員工的承諾書集合10篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠信。你寫承諾書時(shí)總是沒有文字可寫?下面是小編精心整理的員工的承諾書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工的承諾書 篇1
根據(jù)安通服等上級文件精神要求,結(jié)合在全國廣泛開展治理酒后駕車專項(xiàng)行動,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛安全管理,防范道路交通安全事故的發(fā)生,嚴(yán)歷打擊酒后駕車行為,保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)做好“迎國慶、保安全、促和諧”活動,現(xiàn)就加強(qiáng)公司車輛安全駕駛管理提出以下要求:
一、公司所有機(jī)動車駕駛?cè)艘约叭w員工,都必須嚴(yán)格遵守國家和地方道路交通法規(guī),酒后駕車是違法行為,嚴(yán)禁酒后駕車。
二、各單位在冊專兼職駕駛員必須與公司運(yùn)營管理部簽訂《安全駕駛承諾書》。對租賃車輛駕駛員,責(zé)任單位應(yīng)督促、監(jiān)督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書》,明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。
三、公司員工有酒后駕駛公司機(jī)動車輛或酒后因公駕駛其他機(jī)動車輛的違法違章行為,一經(jīng)查實(shí),按照《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十九條第三項(xiàng)規(guī)定予以解除勞動合同。凡因酒后駕車導(dǎo)致交通事故的,除按照上述規(guī)定處理外,事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔(dān)。
四、各單位所有車輛國慶節(jié)日期間要定點(diǎn)停放,因工作需要用車必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,公司行政用車必須經(jīng)總經(jīng)理同意。嚴(yán)禁公車私用。
五、廣大員工特別是車輛駕駛?cè)藛T要高度樹立“以人為本,安全第一”的觀念,本著對對家庭負(fù)責(zé)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)刻自警、自勵(lì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī),堅(jiān)決杜絕酒后駕車的違法行為,堅(jiān)決做到開車不喝酒,酒后不開車。確保生命和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
我是x公司的員工,我學(xué)習(xí)過《中華人民共和國道路交通安全法》,我知道酒后駕駛機(jī)動車輛是違法行為,為此,本人鄭重承諾:
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)和公司車輛、交通安全管理規(guī)定,做到安全、文明、規(guī)范駕駛公司機(jī)動車。堅(jiān)決做到酒后不駕車,不違章行車,服從公司管理。一旦違反,我愿意接受公司解除勞動合同的處罰。
承諾人:(簽字)
xxx年xxx月xxx日
員工的承諾書 篇2
中國電信重慶公司長壽分公司:
本人鄭重承諾遵守本承諾書的所有條款,如有違反本承諾書條款的行為,由本人承擔(dān)由此帶來的一切后果。
一、 本人遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理規(guī)定,本人已經(jīng)學(xué)習(xí)并知悉〔20xx〕281號文件中的相關(guān)規(guī)定和《中國電信用戶信息安全管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容,一旦因?yàn)楸救耸殞?dǎo)致出現(xiàn)用戶信息安全責(zé)任事件,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、 本人在生產(chǎn)作業(yè)過程中,將接觸到的所有用戶信息嚴(yán)加保密,未經(jīng)允許不對外泄露,若發(fā)現(xiàn)他人的行為可能導(dǎo)致用戶信息泄露,立即制止。
三、 本人將按照規(guī)章制度管理自己相關(guān)系統(tǒng)的賬號和密碼,保證賬號的密碼強(qiáng)度,定期修改密碼,不做超越權(quán)限和不符合業(yè)務(wù)規(guī)范的操作,不轉(zhuǎn)借、共用賬號。
四、 本人在生產(chǎn)過程中不安裝和工作無關(guān)的軟件和使用來歷不明、沒有版權(quán)的軟件;對外來的軟件、數(shù)據(jù)文件等,必須先進(jìn)行病毒監(jiān)測,確認(rèn)無病毒感染后方可使用。
員工簽字:
年月日
員工的承諾書 篇3
ⅹⅹⅹ有限公司:
本人 ,性別 ,年齡 ,于 年 __月至 年 月入職貴公司,本人入廠時(shí),公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險(xiǎn),故請貴公司不要為我辦理社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等),即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利,公司應(yīng)交的社保費(fèi)用,每月以現(xiàn)金的形式在工資里補(bǔ)發(fā)給本人。
本人在此承諾:
一:放棄參加社會保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險(xiǎn)問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;
三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
承 諾 人:
身份證號碼:
身份證住址:
日 期 : 年 月 日。
員工的承諾書 篇4
本人 自 年 月 日起,加入鹵源中間體分公司工作,自愿接受公司的各項(xiàng)管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本公司組織的各項(xiàng)安全活動,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),盡職盡責(zé),防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全和業(yè)務(wù)技能(學(xué)習(xí))與培訓(xùn),努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)安全防范意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于本崗位(或工種)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè),做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險(xiǎn)操作。
4、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、在經(jīng)過培訓(xùn)后,能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置,以及本人的勞動防護(hù)用品。在操作過程中,必須規(guī)范佩戴勞動防護(hù)用品。
6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會報(bào)警,會使用救急工具和消防器具。
7、積極參加公司的本質(zhì)安健環(huán)現(xiàn)場安全審核工作,在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合班組和車間進(jìn)行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
9、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
10、積極參與企業(yè)安全文化建設(shè),努力營造濃厚的安全文化氛圍。
11、強(qiáng)化自身安全意識,在生產(chǎn)過程中對自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任。如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司制度的處理,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
員工(簽字) :
鹵源中間體分公司
年 月 日
員工的承諾書 篇5
公司:
本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7.本人承諾若本人的'工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9.本承諾書簽字確認(rèn)后,即日起生效。
承諾人:
xx年xx月xx日
員工的承諾書 篇6
本人系xx有限部門的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、在正式成為貴部門員工之前,本人的試用期為3個(gè)月;
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1元,全勤獎(jiǎng)金1元;
3、試用期之業(yè)績獎(jiǎng)金按照貴部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有部門的包括社會保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守部門的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定;
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;
7、本人絕對服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助;
8、本人將認(rèn)真接受部門的專業(yè)培訓(xùn);
9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;
1、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴部門發(fā)展,本人將無條件接受部門的辭退。
11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
本人簽名:___________性別:_______年齡:__________
居民身份證號碼:______________________電話:____________
家庭住址:__________________________________________________
員工的承諾書 篇7
工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口,也是師生之間合作互動、科學(xué)研究、創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度,確保各項(xiàng)工作開展得更加扎實(shí)有效,作為一名光榮的工作室成員,我愿做出如下承諾:
一、保護(hù)工作室的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。
1、本承諾書所知的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)等。
2、工作室成員在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要,不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室,更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。
3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、文檔等屬工作室所有,工作中應(yīng)遵守相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)條例,不使用有爭議的代碼或資料。
4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有,成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。
5、工作室成員退出工作室,需提出書面申請,歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。
6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料,在非工作室項(xiàng)目內(nèi)使用時(shí),須征得工作室的許可,并保證不泄漏機(jī)密代碼。
二、遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作有效開展。
1、自覺遵守工作室各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)工作室設(shè)施、注意工作室的各項(xiàng)安全防護(hù)。
2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研究活動,高質(zhì)量地完成工作室布置的各項(xiàng)任務(wù),不推諉,不應(yīng)付,確保工作室各項(xiàng)工作有效開展。
3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討,積極主動參加工作室的活動,在老師的引導(dǎo)下積極主動地與工作室其他成員合作交流,共同成長。
4、樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作室成員相互幫助,和睦相處。
5、自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不無故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,提高自身的專業(yè)技能。
三、補(bǔ)充說明
1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容,如泄漏工作室秘密和違反知識產(chǎn)權(quán)的,將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。
2、對于成員的勞動成果,工作室將根據(jù)成員的貢獻(xiàn)大小,給予適當(dāng)?shù)那诠學(xué)補(bǔ)助。
以上承諾在簽訂之日起生效!
員工的承諾書 篇8
本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限
制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪五舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
員工的承諾書 篇9
我是江蘇柏川化工有限公司員工,有依法獲得安全生產(chǎn)保障、履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。為了安全、環(huán)保生產(chǎn),我鄭重承諾:
1、遵守國家安全、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自覺接受安全、環(huán)保教育,服從安全、環(huán)保管理。
2、嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,拒絕違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律,不使用故障設(shè)備,不酒后上班,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)。
3、自覺執(zhí)行“6S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場管理規(guī)定,保持工作環(huán)境整潔。
4、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,安全保護(hù)從我做起。
5、嚴(yán)格執(zhí)行動火管理規(guī)定,決不在廠區(qū)內(nèi)吸煙和違章使用明火。
6、掌握消防安全知識,愛護(hù)消防器材,保持消防通道暢通。
7、嚴(yán)格執(zhí)行特種崗位管理制度,決不冒險(xiǎn)違章作業(yè)。
8、及時(shí)報(bào)告和排除事故隱患問題,積極參與事故應(yīng)急救援,主動配合事件調(diào)查處理。
9、節(jié)約能源,杜絕浪費(fèi),提高有限資源的利用率。
10、積極參與廢氣管理,努力提高廢氣處理水平,杜絕人為原因造成的跑冒現(xiàn)象。
11、決不亂排亂放廢水,嚴(yán)格遵守公司清污分流管理制度。
12、遵守危險(xiǎn)廢物(固廢)管理規(guī)定,做到定點(diǎn)、分類存放,依法進(jìn)行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。
13、遵守交通法規(guī),倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。
員工的承諾書 篇10
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠實(shí)信用,以真實(shí)意思向公司承諾,在加入公司之時(shí):
1、自加入本公司起,對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規(guī)定。
2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等情況。
3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動關(guān)系。
4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》,知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策,包括但不限于:關(guān)于工作的規(guī)定,制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束:
a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:
。1)每天應(yīng)在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時(shí)間,同樣適用本條。
。2)于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到,于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退;超過上述時(shí)間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天,應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。
(3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起,每發(fā)生一次扣100 元。
b、 本人承諾遵守請假的相關(guān)約定,本人明白公司在請假制度中主要有以下要求:
(1)因事或因病請假時(shí),請假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì),超過2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算。
。2)員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后,交當(dāng)值門衛(wèi),方可外出、出差。
(3)員工因事或因病請假時(shí),需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假,除持《員工請假單》外,還必須由醫(yī)院開具的休假建議,經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假,如沒有醫(yī)院的休假建議,一律按曠工處理。
(4)員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假,應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo),并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù),報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時(shí)間外出看病,需辦理請假手續(xù),經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)行政中心備案,事后交來醫(yī)院原始證明材料,外出看病時(shí)間作為病假處理,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請事假在外地患病,不能夠按時(shí)反饋,應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門直屬上級聯(lián)系并報(bào)行政中心備案,返回時(shí)應(yīng)持縣級以上醫(yī)院證明,方可辦理補(bǔ)假手續(xù);員工因病住院,住院后應(yīng)向所在部門送住院證明,經(jīng)部門直屬各上級簽字后,報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息,請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理;
。5)員工請假三天以內(nèi)(含三天),需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(人)簽字同意,無法當(dāng)時(shí)簽字者,部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理,方可休假;請假超過三天的,需報(bào)總辦審批,方可休假。
。6)如員工請假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^,則員工不能擅自休假,否則,公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。
5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于新參加重慶社會保險(xiǎn)者,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險(xiǎn),由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對此,本人沒有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
7、 本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。
8、 若有意煽動或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金。
承諾人:
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