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活動策劃方案

時間:2021-07-02 14:20:48 策劃書 我要投稿

活動策劃方案模板合集6篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的活動策劃方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

活動策劃方案模板合集6篇

活動策劃方案 篇1

  為更好地迎接20xx年“5。12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展5。12國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動主題。

  以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。

  二、活動內(nèi)容。

  1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

  2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會” (由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1—2個護理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù),以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度,促進社會文明和諧。

  4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

  三、時間安排。

  1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

  2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

  3、5月10日前,各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

  4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

  四、活動要求。

  1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確;顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。

  2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),切實加強臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善臨床護理服務(wù),提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  3、“志愿護理服務(wù)”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。

  4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

活動策劃方案 篇2

  為了宣揚企業(yè)精神與公司文化,根據(jù)20xx年3月3日會議議項,決定在公司辦公樓三樓設(shè)立員工文化娛樂活動室,計劃20xx年3月底籌建完畢、4月1日正式投入使用,為此,特作此項目計劃書。

  創(chuàng)建目的:

  為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),讓員工在休息、生活中有一個輕松愉悅、學(xué)習交流的環(huán)境,更好的服務(wù)于生產(chǎn),最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性。 項目規(guī)劃:

  文化娛樂活動室的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則,盡量利用公司現(xiàn)有的資源,并根據(jù)需要將此活動室分為三大塊,分別為大會議室、閱覽室、娛樂室,具體規(guī)劃方案如下:

  1、大會議室(暫不考慮):

  設(shè)立240張座椅,用以方便舉行大型活動及會議使用。建議桌子定做、椅子購買。

  設(shè)立會議、培訓(xùn)時所需的投影儀、白板、影音播放設(shè)備、音響設(shè)備、講臺、橫幅專欄等設(shè)施(具體分布見規(guī)劃圖)。白板已有,講臺可定做,影音播放設(shè)備及音響設(shè)備建議統(tǒng)一采購。

  2、閱覽室:

  報刊架,保留近一周的報紙,及各類雜志若干本。

  設(shè)立一個書架,擺放50—100本書,供廣大員工借閱。書架可用公司安裝的壁柜代替,書籍數(shù)量可逐步增加;桌子調(diào)配原會議室桌、方凳定做10把,以供閱覽者使用。

  棋pai室(需準備象棋、圍棋、軍棋、跳棋等各兩副)。

  配備方桌2張、方凳8把,供下棋者使用。

  閱覽室與棋pai室占用一個房間。

  3、娛樂室:

  乒乓球臺2臺,正板球拍4付、橫板4付、乒乓球2筒。

  臺球桌一套。

  乒乓球室與臺球室各占一間房。

  實施步驟:

  1、對辦公樓3樓現(xiàn)場進行清理:對漏水管道、房屋吊頂進行維修完善;對房間衛(wèi)生進行打掃清理。

  2、對上訴所需物品做申購計劃并安排采購,能夠調(diào)配公司現(xiàn)有物資盡量選擇調(diào)配。

  3、根據(jù)計劃布局進行設(shè)備安裝、調(diào)試,對活動室物品進行登記造冊。

  4、出臺相關(guān)管理細則。

活動策劃方案 篇3

  為了舒展教職工身心,放松心情,陶冶情操,欣賞大自然的美景,釋放壓抑和緊張,引導(dǎo)教職工開展爬山等健身運動。根據(jù)學(xué)校工會計劃并提請學(xué)校行政審定,組織教職工開展登山活動和春游活動,具體事項安排如下:

  活動地點:xxxx

  活動時間:星期日一天時間

  參加對象:全體教職工

  活動安排:

  1、觀賞山景竹林,感受春的氣息,登山享受天然氧吧,健身娛樂。

  2、7:50從學(xué)校乘車前往xx,中餐:中午13:00在江東水庫管理所食堂,教職工按編好的席位就餐。

  3、下午3:00從xx乘車返回。

  4、此次春游活動又是一次登山比賽,四個大活動組按組內(nèi)參加登山人數(shù)的百分率計名次(公事、有課的按參加計),按原工會活動辦法計獎。

  幾點要求及工作

  師:老師制定了一份去野生動物園春游的計劃書,大家一起看看,你看得懂嗎?有什么要告訴大家的?有什么看不懂想要問問老師或小朋友的?有什么不滿意要修改的?

  此次運動的首要目標是為了加強班級成員的團結(jié)意識,體現(xiàn)本班的精力風貌,展現(xiàn)本班的特有風采,盼望各成員做事以大局為重,為集體利益著想,積極配合09信1班班委會做好各項工作,讓運動期間留下我們的歡笑!

  1、參加春游的教職工按工會小組分組,每小組由組長負責(行政人員分散到各組),每組由組長負責,一個小組成員必須統(tǒng)一行動。上午7:50從學(xué)校出發(fā),請教職工穿便于登山運動的鞋。

  2、路途和春游踏青過程中各位教職工要時時注意安全,服從安排,統(tǒng)一行動,相互關(guān)照。各負責人注意清點人數(shù)和乘車安全,加強聯(lián)絡(luò)。注意不得損毀當?shù)厣、竹林及竹筍,嚴禁在山上林區(qū)生火,抽煙時一定要注意將煙頭余火踩滅以防引發(fā)山火。

  3、政教處負責安排好學(xué)校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作和值班人員,確保不出任何問題。

  4、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系安排好生活,準備適當藥品,備用飲水。

  教職工登山活動方案

  為豐富教職工的文體生活,培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度,增強教職工團結(jié)協(xié)作精神,共度一個祥和、快樂的元旦佳節(jié)。經(jīng)研究決定,潯北分校將舉行 “迎新春慶元旦”教職工登山比賽活動,具體方案如下:

  時間:12月31日(周五)下午 2 :50在唐寨山公園大門口集中,3 :00開始比賽。

  地點:唐寨山公園。

  路線:從唐寨山公園大門口出發(fā)→繞湖邊一圈→順大道上坡→涌泉亭。

  參加對象:全體教職工。

  獎勵辦法:

  在活動結(jié)束到旅游之前,我們的計劃表前時時會有孩子在發(fā)表自己的高見、計劃表上有時會打上一個小問號。過一會兒又被劃去,孩子們在不斷地接納與調(diào)整,計劃也在不斷地完善、家長有時也會為我們提供一些建議。

  活動設(shè)男、女三等獎各1名,獎金分別為100元、80元、50元,到達終點者都將獲紀念獎(各30元)。

  登山比賽路線負責人及職責:

  1、唐寨山公園大門口:黃民忠 陳明珠(職責:分發(fā)礦泉水、組織照相和登山比賽)

  2、燒烤場入口處: 徐志新 (職責:安全保衛(wèi)工作)

  3、索道處: 余東明(職責:安全保衛(wèi)工作)

  4、南大門(交叉路口處):陳建峰 (職責:安全保衛(wèi)工作)

  5、涌泉亭:蘇華旺 孫建龍(職責:登記比賽結(jié)果并進行頒獎)

  參觀活動時要做到井然有序,教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。上、下車有序。在車上不能大聲暄嘩,不能將頭和手伸出窗外。

  活動要求:

  1、各位教師應(yīng)充分認識此次活動的意義,積極參加比賽。

  2、參加活動人員于31日下午 2 :50準時到唐寨山公園大門口集中,遲到均視為棄權(quán)。

  3、每位參賽者應(yīng)按規(guī)定的路線跑到終點,做到不抄近道,否則不予獎勵。

  玩法:老師或主持人發(fā)出指令,復(fù)習顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁,用力把氣球坐爆。分組比賽,小組第一晉級下一輪,直到輪完初賽,最后小組第一之間進行決賽,分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令,按照規(guī)則進行。

活動策劃方案 篇4

  活動主題:給單身的你找尋另一“半”的機會

  活動口號:但愿人長久/光棍不再有

  活動目的:穩(wěn)步提升music house酒吧品牌

  活動地點:music house酒吧

  活動時間:20xx1月11日

  活動背景:因“萬圣節(jié)”的剛過,且“光棍節(jié)”在淮安這樣的中型城市發(fā)展空間不是很大,加上一年一度的“圣誕節(jié)”即將到來,

  綜合考慮,決定此節(jié)日不做大,但一定要做細,做得深入人心。

  活動內(nèi)容:

  1、活動當晚凡20:30前到達酒吧的女士均可獲贈奶茶一杯。

  2、全場互動環(huán)節(jié),如有光棍男士相中喜歡的女士可寫小字條由服務(wù)生傳遞,體驗飛鴿傳書的樂趣。

  3、晚十一點抽取幸運消費獎,一等獎1名:王朝干紅一套;二等獎2名:啤酒4瓶;三等獎3名:啤酒2瓶。

  但愿人長久,光棍不再有!

  快快行動吧,在music house酒吧告別你的單身!

活動策劃方案 篇5

  一、活動主題

  我們一家人

  二、活動時間及地點

  1、活動時間:20xx年10月29日(星期六)14:00——17:00;

  2、活動地點:老干處活動室。

  三、活動目的

  增進社團成員了解,增進感情,增強社團凝聚力和社員歸屬感。

  四、活動流程

  1、14:00——14:15簽到,領(lǐng)社員聯(lián)系表;

  2、14:15——14:30分小組(小強-蝴蝶-猴子-人,7—10人一組)入座(4組);

  3、14:30——15:00會長講話,李老師講話;

  4、15:00——15:20以小組為單位進行組內(nèi)交流,自我介紹,10分鐘后由主持人隨機提問,指定組內(nèi)一個同學(xué)(A),被提問者需介紹A的姓名,班級,專業(yè),家鄉(xiāng)等,答不出或答錯者將受罰,懲罰內(nèi)容由A決定;

  5、15:20——15:40歌詞接龍(歌詞必須包含前一同學(xué)所唱的最后一個字)

  6、 15:40——16:40游戲時間。

  五、游戲內(nèi)容

  1、團體、負責任的`游戲——報數(shù)

  時間:30分鐘;

  小組人數(shù):10—15人;

  所需:秒表,記錄員;

  目的:促進團隊效率、使隊員看到團隊的責任心

  規(guī)則:小組按順序報數(shù),要求準確、吐字清楚,時間少的勝出,輸?shù)氖芰P,男生俯臥撐女生深蹲,第一次隊長10個或隊員5個,第二次隊長20個或隊員10個,第三次隊長30個或隊員15個。

  2、傳球接力

  時間:20分鐘;

  小組人數(shù):所有人平均分組;

  所需:球一個,秒表,記錄員;

  規(guī)則:頭上胯下傳球;

  目的:合作精神;

  方法:小組成員排成一列,頭上胯下傳球,頭—尾—頭,時間少的為勝出。

  3、皇帝旨意

  用紙寫上數(shù)字,然后折疊后以掩蓋數(shù)字,大家每人抽簽,水抽到最大的數(shù)字,就是皇帝,然后他就可以隨意安排一個任務(wù),讓其他的人去完成。

  六、活動分工

  考評部:負責簽到,發(fā)聯(lián)系表;

  宣傳部:采集照片,寫活動總結(jié);

  組織培訓(xùn)部:負責采購物品;

  辦公室、外聯(lián)部、活動部:布置會場,維護現(xiàn)場秩序。

  七、經(jīng)費預(yù)算

  布置會場20元,買零食300元,總計320元。

活動策劃方案 篇6

  一、活動主題:喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。

  三、活動內(nèi)容:

  1、評選 “2**年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構(gòu)

  負責部門: 企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  1、“五星員工”評選:2**2年12月21日~2**2年12月28日

  2、拔河比賽:2**2年12月28日~2**2年12月31日兩天中午

  八、活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月15):

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  宣傳通知

  在即將過去的2**2年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在2**2年元旦來臨之際開展 “2**2年度五星員工” 評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

 。1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

 。3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

 。4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

 。5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

 。6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

 。2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

 。3)有進取心:工作中積極進取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。

 。4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

 。1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

  (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

  (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

 。4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

  (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

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