公司年會策劃書

時間：2022-06-30 17:06:57 策劃書我要投稿

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公司年會策劃書模板

　　轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作告一段落了，你有制定過下階段的工作目標(biāo)嗎？是時候抽出時間寫寫策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的公司年會策劃書模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司年會策劃書模板

公司年會策劃書模板1

　　一、年會主題：

　　XX年度總結(jié)表彰暨XX年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(XX年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

　　(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(XX年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(XX年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：XX年1月18日00：00至00：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對XX年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定XX年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

　　(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

公司年會策劃書模板2

　　一、成立公司年會小組

　　公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。

　　二、主題選定

　　年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

　　依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

　　年會年年做，每個公司都做，在基本達(dá)到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

　　三、場地選擇

　　場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行，有時，一些公司希望活動可以進(jìn)行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細(xì)心的安排工作。

　　四、時間確定

　　年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

　　五、環(huán)節(jié)設(shè)定

　　公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

　　如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。

　　附：企業(yè)年會活動的準(zhǔn)備工作

　　一、人員分工

　　由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。

　　有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。

　　有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。

　　年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告，確�；顒拥捻樌M(jìn)行。同時，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。

　　二、嘉賓邀請

　　由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。

　　三、節(jié)目預(yù)演

　　公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演�？梢哉垇韺I(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。（曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進(jìn)行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又展現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎）

　　因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演�？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

　　四、制作、購買物品：

　　通常在年會開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否合適）�，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致，還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

　　五、細(xì)節(jié)安排

　　一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。

　　以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進(jìn)行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。

公司年會策劃書模板3

　　一、年會主題：

　　"XX公司XXXX年度總結(jié)、表彰暨XXXX年迎新會"

　　二、年會時間

　　XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00

　　會議時間：14:30--18:30

　　晚宴時間：19:00--21:00

　　組織離開：21:00--21:30

　　三、年會地點

　　新世界賓館8樓會議室

　　四、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定論文聯(lián)盟年公司總體規(guī)劃，包括20xx新年度計劃、方向、目標(biāo)等;

　　2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　14:20 全體參會員工到達(dá)會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始;

　　14:30-14:40 大會進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　14:40-16:00 大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理針對20xx年度總結(jié)及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。

　　16:00-16:10大會進(jìn)行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

　　16:10-18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲】。

　　18:25-18:30 大會進(jìn)行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。

　　18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

　　(二) 晚宴安排

　　用餐地點：

　　19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加美好。(背景音樂)

　　19:30-21:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21:00-21：30 組織離開。

　　七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉，爭取全民參與。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容："XX公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會"

　　(三) 物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。 (四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。六、年會籌辦任務(wù) 任務(wù)與分工責(zé)任人完成截止日期總策劃會議階段主持人晚宴階段主持人物料準(zhǔn)備會場布置條幅、證書、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照音響等設(shè)備安裝、調(diào)試、音控主持稿、背景音樂新年賀詞、總經(jīng)理演講稿?會場預(yù)訂、晚宴預(yù)訂。

公司年會策劃書模板4

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

　　活動安排：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會議程安排

　　12：30：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

　　13：00—13：10：大會進(jìn)行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。

　　13：11：大會進(jìn)行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

　　16：40—16：50：大會進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00：主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

　　主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

　　17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

　　17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

　�。ǘ┭鐣嚓P(guān)安排

　　18：30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

　　18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

　　（三）活動相關(guān)安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

　　1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

　　2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。

　　4、部門全體表演節(jié)目。

　　5、員工自由安排表演節(jié)目。

　�。ㄋ模┖灥皆S愿安排

　　條件：每一個公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　�。ㄎ澹┯螒蛳嚓P(guān)安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

　　一：大型團(tuán)隊游戲活動：團(tuán)拜年

　　人數(shù)：無限制

　　用具：酒酒杯

　　方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數(shù)：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數(shù)：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

　　五：熊來了

　　參加人員：約束8—15人，分成若干組

　　游戲規(guī)則：

　�。�1）各組第一個人喊“熊來了”

　�。�2）然后第2個人問：“是嗎？”

　　（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　�。�5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　�。�6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　�。�7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　�。┡c會人員須知

　　一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

　　二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　�。ㄆ撸╊A(yù)算費(fèi)用

　　1、本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費(fèi)用也要落實到人。

　　3、各項支出都要有明確的票據(jù)。

　�。ò耍└鱾€主要點

　　1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

　　2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

　　3、任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進(jìn)行）

　　4、進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

　　5、年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）

　　預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。

公司年會策劃書模板5

　　一、活動名稱：

　　二、活動目的

　　(1)回顧領(lǐng)秀 20xx年的輝煌，展望 20xx年的愿景;

　　(2)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，加強(qiáng)部門間的交流;

　　(3)提供展現(xiàn)自我的舞臺，增強(qiáng)員工對大家庭的認(rèn)同感;

　　(4)弘揚(yáng)獨特的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。

　　三、活動目標(biāo)

　　(1)立足企業(yè)：回顧企業(yè)在 20xx年的發(fā)展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢氣;

　　(2)立足員工：以員工參與度作為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到全員參與大聯(lián)歡。

　　四、組織策劃：企管中心

　　五、活動簡介

　　(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30

　　(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會

　　(三)活動范圍：工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

　　(四)活動基調(diào)：歡樂、溫情

　　(五)活動內(nèi)容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品

　　(六)節(jié)目要求：

　　1、內(nèi)容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關(guān);

　　2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術(shù)、相聲等多種文藝形式為主。

　　(七)報名要求

　　1、生產(chǎn)車間(生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各 1 個，報至工會，咨詢電話 60675932;

　　2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目 1 個，報至企管中心，咨詢。

　　3、報名截止 20xx年 12 月 x日上午 9 點

　　六、活動階段

　　第一階段：12 月 x日——12 月 x 日內(nèi)容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目

　　第二階段：12 月 x 日——12 月 x日內(nèi)容：對所有報送節(jié)目進(jìn)行初選

　　第三階段：12 月 x 日——20xx 年 1 月 x 日內(nèi)容：節(jié)目內(nèi)容的確定及彩排

　　第四階段：20xx 年 1 月 x 日內(nèi)容：活動舉行

　　第五階段：1 月 x日——1 月 x 日內(nèi)容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳

　　七、活動流程

　　18:00——18:30 觀眾進(jìn)場

　　18:30——19:00 20xx 企業(yè)宣傳片視頻資料回顧

　　19:00——22:00 文藝節(jié)目表演

　　22:00——22:30 現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品

　　備注：

　　1、在節(jié)目演出期間，每半個小時穿插一次幸運(yùn)觀眾的抽獎，每次抽取 2 位幸運(yùn)觀眾共 12 位;

　　2、在節(jié)目演出期間公布“20xx 領(lǐng)秀夢舒雅先進(jìn)工作者、生產(chǎn) 標(biāo)兵、技能多面手”等榮譽(yù)稱號的獲得者;

　　3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分，表演結(jié)束后頒發(fā)獎品。

　　八、獎項設(shè)置

　　1、個人節(jié)目：一等獎 1 名二等獎 1 名三等獎 1 名

　　2、集體節(jié)目：一等獎 1 名二等獎 1 名獲得價值 1000 元的獎金或獎品獲得價值 800 元的獎金或獎品獲得價值 600 元的獎金或獎品獲得價值 3600 元的獎金或獎品獲得價值 2400 元的獎金或獎品

　　3、三等獎 1 名獲得價值 1200 元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀(jì)念禮品一份。

　　九、活動安排

　　(1)前期準(zhǔn)備

　　1、宣傳：制作張貼海報、條幅等; 《領(lǐng)秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

　　2、組織：召開“領(lǐng)秀夢舒雅 20xx 年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會，下發(fā)文件，完成報名工作。

　　3、初選：組建評委團(tuán)對報送節(jié)目進(jìn)行初選。

　　(2)現(xiàn)場

　　1、攝影、攝像的拍攝。

　　2、幸運(yùn)觀眾的抽獎互動。

　　3、20xx 年評優(yōu)結(jié)果的公布。

　　4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。

　　(3)后期宣傳

　　1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。

　　2、墻上文化：活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。

　　3、專題分享會舉辦。

　　備注：

　　(1)請各部門按通知要求，認(rèn)真部署，精心組織，認(rèn)真推選，嚴(yán)格把關(guān)，共同辦好此次晚會。

　　(2)依據(jù)實際活動報名及參與情況隨時調(diào)整活動項目及時間安排。依據(jù)實際活動報名及參與情況。

公司年會策劃書模板6

　　一、年會的意義

　　年會是企業(yè)重大節(jié)日！

　　1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　�、诶瓌宇櫩�

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。

　　二、前期準(zhǔn)備：

　　A、籌劃準(zhǔn)備：確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

　　5、推薦相關(guān)音樂背景資料

　　B、前期執(zhí)行：

　　1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

　　2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關(guān)文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）

　　2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

　　4、晚會組；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）

　　6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）

　　7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）

　　注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。

　　三、擬邀嘉賓：

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

　　2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　四、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

　　5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

　　A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

　　B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

　　C、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

　　D、狼性團(tuán)隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

　　E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

　　F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

　　G、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

　　11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

　　12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！

　　2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　�、俑兄x父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

　�、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感

公司年會策劃書模板7

　　時間：20xx-XX-XX(17：30-19：30)小年夜地點：某某大酒店預(yù)計參加人數(shù)：100左右

　　年會主題： 融合夢想贏在未來

　　目的：1、弘揚(yáng)企業(yè)文化理念，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力。 2、增強(qiáng)員工相互間的友誼和了解，和諧人際關(guān)系。 3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)體和先進(jìn)個人。 4、喜迎春節(jié)，歡度新年。

　　一、籌備階段

　　一) 酒店預(yù)定

　　1、提前15天預(yù)定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

　　二) 節(jié)目編排

　　1、排練時間：20xx-XX-XX-----20xx-XX-XX期間的下班后

　　2、排練地點：辦公樓頂樓、外運(yùn)辦公室或其他合適地點

　　3、年會節(jié)目確定后，人事部分別負(fù)責(zé)幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

　　4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)自行推薦一個人負(fù)責(zé)安排本節(jié)目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

　　5、歌曲類節(jié)目自己準(zhǔn)備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習(xí)，按要求(提前通知)到外運(yùn)辦公室匯演一次成果。

　　6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

　　三) 與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

　　1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。公司領(lǐng)導(dǎo)胸花的準(zhǔn)備。禮儀迎接及引導(dǎo)入座。

　　四) 與會嘉賓的邀請與安排

　　1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加。

　　2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備。嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

　　五) 會場布置與酒店協(xié)調(diào)

　　1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。

　　3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

　　六) 與會人員的安全返回

　　領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

　　七) 可能出現(xiàn)問題及解決方案

　　1、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。

　　2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

　　◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。

　　3、演員遲到或缺席

　　◆若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。

　　4、音響設(shè)備故障

　　◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

　　5、出現(xiàn)醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

　　二、年會流程

　　員工入席(領(lǐng)取年會節(jié)目評選票及幸運(yùn)抽獎號碼票) 暖場音樂

　　公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)

　　開場舞蹈《快樂崇拜》

　　主持人開場白，介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言

　　歌曲《好日子》 (暫無) 節(jié)目

　　10、游戲

　　11、節(jié)目

　　12、表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言

　　13、幸運(yùn)抽獎活動

　　14、節(jié)目

　　15、互動

　　16、節(jié)目

　　17、結(jié)束，全體家人合影留念

　　18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》 19、歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場

　　三、項目分工及時間進(jìn)度

　　四、參會員工須知

　　(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

　　(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

　　(四)本次活動由辦公室內(nèi)負(fù)責(zé)組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系

　　附1：20xx年度年會獎項設(shè)置表

　　一、年度大雁團(tuán)隊獎(1個)

　　二、年度愛因斯坦獎(1名)

　　三、年度伯樂獎(1名)

　　四、年度金算盤獎(1名)

　　五、年度小蜜蜂獎(若干)

　　六、年度老黃牛獎(1名)

　　七、年度新人獎(2名)

　　八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務(wù)、導(dǎo)購獎(各1名)

　　九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

　　十、現(xiàn)場幸運(yùn)觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

　　附2：頒獎?wù)f明

　　一、頒獎人員

　　頒獎人員的安排及安排獲獎?wù)叩陌l(fā)言情況。

　　附3：服裝道具及所需物品

　　獎券90張，雙聯(lián)。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環(huán)。邀請函，獎品，榮譽(yù)證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機(jī)，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機(jī)，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

　　主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結(jié)。女禮服1套�？ㄆ�10張。胭脂水粉等。

　　理發(fā)室：假發(fā)2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。朗誦《相信未來》：文件夾若干個小品《相親》：帽子一個

　　總之就是要根據(jù)當(dāng)天的表演來準(zhǔn)備道具及物品。。。

公司年會策劃書模板8