校招季如何拿到自己心儀的offer
不知不會(huì)又到了應(yīng)屆生找工作的季節(jié)，在校招應(yīng)該如何表現(xiàn)自己呢?很多人，在面臨找工作的時(shí)候，連企業(yè)的面試流程都是臨時(shí)才知道，得如何操作，應(yīng)該避免什么問(wèn)題出現(xiàn)都不曉得。在準(zhǔn)備參加校招前，準(zhǔn)備好相應(yīng)的簡(jiǎn)歷，個(gè)人介紹，證書(shū)復(fù)印件，成績(jī)單.....在參加宣講會(huì)前，了解該公司的背景，自己想要應(yīng)聘哪一方面的崗位，并做好相應(yīng)知識(shí)的儲(chǔ)備。以下，YJBYS小編為大家整理了校招季如何拿到自己心儀的offer,希望對(duì)你有幫助。
簡(jiǎn)歷篩選
能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。
友情提醒;
整體簡(jiǎn)潔明了。
相關(guān)經(jīng)歷大體必須分點(diǎn)寫(xiě)清，最好有想應(yīng)聘崗位的相關(guān)經(jīng)歷。
獲得的獎(jiǎng)勵(lì)最好能突出評(píng)選相應(yīng)的數(shù)據(jù)，例如班級(jí)5%。
筆試
主要是性格測(cè)試，行政測(cè)試的題目
友情提醒：
性格測(cè)試題有些題目會(huì)重復(fù)，所以別忘記自己前面的答案。
行測(cè)的題目包括：語(yǔ)言能力，邏輯能力，數(shù)學(xué)題.......
群面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)
在宣講會(huì)跟網(wǎng)申結(jié)束后，如果申請(qǐng)的人較多的話，很多企業(yè)都會(huì)先采用群面篩人。
根據(jù)相應(yīng)的申請(qǐng)人數(shù)，大約9~12個(gè)人為一個(gè)小組;對(duì)一個(gè)話題進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)先排序，大約30分鐘左右;最后小組里推選一個(gè)人做5分鐘總結(jié)。
每個(gè)人有3分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，2~3分鐘的時(shí)間對(duì)自己如何排序，并且闡述相應(yīng)的原因。
在每個(gè)人闡述完之后，并進(jìn)行討論，得出最后小組的最終排序。
總結(jié)發(fā)言
友情提醒：
在還沒(méi)有進(jìn)去面試前，小組中必須先確定一個(gè)時(shí)間記錄者跟相應(yīng)的總結(jié)者。
時(shí)間記錄者提示時(shí)間，為后面總結(jié)發(fā)言留出時(shí)間;總結(jié)者記錄每個(gè)同學(xué)的經(jīng)典發(fā)言，為后面討論做準(zhǔn)備。
在2~3分鐘闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)，觀點(diǎn)明確，條理清晰，邏輯分明，避免過(guò)多重復(fù)前面同學(xué)的觀點(diǎn)。
討論的時(shí)，應(yīng)避免無(wú)參與討論環(huán)節(jié);遇到跟自己觀念不一致時(shí)，應(yīng)清晰說(shuō)明反對(duì)的原因，不可反應(yīng)過(guò)度激烈。
群面不僅考驗(yàn)個(gè)人的反應(yīng)能力，語(yǔ)言能力，邏輯能力，更考驗(yàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
游戲環(huán)節(jié)
根據(jù)相應(yīng)的申請(qǐng)人數(shù)，大約9~12個(gè)人為一個(gè)小組，做相應(yīng)的游戲。
友情提醒：
有規(guī)定的時(shí)間完成相應(yīng)的任務(wù)。
如果是設(shè)計(jì)類的游戲，最好能提出自己的設(shè)計(jì)方案，不管質(zhì)量如何，至少都得完成。
每個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)的游戲內(nèi)容都不大一樣，但考察的內(nèi)容大同小異。
主要考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力。
要想在團(tuán)隊(duì)里突出，就必須有相應(yīng)的表現(xiàn)力，默默無(wú)聞的注定被淘汰。
半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試是指只對(duì)面試的`部分因素有統(tǒng)一要求的面試，如規(guī)定有統(tǒng)一的程序和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，但面試題目可以根據(jù)面試對(duì)象而隨意變化。
友情提示：
主要考驗(yàn)個(gè)人的反應(yīng)能力跟語(yǔ)言組織能力。
如果不了解可以先去網(wǎng)上看看相應(yīng)的題目，做個(gè)了結(jié)。
表達(dá)自己觀點(diǎn)別太啰嗦，觀點(diǎn)明確，臺(tái)風(fēng)要穩(wěn)。
終面
一般是一對(duì)一面試，跟你聊聊個(gè)人的情況。
也有可能是幾個(gè)人分成一組，然后一起面試，分別回答相應(yīng)的問(wèn)題 。
每個(gè)公司的面試流程都不大一樣，但都大同小異。在面試的過(guò)程中，面試官可能會(huì)各種刁難，施加壓力等等，心里承受能力要足夠強(qiáng)大，別太慌亂了。
在看到身邊的人一個(gè)個(gè)都拿到offer的時(shí)候，別著急。在不斷的挫敗中也在積累著經(jīng)驗(yàn)，上天會(huì)眷顧努力的孩子。
愿每個(gè)應(yīng)屆生都能在校招中大放光彩，找到自己的心儀工作。
【校招季如何拿到自己心儀的offer】相關(guān)文章：
如何順利拿到心儀公司offer04-01
如何突破面試拿到心儀的Offer07-31
如何拿到好Offer03-24
如何順利拿到Offer08-31
成功拿到心儀offer需看的40個(gè)問(wèn)題10-12
如何順利地拿到offer04-05
拿到多個(gè)offer 如何選擇12-19