企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增277元
北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增277元的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，為歷年來(lái)最大。
前日，北京市人力社保局發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大關(guān)。
據(jù)悉，1月、2月增加的養(yǎng)老金將在3月15日銀行發(fā)放養(yǎng)老金之際一并補(bǔ)發(fā)到位。
據(jù)了解，北京市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，此次調(diào)整是第22次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國(guó)前列。
此次調(diào)整，依然遵循按繳費(fèi)年限、按絕對(duì)額普調(diào)以及向特定人群進(jìn)行傾斜的原則進(jìn)行，其中，尤其加大了對(duì)低待遇水平群體的傾斜力度，將待遇水平分成四檔進(jìn)行按絕對(duì)額普調(diào)，待遇越低的檔增額越高，增額最高相差110元，有效保障了待遇水平低的人員能夠向中等待遇水平邁進(jìn)。
同時(shí)，年齡在65周歲以上的企業(yè)退休人員還將享受到“特惠”。
此次調(diào)整方案更加精細(xì)化，考慮到部分待遇水平處于各檔臨界點(diǎn)的人員在按絕對(duì)額調(diào)整后有可能出現(xiàn)的反被下一檔人員超出的現(xiàn)象，特意增加了“差額補(bǔ)足”步驟，最大程度地兼顧了公平性。
據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來(lái)最高，共惠及本市215萬(wàn)退休人員。
盡管此次公布調(diào)整方案的時(shí)間較往年延后，但市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人承諾，包括1月、2月需要補(bǔ)增的以及3月調(diào)整后的養(yǎng)老金都會(huì)在本月15日前準(zhǔn)備到位。
調(diào)整方案步驟一按繳費(fèi)年限普調(diào) 每月至少增加35元繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
步驟二按絕對(duì)額再次普調(diào) 加大對(duì)低收入者傾斜在按上述步驟調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，今年本市加大了對(duì)低收入群體的調(diào)整力度，將根據(jù)退休人員2013年前的基本養(yǎng)老金水平由高到低劃分四檔，按絕對(duì)額再次普遍增加養(yǎng)老金。
各檔次之間的.差距逐漸加大，養(yǎng)老金越低，增加的絕對(duì)額越多。
這四檔分別是：4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)—4770元以下的每人每月增加70元;2773元(含)—3770元以下的每人每月增加100元;2773元以下的每人每月增加150元。
值得一提的是，今年的調(diào)整更加精細(xì)，對(duì)于因?yàn)閹讐K錢的差別而劃歸到上一檔，卻因?yàn)樯险{(diào)的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)的不同，在調(diào)整后反而被下一檔人員“反超”的現(xiàn)象，還首次增設(shè)了差額補(bǔ)足這一步驟。
步驟三65歲及其以上所有退休人員 再享傾斜企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，傾斜力度與去年持平。
即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。
特殊人群建國(guó)前參加革命工作的老工人至少月增570元對(duì)于建國(guó)前參加革命工作的特殊群體，本市對(duì)這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，因其普遍在80歲以上，還將享受高齡退休人員的傾斜政策，這意味著本次調(diào)整至少普遍增加570元。
同時(shí)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金在按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加后，仍低于調(diào)整后的全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補(bǔ)足到平均水平。
此外，養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1463元、1331元、1210元。
如調(diào)整后基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
【企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增277元】相關(guān)文章：
企業(yè)退休人員月養(yǎng)老金提至2362元09-05
河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)09-18
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么計(jì)算12-19
企業(yè)退休人員2016養(yǎng)老金調(diào)整01-20
上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資細(xì)則09-18
有關(guān)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整消息：上海退休養(yǎng)老金計(jì)算方式12-13