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求職者如何回答薪酬談判的常見(jiàn)問(wèn)題

時(shí)間:2020-12-12 12:07:24 Negotiation 我要投稿

求職者如何回答薪酬談判的常見(jiàn)問(wèn)題

  求職者在面試的過(guò)程中不免遇到薪酬談判的問(wèn)題,如何應(yīng)對(duì)HR談薪的常見(jiàn)問(wèn)題呢?以下總結(jié)了五個(gè)HR面試談薪的常見(jiàn)問(wèn)題及答案。僅供參考。

求職者如何回答薪酬談判的常見(jiàn)問(wèn)題

  1、在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?

  參考答案:工資并不是我決定是否加盟的唯一因素,如果您一定要我回答,那我當(dāng)然希望自己的薪水符合我的學(xué)歷水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我希望自己的工資不低于年薪XX萬(wàn)元。

  2、你覺(jué)得自己每年加薪的'幅度是多少?

  參考答案:我想,自己薪水的提高取決于在公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和贏利狀況,但我也希望自己收入的增長(zhǎng)至少和我生活水平的提高保持一致。

  3、你愿意降低自己的薪水標(biāo)準(zhǔn)嗎?

  考前的答案:如果確實(shí)非常想得到眼前的這份工作,那開(kāi)始工作時(shí)降低自己的薪金標(biāo)準(zhǔn)是可以考慮的。面對(duì)面試官,你要首先強(qiáng)調(diào)自己可以把工作做好,并且設(shè)法了解公司什么時(shí)候能夠給你調(diào)整工資待遇。此外,對(duì)自己的能夠承受的工資底限要心中有數(shù),但是不要把這個(gè)底限告訴你的面試官。

  4、從現(xiàn)在開(kāi)始的五年內(nèi),你的薪金目標(biāo)是什么?

  參考答案:我相信通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,自己將成為這個(gè)行業(yè)中的佼佼者,我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX萬(wàn)元到XX萬(wàn)元之間。

  5、你認(rèn)為我們給你提供的薪水如何?

  參考答案:您給出的這個(gè)數(shù)字和我的期望值很接近,但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司對(duì)于新人工資數(shù)額有一定的限制,我們能否談?wù)劤斯べY以外的其它福利待遇?

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