辦公室談吐禮儀
在辦公室里文雅得體的談吐與交流是很必要的。下面是小編搜集整理的辦公室談吐禮儀，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
試著說：不好意思，我並沒有參與這項計劃……
試著說：也許我可以加班把事情做完……
試著說：我不確定這樣是不是能夠?qū)嵭?/p>
試著說：真的嗎……
試著說：或許你可以去詢問一下別人的看法……
試著說：我當然也很開心………
試著說：嗯，這很有意思……
試著說：我會試著把這件事情插進工作進度中……
試著說：他可能不太熟悉這件事情……
試著說：所以你不太滿意這件作品?
試著說：我手邊的工作量可能有一點過重了……
試著說：我喜歡接受挑戰(zhàn)……
試著說：我覺得這應(yīng)該不會有問題……
試著說：是，我們是應(yīng)該討論一下……
試著說：你可能還不太了解……
總之，在辦公室里委婉謙遜的談吐才是受歡迎的。
拓展閱讀：辦公室里不要談?wù)摰脑掝}：
職場人生風云變幻，害人之心不可有，防人不心不可無。千萬別把同事當知已，無話不談，把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區(qū)，輕易不讓人涉足，其實是非常明智的一招，是競爭壓力下的自我保護。
一、不要談?wù)撔剿畣栴}
同工不同酬是老板常用的手段，但如果用不好，就容易促發(fā)員工之間的矛盾，而且最終會矛頭直指老板，這當然是他所不想見的，所以發(fā)薪時老板有意單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，并叮囑不讓他人知道。
如果你碰上喜歡打聽薪水的同事，最好早做打算，當他把話題往工資上引時，你要盡早打斷他，說公司有紀律不談薪水;如果不幸他語速很快，沒等你攔住就把話都說了，也不要緊，用外交辭令冷處理："對不起，我不想談這個問題。"有來無回一次，就不會有下次了。
二、不要私人生活問題
千萬別聊私人問題，也別議論公司里的是非短長。你以為議論別人沒關(guān)系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。辦公室里聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭�？上дf出口的話潑出去的水，再也收不回來了。
把同事當知己的害處很多，職場是兌技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
三、不要講野心勃勃的`話
野心人人都有，但是位子有限。你公開自己的進取心，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點，是自我保護的好方法。
在辦公室里大談人生理想顯然滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說。你的價值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時就算韜晦一點也沒什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。
四、不要談涉及家庭財產(chǎn)之類的話題
無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點，不該說的話不說。
就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因為容易招人算計。
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