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醫(yī)生到底掙多少錢
隨著社會的發(fā)展，人們對健康的重視程度日益提高。在這個過程中，醫(yī)生作為醫(yī)衛(wèi)事業(yè)的重要力量，承載著人們對健康的期望。然而，關(guān)于醫(yī)生的收入問題，一直是社會熱議的焦點。那么，400多萬中國醫(yī)生的收入究竟高不高？本文將帶您深入了解醫(yī)生高收入背后的心酸與付出。
醫(yī)生到底掙多少錢
“經(jīng)濟學之父”亞當·斯密曾表示，在一個社會中，醫(yī)生和律師的勞動報酬應(yīng)該比較高，因為我們把健康委托于醫(yī)生，而把財產(chǎn)（有時甚至是生命和名譽）委托于律師。但我們的調(diào)查結(jié)果卻似乎沒能支持這一理論，75%的醫(yī)生年薪低于4萬元，16%的醫(yī)生年薪在5萬到6萬元之間。
對此，中國醫(yī)師協(xié)會副會長、原北京市衛(wèi)生局局長朱宗涵表示，這一數(shù)據(jù)與中國醫(yī)生的工資基本吻合。“不過，不同地區(qū)、醫(yī)院、科室之間的差別很大�！�
“醫(yī)生的收入還是很低的�！比珖舜蟠�、南京市第一醫(yī)院副院長陳鑫表示。北京市朝陽區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)院管理中心主任丁曉燕也告訴《生命時報》記者，據(jù)她了解，北京、上海等大城市醫(yī)生的收入水平確實跟調(diào)查結(jié)果差不多；但在一些地級城市，醫(yī)生的年收入可能只有2—3萬元。據(jù)了解，醫(yī)生的收入主要分為兩部分———職務(wù)工資加津貼、科室獎金。
職務(wù)工資加津貼。醫(yī)生工資單上通常只列出這部分收入。其中，職務(wù)工資由國家統(tǒng)一規(guī)定，隨著住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師級別由低到高，工資也逐漸增加，（上接第一版）數(shù)額在每月400—2000元。津貼則根據(jù)不同地區(qū)、不同醫(yī)院有所差別。北京某三甲醫(yī)院一位主治醫(yī)師（工作約5年）向記者出示了其工資單：崗位工資680元、薪級工資295元、各種補貼1860元，再扣去公積金等項目后，每月可得2537元。據(jù)《財經(jīng)》報道，福建省某三甲醫(yī)院的住院醫(yī)師月工資加補貼約1200元、主治醫(yī)生1200—1500元、副主任醫(yī)師1500—2000元、主任醫(yī)師2000—3000元。
科室獎金。據(jù)了解，這部分收入往往跟醫(yī)院和科室經(jīng)濟效益直接掛鉤�！搬t(yī)院會根據(jù)各個科室的效益把獎金發(fā)給科室，科室再根據(jù)每個醫(yī)生的業(yè)績來分配�！北本┠橙揍t(yī)院的住院醫(yī)師陳慧（化名）說，“所以賺錢多一些的科室、診療患者數(shù)量多一些的醫(yī)生，拿到的獎金也多�！北本﹨f(xié)和醫(yī)院泌尿外科主任醫(yī)師李宏軍也表示，骨科等科室由于使用的醫(yī)療耗材比較昂貴、手術(shù)風險比較大、手術(shù)量也較多，所以獎金較多，“但是像我們科室，獎金就排在中下等了，我每月獎金在2000—3000元之間吧�！倍诠枮I某三甲醫(yī)院婦產(chǎn)科工作的一名不愿意透露姓名的住院醫(yī)師表示，她每個月的獎金只有500元。
如果把這兩部分收入相加，我們所了解到的醫(yī)生收入狀況的確不容樂觀，年輕醫(yī)生尤其如此。李宏軍教授表示：“我們這里很多年輕醫(yī)生，博士畢業(yè)，每月一般拿3000元左右。”而有多年工作經(jīng)驗的高級別醫(yī)生，收入要高些�！拔沂侵魅吾t(yī)師，每月工資加獎金大概在5000—6000元之間�！崩詈贶娊淌谡f，“不過，與我看過的病人的收入相比，我的收入大概要排在中下等�！�
而且，在全國各個地區(qū)，不同醫(yī)院的醫(yī)生收入也有不小的差異。山東省濟南某三甲醫(yī)院一名不愿意透露姓名的主治醫(yī)師表示，他的月收入只有1200元。華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院的總會計師杜書偉則介紹，他們醫(yī)院住院醫(yī)師的月收入為5000元左右。陳慧醫(yī)師介紹，在深圳、廣州，三甲醫(yī)院主治醫(yī)師月收入可達1萬元。
與城市的醫(yī)生們相比，農(nóng)村地區(qū)醫(yī)生收入更低。遼寧省某縣醫(yī)院一位工作了七八年的醫(yī)生告訴記者，他每月往往只能拿七八百元。“在我們那兒，得大病的人都到大城市去看��；生小病的人能忍就忍。醫(yī)院效益不好時，連足額工資都發(fā)不了�！倍匝嘀魅我脖硎�，農(nóng)村醫(yī)生的月收入確實可能在1000元以下。
醫(yī)生收入與付出是否相稱
客觀地講，醫(yī)生的收入相對大多數(shù)人來說還可以，“但衡量一個人的工資高低，有兩個角度�！北本┐髮W光華管理學院衛(wèi)生經(jīng)濟與管理學系副主任劉學教授表示，“一是看他前期投入了多少，二是看他創(chuàng)造了多少價值�！�
無疑，一個人要想成為合格的醫(yī)生，要投入大量精力和財力。“從一個醫(yī)學生踏入醫(yī)學院算起，至少要經(jīng)過10年苦讀，才有能力獨立地解決問題�！比珖舜蟠�、北京友誼醫(yī)院胸心血管外科主任醫(yī)師王天佑說。這期間，家長要提供學費、書費、生活費。此外，不管是實習，還是行醫(yī)，醫(yī)生都要承受巨大風險———一個嚴重的失誤，就可能斷送自己的職業(yè)生涯�！搬t(yī)生是高技術(shù)、高風險的職業(yè)，應(yīng)該適當提高報酬。”
醫(yī)生工資收入情況
市場招聘條件分析
廣州內(nèi)科醫(yī)生就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資20000-29999占比最多，達45%。經(jīng)驗要求，3-5年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達37%；學歷要求，大專學歷要求的占比最多，達60%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
職位要求
1.臨床醫(yī)學、內(nèi)科學等專業(yè)，本科以上學歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2.熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學科的知識。
3.能夠分析心電圖、胸片，同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用。
4.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。
工作內(nèi)容
1.負責門診診斷，參加急診搶救工作。
2.利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病。
3.分析化驗和檢查報告，做出病情診斷。
4.開具處方，做出飲食、鍛煉建議。
5.詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案。
6.開具住院許可證、出院或死亡證明書。
醫(yī)生薪酬情況
醫(yī)生的收入因多種因素而有所差異，包括所在國家或地區(qū)、醫(yī)生的專業(yè)領(lǐng)域、經(jīng)驗和資歷等。以下是一些關(guān)于醫(yī)生收入的一般信息：
1. 國家或地區(qū)：不同國家或地區(qū)的醫(yī)生收入差距較大。發(fā)達國家如美國、加拿大、澳大利亞等醫(yī)生的收入一般較高，而一些發(fā)展中國家的醫(yī)生收入相對較低。
2. 專業(yè)領(lǐng)域：醫(yī)生的專業(yè)領(lǐng)域也會對收入產(chǎn)生影響。一些特殊的專業(yè)領(lǐng)域，如心臟外科、神經(jīng)外科等，通常收入較高，而一般家庭醫(yī)生或普通科醫(yī)生的收入相對較低。
3. 經(jīng)驗和資歷：醫(yī)生的經(jīng)驗和資歷也會對收入產(chǎn)生影響。通常來說，經(jīng)驗豐富的醫(yī)生或具有高級職稱的醫(yī)生收入會更高。
需要注意的是，醫(yī)生的收入也會受到醫(yī)療保險、稅收和醫(yī)療機構(gòu)的政策等因素的影響。此外，醫(yī)生的收入也需要扣除辦公費用、保險費用和稅收等開支。
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