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新老教師結(jié)對子的承諾書

時間:2020-12-08 13:39:12 承諾書 我要投稿

新老教師結(jié)對子的承諾書

  新老教師結(jié)對子的目的是為了幫助新老師更好更快地成長,下面是小編推薦給大家的新老教師結(jié)對子的承諾書,希望大家有所收獲。

新老教師結(jié)對子的承諾書

  新老教師結(jié)對子的承諾書一

  為了早出人才,快出人才,使我們的青年教師具有良好的師德修養(yǎng),獨特的教學風格,教育專長或管理特色,同時也為了提高青年的教育教學能力、科研能力,由學校領(lǐng)導牽線搭橋,進行新老教師結(jié)對活動,并提出以下要求:

  1.徒弟每學年向師傅交一份成才的.計劃或總結(jié),師傅負責對徒弟的成才計劃、總結(jié)進行指導,監(jiān)督和考核評定,并根據(jù)徒弟各方面條件對其進行指導性修正。

  2.師傅負責對徒弟的計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生等起示范、指導作用。

  3.師徒每月互相聽課_______節(jié),徒弟一學期中開一節(jié)匯報課,并寫好書面小結(jié)。

  4.在帶教師培養(yǎng)期間完成_____個教育教學或管理上的科研課題文章,力求獲得_____級以上獎勵。

  師傅簽名:__________

  徒弟簽名:__________

  學校領(lǐng)導簽名:______

  _____年_____月_____日

  新老教師結(jié)對子的承諾書二

  為加速培養(yǎng)青年教師,使新教師盡快熟悉業(yè)務(wù),入格上路,老教師不斷更新教學理念和方法,形成“以老帶新,以新促老”的良好教學氛圍,學校決定開展新老教師“一幫一”結(jié)對子活動,為使本項活動開展的扎實有效,特訂立本協(xié)議。

  一、老(指導)教師職責

  1、關(guān)心愛護新教師,熱心幫助新教師加強師德修養(yǎng)和提高業(yè)務(wù)能力。

  2、率先垂范,以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規(guī)入手,對新教師的教學要嚴格要求。

  3、經(jīng)常深入到新教師教學活動之中,毫無保留地向新教師傳授成功的教學經(jīng)驗和成熟的教學方法。

  4、充分發(fā)揮和挖掘新教師潛在優(yōu)勢,促進新教師的成長。

  5、每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課,每學期至少要指導新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。

  二、新教師職責

  1、尊重老教師。

  2、遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī),虛心、主動地向老教師學習。

  3、堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷改進課堂教學。

  4、勤于思考,敢于創(chuàng)新,抓住新課改這個契機,積極充當教學改革的排頭兵。

  5、每月至少要聽指導教師一節(jié)課,在指導老師指導下,每學期至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。

  三、學習指導形式

  問題探討、教案輔導、相互聽課、教研教改交流等。

  四、新老教師簽字:

  新教師:            老(指導)教師:

  20xx年9月16日

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