關于策劃方案匯總九篇

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的策劃方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　策劃方案 篇1

　　一、設計意圖：

　　為了引導幼兒體驗濃濃的親情，激發(fā)幼兒愛的情感，從小培養(yǎng)他們懂得飲水思源，尊重、感激別人的勞動，知道回報、關愛媽媽，在母親節(jié)即將來臨之際，感悟到了在自己成長過程中媽媽所付出的艱辛和不易，從而對媽媽產生了無比感激和敬仰的心情，這樣幼兒從感激身邊的親人入手，來感激社會，逐步理解“人人為我，我為人人”的社會道德規(guī)范。

　　二、活動目標：

　　1、讓孩子了解“母親節(jié)”，通過一系列的活動，讓孩子更加了解自己的母親。

　　2、讓孩子感悟自己成長過程中媽媽所付出的艱辛，讓孩子懂得對父母要知恩，感恩。

　　三、活動準備：

　　1、發(fā)放邀請函 。

　　2、會場主題墻的布置(會議結束后可以在此合影)

　　3、做好活動時的座位安排。

　　4、準備游戲的材料

　　5、預先與幾位家長代表聯系，請她們準備交流材料。

　　6、活動背景音樂：《燭光里的媽媽》、《世上只有媽媽好》、《感恩的心》

　　《我的好媽媽》

　　圖片

　　四、活動過程：

　　1、教師開場白： (老師自己組織語言)

　　2、全體幼兒朗誦《游子吟》。

　　慈母手中線，游子身上衣;

　　臨行密密縫，意恐遲遲歸。

　　誰言寸草心，報得三春暉?

　　3、齊唱獻給媽媽的歌曲：(可按小、中、大可分開)

　　《世上只有媽媽好》、《我的好媽媽》、《媽媽你最好》

　　三、親子游戲：

　　1、親子拋接球游戲：(小班)

　　圖片

　　游戲規(guī)則：母親與孩子一組，發(fā)給每個孩子一個球，每個家長一個框或者籃子，在一定的距離內，孩子將球拋給家長，家長用籃子或框接球，規(guī)定的時間內，接球最多的親子組獲勝。(結束后頒發(fā)獎品，可請獲勝的家長分享)

　　2、擊鼓傳花：(中班)

　　游戲規(guī)則：鼓聲停止時手拿到花者(無論是幼兒還是家長)都必須進行兩人親子表演。表演內容任選(可以是幼兒在園學到的本領，也可是家長的才藝特長)

　　(結束后頒發(fā)獎品，可請獲勝的家長分享)

　　3、兩人三足跑。

　　游戲規(guī)則：媽媽與孩子參加游戲。兩人用布條將靠近的兩條腿綁在一起，兩人一起向前跑，以最先到達終點的家庭獲勝。(結束后頒發(fā)獎品，可請獲勝的家長分享)

　　四、分小、中、大班分別給媽媽獻禮物并送上祝福的話：

　　1、一支鮮花(有康乃馨最好，小班)

　　“媽媽，我愛您!謝謝您!祝您節(jié)日快樂!”

　　2、自制鮮花(用皺紋紙的，中班)

　　“媽媽，沒有您，我就不能來到這個美麗的世界!謝謝您，祝您節(jié)日快樂!”

　　3、自制卡母親節(jié)賀卡(大班)

　　“媽媽，您放心，我一定做一個乖寶寶，不讓您擔心，祝您節(jié)日快樂!

　　五、家長代表分享

　　六、全體師生手語表演《感恩的心》或者觀看視頻《跪羊圖》

　　七、教師結束語

　　主題墻自由合你先忙吧，我出去一下，有空多聊聊。

　　策劃方案 篇2

　　圣誕節(jié)，大街小巷被圣誕節(jié)喜慶的外衣包裹著，自然少不了圣誕禮物這不可缺少的元素。也是每個人都期待的壓軸戲。情侶為彼此愛人精心準備禮物，情竇初開的小伙為暗戀的姑娘準備禮物，父母為可愛的孩子準備禮物。在商場上玲瑯滿目的禮品，挑花了眼。

　　圣誕節(jié)送什么禮物?

　　圣誕節(jié)禮物——最浪漫的禮物

　　說起最浪漫的禮物，當然就是想到情侶了，所以我們要選擇一份情侶的禮物�？梢栽谑フQ節(jié)的時候，一起穿著情侶裝，去放煙花，去看雪，看電影，吃飯。想想也是一件很浪漫的事情。當然也要送一對情侶的禮物，可以一對手鏈，一對戒指，兩條項鏈。

　　1，一份充滿新意的定制禮物，屬于兩個人專屬的物件，會讓對方感覺到濃濃的`愛意，被在乎的感覺。比如：定制水杯。定制戒指。

　　影印上兩人的照片或兩人名字的符號。讓時間永遠能銘刻兩人在一起美好的時光。

　　2，一份十分貼心的禮物，了解對方的喜好，男生是理性化思維動物，喜歡汽車，機器人，游戲等。充分了解他的喜好，對其說好，也許對他來說是最棒的圣誕禮物。女生的感性型思維。任何禮物用心去準備的，洋娃娃也好，音樂盒，漂亮的高跟鞋都會讓她開心不已。

　　3，一份特別的驚喜禮物。在一層層拆開包裝，一本寫滿日記的日記本，里面記載了你們倆從相識到相知的過程，或是一本相冊，里面貼滿了你們一起去旅行的回憶。用心的在旁邊寫上日期和地點，還有當時心情。是不是很充滿驚喜與感動。

　　策劃方案 篇3

　　一、活動目的：

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地 秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。

　　二、活動地點：

　　五樓金殿

　　三、活動時間：

　　5月23日10:00-13:40

　　四、籌備單位及分工

　　企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng) 計選手的名單、聯系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

　　策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到 企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。

　　餐飲部：比賽現場評委及觀眾座椅的擺放

　　行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。 保安部：負責維持現場秩序。

　　酒店工程部：負責現場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。

　　評委人員名單(暫定)：

　　徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅 主持人名單(暫定)： 喬勇、趙梅

　　五、評分內容：

　　包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風 a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)

　　b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)

　　c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)

　　e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)

　　六:活動流程

　　(一)賽前安排：

　　1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。

　　2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現場秩序和引導。

　　3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、A3、A4，以此類推。

　　(二 )比賽流程：

　　1.開場，介紹評委

　　2. 第一輪，分組對抗。

　　按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現，按照評分細則，分別對選手的表現進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。

　　3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。

　　5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。 4.公布成績 5.領導頒獎 6.領導總結 7.活動結束

　　一等獎1名 獎金500元

　　二等獎2名 獎金300元

　　三等獎3名 獎金200元

　　最佳人氣獎1名 獎金200元

　　最佳舞臺表現獎1名 獎金200元

　　部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例 2.活動現場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)

　　(三) 賽后安排

　　所有員工留下，負責清理會場。

　　策劃方案 篇4

　　為保障我轄區(qū)內無脊髓灰質炎情況,依照傳染病治療法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病疫情監(jiān)測信息辦法等法律法規(guī)，及目前國際疫情形勢結合我區(qū)實際情況,我國特別擬定本預案:

　　一、工作原則：

　　領導為主，部門配合，依法防控，科學應對，預防為主，防治結合，群防群治，分級負責。

　　二、隊伍建設：

　　脊髓灰質炎處理小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員： 、 、 、 、

　　流行病學調查處理小組：

　　組長：

　　成員： 、

　　消毒殺菌組：

　　組長：

　　成員： 、

　　后勤保障組：

　　組長：

　　成員： 、

　　三、高度警惕、做好準備：

　　1、繼續(xù)貫徹《 — 年全國無脊髓灰質炎狀態(tài)行動計劃》，加強領導，確保各項措施落實到位。

　　2、加強急性遲緩性麻癖病例的監(jiān)測工作，提高發(fā)現、報告并有效處理高位病例的意識和能力，防范脊髓灰質炎病毒的輸入。

　　3、維持高水平的流行病監(jiān)測報告質量，做好高危急性遲緩性麻癖病例，特別是聚集性臨床符合病例的調查、處理。提高急性遲緩性麻癖病例合格糞便標本采集。

　　4、密切關注國內外脊髓灰質炎疫情的動態(tài)，做好疫情預測、預警。

　　5、做好各項技術及物資準備。

　　四、提高疫苗接種率：

　　全面加強脊髓灰質炎疫苗的常規(guī)免疫和強化免疫，提高適齡兒童接種率，對保持無脊髓灰質炎狀態(tài)的工作認真組織、全面檢查，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，尤其是流動性較大的地區(qū)兒童預防接種情況的檢查，發(fā)現地接種率的“接種空白”流動兒童，立即進行查漏補種，迅速提高免疫接種率。

　　五、加強技術培訓、提高應對能力：

　　加強對本轄區(qū)防保人員的培訓，提高流行病學調查，掌握好應急接種能力，要求有相關醫(yī)護人員掌握AFP病例的定義及診斷要點，提高醫(yī)護人員早發(fā)現、早報告的能力。

　　策劃方案 篇5

　　活動前言：

　　華莊農業(yè)園區(qū)是孩子們尋找美麗春天，感受大自然美好的的地方。因為那里有吸引孩子們的小動物，那里有孩子們可以隨手采摘的水果。在那里孩子們能夠盡情暢快的表現自我感受，能夠無限釋放自我的快樂，讓我們與春天一起到生態(tài)園去尋找屬于我們的快樂！

　　活動目標：

　　1、讓孩子認識可愛的動物，美麗的植物，與大自然來一次親密的接觸。激發(fā)愛護動物的情感和保護環(huán)境的意識。

　　2、通過集體外出活動的形式，讓孩子感受與同伴共同游玩的快樂。

　　3、通過玩親子游戲，促進家長與孩子的情感交流。

　　4、讓孩子動手采摘水果，培養(yǎng)孩子的從小的動手能力。

　　活動時間：

　　20xx年4月17日周六或4月24日周六（如果天氣不好順延）

　　活動地點：烏鎮(zhèn)華莊農業(yè)園區(qū)

　　活動參與人員：2位老師、自愿參加的家長和幼兒

　　活動費用：預計一大一小90元，兩大一小155元。

　　線路安排：豐子愷藝術幼兒園——華莊農業(yè)園區(qū)

　　活動形式：自駕游

　　活動準備：

　　1、幼兒經驗準備：學習用剪刀，并準備剪刀用于水果采摘。

　　2、家長準備：照相機或攝像機、風箏、餐巾紙、飲料、零食等。

　　3、教師準備：游戲材料的準備、家長聯系方式。

　　活動安排：

　　一、星期六早上8：30在豐子愷藝術幼兒園門口集合。

　　二、游玩華莊農業(yè)園區(qū)

　　1、9：30——10：45幼兒集體表演和親子游戲。

　�。�1）大腳小腳對對碰：

　　準備：繩子若干。小腳踩在大腳上用繩綁住，比一比哪組跑的快。

　　（2）推小車：

　　準備：幼兒兩手著地，父母用雙手將孩子的腿分開夾在體側，比賽哪組先到終點。

　�。�3）小蝸牛爬爬爬：

　　準備：人數相等的小旗。幼兒在同一起跑線上開始往前爬，比一比誰先到達終點拿下紅旗。

　　2、11：00——12：00中餐

　　3、12：10——13：00父母帶領寶寶“尋找春天”

　　4、13：20——15：00“放飛夢想”，可以在風箏上寫上寶寶的愿望，再進行放飛�！疤魬�(zhàn)自我”，家長帶領孩子在兒童游玩去玩耍。“勞動最光榮”，自愿進行水果采摘活動。

　　5、15：15華莊門口集合，拍合影。

　　6、15：30返回，活動結束。

　　注意事項：

　　1、本次活動經費主要用于門票、礦泉水和中餐，以多還少補為原則。

　　2、為了行走方便，請參加活動的家長和幼兒穿運動服、運動鞋，并為幼兒多帶一套衣服。

　　3、用餐時請根據安排就坐，營造有序的就餐氛圍。

　　4、做到不亂扔垃圾、不要隨意采摘，做個文明的寶寶。

　　5、如果您或您的小孩有暈車的現象，請帶好暈車之類的藥品。

　　6、請家長們隨身保管您的貴重物品。

　　7、通過親子同行，希望能讓您和您孩子留下美好的回憶！在美好的回憶中健康快樂的成長！

　　活動主要負責人：家委會成員及班內老師。

　　策劃方案 篇6

　　一、整體情況

　　1、活動主題: 圣誕氣息降臨啦 (快樂圣誕，共度平安之夜)

　　2、活動主旨: 為了豐富大家的課余生活，讓大家在圣誕之夜在體驗西方文化的同時放松心情，展現我校的風采，活躍校園氣氛。

　　3、活動時間:12月24日晚18:00

　　4、活動地點:**

　　5、主 辦 方:**

　　6、承 辦 方:社團聯合會各社團

　　7、晚會籌備工作管理方式：項目式管理和階段式管理相結合

　　二、工作人員和項目組

　　8、工作人員：財會社聯個成員

　　總導演：財會社聯  策劃：財會社聯

　　9、項目組： （1）第一項目組：節(jié)目組 組 長：各協(xié)會分管副主席 組 員：各協(xié)會會長及參演人員 任 務：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作（包括收集互動游戲） b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核； c、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具；

　�。�2）第二項目組：宣傳服務組

　　組 員：宣傳報道組（海報宣傳、廣播宣傳、網絡宣傳） 任 務：a、利用海報、橫幅、廣播、網絡等方式開展宣傳 b、完成臺詞的創(chuàng)作、晚會工作證及椅卡的制作、請柬的寫作工作和節(jié)目單的打印工作 c、晚會全過程節(jié)目攝影 d、晚會當日準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等

　�。�3）第三項目組：采購組

　　任 務：a、負責采購布置舞臺物品及晚會現場的用品 b、保管采購清單并做好報銷費用的工作

　�。�4）第四項目組：舞臺布置組

　　組 員：文藝、體育、學術部部門部員 任 務：a、晚會現場的設計與裝飾 b、確保演出當天舞臺裝飾的完整性 c、負責會場桌椅的配備工作

　　（5）第五項目組：外聯組 外聯部部員 任 務：a、負責晚會的贊助 b、確定晚會邀請的嘉賓（4所高校總計不超過15個）并及時送出請柬，做好晚會當天的接待招待工作 c、聯系好兄弟院校的節(jié)目 d、聯系各大商家對本次活動及各協(xié)會的贊助項目

　�。�6）第六項目組：機動組 任 務：a、晚會期間，負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況 b、晚會現場話筒的傳遞 c、晚會期間的燈光、音響設備的維護與管理

　　（7）第七項目組：清場組

　　任 務：a：負責清理晚會會場的布置 b：負責晚會會場的場地清掃 c：負責晚會結束后桌椅、音響設備等的歸還

　　三、各階段任務及工作分配

　　10、晚會前三個階段：

　�。�1）晚會策劃及準備期 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及邀請嘉賓 1） 節(jié)目收集：由節(jié)目組負責。采取向各協(xié)會收集節(jié)目的渠道，確定主持人。 2） 前期宣傳：由宣傳組負責。海報設計、廣播稿的饌寫及準備臺詞。

　�。�2）晚會協(xié)調及進展期 本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、確定音響設備、購買物品 1） 節(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負責，總導演監(jiān)督。 2） 中期宣傳：由宣傳組負責。該階段讓各系學生會出本次晚會的海報。 3） 物品購買：由采購組負責。物品需要情況征求各組組長。 4） 邀請嘉賓：由外聯組負責。確定邀請嘉賓，經主席團同意后方可發(fā)請柬。

　�。�3）晚會倒計時期 本階段主要確定晚會的全過程（節(jié)目單的確定、末期宣傳、核實邀請嘉賓） 1） 晚會全過程確定：由節(jié)目組負責，總負責和總導演監(jiān)督。節(jié)目組確定節(jié)目單后交于宣傳組打印，并加緊排列節(jié)目。（兄弟院校的節(jié)目也由節(jié)目組審核） 2） 末期宣傳：宣傳組負責。節(jié)目單的設計和發(fā)放，網絡宣傳。 3） 核實邀請嘉賓：由外聯組負責。

　　11、晚會當日流程：由總導演和節(jié)目組負責

　　12、晚會后期工作：（1）清掃會場（由清場組負責） （2）送嘉賓（由外聯組負責） （3）書面總結（全體工作人員）

　　策劃方案 篇7

　　一、校園招聘實施說明

　　為做好20xx年應屆本科生招聘工作，結合公司對于各類專業(yè)人才的需求以及公司實際情況，特定本招聘計劃實施方案。

　　二、校園招聘計劃目的

　　通過制定合理和有效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的應屆大學畢業(yè)生，充實公司各部門及相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質，構建企業(yè)人才梯隊，為集團發(fā)展發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。

　　三、校園招聘預期目標

　　1.在2個月內，力爭招聘到20名（部分學校20xx年3-4月份舉行人才雙選會）優(yōu)秀的畢業(yè)生。

　　2.利用校園招聘宣講會作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴大我司在高校的知名度與美譽度。

　　3.利用校園招聘的機會了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的人才，做好人才儲備。

　　四、校園招聘負責人

　　領導：

　　成員：

　　人力資源部：

　　各產業(yè)公司：

　　五、校園招聘原則

　　1.德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘人員在招聘過程中不僅要考慮畢業(yè)生的專業(yè)知識，更要考察其人品與素質。

　　2.雙向選擇原則：招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇。

　　3.擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生。

　　4.準確原則：招聘人員在招聘過程中要能準確預測到畢業(yè)生未來的工作表現。

　　5.公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應征者平等的獲選機會。

　　6.認同原則：招聘人員在招聘過程中應側重與公司價值觀趨同的認識。

　　策劃方案 篇8

　　一、指導思想

　　以xxx企業(yè)文化建設三年規(guī)劃為指導，以全面貫徹落實企業(yè)理念文化和行為文化為目標，以員工對企業(yè)文化理念的認識、認同和共同遵守為主線，以強勢推行為手段，全面系統(tǒng)地宣貫《xxx企業(yè)文化綱要》，確保我礦企業(yè)文化理念為全體員工所認同和遵從，成為員工信奉的精神信條，為xxx企業(yè)文化建設順利推進奠定堅實的基礎。

　　二、組織領導

　　為了加強對企業(yè)文化建設的領導，確保企業(yè)文化建設在我隊順利開展，特成立礦工會企業(yè)文化創(chuàng)建領導小組。

　　（一）企業(yè)文化創(chuàng)建領導小組

　　組 長；xxx

　　副組長：xxx xxx

　　成 員：xxx xxx

　　（二）領導小組工作職責

　　1、負責制定本單位企業(yè)文化創(chuàng)建實施方案，按照活動實施方案全面開展企業(yè)文化建設工作。

　　2、組織全體員工認真宣傳貫徹學習了《xxx企業(yè)文化方案》、《xxx企業(yè)文化綱要》，組織全體員工開展全面系統(tǒng)，高強度的培訓，考試、講評，全面提升全體員工的企業(yè)文化綜合素質；全面推進全隊企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

　　3、制定具有xxx文化特征的共同愿景，崗位標準，崗位職責和理念口號等。

　　4、負責組織本單位的各種主題實踐活動。開展勞模、先進忠于企業(yè)的大討論，出版通訊物，刊出櫥窗，在《xxx》中設企業(yè)文化建設專欄。

　　5、負責本單位企業(yè)文化氛圍營造，并根據礦上的安排做好企業(yè)文化的各項工作。

　　三、工作目標

　　1、通過強勢推進企業(yè)文化建設，形成推動本單位各項工作的核心競爭力，通過強化管理，建立適應我隊管理的規(guī)章制度，員工行為規(guī)范。

　　2、全面貫徹落實《xxx企業(yè)文化綱要》，開展全面系統(tǒng)、高強度培訓，形成良好的企業(yè)文化建設氛圍，規(guī)劃方案《煤礦企業(yè)文化實施方案范文》。

　　3、通過對xxx和礦企業(yè)文化理念的層層宣貫，形成有xxx文化特征的共同愿景，崗位標準、崗位職責和區(qū)隊口號。

　　4、通過宣貫培訓，理念考試和工作講評，提高員工對企業(yè)文化理念的認識。通過制度規(guī)范，推進行為養(yǎng)成，使企業(yè)核心價質理念，基本價質理念，格言，員工行為公約，各種行為規(guī)范為員工所認知，熟記，掌握。

　　四、工作內容和方法步驟

　　2、營造本單位的企業(yè)文化氛圍，制作各種宣傳牌板，此項工作按xxx要求進行。

　　3、從8月10日開始到8月25日，給全體員工全面貫徹xxx企業(yè)文化推進大會精神，必須做到逐字逐句貫徹到位。

　　5、組織全體員工利用政治學習及科務會議，學習《xxx企業(yè)文化綱要》以及礦企業(yè)文化推進年動員大會上有關領導講話精神，宣傳學習要嚴格遵守全員參加，全面覆蓋，自上而下的原則，認真做到時間，人員內容三落實。認真解讀《文化綱要》使每一名員工達到熟知，熟記。

　　6、在宣傳學習《xxx企業(yè)文化綱要》的同時，組織員工開展深入廣泛的學習討論活動，每次討論時要制定討論議題，討論結果認真記錄。

　　7、抓好愿景對接，在組織員工認真學習，深入討論，廣泛交流，悉心領會《文化綱要》的文化內涵和精神實質的基礎上，提出適合xxx崗位特色的花共同愿景，此項工作在8月底完成。

　　8、根據xxx的工作實際，對照《文化綱要》中企業(yè)文化理念的要求，修改和完善礦工會各工種崗位責任制，崗位責任制要細化到每一個操作環(huán)節(jié)，每個工種崗位，員工對各自的崗位責任能熟知并遵從，根據崗位責任制，按照精細化管理的要求，結合各崗位實際，制定嚴格明確的崗位操作標準，此項工作9月底完成。

　　9、結合工作，學習的實際，組織全體員工開展座談討論，并提出礦工會企業(yè)文化口號。

　　10、根據企業(yè)文化創(chuàng)建的要求，在9月10日前，組織全隊員工撰寫個人工作“座右銘”，并建檔管理。

　　11、組織全體員工結合個人工作學習、思想實際提出學習計劃，制定學習目標，確定學習內容，并形成書面材料建檔備查，此項工作在8月底完成。

　　12、為確保《文化綱要》中各種理念為員工所認識，掌握、認同，xxx組織開展企業(yè)文化月度講評活動，成立講評領導小組，制定講評制度，每月確定講評內容，每月必須開展一次。

　　13、制定學習考勤考核獎懲等管理制度。堅持每天上班學習20分鐘，對遲到、早退人員在績效考核中扣除分值，為了檢驗學習效果，每月考核一次，考試成績及格者給予50元獎勵，不及格者給予50元處罰。14、建立全員企業(yè)文化學習培訓及接受教育檔案。加強對員工自我學習活動效果的檢查指導和考核，并將學習和考核情況記入本人檔案，作為今后各項工作考核的依據。

　　策劃方案 篇9

　　—、時間：××年×月×日

　　二、地點：××××體育場

　　三、參加對象：全市國有、非公有企業(yè)負責人與青年員工

　　四、具體要求：以企業(yè)為單位組隊，要求各企業(yè)統(tǒng)一著裝，自帶旗幟，旗幟上標記有企業(yè)標志。

　　五、流程安排：

　　1.市委領導致歡迎詞；

　　2.團市委書記講話；

　　3.運動員代表宣誓；

　　4.裁判員代表宣誓；

　　5.領導宣布趣味運動賽開始；

　　6.各代表隊退場，趣味運動會正式開始。

　　六、比賽項目：

　　集體賽：趣味接力賽。

　　個人賽：花樣跳繩（分三個單項）（分男女組）、企鵝漫步（分男女組）、自行車慢騎（分男女組）。

　　七、比賽方法：

　　個人賽和集體賽同時進行，9：45開始進行集體賽。要求各參賽隊伍按企業(yè)統(tǒng)一著裝。

　　（一）個人賽

　　1.花樣跳繩

　　比賽規(guī)則：花樣分為正跳、倒跳、正編麻花三種，每種單獨記成績。比賽限時1分鐘，以規(guī)定時間內跳的次數多少記成績，中途停頓可繼續(xù)進行。分16組同時進行。

　　時間安排：8：45～9：00正跳比賽

　　9：00一9：15倒跳比賽

　　9：15—9：35正編麻花比賽

　　道具：跳繩（各參賽人員自帶）

　　裁判：16人

　　現場仲裁（兼計時）：1人

　　2.企鵝漫步

　　分組方式：

　　分16組同時進行。

　　時間安排：8：45～9：40比賽

　　道具：

　　旗幟×20

　　塑料球3×20

　　秒表×2

　　裁判：8人

　　現場仲裁：1人

　　3.自行車慢騎

　　比賽規(guī)則：賽程為30米，比賽中腳不能落地，犯規(guī)者淘汰出局；以到達終點的時間最長者為勝。

　　分兩塊場地同時進行，每組8人同時進行30米。

　　時間安排：8：45～9：40比賽

　　道具：自行車（各參賽人員自帶自行車）

　　秒表×2

　　裁判：8人（一人負責兩道）

　　現場仲裁：2人

　　三個個人項目共需裁判32人，現場仲裁4人。

　�。ǘ�）集體賽—趣味接力賽

　　接力賽總賽程400米，共分八個挑戰(zhàn)項目，每個項目的比賽距離為50米，前一個項目運動員將接力綢帶交給后一個項目運動員，后一個項目才能開始。各隊以完成比賽的先后順序計算成績。

　　各參賽隊伍分成4組進行預選賽，每組8支隊伍，每組取前2名進入決賽，決賽規(guī)則同預選賽。

　　1.手足情深（彎道）

　　參賽隊員：每隊1人

　　比賽規(guī)則：參賽運動員一手握一足，然后用單足跳的方式完成50米賽段。

　　道具：發(fā)令槍1只

　　發(fā)令員：1人

　　現場裁判：8人（全程跟隨運動員）

　　2.山路彎彎（彎道）

　　參加人員：每隊1人

　　比賽規(guī)則：參賽運動員在行進中要繞賽道中間的障礙物跑10圈，然后繼續(xù)往前跑，完成50米賽段。

　　道具：凳子8把

　　現場裁判（維持秩序）：2人

　　3.寶貝新娘

　　參加人員：每隊3人

　　比賽規(guī)則：比賽開始兩名女選手雙手交叉搭成“花轎”，一名男選手打扮成女生坐在“花轎”上，完成50米賽段。男選手如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。

　　現場裁判（維持秩序）：2人

　　4.齊心協(xié)力

　　參賽人員：每隊2人

　　比賽規(guī)則：兩名參賽運動員面對面用身體將一排球夾住，每人雙手在背后交握，側跑完成規(guī)定賽段，如果球落地，則要在球離開身體處由裁判重新放球繼續(xù)賽程。

　　道具：排球10只

　　現場裁判（維持秩序）：2人

　　5.地道英雄（彎道）

　　參加人員：每隊1人

　　比賽規(guī)則：參賽運動員在行進中鉆過3個欄架，完成50米賽段。如果欄架翻倒，需參賽運動員扶起欄架并重新鉆欄。

　　道具：跨欄3×8

　　護膝lO對

　　護肘10對

　　現場裁判（維持秩序）：2人

　　6.我是喬丹（彎道）

　　參賽人員：每隊1人

　　比賽規(guī)則：參賽運動員后退運籃球完成50米賽段。行進途中不得持球跑，也不能雙手觸球。

　　道具：籃球10只

　　現場裁判（維持秩序）：2人

　　7.過橋袋鼠

　　參加人員：每隊1人

　　比賽規(guī)則：參賽運動員先越過跑道上設置的2座獨木橋，然后用袋鼠跳躍方式完成后半程。

　　道具：長凳2排各8條

　　麻袋（麻袋上繪制圖案）10個

　　現場裁判（維持秩序）：2人

　　8.巨人腳步

　　參賽隊員：10人，其中至少3名女運動員（分在兩段）

　　比賽規(guī)則：分兩段，每段25米，每段5人，參賽運動員踩在木板上

　　前進，完成50米賽段。

　　道具：特制木板8塊

　　現場裁判（維持秩序）：2人

　　注：除第3、第8項比賽外，其他項目至少有一項參賽運動員為女性。共需裁判23人。

　　時間安排：9：45—10：05第一組

　　10：10.10：35第二組

　　10：40～11：00第三組

　　11：05—11：25第四組

　　11：30～12：00決賽

　　12：00頒獎（集體優(yōu)勝獎與團體優(yōu)勝獎）

　　八、記分方法：

　　按各企業(yè)集體和個人項目得分之和排列總團體名次。集體和個人項目均取前8名，個人分值為9／7／6／5／4／3／2／1，跳繩3個分項的分值為4.5／ 3.5／3／2.5／2／1.5／I／0.5，集體分值為個人3倍計。

　　九、獎勵方法：

　　1.大會設總團體優(yōu)勝獎8個。按集體和個人成績總和錄取前8名，獎勵團體冠、亞、季、優(yōu)勝獎杯。

　　2.設集體優(yōu)勝獎8個。趣味挑戰(zhàn)賽取前8名為集體優(yōu)勝獎，給予榮譽證書。

　　3.花樣跳繩的三個項目、企鵝漫步、自行車慢騎各取男、女前3名，給予證書和獎金。

　　4.個人優(yōu)勝獎頒獎在集體賽開賽前進行，集體優(yōu)勝獎和團體優(yōu)勝獎頒獎在集體賽結束后進行。

　　十、仲裁委員會組成（略）

　　十一、本細則未盡事宜由大會組委會賽前商定。

【關于策劃方案匯總九篇】相關文章：

關于國慶活動策劃方案模板匯總五篇12-29

關于公司活動策劃方案模板匯總4篇12-27

關于促銷活動策劃方案模板匯總六篇12-21

關于公司活動策劃方案模板匯總8篇12-17

【必備】策劃方案匯總五篇01-07

活動策劃方案匯總六篇12-06

關于晚會策劃方案范文匯總七篇01-12

關于房地產策劃方案模板匯總6篇01-11

關于促銷策劃方案范文匯總七篇01-09

關于公司活動策劃方案范文匯總6篇01-03