保密承諾書

時間：2022-05-23 13:49:37 承諾書我要投稿

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保密承諾書匯編五篇

　　在現(xiàn)在社會，我們可以使用承諾書的機會越來越多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的保密承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

保密承諾書匯編五篇

保密承諾書篇1

______________________(客戶單位)：

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)：

　　二、認真遵守本人工作單位與______________________簽訂的保密協(xié)議；

　　三、認真遵守______________________其它各項安全保密的相關(guān)規(guī)定；

　　四、對參與的信息化項目和服務(wù)所涉及技術(shù)資料和數(shù)據(jù)信息履行保密義務(wù)，未經(jīng)______________________許可，不得擅自發(fā)表或使用；

　　五、離崗時，對仍具有保密性的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)信息履行保密義務(wù)。

　　我單位工作人員_________由我單位委派到______________________承擔(dān)技術(shù)工作。我單位負責(zé)對該人員履行本保密承諾書進行監(jiān)督管理，該人員如有違反，我單位將按照______________________與我單位簽訂的'《保密協(xié)議》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

承諾人簽字：_______________

簽字日期：_______________

保密承諾書篇2

　　全國專業(yè)技術(shù)資格考試工作保密級別高，敏感性強，責(zé)任重大，作為受聘參加此項工作的人員，應(yīng)遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密。作出鄭重承諾：認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)等內(nèi)容。該項工作需做到具體保密責(zé)任如下：

　　1、自覺學(xué)習(xí)國家保密法律法規(guī)，接受保密教育。

　　2、嚴守國家秘密，嚴格遵守國家保密規(guī)定。

　　3、如有違反保密法規(guī)的行為發(fā)生，愿意承擔(dān)由此引起的相應(yīng)的`行政和法律責(zé)任。

承諾人：

時間：

保密承諾書篇3

　　本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事XXXX 崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認并同意，承諾擔(dān)負如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任；

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的；

　　當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的'高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播；六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；

　　七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（無論誰創(chuàng)建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配；

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　�。ㄒ唬┰谌魏螘r候，公司提出此要求；

　　（二）本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見；

　　十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作；

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀、政紀責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　二〇xx年一月

保密承諾書篇4

　　薪酬屬于一項公司機密，公司為規(guī)范員工薪資保密行為，保證薪資作業(yè)過程的保密性，確保薪資資料不泄密，作以下承諾條款：

　　一、確保薪資保密的.總體步署：

　　1、薪資作業(yè)人員用專柜、專匙保存薪資資料，確保薪資資料保存過程不泄密；

　　2、加強薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過程管理，確保定薪、調(diào)薪、薪資核算、薪資發(fā)放過程不泄密。

　　二、為保證薪資的保密性，對薪資作業(yè)過程作以下規(guī)定：

　　1、薪資作業(yè)過程包含但不限于，新進職工定薪、職工調(diào)薪過程、薪資資料保存過程、薪資核算過程、薪資發(fā)放過程、薪資資料查閱過程等；

　　2、招聘人員不得向無關(guān)人員透漏員工工資，人事行政部人事專員接到新進人員薪資資料后，將薪資資料保存于薪資資料專用柜；

　　3、調(diào)薪資料（包含轉(zhuǎn)正調(diào)薪、周年調(diào)薪等）在審核過程中，不得轉(zhuǎn)交給非人事專員手中。資料經(jīng)核準(zhǔn)后，應(yīng)由人事專員統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中。調(diào)薪資料需交到部門保存的，必須交到指定部門負責(zé)人手中，不得轉(zhuǎn)交外傳。

　　4、財務(wù)部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料，不得轉(zhuǎn)交外傳給本部門非薪資作業(yè)員及其他部門。

　　5、財務(wù)人員在發(fā)放薪資時應(yīng)保證薪資保密。

　　6、除總（副）經(jīng)理、人事經(jīng)理、部門負責(zé)人外，薪資作業(yè)員不得向無關(guān)人員泄露員工工資，除總（副）經(jīng)理、人事經(jīng)理可查閱了解公司所有員工工資，部門負責(zé)人可查閱了解所轄部門人員工資；

　　三、為確保公司薪資保密制度得以實施，現(xiàn)作以下規(guī)定：

　　1、凡因薪資作業(yè)人員行為過失造成薪資泄密的，一經(jīng)查實，按照《員工違紀行為處罰條例》三類嚴重過失，處以100元以上罰款，嚴重者開除處理。

　　2、薪資作業(yè)人員主動泄露薪資資料的，一經(jīng)查實，給予當(dāng)事人即時開除處理。

　　四、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。

　　五、本人知悉上述公司規(guī)定內(nèi)容，并承諾遵守規(guī)定，如有違反，接受公司處理。

　　承諾人：

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　　日期：