培訓(xùn)承諾書錦集五篇
在現(xiàn)在社會,承諾書與我們的生活息息相關(guān),使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)承諾書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓(xùn)承諾書 篇1
參訓(xùn)人員姓名:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
培訓(xùn)崗位:
根據(jù)公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書:
一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪培訓(xùn))。
二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓(xùn)內(nèi)容為 。
三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓(xùn)考核,公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的,由參訓(xùn)人員賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;公司對參訓(xùn)人員將不負任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負,該協(xié)議自行終止。
四、參訓(xùn)人員通過公司培訓(xùn)期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為 30 元/日,獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參訓(xùn)人員向公司請假期間,公司不承擔(dān)對參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓(xùn)期間關(guān),參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動服務(wù)關(guān)系,公司無義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,公司承諾,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動合同。
九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,針對性的制訂培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式,參訓(xùn)人員必須服從公司安排。
十、參訓(xùn)人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,公司有權(quán)即時終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓(xùn)人員進行賠償。
十一、參訓(xùn)人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由參訓(xùn)人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓(xùn)人員簽字時生效,解釋權(quán)歸公司所有。
聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關(guān)注意事項,并愿意遵守該承諾書中相關(guān)規(guī)定。
參訓(xùn)人員(簽字):
年月日
培訓(xùn)承諾書 篇2
為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)期間安全,本人作出如下承諾:
一、認真完成培訓(xùn)各項任務(wù)。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)教師進行溝通,匯報自己學(xué)習(xí)、生活情況,按時提交相關(guān)資料。
二、服從管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓(xùn)并簽到,參加有關(guān)考試,做到因事因病確需請假時,嚴格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達三天以上的,培訓(xùn)機構(gòu)可取消本人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。
三、遵紀守法,遵守安全規(guī)則,增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。
四、聽從培訓(xùn)機構(gòu)及教師的安排,愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。
特此承諾。
承諾人:
年 月 日
附:承諾人員簽名
培訓(xùn)承諾書 篇3
致:四川五湖招標代理有限公司
一、培訓(xùn)背景概況:
圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,增強企業(yè)的綜合能力。
二.培訓(xùn)計劃
綜合提升:
1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓(xùn)部提供相關(guān)資訊,或由管理人員提出培訓(xùn)部組織;
2、集中討論與自學(xué)相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);
3、負責(zé)對下屬提供學(xué)習(xí)和管理的機會,提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高
4、參加擴展訓(xùn)練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力
人員提升:
(一)專業(yè)技能人員:
1、選擇內(nèi)訓(xùn)或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能
2、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
3、內(nèi)訓(xùn)方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高
參加擴展訓(xùn)練,提高團隊協(xié)作能力
。ǘ┢胀▎T工培訓(xùn):
1、全體員工參加公司企業(yè)文化的'培訓(xùn)
2、財訊內(nèi)訓(xùn)與光盤結(jié)合的形式,對一些操作技能,安全生產(chǎn)等進行培訓(xùn),培訓(xùn)部組織和跟蹤考察
。ㄈ┬聠T工崗前培訓(xùn):
1、培訓(xùn)時間安排:外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓(xùn)
2、培訓(xùn)講師的聘請、培訓(xùn)科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責(zé)
特此承諾
培訓(xùn)承諾書 篇4
親愛的同學(xué)們:
我們懷著對人生的追求來到這里,希望通過一年的努力來實現(xiàn)自己人生的階段性目標,為了我們大家能夠腳踏實地地學(xué)習(xí),能夠嚴格要求自己,保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展,保證同學(xué)們能夠?qū)W有所成,學(xué)校特別要求大家做出如下承諾:
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;
二、嚴禁去網(wǎng)吧等娛樂場所;
三、嚴禁男女同學(xué)過分親密交往;
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設(shè)
備;
五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;
六、嚴禁無故曠課曠自習(xí);
七、嚴禁晚三時間相互說話;
八、不得經(jīng)常性遲到、早退;
九、不得在宿舍留宿他人;
以上九項承諾,希望大家能夠嚴格遵守,如有違反學(xué)校將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,一律開除且退學(xué)不退費。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)承諾書 篇5
員工送外培訓(xùn),是公司加強員工管理,幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓(xùn)達到預(yù)期目的,保證培訓(xùn)工作有計劃、有組織地進行,保障員工個人人身安全,本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下:
1、服從培訓(xùn)單位的安排,嚴格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓(xùn)單位作息制度,不得擅自離開培訓(xùn)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應(yīng)向培訓(xùn)單位請假,經(jīng)批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓(xùn)期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓(xùn)期間,因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責(zé),造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,由本人承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓(xùn)單位的檢
查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責(zé)。
此承諾書一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案備查。
簽字:
按手。
年 月
日
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