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公司演講比賽策劃書

時間:2020-12-08 12:49:29 策劃書 我要投稿

公司演講比賽策劃書范文

  篇一:公司演講比賽策劃案

公司演講比賽策劃書范文

  XX房地產開發(fā)有限責任公司

  主辦:演 講 比 賽 方 案

  XX房地產公司工會

  20xx年08月.

  一、前 言

  XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢想。這些年我們取得了發(fā)展的基礎,但我們也到了快速發(fā)展的關鍵時刻,此時此刻,如何統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對我們及我們的企業(yè)產生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

  二、主 題

  “這些年.XX.我”

  演講題目:參賽選手依據主題自擬

  三、主題詮釋

  本次大賽根據公司工會8月文化活動要求,定為“這些年.XX.我”的主題

  演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領會企業(yè)的對自己的關懷與幫助,使兩者之間產生榮辱與共,相互依存,同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽感更加強烈。

  四、賽程設置

  1、比賽地點:公司會議室

  2、比賽時間:(待定)

  3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。 4、比賽形式:主題演講;

  5、穿插娛樂:問答幸運抽獎,獎品待定

  五、評分標準

  5.1評分細則

  六獎 勵

  一等獎 1名榮譽證書+800元獎金 二等獎 2名榮譽證書+400元獎金 三等獎 3名榮譽證書+200元獎金 優(yōu)勝獎 4名榮譽證書+100元獎金 問答獎 9個獎品若干

  七、比賽流程

 。ㄒ唬┬急荣愰_始

 。ㄈ┙榻B評委及本次大賽情況

  (四)比賽開始 (主題演講8分鐘/人,)

 。ㄎ澹┍荣愡M行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,每次3個問題 (六)董事長講話 (同時統分) (七)頒獎儀式(評委為獲獎選手頒獎) (八)宣布比賽結束,其他職員工按序退場

  八、大賽評委(暫定)

  (一)董事長xxx,總經理xxx,

 。ǘ└笨偨浝韝xx

  九、演講期間各項工作的具體準備工作:

  9.1、宣傳工作要求

  (一)通知文件(提前一個星期通知各部門,要求派人員參加)

 。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

  9.2、音響、場地準備、拍照等

  (一)音響設備:開賽前一天和比賽前調試一下

 。ǘ┵悎霾贾茫禾崆耙惶焱瓿蛇M行觀眾席擺設 (三)拍照要求:記錄下公司參賽人員風采及現場氛圍

  9.3、會場工作

 。ㄒ唬┍荣惽百I好果品,安排人隨時準備茶水等 9.4、主持人及記分員

 。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會議臺評委一側(記分由未參賽人員負責)

  (二)主持人考慮好同評委的聯絡和大賽程序 (三)評分表的.設計與印制

  9.5、頒獎人員(暫定)

  (一)優(yōu)勝獎,由工會主席黃昭祥頒發(fā)

  (二)三等獎,由程楚謙總經理頒發(fā)

 。ㄈ┒泉劊坏泉動沙贪钊A董事長頒發(fā) 9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

  (一)觀眾問答環(huán)節(jié)題目設計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

 。ǘ﹩柎鹩芍鞒秩颂岢,采用搶答的形式,答對的可以選

  取主持人手中標有1-10號代碼的信封,信封內提前寫好獎勵的物品名稱,由參與者自己打開,現場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛,可以在獎品上進行變動,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現有物品。

  十、要求

  1.請各部室領導對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

  2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

  3.統籌安排:請各部室領導認真做好參賽人員的選拔指導工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質量,使活動能達到預期的效果。

  十一 預 算

  篇二:我與企業(yè)共成長主題演講比賽活動策劃方案

  “我與企業(yè)共成長”主題演講比賽

  活動策劃方案

  一、 活動背景

  為紀念“五四”運動93周年,弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神,加強社會主義榮辱觀的學習與實踐,教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統,促進公司職工思想道德建設,提高全體職工的文明素質。同時結合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風雨歷程和青年職工的精神風貌,進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情,推動公司又好又快發(fā)展,公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。 二、 活動主題

  我與企業(yè)共成長 三、活動對象

  ××公司全體青年 四、活動組織

  主辦:××公司團委 承辦:直屬團總支、支部 五、活動具體安排

 。ㄒ唬┭葜v比賽 1、活動地點 ××公司二會議室 2、演講稿要求

 。1)必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

 。2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

 。3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

  (4)要密切聯系本單位、本崗位的工作實際,展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

  3、評分規(guī)則

 。1)本次比賽采用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。

 。2)評分標準:

  ①參賽作品分:滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯系實際、積極向上)

  ②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力(轉 載于:www.zaIdian.cOM 在 點 網)程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

 、圻x手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

 、芫C合評分:滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出

  綜合演講素質的評價)

  ⑤時間:滿分5分(演講時間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內,超過規(guī)定時間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。

  評分表

  4、計分方法

  (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,并現場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

  (2)由工作人員負責將分數統計整理,去掉一個最高分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

  5、比賽方式:

  (1)初賽(4月10日-4月25日)

  由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

 。2)決賽(4月26日或5月4日)

  制作PPT:制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

  6、比賽規(guī)則:

  選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分,精確到小數點后兩位,若出現同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產生。

  比賽分設第一、二、三名;最佳作品獎;最佳表現獎;最佳形

  象獎;鼓勵獎。

  7、比賽流程

  比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。 (1)主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。 (2)評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。 (3)公司領導致詞并宣布演講正式開始。

 。4)演講比賽,比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。

 。5)選手演講結束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。

 。6)主持人宣布演講比賽最后結果(采用倒讀數方式) 8、評委確定 六、活動流程

  Ⅰ.下發(fā)活動通知,通過《××簡報》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。

 、.演講比賽 Ⅲ.后期總結和反饋 七、經費預算

  ××公司團委

  二○一二年三月二十八日

  篇三:公司演講比賽方案

  “父愛如山,健康爸爸”演講比賽方案

  為加強企業(yè)文化建設,提高企業(yè)凝聚力,感恩顧客,豐富一線市場活動內容,豐富老顧客活動內容,協助市場顧客資源收集?偨Y我司在不斷發(fā)展過程中取得的經驗,系統收集顧客服用效果,增加與顧客互動信息,同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺,激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動我司各項工作的發(fā)展。經研究,決定舉辦“父愛如山,健康爸爸”主題的演講比賽活動,F將有關事宜通知如下:

  一、參賽對象:全體員工

  二、演講內容:

  參賽人員可根據自己的本職工作,圍繞“父愛如山,健康爸爸”的主題自主命題,分別從產品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準備。

  三、比賽時間:初賽:鐵新里服務站-6月6日8:30

  團結里服務站-6月6日15:00

  海濱服務站-6月7日8:30

  大秦服務站-6月10日8:30

  撫寧服務站-6月10日15:00

  決賽:6月11日8:30

  四、比賽地點:初賽-各服務站;決賽-公司會議室

  五、活動評委:初賽-本服務站主任及副主任、新老顧客、公 司領導

  復賽-各服務站優(yōu)秀新老顧客、公司領導

  六、比賽評分標準:采用百分制計分方法評分,去掉一個最高分和一個最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。

  演講的評分依據分為四項:主題內容、語言表達、形象風度、綜合印象。(評分表見附件1)

  一、主題內容:(40分)

  1、內容緊扣主題,充實生動,有真情實意(20分)

  2、語言流暢自然,文彩華麗(10分)

  3、主題深刻富有感召力(10分)

  二、語言表達(30分)

  1、普通話流利,表達生動,動作恰當(10分)

  2、感情處理得當(10分)

  3、感召力強,富有創(chuàng)意(10分)

  三、形象風度(10分)

  1、上下場致意、答謝(5分)

  2、服裝得體,自然大方(5分)

  四、綜合印象(20分)

  1、結構完整緊湊(5分)

  2、時間和節(jié)湊合理(5分)

  3、其他(10分)

  七、演講比賽規(guī)則:

  (1)參賽選手不得遲到,如超過10mins未到場者算自動棄權;

 。2)比賽采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽次序依次上臺演講;

 。3)本次比賽采用限時演講,演講不得少于10mins,不得大于20mins;

 。4)演講內容必須與既定主題相符,演講稿須為原創(chuàng)稿。

  (5)原則上脫稿演講,不脫稿,內容分扣5分。

  八、獎項辦法

  一等獎1名,獎品:中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒

  二等獎1名,獎品:針葉櫻桃壓片糖果1瓶

  三等獎1名,獎品:水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

  或木瓜葛根壓片糖果1瓶

  九、要求

  1.請各服戰(zhàn)對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

  2.人員要求:初賽-每個服務站評比優(yōu)秀選手1名(因鐵新里4名員工,評選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。

  3.統籌安排:請各服務站經理及服務站相關領導認真做好參賽人員的選拔指導工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質量,

  使活動能達到預期的效果。

  本通知未盡事宜另行通知。

  附件1:比賽評分表

  二〇xx年四月二十二日

  “父愛如山,健康爸爸”演講比賽評分表

  選手序號:

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