公司承諾書3篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,承諾書使用的情況越來越多,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強(qiáng)。那要怎么寫好承諾書呢?以下是小編整理的公司承諾書3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司承諾書 篇1
1、 嚴(yán)格履行和公司簽訂的勞動(dòng)合同,愿意和公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)一起努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極工作,以公司的利益為重,以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺(tái),認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響或造成經(jīng)濟(jì)損失,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、 在職期間堅(jiān)決執(zhí)行公司安排如:出差安排、調(diào)崗安排 、工作地調(diào)整安排、工作時(shí)間調(diào)整安排等;在未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議;除得到領(lǐng)導(dǎo)同意和以下幾種情況外可以向公司提出請假申請,如:直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無法繼續(xù)留守崗位。
3、 決不損害公司利益,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查和處理。
4、 無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 若要辭職,應(yīng)提前30天通知公司;并填寫《員工離職申請表》,然后上交公司領(lǐng)導(dǎo),以便公司選聘崗位繼任者,安排調(diào)整工作,若有違反者,公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。
5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時(shí),本人愿意接受公司處罰,并承擔(dān)一切后果,包括公司有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同等。
6、本承諾書簽字確認(rèn)后即生效。勞動(dòng)合同中的條款與本承諾有不一致情況時(shí),以本承諾為準(zhǔn)。
公司承諾書 篇2
工商行政管理局:
本人對《中華人民共和國公司法》關(guān)于一個(gè)自然人投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司的規(guī)定已經(jīng)知曉。
在辦理__河南非常時(shí)刻文化傳播有限公司_前,未辦理過本人投資的一人有限公司,特此承諾,如違反《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,本人將承擔(dān)由此引起的任何法律責(zé)任。
承諾人簽字:
公司承諾書 篇3
1.自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,不斷提高自身的`黨性修養(yǎng);學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知 識(shí),不斷開闊眼界、胸襟和思路。
2.認(rèn)真履行部門負(fù)責(zé)人帶頭擔(dān)責(zé)任、抓落實(shí)、挑重?fù)?dān)、破難題的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和公司的工作部署,以開展“創(chuàng)建一流辦公室”活動(dòng)為契機(jī),努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型部門,努力為項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
3.帶頭遵章守紀(jì)嚴(yán)于律己。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。清白做人,干凈做事。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。
4.團(tuán)結(jié)同志,顧全大局。不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于推進(jìn)工作的事。
承諾人:
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