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關(guān)于加強中原城市群文化建設(shè)論文
[論文關(guān)鍵詞]中原城市群 城市文化 建設(shè)
[論文摘要]城市文化是城市的靈魂，是一個涉及城市能否高效發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的極其重要的問題。一個城市所倡導(dǎo)的城市文化包括城市精神、經(jīng)營哲學(xué)、管理理念、城市道德、城市風(fēng)貌等。因此，必須采取綜合措施加強中原城市群文化建設(shè)。
城市文化是城市的靈魂。一個城市所倡導(dǎo)的城市文化包括城市精神、經(jīng)營哲學(xué)、管理理念、城市道德、城市風(fēng)貌等。以價值觀取向為核心來對不同城市文化作出區(qū)分是一種比較切合實際的假設(shè)。在中原城市群的發(fā)展過程中，搞好城市群文化建設(shè)，具有重要的理論和實際意義。
一、城市文化的特征和基本功能
(一)城市文化的特征。
第一，以人為本。人是城市的主體。城市文化主要研究城市在發(fā)展過程中在城市居民中形成的價值觀念、行為規(guī)范等。因此，城市文化必須從城市居民的角度出發(fā)來協(xié)調(diào)城市的內(nèi)部關(guān)系，從城市居民的角度出發(fā)來溝通城市的外部關(guān)系。如果不能以人為本，城市文化就失去了它的本來意義。
第二，“以文化人”。城市文化關(guān)鍵在于它能夠“以文化人”，運用文化的特點和規(guī)律于發(fā)展和管理之中。通過文化來改造人，使人能夠產(chǎn)生創(chuàng)造性、自覺性，從而對城市價值觀、城市精神產(chǎn)生強烈的認(rèn)同感，然后發(fā)揮其積極性并作用在工作崗位上。
第三，文化自覺。文化自覺主要指城市居民用文化的視點去查找城市問題根源的自覺性。城市發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題的最終決定因素是文化。所以，要想發(fā)展好城市，城市居民必須具備文化自覺性，不具備這一素質(zhì)，就不能發(fā)展、管理好現(xiàn)代城市。
第四，文化保證。城市文化要求，在城市各個要素中，必須十分重視文化的培育，這是一項長期性的工作。良好的城市文化對保持城市的健康發(fā)展，具有十分重要的作用。
(二)城市文化的基本功能。
第一，導(dǎo)向功能。城市中各位居民、各個部門都有各自的目標(biāo)，而組織也有組織的目標(biāo)。城市文化能把城市居民個人目標(biāo)引導(dǎo)到城市目標(biāo)上來，形成統(tǒng)一的行動。
第二，約束功能。通過建立共同的價值體系，形成統(tǒng)一的思想和行為，對城市中每個成員的思想和行為都有約束和規(guī)范作用。
第三，凝聚功能。當(dāng)一種城市文化的價值觀被全體成員認(rèn)同之后，就會形成一種黏合劑，從各方面將成員團結(jié)起來，形成巨大的向心力，這就是城市文化的凝聚功能。
第四，激勵功能。城市文化的激勵功能，是指能使城市居民從內(nèi)心產(chǎn)生出一種情緒高昂、奮發(fā)進取的工作熱情的功能。城市文化能滿足人的精神需要，使人產(chǎn)生歸屬感、自尊感、成就感，從而調(diào)動人的精神力量。
第五，輻射功能。城市文化的輻射功能是指城市文化的作用不僅在組織內(nèi)部，而且通過各種傳播媒體對社會產(chǎn)生影響。
二、城市居民是城市文化的主導(dǎo)
(一)城市文化建設(shè)的目標(biāo)。
要搞好城市文化建設(shè)，必須有明確的目標(biāo)。城市在設(shè)計其文化建設(shè)的藍圖時。必須根據(jù)自己的現(xiàn)狀、面臨的競爭環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略等，來確定城市文化建設(shè)的目標(biāo)。同時，在確立了城市文化建設(shè)的總體目標(biāo)以后，還應(yīng)有階段性的目標(biāo)，這樣，在開展城市文化建設(shè)時，就可以穩(wěn)步推進，層層深入。
一般來講，在確立城市文化建設(shè)目標(biāo)時，應(yīng)考慮以下幾個方面：構(gòu)建具有競爭力的城市文化體系；實現(xiàn)城市居民對城市價值、理念、精神的認(rèn)同；明確城市的共同行為準(zhǔn)則，規(guī)范城市居民行為；完善城市基本制度和政策；塑造城市形象，整合城市無形資產(chǎn)；建立學(xué)習(xí)型組織，實現(xiàn)文化管理；推動城市居民價值和城市價值的共同實現(xiàn)。 (二)城市文化建設(shè)的原則。
第一，中西交融、優(yōu)勢互補。城市文化建設(shè)，既要繼承中國優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，又要適應(yīng)經(jīng)濟全球化、與國際接軌的要求，在文化建設(shè)的理念上要體現(xiàn)出中西交融、吸取精華的原則。
第二，實踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新相結(jié)合�？v觀國內(nèi)外優(yōu)秀的城市文化，雖然各具特色，但有一點是相通的，那就是注重創(chuàng)新。創(chuàng)新是城市永恒的主題，創(chuàng)新也應(yīng)該是城市文化建設(shè)的不竭動力。
第三，行為特點和城市個性相結(jié)合。城市文化理念的重要特性之一，就在于其個性化。這也是形成城市品牌和無形資產(chǎn)價值的基礎(chǔ)。個性是城市的生命，沒有個性的城市文化常常是平庸的，最終對城市的發(fā)展無大益處。因此，城市文化建設(shè)既要注重共性，也要注重個性的提煉與培養(yǎng)，做到共性與個性的有機結(jié)合。
第四，具有客觀性和可操作性。城市文化建設(shè)，應(yīng)從實際出發(fā)、實事求是。若脫離城市的實際，脫離城市的人員素質(zhì)。不切實際地提出超越發(fā)展階段的目標(biāo)與口號，雖然動機在于激勵人、鼓舞人，但由于無法實現(xiàn)，最終會喪失信心和凝聚力。由此可見，城市文化不是任意營造的，它是城市現(xiàn)實經(jīng)營和發(fā)展?jié)摿Φ木穹从场?/p>
第五，具有感染力和導(dǎo)向力。優(yōu)秀的城市文化之所以能產(chǎn)生推動城市發(fā)展的動力，關(guān)鍵在于它能影響和感染城市居民，產(chǎn)生凝聚力和創(chuàng)造力。
(三)培育良好的城市文化。
提煉價值觀是城市文化建設(shè)的重點。價值觀反映了一個城市的社會追求和遠大理想，代表著城市對事物是非曲直的判斷標(biāo)準(zhǔn)和原則。核心價值觀是經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則等的基礎(chǔ)。提煉價值觀必須從城市的實際出發(fā)，具有時代特征，既要有很高的境界，又要符合行為特性與城市定位，真正能在城市居民中引起共鳴。
搞好城市文化建設(shè)。必須提煉城市理念，主要是闡明城市的愿景和使命、城市精神。城市愿景是城市未來可以成就的具有挑戰(zhàn)性的遠景描繪，是一個可能和希望實現(xiàn)的未來藍圖。城市使命是城市任務(wù)、服務(wù)目標(biāo)或城市存在的目的和意義。城市精神是城市的靈魂和精神支柱，是根據(jù)核心價值觀營造的城市居民共同的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況、思想境界和理想追求及相應(yīng)的精神氛圍。
設(shè)計行為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范城市居民基本行為。城市居民的行為方式代表著一個城市的精神面貌。規(guī)范的行為不僅有助于協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，更有助于強化城市管理。設(shè)計行為準(zhǔn)則，要充分考慮城市的特點，切忌千篇一律。
三、城市文化建設(shè)的對策
第一，要形成城市文化建設(shè)的制度環(huán)境。要從政策上、法律上制定有利于城市文化建設(shè)的各項規(guī)章制度，使之形成良好的環(huán)境。
第二，要高度重視城市文化建設(shè)。一個城市能否順利發(fā)展，城市文化具有重要的、長期潛移默化的作用。
第三，對城市居民要進行激情管理。激情管理通過營造出一個寬松的人文環(huán)境、無限的個人發(fā)展的組織氛圍，來吸引優(yōu)秀人才，讓組織中的每一個人都充滿激情，不斷開創(chuàng)出新的業(yè)績。作為管理者，需要用“心”管理，創(chuàng)造“激情”，以調(diào)動城市居民的情緒，使之發(fā)揮出神奇的效果。
第四，要從成功和失敗的案例中汲取有益的東西。在城市的發(fā)展過程中，應(yīng)高度重視城市的文化建設(shè)。從長期看，城市發(fā)展的成敗，歸根到底是城市文化建設(shè)上的成敗。
第五，要適應(yīng)形勢的變化，不斷創(chuàng)新、發(fā)展城市文化。由于內(nèi)外部條件的變化，原有的城市文化可能會與形勢需要不相適應(yīng)，因此，要及時予以發(fā)展和完善，揚棄舊文化，創(chuàng)造新文化，以保證城市對外界的適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
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