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女生部招新策劃書(shū)

時(shí)間:2020-10-28 09:31:26 策劃書(shū) 我要投稿

女生部招新策劃書(shū)

  女生部是學(xué)生會(huì)理特殊的一個(gè)部門(mén),下面yjbys小編整理了女生部招新策劃書(shū),歡迎閱讀!

女生部招新策劃書(shū)

  一、招新目的

  為了給我院新生搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和提供學(xué)習(xí)禮儀的機(jī)會(huì),并且能再實(shí)踐中學(xué)習(xí)美,創(chuàng)造美,展現(xiàn)美,我院禮儀隊(duì)面向全校新生擴(kuò)招禮儀隊(duì)隊(duì)員。新一年,新的活力,為令女生部工作順利開(kāi)展,現(xiàn)進(jìn)行新一屆女生部干事招新活動(dòng)。

  二、招新細(xì)則:

  (一)招新對(duì)象

  16級(jí)新生。

  (二)招新標(biāo)準(zhǔn)

  1、身高160cm以上;

  2、五官端正、舉止端莊;

  3、身材高挑,挺拔勻稱;

  4、形象好、氣質(zhì)佳,智慧與美貌并重;

  5、講大局、守紀(jì)律、吃苦在前、享受在后;

  6 、熱愛(ài)女生部的'工作,對(duì)工作積極熱情、樂(lè)觀向上;

  7、嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)制度,團(tuán)結(jié)友善;

  (三)招新人數(shù)

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求女生部準(zhǔn)備招20位禮儀小姐。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人可以到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門(mén)分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

  (五)招新地點(diǎn)

  時(shí)間:11月5日——11月7日

  地點(diǎn):1、2棟宿舍樓門(mén)口

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  (1)宣傳,于5號(hào)早上宿舍樓門(mén)口,統(tǒng)一的海報(bào)宣傳。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門(mén)的職責(zé)。

  (二)報(bào)名面試階段

  (1)11月5日下午4:30,由部長(zhǎng)統(tǒng)一安排部門(mén)人員從教學(xué)樓搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到宿舍樓門(mén)口,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

  (2)由部長(zhǎng)在宿舍門(mén)口組織會(huì)場(chǎng)。

  (3)應(yīng)聘者可以向工作人員就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如女生部的具體運(yùn)作,禮儀隊(duì)的部門(mén)主要工作,禮儀隊(duì)的工作成績(jī)問(wèn)題給予解答。

  (4)11月5日下午4:30,招新工作正式開(kāi)始。

  ( 5)晚上19:00,由工作人員,將桌椅搬到宿舍樓下,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。

  (6)9月15日工作安排同上,如有變動(dòng),聽(tīng)從部長(zhǎng)安排。

  五、面試部分

  1)某日(具體時(shí)間待定),由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排,準(zhǔn)備晚上各部門(mén)的面試。

  (2)面試工作具體安排,由辦公室安排面試日期,面試時(shí)間是晚上7:30—10:00。

  (3)由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。

  (4)面試內(nèi)容

 、 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

 、 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

 、 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén),可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  (5)面試方式

  第一輪面試

  (1)、新生首先要進(jìn)行兩分鐘的自我介紹,介紹過(guò)程中判斷面試者的性格特點(diǎn)。

  (2)、開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)題有針對(duì)性,針對(duì)不同的能力而發(fā)問(wèn)不同問(wèn)題,考查新生的心里素質(zhì)以及表現(xiàn)能力。

  (3)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):自我介紹30分,態(tài)度禮貌10分,形象10分,回答問(wèn)題40分,綜合評(píng)價(jià)10分。

  第二輪面試

  (1)主要考查學(xué)生實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。主要考查方式是首先由面試者呈交策劃書(shū),觀察新生的策劃構(gòu)思能力,譬如女生節(jié)如何策劃,以作評(píng)價(jià)之用。

  注意事項(xiàng):

  a) 本部門(mén)將要按照學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;

  b) 本部門(mén)將團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 本部門(mén)簡(jiǎn)將發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。

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