精選工作承諾書(shū)三篇
無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家對(duì)書(shū)信都不陌生吧，書(shū)信一般包括稱(chēng)呼、問(wèn)候語(yǔ)、正文、祝語(yǔ)、署名、日期六個(gè)部分。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的書(shū)信呢？下面是小編精心整理的工作承諾書(shū)3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書(shū) 篇1
我承諾
1、堅(jiān)決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時(shí)時(shí)檢討自己的工作，并持續(xù)改善。
3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運(yùn)行。
4、積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團(tuán)隊(duì)。
6、堅(jiān)決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿(mǎn)意度。及時(shí)主動(dòng)地協(xié)調(diào)、處理各部門(mén)及病人、員工反映的情況和問(wèn)題。
7、緊急問(wèn)題超出自己權(quán)限時(shí)，要通過(guò)正常的渠道反映和上報(bào)，使問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理，問(wèn)題沒(méi)解決要一直追究到底，決不拖拉。
8、提高工作效率，進(jìn)行有效的時(shí)間管理，使工作高效、快捷。
9、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指令，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
部門(mén) 簽字
年 月 日
工作承諾書(shū) 篇2
承諾書(shū)(公立醫(yī)院婦產(chǎn)科工作人員)
我是____________(工作單位)的職工，從事____________(崗位)工作。我鄭重承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)、嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《終止妊娠管理制度》，不對(duì)任何孕婦包括親戚朋友開(kāi)展非法選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。
3、在施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定查驗(yàn)受術(shù)者的身份證和計(jì)劃生育手術(shù)介紹信，核對(duì)身份后再施術(shù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行憑證接生和無(wú)證生育報(bào)告制度。
5、不介紹任何孕婦包括親戚朋友進(jìn)行胎兒性別鑒定和非法引流產(chǎn)。
6、發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育事件及時(shí)向市計(jì)劃生育局或衛(wèi)生局舉報(bào)。
7、不違法生育。
8、保證上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，不篡改、虛報(bào)、偽造和瞞報(bào)出生人口性別等相關(guān)信息。
9、如違反以上承諾，愿接受開(kāi)除、吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格等從嚴(yán)從重的處罰。
承諾人： 時(shí)間：
舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施：胎兒性別鑒定，舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)5—10萬(wàn)元;非法引流產(chǎn)，舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)XX元。舉報(bào)電話(huà)：市計(jì)生局 8*******，市衛(wèi)生局8*******。
工作承諾書(shū) 篇3
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮部門(mén)職能，提高工作績(jī)效，更好地為公司其它職能部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在熱烈祝賀路橋公司中標(biāo)“店塔至紅堿淖一級(jí)公路BOT”項(xiàng)目之際，綜合管理部在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體員工將以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的工作精神，更加熱情、主動(dòng)、高效地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在此，我們對(duì)20xx年工作做以下承諾：
以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，按照“運(yùn)行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行部門(mén)職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好本職工作。
一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化意識(shí)。綜合管理部要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，牢固樹(shù)立服務(wù)觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、窗口意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，推行首問(wèn)責(zé)任制。以推廣和建設(shè)集團(tuán)公司網(wǎng)站為契機(jī)，加大對(duì)公司的宣傳力度。協(xié)調(diào)其它職能部門(mén)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司的各項(xiàng)工作做到制度化、規(guī)范化，為集團(tuán)公司管理體制改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、切實(shí)履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司總體工作部署，規(guī)范內(nèi)部管理，明確分工，強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)《工作目標(biāo)責(zé)任制》和《績(jī)效考核制度》。切實(shí)履行好“參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)”職能，積極主動(dòng)地做好“辦文、辦會(huì)、辦事”的.本職工作，為集團(tuán)公司改革與發(fā)展服務(wù)。
三、提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。全體員工牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、超前服務(wù)”的意識(shí)，牢記服務(wù)宗旨，端正服務(wù)態(tài)度，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為根本，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風(fēng)，提高日常事務(wù)處理效率和質(zhì)量。簡(jiǎn)化辦事程序，凡本部門(mén)能解決的問(wèn)題，及時(shí)給予答復(fù)完成，承諾服務(wù)時(shí)效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。對(duì)于本部門(mén)不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或轉(zhuǎn)批有關(guān)職能部門(mén)處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進(jìn)，根據(jù)工作計(jì)劃，提前做好有關(guān)工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，樹(shù)立超前服務(wù)意識(shí)，為公司各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)做保障。
四、樹(shù)立保密意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。遵守法律法規(guī)及機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，保守秘密。堅(jiān)決做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開(kāi)河，不搬弄是非。弘揚(yáng)正氣，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，努力形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。
真誠(chéng)地歡迎公司各部門(mén)對(duì)綜合管理部履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督，也懇請(qǐng)各部門(mén)對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議，以推動(dòng)綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺(tái)階！
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