如何巧答關(guān)于能力的面試問題

　　個人能力是任何一家單位都非常關(guān)注的問題。如果你的能力很強(qiáng)，那么你就會被單位看重，因?yàn)樗麄兿胪ㄟ^你的能力為單位創(chuàng)造更多的成績。
　　當(dāng)然，這里的能力指的是學(xué)習(xí)新知識的能力，精通創(chuàng)新的能力，預(yù)見力等綜合能力。
　　精明的面試官想知道的就是你靠什么能力取得成就的，也就是說他想探明你的能力所在。面試官也許會直截了當(dāng)?shù)貑柲阋恍┚唧w的工作經(jīng)歷來判定你的能力。
　　在以生動具體的陳述談能力的問題的同時，請記住，你是否有社交能力，這對于你能否被錄用起著相當(dāng)重要的作用。你要設(shè)法讓面試官相信，你是一個容易與人相處、令人愉快的人物。
　　另外，面試官為探測你的反應(yīng)會隨意地提問，你如何與挑剔的老板相處?
　　對這個問題你盡量回答得幽默風(fēng)趣一些，當(dāng)然也不要忘記表現(xiàn)你的誠實(shí)與豁達(dá)。
　　下面是關(guān)于考查你的能力的一些面試問題。
　　面試題1.你是怎樣合理安排自己的時間的?
　　妙答技巧一
　�、侔岩�做的事列出來，用具體的事例說明你過去是怎樣準(zhǔn)時完成多項(xiàng)任務(wù)的。
　　②談你具有代表性的一天，具體說明你是怎樣度過這一天的。
　�、矍屑烧f你一般不同時處理多項(xiàng)任務(wù)，或者說你對工作時間確實(shí)進(jìn)行了安排，但是并沒有對可能出現(xiàn)的緊急情況加以考慮。
　　面試題2.你的口頭表達(dá)能力如何?與你的口頭表達(dá)能力相比，你自認(rèn)為書面表達(dá)能力如何?
　　妙答技巧二
　　講述你做準(zhǔn)備工作的過程，同時指出表達(dá)的技巧。列舉出幾個你獲得成功的具體例子。并且說明在工作中口頭表達(dá)能力與書面表達(dá)能力同等重要，并進(jìn)一步說明，盡管二者中也許有一項(xiàng)是你的強(qiáng)項(xiàng)，但你仍然在不懈地努力，以使自己在說寫兩方面都完全合格。
　　面試題3.講一下你從事集體項(xiàng)目的經(jīng)歷。
　　妙答技巧三
　　①用具體項(xiàng)目說明這個集體項(xiàng)目目標(biāo)和你個人承擔(dān)的具體任務(wù)。
　�、诿枋瞿闩c項(xiàng)目主管的良好關(guān)系，同時贊美同事的團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
　　面試題4.如果你是個管理者，你通常會怎樣安排任務(wù)?
　　妙答技巧四
　�、倜枋瞿闶窃鯓幼屆總�員工成為工作中的一部分。
　�、谂e例說明你曾經(jīng)因?yàn)槿�體員工的同心協(xié)力而出色完成任務(wù)。
　　面試題5.你是如何處理工作中的突發(fā)事件的?
　　妙答技巧五
　�、僬f明在這種情況下，你快速重新安排工作的主次急緩的情況。
　�、谟镁唧w事例說明，盡管工作中出現(xiàn)了突如其來的復(fù)雜情況，但你還是把工作及時完成了。
　　面試題6.你遇到過的最棘手的問題是什么?
　　妙答技巧六
　　①用過去的成就說明你對付這一問題的辦法和最后成功的結(jié)果。
　�、陉U述這些辦法對將來的工作同樣適用。
　　面試題7.我們?yōu)槭裁匆�雇�?
　　妙答技巧七
　�、訇U述你對該單位或該行業(yè)以及該職位的調(diào)查結(jié)果。
　�、诰C述你具備的符合該工作要求的能力和極強(qiáng)的競爭力。
　�、壅f明你所取得的成就，使你獲得這些成就的能力以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)。
　　④回答時要信心十足，充滿熱情。

【如何巧答能力的面試問題】相關(guān)文章：

面試中如何巧答關(guān)于能力問題的提問11-21

關(guān)于女性面試敏感問題巧答10-29

面試技巧 面試時如何巧答避缺點(diǎn)11-20

面試：巧答尷尬提問07-31

面試遇到陷阱問題如何巧作答11-28

面試遭遇敏感問題如何巧處理？11-20

女生求職：巧答面試話題11-06

女性求職：巧答4種敏感問題11-11

面試時的7個常規(guī)問題如何答才好12-11

女性求職巧答四個敏感問題07-31