)使教師抱持懷疑與排斥的心態(tài)。發(fā)展性教師評(píng)價(jià)采用多元主體,幫助教師多渠道獲得全面、真實(shí)的信息,使教師不斷認(rèn)識(shí)自我、完善自我。語(yǔ)言教師的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括人際關(guān)系、文化知識(shí)和跨文化知識(shí)、語(yǔ)言與語(yǔ)言學(xué)知識(shí)、語(yǔ)言習(xí)得與語(yǔ)言學(xué)習(xí)、語(yǔ)言教學(xué)和職業(yè)意識(shí)等同。這種評(píng)價(jià)機(jī)制視評(píng)價(jià)為教師反省并改進(jìn)教學(xué)的動(dòng)力,評(píng)價(jià)目的在于幫助教師提高教學(xué)水平,提高工作績(jī)效,促進(jìn)教師自我監(jiān)控與反思能力的提高,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

  (三)現(xiàn)代教育信息技術(shù)與教師成長(zhǎng)

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息與通訊科技的發(fā)展日新月異,給教育和學(xué)習(xí)帶來(lái)了巨大的沖擊與變革。基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的e-learning新型學(xué)習(xí)系統(tǒng),能夠?yàn)榻處熖峁┝己玫慕逃妇,使得學(xué)習(xí)的時(shí)間或地點(diǎn)都更具有彈性,更能滿足學(xué)習(xí)者個(gè)別需求,拓展了終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)及途徑。作為英語(yǔ)教師,提高自身的信息素養(yǎng)亦是專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)向度。同時(shí),現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展也為有志進(jìn)修的教師提供了又一成長(zhǎng)途徑。國(guó)際上有不少國(guó)家致萬(wàn)于借助各種高科技手段來(lái)發(fā)展開放式教師終身教育,提供便利的進(jìn)修渠道與機(jī)會(huì),增進(jìn)教師的專業(yè)知能,幫助教師專業(yè)發(fā)展。除了在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)手段,目前全球有眾多英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)的期刊網(wǎng)站,如appliedlinguistics,elt.journal等,讓教師能了解國(guó)際同行的最新研究成果。通過(guò)教師電子論壇或教育博客等,英語(yǔ)教師可以進(jìn)行區(qū)域內(nèi)或跨區(qū)域的教研活動(dòng),教師可以在網(wǎng)絡(luò)上與同行分享教學(xué)觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),尋求教學(xué)困惑的解答,在廣泛交流中達(dá)到更高的學(xué)術(shù)層次。

  在多元的知識(shí)時(shí)代里,教育改革有其必要性。而教育改革的成功與否,關(guān)鍵在于教師。外語(yǔ)教師如果能夠配合社會(huì)的變遷,重新思索自己的角色與定位,把終身學(xué)習(xí)列人生涯發(fā)展規(guī)劃,多途徑持續(xù)進(jìn)修,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),必能提高我國(guó)英語(yǔ)教育的整體質(zhì)量與成效。

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