大學生職場亮劍大賽策劃書

時間：2021-08-14 09:04:41 策劃書我要投稿

大學生職場亮劍大賽策劃書

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，讓我們對今后的工作做個策劃吧。那么你會寫策劃書嗎？下面是小編精心整理的大學生職場亮劍大賽策劃書，歡迎大家分享。

大學生職場亮劍大賽策劃書

　　前言

　　面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場激烈競爭，為了同學們提前學會制作簡歷、了解招聘技巧、感受招聘環(huán)境，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生應(yīng)聘能力，讓我校學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。經(jīng)湖北文理學院招生就業(yè)工作處、湖北文理學院學工（處）部團委決定，于xx年3月1日至xx年4月2日期間在全校范圍內(nèi)開展第一屆大學生職業(yè)亮劍大賽。

　　一、大賽背景

　　隨著中國高等學校教育辦學規(guī)模的不斷擴大，大學生就業(yè)形勢變得日益嚴峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。而如今很多學生不懂得如何去制作個人簡歷，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機。為應(yīng)對這種形勢，我部門擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會，通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉同學們的實踐能力，讓身處“象牙塔”的同學感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強學生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　二、大賽目的

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)方面：架起一座企業(yè)與學生溝通的橋梁，搭建企業(yè)與學生交流的平臺，為我校學生在就業(yè)實踐方面做出一份貢獻。同時也使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；并且現(xiàn)在就可以在我校找到適合自己企業(yè)的人才，同時也宣傳擴大了企業(yè)的知名度，為五月份的校園招聘會做好鋪墊。

　�。ǘ⿲W生方面：能夠根據(jù)深入了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。活動主要側(cè)重于引導學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確的對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，并使在校大學生可以制作出體現(xiàn)求職者的核心價值和競爭優(yōu)勢的簡歷來增強自身優(yōu)勢，提高大學生的心理素質(zhì)、應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　三、大賽主題“體驗職場風云，打造就業(yè)之星”

　　四、活動舉辦單位

　　1、主辦單位：湖北文理學院招生就業(yè)工作處

　　策劃承辦單位：湖北文理學院學生聯(lián)合會就業(yè)工作部及各院學生會就業(yè)工作部

　　協(xié)辦單位：湖北文理學院學生聯(lián)合會

　　經(jīng)濟與政法學院新希望勤工助學服務(wù)社

　　2、大賽組委會

　　組委會成員：羅瑞貴陳月月劉婧韓夢琦周小江

　　3、大賽評委會：負責大賽的監(jiān)督及評判工作

　�、俪踬愲A段評委：湖北文理學院人力資源部

　�、跊Q賽階段評委：各企業(yè)相關(guān)負責人及特邀嘉賓

　　五、活動對象

　　全體在校大學生

　　六、活動安排

　　個人簡歷制作期（xx年3月1—xx年3月25）

　　本次大賽分四個階段：

　�。ㄒ唬�、宣傳期（xx年3月1日—xx年3月9日）

　　1、院級宣傳：將本次大賽的報名、流程及比賽規(guī)則等有關(guān)事項，以書面形式經(jīng)校團委蓋章后下發(fā)各二級學院輔導員及就工部、宣傳部部長。

　　2、問卷調(diào)查、海報、條幅、廣播臺，電視臺宣傳

　　3、招聘咨詢臺宣傳：由校就工部、院就工部組織人員在新老區(qū)設(shè)咨詢臺（最好在樓棟底下也能宣傳到），以便解決同學們的疑難問題。

　　4、網(wǎng)絡(luò)宣傳：利用各二級學院班級qq群進行宣傳。

　　5、聯(lián)系各院輔導員、班長，以爭取得到各院領(lǐng)導老師同學的鼎力支持。

　�。ǘ﹫竺冢▁x年3月10—xx年3月15）

　　1、在新老區(qū)設(shè)立固定報名點，各二級學院也可以收集自己院的作品并在報名期截止前匯總到校就業(yè)工作部。

　　2、報名方式：短信、電話或者到報名點現(xiàn)場報名。

　�。ㄈ┳髌肥占冢▁x年3月19—xx年3月22）

　　1、在固定地點收集作品，也可聯(lián)系并交給各院就業(yè)工作部相關(guān)負責人

　�。ㄋ模┳髌吩u選期（xx年3月23—xx年3月25）

　　簡歷根據(jù)各院專業(yè)的不同要求，分專業(yè)以及所競聘的公司，以海選的形式進行篩選。

　�。ㄎ澹┳髌氛故酒冢▁x年3月26—xx年3月28）

　　在各院宣傳欄公布參賽者名單、獲獎?wù)呙麊我约跋鄳?yīng)作品。

　　模擬招聘期（xx年3月29或30日2：30圖書館報告廳）

　　1、各院就工部安排相關(guān)企業(yè)負責人、各院參賽選手和觀眾就坐。

　　2、主持人（或老師）宣布活動開始

　　3、參賽選手根據(jù)自己所競聘的企業(yè)以及相應(yīng)職位與企業(yè)負責人進行面對面交流，進行職場亮相（如：自我介紹、專業(yè)知識、針對企業(yè)需求的展示方面）。選擇情景題提問環(huán)節(jié)，評委會向選手提出相關(guān)職位的一些知識，看選手是否能夠勝任該職位。通過選手的作答評委評判該選手是否有機會勝任該職務(wù)，可以檢驗出選手是否真的'有相關(guān)工作的積累，或者說理論知識。評委由各公司的主管組成，并由企業(yè)相關(guān)負責人進行評分。最后綜合個人簡歷以及企業(yè)評分進行排名。（此過程有電視臺進行現(xiàn)場采訪以及報導）

　　4、點評及頒獎：由非常有影響力的一個企業(yè)對大賽參賽選手進行總體點評，并進行現(xiàn)場頒獎。

　　比賽結(jié)果公布（xx年3月30—xx年4月2）：在各院宣傳欄公布獲獎名單以及相關(guān)作品，并以海報和廣播臺的宣傳方式進行全校宣傳。

　　七、表彰與獎勵

　　一等獎：企業(yè)實習機會+獎金+證書

　　二等獎：湖北文理學院學工處就業(yè)推薦書+獎金+證書

　　三等獎：“獎金+證書

　　注：獲獎人員均有一次機會與企業(yè)人力資源部門經(jīng)理進行溝通或相關(guān)公司親自指導的機會。

　　八、參賽注意事項

　　1、控制每個選手的具體時間，讓更多的選手能夠有足夠的展示時間。

　　2、加大在各院的宣傳力度，讓更多的人參與。

　　3、協(xié)調(diào)好此次比賽與公司之間的聯(lián)系，保證此次比賽的質(zhì)量。

　　九、院就工部需注意事項