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員工入職offer格式

時間:2023-08-08 10:06:22 賽賽 Offer 我要投稿
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員工入職offer格式

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的員工入職offer格式,希望對大家有所幫助。

員工入職offer格式

  入職通知書格式

  姓名:

  入職時間

  原任部門:

  調(diào)任部門:

  職務(wù):

  職務(wù):

  工資:

  工資:

  兼職崗位:

  兼職崗位:

  相關(guān)說明

  到新崗位報到時間:

  署名:

  新員工入職范文

xxx 先生:

  首先,歡迎您加入本公司,為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定:

  一、 人力資源部門辦理報到手續(xù):

  您首先需要完整的填寫好《入職登記表》,并向行政人事部門提交如下資料(相關(guān)負責(zé)人朱柄先):

  身份證原件及復(fù)印件

  最高學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件

  其他能證明自己特長、能力的資料

  近期一寸免冠照片2張

  原單位離職證明或離職申明

  社?白》抗e金復(fù)印件各1張

  本人信息開戶建設(shè)銀行卡一張。

  您必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,否則公司可隨時解除您受聘的職務(wù),您本人承擔全部責(zé)任。

  驗資無誤后,公司會與您及時簽訂勞動合同,保密協(xié)議等,員工所屬文件會于蓋章程序履行完后返還。

  二、 公司環(huán)境介紹

  (一) 公司交通位置

  1、 公司地址:xxxx

  2、 可乘坐公交:xxxxxx

  (二) 用餐地點

  地點:軟件園公司食堂,同時公司亦提供冰柜、微波爐及指定就餐場所,員工也可以自帶午餐在公司就餐。

  三、 考勤及作息時間

  1、 公司上班時間為每周一至周五 9:00—12:00,13:00—18:00

  2、 請您務(wù)必遵守考勤制度,具體制度條例

  3、 員工請假,請?zhí)顚憽墩埣賳巍,辦理請假手續(xù)。請假未經(jīng)批準或未辦理請假手續(xù),擅自離崗的,作曠工處理。一般員工請假1天以內(nèi)的,由部門負責(zé)人審批。1天(含)以上的,經(jīng)部門負責(zé)人同意向,由總經(jīng)理審批。中層以上職位(部門經(jīng)理助理以上)請假的,由總經(jīng)理審批。

  四、 辦公用品的領(lǐng)用

  1、您在入職時,由行政部向您發(fā)放基本的辦公用品。

  2、各部門在每月25日至30日編制下月的辦公用品需求計劃,請您在規(guī)定的時間內(nèi)及時向本部門的辦公用品申領(lǐng)編制人提交相關(guān)用品需求。

  如有其它的需要或咨詢,請詢:人力資源部xx

  再次歡迎您成為本公司的一員,因為有了您的加入,公司的明天將會更加輝煌!

通知人:

日期:

  新員工入職通知

XX先生:

  通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合XX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

  一、個人須準備及提交的資料:

  1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

  2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

  3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――XX醫(yī)院出具);

  4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

  5.廣州移動手機號碼

  6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1.入職辦理時間:20XX年xx月xx日10:00時。

  2.辦理地點:xx

  3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

  4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資

  試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

  5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  人力資源部

  20XX年xx月xx日

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